【交通費支給】東京都の介護求人（76ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ★全国展開するシニア向けフィットネス「nagomi」ブランドの店舗です。「一生涯、自分の足で歩く」ことを目指し、独自の運動プログラムを通じて利用者様の機能改善をサポートしています。 ★「食事・入浴」の提供がないため、生活相談員として利用者様とのコミュニケーションや計画書作成、ご家族・ケアマネジャー様との連携に専念できる環境です。 ★豪徳寺駅・山下駅から徒歩4分とアクセス抜群。商店街近くの明るく活気あるリハビリ施設です。 【おすすめポイント！】 ★【土日固定休み・年間休日115日】介護業界では希少な「土日休み」を実現。年末年始（6-9日間）、夏季、GWなどの長期休暇も充実しており、プライベートの時間を大切にしたい方に最適な環境です。 ★【高水準の給与と充実した手当】月給26.2万円以上からのスタートに加え、居住支援手当（2万円）や資格等級手当など、諸手当が非常に充実しています。昇給・賞与（年2回）もあり、安定した収入を確保できます。 ★【身体的負担が少ない】「夜勤・入浴介助・食事介助」が一切ありません。腰痛などの不安がある方も、フィットネスを通じた「元気にする介護」で、長く健康的に活躍いただけます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）では、休暇に加え最大5万円のお祝い金が支給されるなど、長期就業を称える独自の制度が整っています。 ★結婚・出産お祝い金や慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種補助など、日々の生活を支える手厚い福利厚生が魅力です。 ★資格取得支援制度もあり、社会福祉主事や介護福祉士などの資格を活かしながら、さらに専門性を高めていける環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
最終更新日 : 2026/06/22
「自分の足でどこまでも」を応援する！リハビリデイサービスnagomiで働く魅力 リハビリデイサービスnagomiは、「自分の足でどこまでも」をコンセプトに、ご利用者様の「歩行の自立」をサポートするフィットネス型デイサービスです。 全国に100店舗以上を展開し、多くのシニアの皆さんの「元気なシニアライフ」を応援しています。 機能訓練に特化！ご利用者様との距離が近い和やかな職場 nagomiのプログラムは、理学療法士（PT）と共同開発された、機能訓練に特化した内容です。 レクリエーションや入浴・食事介助はなく、ご利用者様は運動に集中して取り組めます。 15～18名という少人数のセミプライベート形式で、インストラクターが丁寧に指導。ご利用者様とスタッフの距離が近く、和気あいあいとした雰囲気の中で、一人ひとりの状態を把握しやすく、スムーズな情報交換が可能です。 未経験者も安心！充実した研修とサポート体制 「介護業界での経験がないから不安…」という方もご安心ください。 nagomiでは、職種未経験の方を対象とした研修プログラムが充実しています 。介護業界の基礎知識やコンプライアンス、業務の流れまで丁寧に指導。オンラインでの定期的なスキルアップ研修や、本部による業務サポート体制も整っており、安心して働き始められます。 目標達成の喜びを分かち合う、大きなやりがい ご利用者様は「歩いて買い物に行きたい」「旅行に行きたい」など、それぞれ具体的な目標をお持ちです。 私たちは、その目標達成をサポートするために、お一人おひとりに合わせたプログラムを提供しています。運動の効果をご利用者様と共に実感し、目標を達成した際の感謝の言葉は、何よりも大きなやりがいにつながります。 プライベートも充実！土日休み＆大型連休 nagomiでは、完全週休2日制で土日がお休みです。 ご友人やご家族との時間を大切にできるだけでなく、お盆やゴールデンウィーク、年末年始には大型連休もあるため、旅行や帰省も満喫でき、プライベートも充実させることができます。
最終更新日 : 2026/06/22
【どんな法人・施設】 ★「一生涯、自分の足で歩く」をコンセプトに、維持ではなく「改善」を目指すシニア向けフィットネスプログラムを提供するリハビリデイサービスです。 ★成城・砧エリアの活動的な利用者様が多く、フロアは常に明るく前向きな活気に満ちています。 ★「食事・入浴・夜勤」がないため、利用者様とのコミュニケーションや生活相談員としての専門的な関わりに集中できる環境です。 【おすすめポイント！】 ★介護業界では珍しい「土日固定休み」！さらに年末年始（最大9連休）、夏季、GWなどの長期休暇が非常に充実しており、年間休日は115日。プライベートや家族との時間を大切にしたい方に最適です。 ★月給23.7万円以上の安定したスタートに加え、各種等級手当や居住支援手当（2万円）が充実。賞与も年2回（3月・9月）あり、頑張りがしっかり収入に反映されます。 ★リフレッシュ休暇制度（勤続3年以上）やお祝い金など、長く働くスタッフを大切にする福利厚生が整っています。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度を活用し、働きながらさらなる専門性を高めることが可能です。 ★産前産後・育児休暇の取得を推奨しており、ライフステージの変化があっても安心してキャリアを継続できます。 ★インフルエンザ予防接種補助や、結婚・出産お祝い金など、生活に密着したサポートが充実しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ・「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けており、安心して働ける環境です。 ・ 週休2日制、年末年始休業6-9日、年間休日は115日あり、プライぺートを充実させながら働ける勤務体制が整っています。 ・日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭を両立できます。 ＜成長を後押しする充実した研修と評価制度＞ ・2週間-1ヶ月間の充実した研修制度（座学・OJT）があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や、多様な研修（eラーニング、キャリアアップ研修など）で、継続的にスキルを磨けます。 ・資格やスキル、勤続年数などに応じた複数の手当があり、頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ ・居住支援特別手当や引越準備手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断など、職員の健康面もサポートします。
最終更新日 : 2026/06/22
＜ワークライフバランスを重視した働き方＞ ・「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」の認定を受けており、安心して働ける環境です。 ・ 週休2日制、年末年始休業6-9日、年間休日は115日あり、プライぺートを充実させながら働ける勤務体制が整っています。 ・日勤のみで夜勤がないため、仕事と家庭を両立できます。 ＜成長を後押しする充実した研修と評価制度＞ ・2週間-1ヶ月間の充実した研修制度（座学・OJT）があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ・資格取得支援制度や、多様な研修（eラーニング、キャリアアップ研修など）で、継続的にスキルを磨けます。 ・資格やスキル、勤続年数などに応じた複数の手当があり、頑張りが給与にしっかりと反映されます。 ＜安心して長く働ける充実した福利厚生＞ ・居住支援特別手当や引越準備手当など、生活をサポートする手当が充実しています。 ・インフルエンザ予防接種の補助や定期健康診断など、職員の健康面もサポートします。
最終更新日 : 2026/06/22
■オススメポイント【月給23.7万円！デイサービス業界高水準の給与】 ★生活相談員として、未経験からでも月給23.7万円以上のスタートをお約束します。 ★各種手当が非常に充実。勤続年数やスキル、事業所の評価に応じて着実に昇給していく「等級制度」を完備しています。 【土日休み＆長期休暇も充実！プライベート優先派に最適】 ★デイサービスでは珍しく「土日休み」が固定。年末年始は最大9連休、夏季・GW休暇もあり、年間休日は115日です。 ★夜勤がなく、残業も月平均20時間以内。家族や友人との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。 【「体を動かすことが好き」を仕事に！リハビリ特化型】 ★食事や入浴介助はありません。利用者様と一緒に独自の運動プログラムを行い、機能回復をサポートするお仕事です。 ★「ありがとう」を直接いただけるやりがいと、明るく活気ある雰囲気が自慢。45歳までの若手・中堅スタッフが中心となって活躍しています。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、施設長向け研修も充実。介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん、行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました☆東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休み！年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
・全国に120店舗以上展開するリハビリデイサービスnagomiは、従来のデイサービスとは一線を画す、どなたでも楽しめる機能訓練に特化したフィットネスデイサービスです。PTと共同開発したプログラムを、15名定員のセミプライベート形式の中でインストラクターが提供しています。 ・nagomiでは、介護業界基礎知識や、業務の流れはもちろん行政との連携方法や営業手法についてまで丁寧に指導いたします。さらに、社会福祉主事といった必要資格の取得もサポート。全くの介護業界未経験者でもインストラクターから生活相談員、施設長へと短期間でキャリアアップする事が可能です。 ・2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」を各事業所で認定を受けました。東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。 ・日曜日、お盆、年末年始はお休みです。年間休日115日で、メリハリをつけて働くことができます。ご家庭やプライベートとの両立を図りたい方にはおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/22
【こんな病院】 当院は84床の療養型病院で、身体ケアや衛生管理、環境整備など幅広い業務に携わっていただきます。 看護師や他職種と連携しながらチームで患者さまの生活を支えるため、協調性を大切にできる方に向いています。 【おすすめポイント】 ・勤務は早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制です。 日勤帯は実働7時間と短めなので無理なく続けられます。 ・賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月分）や昇給制度があり、頑張りが評価される環境です。 ・各線「五反田駅」から徒歩4分です。通勤に便利な立地です。 ・残業がほとんどなく、仕事とプライベートの時間をきちんと区別できます。 メリハリを持って仕事をされたい方におすすめです。 ・有給消化率は70％以上でお休みも取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/06/20
・糀谷病院は、88床の医療療養型病院です。患者さま1人ひとりの特性をよく理解し、また日常生活の援助という観点から、看護・介護ケア計画を立て、質の高い、優しさと思いやりに満ちた医療・ケアを行います。 ・残業はなく、長時間労働をさせない環境づくりを行っています。
最終更新日 : 2026/06/20
【こんな法人】 東京都北区にてケアプランの作成や訪問介護を行っており、北区の方々の生活に貢献したい想いで事業に取り組んでいます。どこよりもスタッフを大切にする環境があり、北区の方々の日常生活をサポートするやりがいがあります。 【未経験でも安心の教育体制】 業務未経験の方やブランクがある方にも、先輩スタッフが丁寧に指導する体制が整っています。3ヶ月に1度の研修や個別研修制度、動画研修（中央法規出版）なども導入しており、常にスキルアップを目指せる環境です。 【こんな特徴も】 ・JR埼京線「十条駅」から徒歩5分とアクセス良好です。 ・プライベートと両立が可能。女性社員が多い環境のため、家事・育児と両立できるような環境づくりを目指しています。 ・オフィスの中は賑やかで、和気あいあいとした雰囲気、コミュニケーションが活発に行われ、所長とも常日頃意見交換が行われます。
最終更新日 : 2026/06/19
最終更新日 : 2026/06/19
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