神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（32ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【法人について】 地元横浜の発展と共に歩み、55年を迎える工藤建設が母体です。 フローレンスケアのブランド名で神奈川・東京に介護付き有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム等を17施設運営しています。 地域社会に根ざした安定企業のもと、安心して長く働ける職場です。 【働く上でのおすすめポイント】 ・安心して働ける環境と制度 年間休日120日。有給・リフレッシュ休暇・育児・介護休暇完備しています。 定年後（65歳以降）も嘱託として条件変更なく継続勤務可能です。 ・高い専門性と手厚い人員体制 スタッフ全員が介護職員初任者研修以上の資格を保有しており、常勤職員の約74.6％が介護福祉士です。 介護業界の中でも高い専門性と安定した人員体制が整っています。 ・キャリアアップ＆資格取得支援が充実 初任者研修・実務者研修の受講料を会社が負担（規定あり）。介護福祉士取得時には報奨金・資格手当を支給します。 経験や希望に応じて、主任・ケアマネジャーなどへのステップアップも可能。成長を、会社が全力でサポートします。
最終更新日 : 2026/09/04
【こんな施設です】 定員70名の従来型特別養護老人ホームです。 レクリエーションやクラブ活動の場を積極的に提供し、四季折々の季節感を楽しんでいただけるような行事も多数行っていらっしゃいます。 周辺には学校、病院、薬局、スーパーなどがあり、日常生活の利便性と地域交流を図りやすい好環境です。 【充実の職員配置】 介護職員の配置基準として国の基準はご利用者様3名に対して1名なのに対し、国の基準を上回る体制でケアをしております。 ご利用者様もスタッフ様もゆったりと介護ができる環境です。 【働きやすい環境で長期就業が可能です】 残業時間もほぼなく、前年賞与実績4ヶ月です。 定年も65歳なので長くご活躍していただけます。
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/04
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/09/03
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/03
最終更新日 : 2026/09/02
【こんな病院です】 ・横浜総合病院は昭和51年に開設した地域中核病院です。「心技一如」という病院理念の下、質の高い医療の提供に努めています。 ・こちらに入院されている患者様へ、食事・入浴・排泄の介助を行って頂きます。 ・法人内では介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、往診、訪問リハビリ事業、看護ステーションを開設し、回復期から生活期リハビリテーションを提供しています。 【安心して働ける環境です◎】 ・昇給賞与あり、各種手当支給、社会保険完備と、充実の待遇をご用意しています。また夜勤時も看護師4名＋助手1名の体制のため、緊急時もサポート体制も抜群です。 ・看護助手の方も保育室の利用が可能です。お子様がいらっしゃる方も安心してご就業ができ、急なお休みの際も理解のある病院ですよ。 ・教育研修や勉強会も充実。途採用の方にもプリセプターが付くので安心です。
最終更新日 : 2026/09/02
ブランクありでも大丈夫です。業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします。 リフレッシュできる休憩室を設置しています。職員同士で交流を深める場にもなっています。 インフルエンザ予防接種補助あります。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 再雇用制度を導入しています。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます。 施設長・上司や職員同士の距離が近く、風通しの良い環境です。 職場の男女比:ほぼ女性職員の職場です。 中高年の職員が多数活躍しているので、困った時には気軽に相談できます。 ご自身のキャリア・知識を活かせるのはもちろん、仕事中に発生した疑問はすぐに質問できる環境です。
最終更新日 : 2026/09/01
・お客様の希望に沿うサービスを提供できるよう居宅介護支援事業所に、定期巡回・随時対応型訪問介護看護・訪問看護・小規模多機能型居宅介護を開設致します。 ・1年以上勤務でギフトカタログプレゼント、職員用ジム使用可能です。 ・最新ICT見守り通話型コールシステムを導入しています。 「はぴねす横浜永田」は、今までの住み慣れた環境に少しでも近づけるために、「和」を基調としたデザインの28平米-30平米のゆとりある居住空間に、全室シャワールームを用意しております。居室は全室南向きのバルコニー付きとなっており、暖かい日差しを感じながら、眺望も良いので四季折々の季節を感じることもできます。4階にはリラックスルームも用意しており、ご家族や他のご入居者様との交流も気兼ねなく楽しめます。建物全体の雰囲気は高級感を漂わせており、ゆとりのある生活を体感できる造りになっております。
最終更新日 : 2026/09/01
【こんな施設です】 東林デイサービスは、相模原市南区東林間にある定員35名の通所介護施設です。 「いくつになってもお若くお元気に」をモットーに、音楽リハビリを一緒に楽しみながら認知症予防を行っています。 【施設の魅力】 職員が皆仲良しで明るくてなじみやすく、アットホームです。常に挨拶が飛び交っています。 誰でもウェルカムな環境だからこそ入りたての職員も、ご利用者様もついつい居座りたくなる施設です。 【活動が盛りだくさん】 入浴一つとっても職員が温泉気分にさせています。 お菓子作りも頻繁に行っており、季節毎のイベントも毎回大盛り上がりです。職員に楽器が得意な方が多いので演奏会もよく行われます。 また、施設のすぐそばに中学校があり、登下校する生徒さんたちが施設の目の前を通ることがきっかけで卒業・入学シーズンには生徒さんたちに向けたメッセージを壁一面に貼っています！地域に根付いた施設の一つです。
最終更新日 : 2026/09/01
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・管理職もしくはエリアマネージャーとして活躍できる求人です。 ・配属エリアは希望考慮した上で配属されます。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心。 ・23種類の研修制度でよりよい介護ができる人材を育成体制があります。 ・初任者研修は有料の講座を自己負担ナシで受講可能(※規定あり) ・働きながら介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 ・キャリアアップについても様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことはしっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 定年65歳と長くご勤務されたい方にオススメです。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/08/31
【こんな法人です】 全国19都道県・33法人を全国各地で展開している「湖山医療福祉グループ」に属しており、安定した母体になります 【こんな施設です】 2021年8月に開設したユニット型の特別養護老人ホームで施設です。 スタッフ全員に理念「自分や自分の親を入居させたい施設作りを職員自らが作っていく」が共有されております。 【最新機器の導入】 最新のICT機器を複数種類導入しており、優先度・重要度・生活リズム等を勘案した（ユニット）ケアを行っています。 ほのぼの、眠りスキャンなどが導入されており、ナースコール時にスタッフ携帯の画面に部屋の様子が映しだされ、どういう状態でナースコールが押されたのかすぐにわかるようになっています（特に夜勤時に便利です） 【資格支援制度が充実】 介護福祉士試験に必須となる実務者研修講座を法人内設置。 湖山医療福祉グループが運営する「KOYAMA College」で職員は受講料無料で教育を受けられます。
最終更新日 : 2026/08/29
【施設概要】 ・千葉県・神奈川県に展開している有料老人ホームです。 ・定員65名の住宅型有料老人ホームで、平均介護度は3程度とお元気な方も多く、毎日カラオケ大会をしたり、映画鑑賞や生け花などのレクリエーションを通して楽しんでいます。 ・介護職員の方は40代から50代を中心で施設長を中心に「気持ちのいい職場づくり」に力を入れています。 【通勤楽々です】 ・「湘南台」駅から徒歩7分とアクセスの良い施設です。 ・待遇・福利厚生が充実しております。保育費補助制度や社員食堂（300円/食）もあります。 【24時間看護師常駐で夜勤時も安心です】 ・看護師の方が24時間常駐しているため、夜間時の急変対応も安心して勤務できます。 【福利厚生充実】 ・職員が働きやすい環境になるよう残業0宣言をしており、保育費の補助や資格取得支援制度など長期で安心して勤務できる福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/29
最終更新日 : 2026/08/28
【抜群の安定感と丁寧な個別支援】 「社会福祉法人 緑友会」は、昭和55年の設立から40年以上の歴史を持つ、非常に安定した法人です。過去には優良な社会福祉法人として天皇陛下から御下賜金を拝受するなど、地域社会から厚い信頼を得ています。 「清川ホーム」は、清川村の豊かな自然に囲まれた障害者支援施設です。利用者さんの特性や年齢、介助の必要度などに応じた4つのグループに分け、一人ひとりの個性と生活リズムを尊重した個別支援を行っているのが大きな特徴です。 【生活を支える充実の手当】 処遇改善手当はもちろん、住宅手当（最大20,000円）、扶養手当、夜勤手当に加え、年1回の福利厚生費（13,000円）支給など、経済面のサポートが手厚いです。 【地域と繋がるユニークな日中活動】 「椎茸栽培」や「薪作業」など、自然を活かした活動を実施。収穫した椎茸は地元の道の駅で販売され、利用者さんの社会参加を一番近くでサポートできるやりがいがあります。
最終更新日 : 2026/08/28
【こんな会社です】 「その方らしさに、深く寄り添う。」という事業理念を掲げ、「いつまでも住み慣れた地域で、住み慣れた自宅で自由に暮らしていきたい」というご利用者様に寄り添い、在宅生活を支えます。“自立支援”に主眼を置き、「その方にとっての快適な暮らしはどういうものか」ということを、お一人おひとりの立場になって考え、支援しています。ベネッセは介護事業をはじめて20年以上、在宅事業も1999年より行っております。これまで多くのご利用者様・ご家族様と出会い、地域の皆さまと連携しながら自立支援のためのサービスを提供してまいりました。研修・サポート体制もしっかりと整っており、福利厚生も充実しますので長く働くことが可能な環境です。ベネッセの掲げる思いと夢の実現に向けて、ともに歩んでみませんか。 【充実の研修・サポートプログラムを用意】 すぐに職場に馴染めるよう、当社では施設介護・在宅介護それぞれに合った研修とサポートプログラムを用意しております。 施設介護では入社後・3ヶ月後・8ヶ月後にそれぞれオンライン＋実地研修を行うほか、配属後は先輩社員とダブルシフトを組み、実務を通して業務を習得していけるため、未経験・ブランクがあっても安心して働けます。研修の受講は正社員はもちろん、パート・アルバイトなど雇用形態を問いません。 【現場からのキャリアアップを応援します】 『社員一人ひとりの成長をともに描く』当社では、ホーム長の約6割が現場介護スタッフからの昇格です。人財育成方針の元、キャリアアップできる環境を整えています。 【職場の実践事例を会社全体で共有】 各事業の職場が取り組んだ事例を、社長・役員等も参加する全社会でプレゼンテーションする機会を設けています。 表彰を受けたチームには海外研修等のさらなる成長の機会を用意しています。 【お子様がいる家庭には嬉しい福利厚生も充実】 ・進研ゼミ3割引制度 ・育児支援制度（保育園手当・休職制度）※保育園利用等の条件あり
最終更新日 : 2026/08/28
・マイカー通勤可能です。無料駐車場あります。 ・託児所あります。生後56日目から保育可能なので安心です。 ・希望条件を出来る限りに叶えてくださる環境があります。 ・夜勤体制が、介護職2名と看護師1名なので安心です。 ・残業時間月平均5時間なので、プライベートとのバランス重視の方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/08/26
【こんな会社です】 ・市内でデイサービス・地域ケアプラザの拠点を多数もつ、大手の社会福祉法人です。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・横浜市に150以上のサービスを整えています。 ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人様で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特別養護老人ホーム・訪問介護・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務しています） ・高給与な会社で働きたい方 （役職者になると4,000,000円以上も目指せます）
最終更新日 : 2026/08/25
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