（30ページ目）神奈川県の介護職員・ヘルパーの求人・転職情報

花物語いずみの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,225円〜1,261円

住所

神奈川県横浜市泉区上飯田町3988‐6

最寄り駅

いずみ野、高座渋谷、桜ケ丘

【こんな施設です。】 ・神奈川を中心に、首都圏にスピード出店されている勢いのある法人が母体です。そのためキャリアステップをしたい方にはどんどんポジションがあるため任せてもらうことができますよ。 【定年無し、シフト相談しやすいです。】 ・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おすすめです。 ・夜勤だけ、日勤だけといった時間の相談にも柔軟にご相談に乗ってくれます。時間制約のある方や、ご家族様の都合がある方でも働きやすい環境です。 【こんな方におススメです。】 ・資格取得支援制度があります。そのため未経験で働き始めた方も資格を取得して働いている方が多数です。 ・正社員登用制度もあります。現場から施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃり、現場から目指すことが可能です。 ・無料で資格を取得できる支援制度もあります。

最終更新日 : 2026/06/05

ベネッセ介護センターたまプラーザの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5丁目7-41

最寄り駅

たまプラーザ、あざみ野、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター武蔵中原の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市中原区下小田中2-18-7 第3都ビル102号室

最寄り駅

武蔵中原、新丸子、武蔵新城

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター鷺沼の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市宮前区宮前平1-7-5　プラムフィールド405

最寄り駅

宮前平、宮崎台、鷺沼

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

カメリア桜ヶ丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,000円〜

住所

神奈川県平塚市桜ヶ丘5番26号

最寄り駅

平塚、大磯

【こんな法人です】 ・全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります。 【こんな施設です】 ・2015年に開設した定員126床のユニット型の特別養護老人ホームです。 ・建物の真ん中には、買い物をしたり、映画やコンサートを鑑賞したり、おしゃれなカフェになった「なかまち」という空間があり、人と人、人とまち、まちと地域が有機的につながることができます。 ・介護の備品なども最先端のものを取り入れており、現場の方の負担が少しでも減るようにとしっかり考えてくれる環境があります。 【資格支援制度が充実】 ・介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内に設置しています。 ・湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。

最終更新日 : 2026/06/04

ベネッセ介護センター読売ランド前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】235,000円〜

住所

神奈川県川崎市麻生区多摩美1-3-11-B

最寄り駅

読売ランド前、百合ケ丘、生田(神奈川)

【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり

最終更新日 : 2026/06/04

プライムガーデン秦野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】280,000円〜

住所

神奈川県秦野市名古木406-1

最寄り駅

秦野、東海大学前、鶴巻温泉

【こんな施設です】 ・運営母体の有限会社健康医学開発センターは、通所介護や訪問介護、住宅型有料老人ホームといったサービスに着目し、地域全体でサポートしていける環境を目指しています。 ・プライムガーデン秦野は、神奈川県秦野市に2014年10月に開設した、入居定員69名の介護付き有料老人ホームです。 ・利用者様の年齢層は70代-90代で、平均介護度は2.3です。 ・当施設は、入居者の「できること」を尊重し、自立した生活を支援することに力を入れています。マニュアル通りではなく、1人ひとりの個性や希望に合わせたオーダーメイドのケアを実践できるため、ご自身の介護スキルやアイデアを存分に活かすことができます。 【アクセス】 ・小田急線「秦野駅」北口から4番乗場神奈中バス曽屋弘法行、御嶽神社入り口下車1分なので、毎日の通勤がスムーズです。

最終更新日 : 2026/06/03

グループホーム憩の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,420円〜

住所

神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7

最寄り駅

相模原、矢部、淵野辺

最終更新日 : 2026/06/03

老人保健施設えびなの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】202,400円〜250,000円

住所

神奈川県海老名市柏ヶ谷726-7

最寄り駅

かしわ台、海老名、さがみ野

【こんな施設です】 ・2000年に開設した定員80名の介護老人保健施設です。 ・医療法人母体で運営している整形外科が併設されております。 【アクセスしやすいです】 最寄り駅の相鉄線「かしわ台駅」より徒歩約8分の好立地です。 車通勤も可能なので、どのエリアからも通勤が可能な事業所です。 【残業はほとんどなく働きやすい職場です】 ・職員一丸となって仕事に取り組もうという意識が根付いている職場で、やりがいを持って業務に取り組めます。 　協調性は求められますので、周囲に合わせて動くことができる方が適しています。

最終更新日 : 2026/06/02

介護付き有料老人ホーム喜美の森・緑園の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜298,000円

住所

神奈川県横浜市泉区岡津町1346-1

最寄り駅

弥生台、緑園都市、中田(神奈川)

【こんな施設です】 2020年にオープンした定員49名の施設です。 チームワークを重視した職場の中で、現在介護度は2.1と重症な入居者様が少ない施設で、徐々にスキルアップできる環境を提供しています。 【他職種連携もしっかり学べます】 専属リハビリスタッフが毎日リハビリを行う環境で、看護師が待機し連携病院の訪問診療[がある体制に魅力を感じる方や医療・リハビリ連携のスキルを高めたい人にピッタリです 福利厚生もしっかりしており、お休みも113日と多いのでプライベートも充実させることが出来ます。 教育面ではOJTに加え、「紙面にて毎月研修」というユニークな学びの機会も提供されています。

最終更新日 : 2026/06/02

デイサービス　メヌエット　リハビリセンターの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,000円〜358,000円

住所

神奈川県横浜市泉区領家4-2-1　メイプル７　１Ｆ

最寄り駅

中田(神奈川)、踊場、立場

・機能訓練型のデイサービスのため食事介助、入浴介助などはありません。 ・日曜日固定休です。

最終更新日 : 2026/06/02

アスケア訪問入浴海老名の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県海老名市国分北2-5-8 えびすM.P.Ⅱ店舗

最寄り駅

海老名、かしわ台、入谷(神奈川)

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/06/02

訪問介護サービス庵の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜205,000円

住所

神奈川県相模原市緑区中野1077-1

・定年制がございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・研修制度有り。毎月10日に訪問介護に係る実務研修を実施しています。

最終更新日 : 2026/06/01

訪問介護サービス庵の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】200,000円〜205,000円

住所

神奈川県相模原市緑区中野1077-1

・定年制がございませんので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・研修制度有り。毎月10日に訪問介護に係る実務研修を実施しています。

最終更新日 : 2026/06/01

介護老人保健施設　ケアパーク茅ヶ崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜240,000円

住所

神奈川県茅ヶ崎市甘沼151

最寄り駅

香川(神奈川)、北茅ケ崎、茅ケ崎

【こんな法人です】 ・藤沢市を中心に、病院、介護老人保健施設、クリニック、有料老人ホームなど多数の施設を運営している医療法人村田会運営の老人保健施設・通所リハビリテーションです。 【長く働ける抜群の福利厚生です】 ・年間休日120日と業界屈指の休日数です。産前産後休暇、育児休暇の取得率も高水準ですので、女性の方は復帰される方がほとんどです。 ・プリセプター制度を導入しており、1名の先輩スタッフにしっかり聞ける環境です。 【キャリアアップのできる環境です】 ・内部・外部含めた勉強会を年間を通して非常に多く設けています。また介護福祉士取得のため提携先の学校の受講料が無料になる制度があり、積極的な介護福祉士の取得を推奨しています。 ・近隣に同じ法人内の施設が多いため、法人内でのキャリアステップが豊富にあります。

最終更新日 : 2026/06/01

グランフォレスト川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】243,800円〜

住所

神奈川県川崎市川崎区榎町2-2

最寄り駅

京急川崎、港町、川崎

東京都、神奈川県、静岡県、兵庫県の4都県に17事業所ある住友林業グループの一員です。 常に医療ケアが必要な方や末期がんで緩和ケアや疼痛ケアが必要な方など医療依存度の高い方にご利用いただける介護付有料老人ホームとなっています。 そのため、看護職員のサポートだけではなく協力医療機関との連携も密に行われ、万が一の際にも対応できるよう24時間体制で入居者の健康管理をしています。 入社時の不安を取り除くため、入社時研修や毎月開催される「ミニ勉強会」、様々な「外部研修」にも参加可能です。 また、資格取得支援制度や奨学金返還支援制度といった福利厚生も充実しています。 2025年11月より住宅型有料老人ホームにリニューアルし、移行後も訪問介護事業所のスタッフとして、エスペランサ川崎のご入居者様へ訪問していただきます。 地上7階建て全個室40室となっています。

最終更新日 : 2026/05/30

訪問介護事業所ユニパレの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】260,000円〜

住所

神奈川県横浜市南区清水ケ丘11

最寄り駅

南太田、吉野町、黄金町

【法人概要】 株式会社クラブマンが運営しており、現場を知る介護職員が立ち上げた会社です。 「身寄りがない・収入がない・要介護で1人で暮らせない」といった社会課題を解決することと、「社会課題に向き合う介護職員の待遇向上」という2つの大きな目標を掲げています。社会貢献を実感しながら、働く職員自身も報われる事業モデルを追求しているのが特徴です。 【事業所について】 ・「介護事業所ユニパレ」は、京急線「南太田駅」から徒歩約10分の好立地のため通勤もしやすいです。 ・身寄りのない方や生活保護受給者の方々を対象とした、シェアハウス型の住宅型有料老人ホームを運営しています。 開設して間もない事業所であるため、古い慣習にとらわれず、スタッフの意見やアイデアを運営方針や制度に反映しやすい風通しの良さが大きな魅力です。 【働く上でのおすすめポイント】 ・圧倒的なワークライフバランスでプライベート充実。 年間休日は120日を確保しており、週に1回-2回程度は週休3日。「入社時」にも付与されるため、入職直後でも安心してお休みが取れます。 ・「髪型・髪色自由」で自分らしく働ける。 介護職でありながら身だしなみの自由度が高く、1人ひとりの個性やライフスタイルを大切にしながら働ける環境です。 ・未経験・無資格からのスタートを全力でサポート 「資格取得支援制度」があり、初任者研修などの受講費用は会社が立て替えてくれます（資格取得後に一定期間勤務すれば返済は不要です）。 チーム制を導入しているため、特定の個人に負担が集中せず、先輩スタッフの丁寧なサポートを受けながら成長できます。 ・頑張りをしっかり還元。高収入＆多彩なキャリアパス 月給260,000円‐のスタートで賞与も年2回あり、月収300,000円以上の高収入も実現可能です。 現場での専門性を極めるだけでなく、将来的には独立やグループ会社の社長を目指すといった、多様なキャリアの選択肢が用意されています。

最終更新日 : 2026/05/30

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】237,400円〜

住所

神奈川県横浜市緑区

・福利厚生充実です。退職金制度や賞与4ヶ月の支給実績があります。社会保険も完備しています。 ・介護士と看護師の連携をしっかりとっています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204

最寄り駅

鶴見、京急鶴見、鶴見市場

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30

アスケア訪問入浴追浜の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】245,000円〜

住所

神奈川県横須賀市浦郷町4-12 追浜会館ビルB棟

最寄り駅

追浜、野島公園、京急田浦

【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。

最終更新日 : 2026/05/30