神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（31ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/16
【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2026/09/15
・福利厚生充実です。退職金制度や賞与4ヶ月の支給実績があります。社会保険も完備しています。 ・介護士と看護師の連携をしっかりとっています。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。
最終更新日 : 2026/09/15
【こんな法人です】 社会福祉法人たつき会は神奈川県内でユニット型の特別養護老人ホームを運営しており、2023年6月にユニット型特別養護老人ホームのスミール荏田がオープンしました。 【有給休暇の取得促進】 令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されており、たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有休」制度を就業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年95％以上です。 また、男性育児休暇の取得を促しております。 【職員休憩室】 会議室兼職員休憩室は、壁紙を緑色にしカフェのようなソファ、テーブルの配置になっており、落ち着いた空間で休憩ができるように整えられています。 【夜勤なしの正規雇用】 たつき会では夜勤勤務ができない方でも正規職員としての雇用枠があります。もちろん、賞与や処遇改善手当などの待遇面も同等の扱いになります。お子さんが小さい方や、体力的に不安な方などが、この就業形態を利用しています。
最終更新日 : 2026/09/12
・2023年8月オープンの綺麗な施設で勤務できます。 ・利用者定員8名の男女混合シェアハウスです。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな法人です】 社会福祉法人たつき会は神奈川県内で2つのユニット型の特別養護老人ホームを運営しております。 【有給休暇の取得促進】 令和3年度かながわ健康企業宣言で健康優良企業に認定されており、たつき会では計画的に有休を取得できるよう「計画有給」制度を就業規則で定めています。なお有休取得実績は毎年95％以上です。 また、男性育児休暇の取得を促しております。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
最終更新日 : 2026/09/11
【こんな施設です】 ・港南台病院を母体に、港南区中心に病院・介護老人保健施設・グループホームなど多数福祉施設を展開している医療法人です。 ・平成16年4月にオープンした、総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。ユニット型・従来型混合の施設ですので、どちらの施設形態も学べることができます。 ・港南台病院系列ということで、医療的ケアの必要な利用者が複数居らっしゃるので看護師を手厚く配置しています。 ・病院との連携が密なため、緊急時の対応は非常に早く安心できます。 ・法人内で多数施設があるため、長期的なキャリアアップが豊富です。 【こんな方におススメです】 雰囲気の明るい施設で働きたい方。 ・働くスタッフが働きやすい環境を作りたいと法人も積極的に取り組んでいます。 頑張った分をお給与に反映させたい方。 ・高給与です。介護福祉士以外にレクリエーション介護士等の資格をお持ちの場合も資格手当がつきます。 福利厚生が手厚いところで働きたい方。 ・世帯主の方は持ち家・賃貸に限らず住宅手当支給です。また扶養手当は勿論、ご家族含め医療費、歯医者代が無料など医療法人ならではの手当があります。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな病院です】 ・済生会は1911年に明治天皇が生活困窮者のために設立した、日本最大級の社会福祉医療グループです。名実ともに歴史があり、規模も最大級です。 ・海がすぐ近くに見える、景観が素敵な病院です。院内は一般病棟・回復期リハビリテーション・地域包括ケア病棟があり、これから自宅に復帰されるために頑張られている患者様が多いため、院内は明るく活気がある雰囲気です。 ・未経験の方でも研修や勉強会がスケジュールに組み込まれているため、業務を習得しやすい環境です。 【通勤楽々です】 ・シーサイドライン野島公園駅から徒歩3分なので通勤もしやすい環境があります。 【身体への負担が少ないです】 ・実働7時間半、夜勤時は15時間と拘束時間も短いので身体の負担も少なくて済みます。 また年間休日が128日と業界屈指の日数のためプライベートも大切にできる環境です。 【こんな方におススメです】 ・国内最大級の法人ですので、歴史もあり、しっかりとした経験が積めます ・患者様が元気になる姿をサポートしたい方 （寝たきりの方もいますが、一般病棟・地域包括病棟は平均30日で退院のため、元気になる様子を応援できます） ・ライフイベントがあっても長く働きたい方 （住宅手当・扶養手当もしっかりあるため復帰される方も多いです）
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 「長谷工グループ」の一員です。高齢者向けサービスの豊富な運営実績と累計66万戸を超えるマンションの施工実績があります。グループ企業ならではの総合力で、ご利用者や家族に喜んでもらえる質の高いサービスが提供できます。 【ノーリフティングケアへの取り組み】 抱えあげない・持ち上げない介護「ノーリフティングケア」に取り組んでいます。身体的な負担を軽減しつつ、腰痛を防止しながら日々の介護業務が行えます。 【できることに着目したケア】 運営する有料老人ホームにおいては、危ないという理由からご利用者の行動を制限することはせず、ご入居者の気持ちやできることを尊重しています。できることを大切にしたケアは、ご利用者の身体機能の維持や介護予防、生活の質の向上につながっており、やりがいを感じながら働けます。ご入居者お一人おひとりの人生の集大成を演出（デザイン）し、多彩な住スタイルに対応するサービスから、健康寿命の延伸や生きがいづくりのサポートまで、最期まで自分らしく生活できる環境を整えていきます。
最終更新日 : 2026/09/09
・お仕事は生活援助が中心となっております。 ・登録ヘルパーの皆様がご希望に合わせて働けるよう、ワークライフバランスを実現できる環境を整えております。 ・施設見学を歓迎しております。少しでも興味をお持ちいただける方々には、当社の雰囲気をご体感いただきたく存じます。
最終更新日 : 2026/09/08
・お仕事は生活援助が中心です。 ・働きたいときに働ける登録ヘルパーのため、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・施設見学歓迎です。当社の雰囲気を感じていただきたいので少しでも興味のある方はお待ちしています。
最終更新日 : 2026/09/08
・チームワーク抜群で「本当に」働きやすい職場です。 ・年間休日122日です。 ・実働時間7.5時間です。 ・賞与前年度実績計3.2ヶ月分支給します。 ・新人の教育制度充実です。 「勤続年数」が長いスタッフが多数在籍しています。
最終更新日 : 2026/09/08
最終更新日 : 2026/09/08
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