神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（30ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。 手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。 職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。 職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、大手の社会福祉法人です ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカイチ。急な欠員時もフォロー体制がととのっています ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方にオススメです】 ・24時間型のサービスに興味がある方、挑戦してみたい方 ・定期巡回の職員として今後もっとステップアップをしたい方 （大きな会社のため、たくさんのご利用者様と接する機会があります） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています） ・しっかりと件数をこなしお給与アップをしたい方 （介護福祉士所有の場合3,600,000円前後-目指すことができますよ）
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな施設です】 神奈川県内で訪問やデイサービス、入所施設など160個以上の事業所を展開する「社会福祉法人秀峰会」が2019年にオープンした特別養護老人ホームです。 2階には従来型60床、3階・4階はユニット型50床、ショートステイ11床となる施設です。 犬が施設内には2匹おり、ドッグセラピーなどにも力を入れいます。 【生き生きと働ける環境を整備！】 ・「就業管理システム」を導入しており、徹底した時間管理と就労環境への配慮を行っています。ワーク・ライフバランスの向上と働き易い環境への取り組みを行っています。 ・職員の負担が軽減がされるハード面や体制が整っています。 各階に機械浴を設置し動線を短くしたり、「眠りSCAN」を導入、また調理員が常駐し、きざみ食の仕分けも行われています。 ・保育料補助を設け、子育て中の方を支援しています。また、奨学金を抱える若者にも支援金を支給し生活をサポートしています。 【幅広いケアを学ぶことができる】 法人ではさまざまな介護事業を扱っているため、将来的に転勤・異動によって他サービスの業務にチャレンジすることも可能です。 【多数の紹介実績】 常勤介護福祉士の年収は400万円以上、非常勤でも時給1,300円以上の紹介実績が多数あります。一律の昇給もあり高給与を狙うことができます。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 横浜市の全ての区に訪問介護の拠点を持つ社会福祉法人です。 これまでの歴史とノウハウの蓄積が豊富で、知名度と信頼度が高い会社です。 手厚い福利厚生があり、高給与が期待できます。 職員数が多いため、サービスの提供体制が充実しており、急な欠員にも柔軟に対応できるフォロー体制が整っています。 職員間の親睦やクラブ活動が活発で、日々の業務連携にも役立っています。 【こんな方におすすめです】 訪問介護施設でサービス件数が少なく、十分に勤務できなかった方。 訪問介護職員として、さらにステップアップを目指したい方（大きな会社のため、多くのご利用者様と接する機会があります）。 60歳を過ぎても長く働きたいと考えている方（ほとんどの職員が再雇用で勤務を続けています）。 しっかりと件数をこなして給与アップを目指したい方（介護福祉士資格を持つサービス責任者になると、年収380万円前後から目指すことが可能です）。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2016年に開設した定員18名のグループホームで、アットホームな雰囲気のもと共同生活をお送りいただく施設です。 ・入居される方の能力に応じた役割分担を行い、自立した生活を送れるよう、職員が必要なお手伝いをいたします。 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。 ・こちらは訪問入浴のサービスです。3人1組（ドライバー兼オペレーター1名、介護職1名、看護師1名）でチームを組んで頂き、ご利用者へのご自宅でお伺いし入浴ケアを行って頂きます。 【こんな方におススメです】 ・1人で仕事をするよりもチームで仕事をすることにやりがいを感じる方
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 ・横浜市と一部川崎市で約160ヶ所の施設を運営する神奈川県大手の社会福祉法人です。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数も多いです。急な欠員時もフォロー体制がととのっています。 ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されてます）
最終更新日 : 2026/09/18
残業もほとんどなく、託児所施設もあるため、自分の時間を大切にできる職場です
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな会社です】 全国に700拠点以上を運営する大手介護事業法人「ソラスト」グループの施設です。 今後も拡大路線でさらに運営地盤は強固になり、様々な手当・福利厚生を安定して得られます。 東証プライム上場企業の為、会社の将来性に不安を感じている方には特にオススメです。 【働きやすい制度が充実】 育児・介護休暇はもちろん、育児・介護短時間勤務制度など様々な働き方に対応した福利厚生制度が充実しています。主婦（夫）～中高年の方まで、ご自身の生活と両立しながら長く活躍できるような仕組みづくりを行っています。年間休日も120日以上と多く、1年間の約1/3は休みとなります。 【年齢・経験に関係なく成長できる環境】 医療事務の受託サービス・病院の経営支援・介護サービス・保育サービスなど、幅広い事業を展開している当社。そのノウハウを活かし介護現場で必要な知識・スキルの教育プログラムeラーニングシステム「ソラスクール」を自社で開発・導入しているため、自宅や職場のパソコンでいつでもどこでも学ぶ環境を整えています。
最終更新日 : 2026/09/18
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、 多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2015年に開設した全25室の小規模な介護付有料老人ホームです。定員25名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができます 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/18
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/16
【タキオンライフ概要】 タキオンライフは社会福祉法人幸会が運営する障がい者のグループホーム（共同生活援助）です。 事業所名の「タキオン」は「光よりも速いもの」という意味があり、「常識の向こう側にある利用者様の可能性」を信じて名づけられています。技術や知識の向上、社会人としてのマナーの習得など社会の中で自立していくために必要な力をまんべんなく身に付けられるよう個々に合わせてサポートされております。 【仕事内容について】 衣服のコーディネート、衣類の洗濯から食事づくり、食事のマナー、余暇のサポートやコミュニケーション等、生活面に必要な知識や能力の向上を目指し、利用者主体の選択・決定をサポートします。 イベントは毎年利用者様と一緒に考え内容を変えながら実施しているため、利用者様と楽しみながら生活することができます。 自立されている方も多いため、支援をしていてもお身体の負担も比較的軽いです。 【安心の研修体制】 内部研修や外部研修も充実しており、常に学べる環境が整っています。 また同法人で複数の施設を運営しているため、キャリアアップのチャンスも沢山ございます。 ステップアップを今後考えていきたい方にもおすすめです。
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 ・利用者宅を訪問し、ホームヘルプサービスを提供します ・訪問先は金沢区内が中心です 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わりました。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/16
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