【交通費支給】東京都の介護求人（84ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・他職種に渡り人間関係がとってもアットホームな施設です。 介護、リハビリで連携し、フロアで生活リハビリを実施し自立支援に取り組んでいます。 レクリエーション、ボランティア活動、四季折々の行事が充実しており、ご利用者さまに活気ある生活を提供してます。 ・地域の方々やボランティアの方々との交流を大切にしています。 季節毎のレクリエーションは、地域の方々のご協力を得ながら、ご利用者様に大いに楽しんで頂くための企画を立案しています。 出来る限り快適な毎日を送って頂けるようスタッフ一同力を合わせて取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/04/07
【こんな法人です】 『共生』～共に生き、共に楽しむ～を掲げ、介護業界に革新的な価値を提供することを念頭に置いている法人です。東京都と埼玉県に複数の訪問介護事業所やデイサービスを運営しております。地域の介護事業所として発展・定着し街に欠かせない存在になることを目指しています。 【こんな事業所です】 デイサービスや居宅介護支援事業所も併設する訪問介護事業所です。自立支援に力を入れています。 【アクセス面が抜群です】 最寄り駅の一之江駅から徒歩10分以内と公共交通機関でのアクセスがしやすい立地です。 【働きやすい環境を作ります】 日勤のみのお仕事で日曜日も固定でお休みのためプライベートとの両立もしやすい環境ですが、皆で協力してお互いのサポート環境を整えています。
最終更新日 : 2026/04/07
【施設概要】 東急ウェリナケア尾山台は、地上5階建・定員64名の介護付有料老人ホーム（一般型特定施設入居者生活介護）です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なのでで安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職（時短勤務）の実績があります。 また、有給休暇取得率80％以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、当施設では2名に1名以上の人員配置をしております。そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりあります。 実際に未経験スタートで入職し、活躍する社員が数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
最終更新日 : 2026/04/07
【こんな事業所です】 ・100名定員の介護老人保健施設です。福祉の先進国・北欧風の内装で、自然の温もりを感じるお洒落な空間です。 ・比較的自立度が高い方にご入所いただく2階では在宅復帰支援に取り組み、認知症が進行した方にご入所いただく3階では専門ケアを充実させています。 ・病院が併設しており、近隣には在宅支援機関も整っているため連携しながら利用者様を支えています。 【働きやすい環境です】 ・日勤帯のシフトは実働7時間もありますので、負担を軽減した働き方が可能です。 ・希望休の取得率はほぼ100％です。ご家庭を持つ職員も多く在籍しており、プライベートとの両立を図ることができます。 【アクセス良好】 日暮里・舎人ライナー「江北駅」より徒歩2分で、駅チカで遠方からの通勤も安心です。
最終更新日 : 2026/04/04
最終更新日 : 2026/04/04
・特別養護老人ホームマザーベルは、八王子市美山町にある自然に囲まれた施設です。入所定員は60名で、心の通ったケアを重視しています。無料で駐車場を利用できるので、マイカー通勤希望の方におすすめです。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得助成制度があり、スキルアップを目指す方にもぴったりです。 ・ユニフォーム支給、施設でクリーニングいたします。
最終更新日 : 2026/04/03
企業内保育所を利用できるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も不安なく働けます。 育児・介護休業や看護休暇の取得実績もございますので、ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めることなく続けられます。 八王子市勤労者福祉センターやまゆりに加入しており、福利厚生も充実していることが魅力です。 職員給食があり、1食390円で食べられます。 研修が複数あり、状況に合わせて参加可能です。 浴槽は最新の設備をそろえております。
最終更新日 : 2026/04/03
・20代‐70代まで幅広いスタッフが活躍中。 風通しがよく、 皆で問題を解決していく環境です。 ・子連れ、孫連れでの出社や中抜け制度等、 会社と社員がお互いに心地良い関係を築いています。 ・スキルアップができると会社が判断すれば、研修への参加が可能です。 もちろん、内部サポートも充実。安心してお仕事ができます。
最終更新日 : 2026/04/02
・最寄りの東急大井町線「緑が丘駅」より徒歩8分、東急東横線「都立大学駅」徒歩9分のため通勤しやすいです。 ・24時間看護師常駐です。医療機関と提携しているので、安心して介護に専念できます。 ・車通勤可能です。（駐車場無料）
最終更新日 : 2026/04/02
【土日祝休み！年間休日120日の管理職求人】 ★福祉業界では希少な「完全週休2日制（土日祝休み）」です。年間休日は120日あり、ご家族との時間やプライベートを大切にできます。 ★勤務時間は8:30～17:15の実働7時間45分。残業も月20時間以内と少なく、メリハリのある働き方が可能です。 ★「管理職＝激務」というイメージを覆す、ワークライフバランスの整った環境です。 【公共施設内の安定した環境】 ★狛江市の福祉拠点「あいとぴあセンター」内にある事業所です。広々とした清潔な環境で、安心して支援に取り組めます。 ★元々は社会福祉協議会が運営していた歴史ある事業所であり、地域からの信頼も厚いのが特徴です。 ★重度の知的障がいをお持ちの利用者様に対し、プールや体育館活動、外出などを通じてアクティブな支援を行っています。 【プレイングマネージャーとして活躍】 ★管理者業務だけでなく、現場での支援業務にも携わっていただきます。 ★「現場感覚を持った管理者」として、スタッフや利用者様と近い距離で運営に関われるやりがいがあります。 ★サービス管理責任者や社会福祉士の資格・経験を活かし、事業所の「扇の要」として活躍してください。
最終更新日 : 2026/03/31
・10名定員の障がい者グループホームです。 ・上司・同僚ともにフラットなコミュニケーションが図れる環境を整えております。必要に応じて相談・質問にも丁寧にお答えします。 ・職場の男女比は、女性比率が高いです。 ・当事業所では若手から中高年まで、幅広い世代が活躍しています。他の世代の意見や考え方を学べる機会も多くあります。 ・希望のキャリア・スキルに合わせた豊富な資格取得制度・研修があります。あなたの「なりたい姿」に近づける職場です。 ・夜勤時は排泄と体位交換があるものの、それ以外は見守りになるので身体的負担を軽減することができます ・シフトは相談しやすく、前月の１５日までに仰っていただければシフト調整をしていただきやすい環境です！(先日、別の社員さんがが海外旅行で１週間ほどお休みを取得できました)
最終更新日 : 2026/03/28
【 未経験スタート/ブランクの方、歓迎】 しっかり同行研修あり 社内研修・OJTで丁寧にフォローいたします 【 フラットな人間関係です】 困ったときは自然に助け合える雰囲気です 【自由度の高い働き方】 ガチガチなルールはなく、のびのび働けます 【 スタッフの約半数が無資格スタート】 未経験から成長してきた仲間が多数活躍中 【 4月からフランチャイズ加盟で次のステージへ】 ユースタイルラボラトリー株式会社のフランチャイズ加盟店として重度訪問介護メインに事業展開。 成長中の事業所で経験値UP
最終更新日 : 2026/03/26
日勤のみ常勤相談可能！ 夜勤専従(非常勤)相談可能！
最終更新日 : 2026/03/26
【20代・30代が活躍中！同世代と成長できる環境】 ★介護現場では珍しく、20代・30代の若手職員が多く活躍しています。 ★同世代の仲間と刺激し合いながら働けるため、キャリアの浅い方や若手リーダーを目指したい方に最適な環境です。 【賞与年3回＆ユニークで手厚い福利厚生】 ★賞与は年3回、計3.00ヶ月分の支給実績があります。 ★「制服費助成（年間20,000円支給）」や「医療費助成（人間ドック等の補助）」など、独自の福利厚生が非常に充実しています。 【レクリエーション重視！利用者様と一緒に楽しむケア】 ★「書道クラブ」「おでかけ隊」など、利用者様の楽しみを大切にするレクリエーションに力を入れています。 ★流れ作業ではなく、利用者様の笑顔を引き出す企画やイベントを積極的に行いたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/03/25
＊ 再雇用制度あり◎あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます! ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ 勤務は9:00～17:00と短めで土日が定休。残業もほとんどなく、働きやすい職場です！ ＊ 久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします! ★未経験者でも大歓迎！
最終更新日 : 2026/03/24
・JR中央線「武蔵小金井駅」から徒歩3分とアクセス良好です。 ・病棟(急性期/回復期/療養型)・透析室・手術室を保有しているケアミックス病院の為、幅広い経験を積むことが可能です。 ・日勤帯が9時-17時(実働7時間)勤務ですので、子育て中の看護助手さんも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・福利厚生が手厚いです。 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方おすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ(1食300円税別)、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 ・マイカー通勤可能です。 ・鶴川駅より職員送迎バスも運行中です。
最終更新日 : 2026/03/18
【実働7時間。9:00‐17:00勤務で身体ラクラク】 ・日勤の勤務時間は「9:00‐17:00（休憩60分）」が基本。実働7時間と、一般的なフルタイム（8時間）よりも1日1時間短いです。 ・「仕事後の時間がたっぷり取れる」「体力が温存できる」と現場スタッフからも大好評。短い勤務時間でも、月給や賞与（3.3ヶ月）はフル支給されるため、時間あたりの給与パフォーマンスが抜群です。 【「1.69:1」の手厚い人員配置＆病院併設】 ・入居者様32名に対し、基準（3:1）を大きく上回る「1.69:1」の人員配置を実現。1人ひとりにじっくり向き合うゆとりのあるケアが可能です。 ・「ふよう病院」が隣接しており、医療連携も万全。看護師が作った法人が運営しているため、現場スタッフの働きやすさを第一に考えた環境が整っています。 【定着率抜群。平均勤続8年＆再雇用75歳まで】 ・働きやすさの証として、スタッフの平均勤続年数は約8年。10年‐20年選手も多数在籍しています。 ・定年後の再雇用は「75歳まで」可能。南町田グランベリーパーク駅から徒歩6分と通勤も便利で、腰を据えて長く働きたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/03/18
【実働7時間＆残業なし。身体に優しい勤務体系】 ・日勤帯の勤務時間は「9:00‐17:00」など、実働7時間（休憩60分）のシフトが中心です。 ・一般的な8時間勤務と比べて1日1時間短いため、体力的な負担が少なく、仕事後の時間もゆったりと過ごせます。残業も基本的にはありません。 【年間休日120日。プライベートも充実】 ・お休みはたっぷり年間120日。週休2日制でしっかりリフレッシュできます。 ・「休み重視」の方や、「無理なく定年まで働きたい」という方に最適な環境です。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで活躍可能です。 【車通勤可能。駐車場代は月1,000円と格安】 ・マイカー通勤が可能です。駐車場代は月額1,000円と非常にリーズナブル。 ・東村山市はもちろん、所沢市や清瀬市方面からのアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/03/18
・緊急性のない業務は翌日に回して退勤する場合も多く、残業はほぼありません。 ・有給休暇の取得率は90%以上、ご家庭の都合にも柔軟に対応いたします。 ・診療報酬算定のマニュアルをご用意。経験のある業務からお願いをしますので、ご安心ください。
最終更新日 : 2026/03/18
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