【交通費支給】東京都の介護求人（90ページ目）
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- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/03/10
・複数の事業所を運営している母体の安定した法人です。 ・利用者様と1番近くで接している現場スタッフの意見を何よりも大切にしたいという社風です。 ・本人の意欲次第でキャリアアップが叶う環境です。
最終更新日 : 2026/03/09
・大手法人で安定して働けます 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランの充実 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/09
最終更新日 : 2026/03/09
【こんな病院】 赤羽東口病院は、入院病棟 （一般）48床、（療養）25床のミックス型一般病院となります。 地域に密着した診療を行っており、2次救急の受け入れを行う病院です。 【年間休日は120日】 ・日々の残業はほとんどありません。また、夜勤体制が手厚く、仮眠はしっかり2時間確保できます。 ・残業も少なめでプライベートも充実できます。 ・シフト制週2日休みでしっかりとお休みを取得することができ、ワークライフバランスを考慮した働き方が可能です！ ・長期休暇や育児休暇も取得できますので、ご家族やご自身の時間をしっかり確保できますよ。 【駅近で通勤しやすい環境】 ・急性期から慢性期まで幅広く学べるケアミックス病院です。 ・夜勤手当は1回あたり10,000円と好待遇です。 ・赤羽駅より徒歩2分、赤羽岩淵駅からも徒歩5分と、2線利用可能で通勤も楽々
最終更新日 : 2026/03/09
【こんな事業所です！】 ALSなどの神経難病を主として介護サービスを行う重度訪問介護事業所です。代表ご自身もALSを患い立ち上げた事業所で、利用者様が動かしづらくなったお身体の代わりとなってサポートを行います。 【働きやすい環境です！】 ・お人柄重視の採用を行っております。また未経験でも研修しながら丁寧に指導しますので安心して就業できます。 ・「重度訪問介護従事者養成研修」「喀痰吸引等研修」を会社負担で受講できます。 ・サービス提供時間が通常の訪問介護よりも長いので頻繁な自転車移動はございません。
最終更新日 : 2026/03/09
【こんな会社です】 セントケアDXは2022年7月に、介護領域で約40年の実績を持つセントケア・グループの子会社として設立されました。 「介護が必要になっても可能な限り、住み慣れた地域、住み慣れた自宅で生活を送りたい」。 そんな想いに応えるためには、在宅ケア領域にこそDX（デジタルの力による変革）が必要である為、 「訪問看護・訪問介護にDXを取り入れることで、新たな価値を創出していく」というビジョンのもと、セントケアDXは生まれました。 【働き方改革を実践】 4勤3休を導入しており、1日の勤務は10時間（9:00-20:00、休憩60分）ですが、完全週休3日制のため年間休日161日と、 1年間の44％は休みとなります。尚、5勤2休（1日8時間勤務・週5日勤務）も選択可能です。 利用者様の状況を数値化できるICT機器を導入しているため、エビデンスに基づいた質の高いサービスが提供できます。 【働きやすい環境】 ・オフィスはおしゃれなカフェ風の空間としており、移動は会社貸与の電動アシスト付自転車。通勤用に使う事も可能です。 ・スマートフォンも全員に貸与されますので、私用携帯を使う必要がありません。 ・メタバース上でリアルに近いオンライン研修を受けられる為、自身のスキルアップにもつながります。 さらに、本社にはデジタル担当の社員が在籍しており、現場の声を聞きながら、業務改善やデジタル活用の相談、新しい機器の導入にも積極的に取り組んでいます。 ・社長を含め役職者は全員、介護や看護の現場経験者。セントケア・グループで訪問介護の研修担当や品質責任者を務めてきた人と、看護部門で全国の訪問看護を統括してきた人が、セントケアDXの訪問介護と訪問看護の担当役職者に就いています。現場を熟知する役職者が、現場スタッフの不安や困りごとの相談に応え、よりよい職場環境の実現に向けて頑張っています。
最終更新日 : 2026/03/09
【業務負担を軽減！働きやすい環境】 ★ベッド等の大型福祉用具の搬入・設置は「専門の取引業者」に委託しています！ ★相談員は車いす等の小物配送やフィッティング、相談業務に集中でき、体力的な負担が少ないのが特徴です。 ★18時には事務所に戻り事務作業を行うなど、スケジュール管理がしやすく、残業削減に取り組んでいます。 【年間休日120日＆日曜休み】 ★福祉用具業界では高水準の「年間休日120日」を確保！ ★日曜日は固定休みで、週休2日制（シフト）のため、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ★年末年始等の季節休暇もあり、オンオフのメリハリをつけて働けます。 【経験を評価する高待遇】 ★福祉用具専門相談員の経験をお持ちの方を歓迎！月給25万円～35万円の高水準でお迎えします。 ★賞与は年2回支給され、日々の頑張りが収入に直結します。 ★確定拠出年金制度（選択制）を導入しており、将来への備えも安心です。
最終更新日 : 2026/03/08
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/06
最終更新日 : 2026/03/06
【施設概要】 ・24の診療科を設置した外来診療や、人間ドック・健診を行うクリニックです。 ・東京駅北口より徒歩5分、大手町駅からは出口直結の好立地です。アクセスが良く、通勤面でも安心です。 【勤務について】 ・日勤帯のみ、日祝お休みでの働き方となるため、ご家庭やプライベートと両立しながら活躍することが可能です。 ・子育て中の職員も多く在籍しており、理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/03/06
・介護職員、看護師、セラピスト様々の専門職の方との親交を深めることができます。 ・土日祝お休みで年間休日が平均120日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/05
【こんな法人】 ・「パライソ（PARAISO）」とはラテン語で「楽園」を意味します。 来て頂いた皆様に心地よく楽しいひと時を過ごしていただきたいと思っています。 機能訓練やほぐし整体を取り入れ、利用者様ひとりひとりに合わせたリハビリメニューを提供しています。 ・「気持ちいいリハビリで転倒予防と自立した生活を支援する」をビジョンに掲げ、日々利用者様に向き合っています。
最終更新日 : 2026/03/05
・JR中央線・横浜線「八王子駅」徒歩10分とアクセスが抜群です。 ・脊髄・脊椎の疾患を専門とする19床の有床クリニックです。専門疾患を対象とすることにより、専門性の高い外科手術が可能となりました。 ・脊椎という専門分野ですが、未経験やブランクのある方も歓迎です。 ・年間休日120日とワークライフバランスも充実してます。 ・住宅手当などの各種手当、昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。
最終更新日 : 2026/03/05
【みんな一緒のスタートライン】 新規立ち上げのため、煩わしい人間関係や派閥は一切ありません。「ゼロからみんなで事業所をつくる」という貴重な経験ができ、フラットで風通しの良い職場環境です。 【医療知識も身につく訪問介護】 運営母体が「訪問看護ステーション」のため、医療との連携が抜群です。介護スキルだけでなく、看護師との連携を通じて医療的な知識も自然と身につき、ヘルパーとしてワンランク上の成長ができます。 【安定した待遇と働きやすさ】 常勤は月給245,000円スタート。住宅手当や処遇改善手当もしっかり支給されます。残業も月10時間以内と少なく、夏季・年末年始休暇もあるため、プライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/03/05
【桜十字グループについて】 従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。九州-関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、安定した経営を行っています。 【ホスピタルメントとは】 病院、クリニックを運営する桜十字グループが、地域医療で培った経験とノウハウを詰め込んだ有料老人ホームです。「ホスピタリティ（おもてなし）」「ホスピタル（介護医療）」「アパートメント（住まい）」3つの意味を掛け合わせて「ホスピタルメント」と名付けられています。 【介護業務に集中できる環境です】 ・24時間看護師が常駐しているため、介護士も安心してお仕事にあたることが出来ます。 ・他職種連携で、分業制で業務に組めるため、介護業務に集中できる環境です。（PT、OT、清掃、コンシェルジェなど） ・お客様から頂いた声に真摯に向き合うがモットーな法人です。 【待遇面充実。】 ・昇給年1回・賞与年2回・退職金ありと頑張りが反映されます。 ・ご希望者へは社食(1食350円)をご用意しております。料理人が腕を振るう健康的で美味しい食事が低価格なのも魅力的です。 【キャリアアップが可能です。】 入社後は一般職からのステップアップとして介護主任等での経験を積んで、支配人（施設長）・副施設長を目指すことが可能です。他施設の役職者同士で情報共有を積極的に行っているので、多くのことを学びながら経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/03/05
・大手法人で安定して働けます。 新潟県長岡市を本拠地とする「崇徳厚生事業団」に所属する法人の一つです。 「自分や家族、友人が利用したいと思うサービスの提供」を基本理念に、新潟県内・首都圏で高齢・障害福祉・医療サービスを展開し2,000名以上の職員さんが活躍しています。 ・キャリアプランが充実しています。 個々人の希望と適性に応じた職務制度（一般職・専門職・管理職コースを選択可能）で、やりがいづくりを応援します。それぞれのキャリアに合わせた研修も随時実施し、 職務に応じた知識・技術の向上を目指します。毎月施設で行うミーティングの他出来る限り希望に応じて外部研修の参加も認めています。 また職員一人ひとりの能力や希望、適性に応じたキャリアプランとして、職務制度を導入しています。そして、それらを実現するために各種人材教育にも力を注ぎ、充実した自己実現とサービスの向上を両立しています。 ・ワークライフバランスを重視した職場環境です。 年間休日は120日以上と、しっかり働きしっかり休めるメリハリのある職場生活を推進しています。 有給休暇も取りやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/04
最終更新日 : 2026/03/04
当法人は教育に力を入れており、充実した研修制度をご用意しています。新潟・関東において約50の事業所を展開する大手法人であり、安定した経営基盤のもとで安心して働くことができます。 自社で初任者研修講座を運営するなど、資格取得を積極的に支援しており、経験に応じて着実にステップアップできる環境を整えております。 管理者のご経験をお持ちの方はもちろん、介護リーダーや介護主任からキャリアアップを目指す方も歓迎いたします。まずは施設長候補としてご活躍いただき、 将来的には施設全体をリードするポジションへと成長いただくことを期待しています。 勤続年数が長い社員が多数在籍しており、高い定着率が働きやすさの証です 。20代から60代まで幅広い世代の職員が活躍しており、チームワークを大切にした温かい雰囲気の中で安心して長く働ける職場環境です。 休日は月9日から10日に加え、誕生月には特別休暇を取得いただけます。 さらに、時間有給制度も導入し、より柔軟に働ける体制を整えております。有給休暇も取得しやすく、グループ全体では育児休暇・介護休暇の取得実績も豊富にございます。
最終更新日 : 2026/03/04
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