神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（36ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【笑顔あふれる働きやすい職場環境】 ・デイサービスゆいまーるでは、遊びリテーションや手作業、体操などを取り入れた、笑顔の絶えない活動を利用者様に提供しています。 ・自立度の高い利用者様が多く、コミュニケーションが取りやすいアットホームな環境です。お1人おひとりに合わせた機能訓練や入浴介助などの業務も行うため、介護のスキルアップを目指す方にも適しています。 ・また、施設には看護師が常駐しているため、日々の業務を安心して進めることができます。 【プライベートと両立できる柔軟な勤務体制】 ・勤務時間は基本的に8時30分から17時30分までとなっており、土曜日と日曜日が固定のお休みです。祝日は営業していますが、出勤した場合は希望に応じて振替休日の取得が可能です。 ・子育て中の職員も働きやすい環境が整っており、非常勤として働く場合は、時短勤務や扶養内勤務の相談も受け付けています。入社後は先輩職員がついて丁寧にサポートを行うため、新しい職場でも安心して業務をスタートできます。 【スタッフを大切にする安心の法人基盤】 ・運営法人である「株式会社トータルケアサービス加島」は、足立区や葛飾区を中心にデイサービス、訪問介護、居宅介護支援などを幅広く展開し、地域の介護福祉をトータルで支える企業です。 ・「ワーク・ライフ・バランス推進企業」としての認定を受けており、育児休業や介護休業制度をしっかりと整備しています。さらに、病気治療と仕事の両立支援に関する取り組みで優良賞を受賞するなど、職員がいつまでも自分らしく、活き活きと働き続けられる職場環境作りに力を入れています。
最終更新日 : 2026/08/06
【施設のご紹介】 2026年4月に新規開設した介護老人保健施設（150床）です。小田急線「生田駅」から徒歩約10分と、通勤にも非常に便利な立地です。 本部がある静岡県を中心に地域福祉を支えてきた「社会福祉法人白梅福祉会」が運営し、地域介護の新たな拠点として、施設を共に創り上げてくださるスタッフを募集いたします。 【当施設の理念:まず、職員が幸せであること】 私たちは、「職員が幸せであってこそ、初めてご利用者様に幸せを届けることができる」と考えています。 スタッフの皆様が心身ともにゆとりを持てるよう、これまでの介護現場の常識を覆す「働きやすさ」を形にしました。 【働く3つのメリット】 ・年間休日120日です。趣味や家族との時間を大切にしたい方も、無理なくキャリアを築ける環境です。さらに、勤続6年目には法人負担の海外研修という、モチベーションを維持できる仕組みも完備しています。 ・全ベッドに最新の見守りセンサーを導入し、夜間の不必要な訪室を劇的にカット。記録はすべてスマートフォンで完結し、スタッフ間の共有はインカムで行います。「重労働でアナログ」な介護のイメージを一新した、スマートで身体に優しい働き方を実現。 ・大手コーヒーチェーンを手掛ける家具メーカーがデザインした、喫茶店のような食堂を完備。男女別の休憩室、パウダースペース、職員専用Wi-Fiなど、「現場の働きやすさ」に徹底的にこだわった最新鋭の施設環境です。
最終更新日 : 2026/08/06
すいふようの郷は 通い・宿泊・訪問の3 サービスを組み合わせて在宅生活を支援する「小規模多機能型施設」のサービスを提供しています。 ご自宅での24時間365日の暮らしを支える、軽度から重度までの在宅継続のための支援を行います。 陽風会は小田原、足柄エリアで介護老人保健施設、グループホーム、小規模多機能、デイサービスといった幅広い介護サービスを6つの事業所にて展開しています。 理想の看護・介護サービスを提供するためには、スタッフの職場満足が大前提です。 陽風会には、スタッフが納得とゆとりを感じられる職場環境が整っています。 【陽風会の特徴】 ・職員数343名 ・平均残業時間30分/日未満 ・月の公休9日-10日以上※年間休日113日 ・研修頻度40回/年 ・正社員の離職率10% ・女性管理職50% ・女性職員の育休取得率・復帰率100% ・資格取得率90%以上※介護職 充実したワークライフバランスが実現できます。
最終更新日 : 2026/08/06
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/08/05
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/08/05
【こんな施設です】 ・特別養護老人ホームに併設された定員35名のデイサービスです。 ・社会福祉法人が運営する通所介護施設のため、母体も安定しており安心してお仕事していただけます。 【通勤アクセス良好です】 ・JR御殿場線「下曽我駅」から約700メートルで、徒歩で約10分以内で通勤しやすいです。 また、お車通勤も可能ですので、距離が少し遠くても通勤楽々です。 【こんな働き方ができます】 ・日曜日が固定休みとなりますので、プライベートのお休みも大事にされたい方におすすめです。 ・送迎業務ではハイエースクラスの大型車は運転できなくても大丈夫です。ワンボックスカーでの対応可能です。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/08/05
【こんな施設です】 ・埼玉県に本社がある、株式会社寿エンタープライズ様がの定員18名のグループホームです。 ・施設は職員様を中心にとっても活気のある明るい施設です。定期的に施設内のイベントをまとめたニュースを発信されていらっしゃり、和気あいあいとした雰囲気です。 ・職員の方は長年働いている方が多く、介護福祉士をお持ちの方が多い施設です。 ・経験が少なく不安な方も先輩職員の方が丁寧に教えてくれるので、安心して働ける環境ですよ。
最終更新日 : 2026/08/04
・資格は問いません。「誰かの役に立ちたい・支えてあげたい」という想いを持って働きたい方を歓迎しています。 ・スキルや経験を活かして長く正社員として働いてほしいと定年は65歳まで設けています。 ・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・培ってきた経験を長く活かしてほしいと、再雇用制度があります。ライフワークとして長く続けていきたい方を応援しています。
最終更新日 : 2026/08/04
【最先端IoT導入スマホ1台で業務負担を大幅カット】 記録入力、ナースコール、見守りセンサーの機能がスマホ1台で完結する「EGAO link」を導入。 夜間の定時巡視や不要な訪室が減ることでスタッフの身体的・精神的負担が大幅に軽減され、心にゆとりを持って働けます。 【やりがいの個別ケアご入居者の「夢を叶えるプロジェクト」 】 ・「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」など、ご入居者様一人ひとりの想いを形にする個別ケアに力を入れています。 機械的な作業ではなく、ご入居者様の喜びを間近で感じ、本質的な介護の楽しさを実感できます。 【生の声から見える社風・みんなで支え合い、自然と笑顔になれる職場】 ・スタッフインタビューで多く語られているのが「笑顔で働ける会社だから、ご利用者の笑顔を生み出せる」「みんなで支え合う職場」という声。 活気あるチームワークが根付いているポジティブなカルチャーが魅力です。 ・まずは現場で介護のプロ（リーダーやホーム長など）を目指すルートはもちろん、専門職や、将来的には本社スタッフへの道など、一人ひとりの適性に合わせた明確なキャリアパスが描けます。 【全社での定着支援・中途入社の方の「活躍・戦力化」に本気です！ 】 ・現在、本社と現場が一丸となり、中途入社の方が孤立せず安心して働ける受入体制のアップデートを進めています。 風通しの良い環境づくりに注力している“いま、まさに働きやすさが進化している”変革期の法人です。
最終更新日 : 2026/08/04
【運営法人概要】 福岡県北九州市を中心に九州・中国・関東地区で薬局をチェーン展開する「株式会社大信薬局」が運営している介護付き有料老人ホームです。 【かていな東名横浜概要】 2023年3月開設の施設となります。 99床定員の介護付き有料老人ホームで「家庭のような」雰囲気を保ちながらケアを心掛けていらっしゃいます。 明るくにぎやかで、入居者様とのコミュニケーションも活発です。 【通勤のしやすい立地】 マイカー通勤が可能ですので、雨の日でも快適に通勤していただけます。 近くには大きな商業施設もありますので、ワークライフバランス取れた働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/08/04
【こんな施設です】 ・2002年に開設した重度心身障がい者の施設です。 ・医療を完備した生活の場として、52人の方が利用できる設備を備えています。 また、できるだけ家庭的な雰囲気を保つために、木のぬくもりが感じられる作りになっています。 ・ご利用者は2つのチーム（北側に位置する「N（North）」チームと南側に位置する「S（South）」チーム）に分かれて、サークル活動、外出活動、年間行事の他に、グループごとの日々の活動にも参加しております。 【福利厚生が充実】 ・退職金制度、賞与年間4ヶ月、扶養、住宅手当など福利厚生充実しています。 ・人員体制が整っていますので、教える環境も整っています。 ・季節休暇6日付与され、年間休日113日と充実しています。 ・寝たきりの利用者様が多いため、特別養護老人ホームなどの経験があるとお勧めです。
最終更新日 : 2026/08/04
【こんな施設です】 akホールディングスのグループ会社である株式会社ブレストケアが運営している住宅型有料老人ホームです。 「笑顔創造カンパニー」の企業理念の下、従業員が笑顔になれるよう会社の雰囲気作りを大切にしている会社です。 横浜市営地下鉄ブルーライン・舞岡駅より徒歩約14分とアクセスも良い立地です。 【手厚い配置があります】 定員が33名の4階建ての施設です。日勤の職員配置は、7名程度で手厚い人員配置であるため、ご負担少なく勤務していただけます。 サービス提供責任者さらには施設管理者等のポジションがあり、やる気・能力次第ではキャリアアップも可能な環境です。
最終更新日 : 2026/08/04
【こんな施設です】 ・田園都市線「荏田」駅からバスで10分ほどの高台にあるのですが、とにかく見晴らしが最高でご利用者様やご家族様からもとてもよい環境と評価の高い施設です。 ・無料の駐車場があり、勿論車通勤も可能です。 ・入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【年間休日多めです】 ・年間休日120日なのでプライベートの充実も可能です。また、子育てと両立して働く方にも理解がある環境ですので、時短勤務もご相談可能です。 ・残業はほぼなく、入職後3ヶ月で有給休暇が5日間付与されます。 【こんな方におススメです】 ・ライフイベントで今後働き方に変化が必要そうな方 ・季節のイベントが多く、福利厚生が手厚い施設で長く働きたい方
最終更新日 : 2026/08/01
・賞与4.7ヶ月分の高待遇です。有給休暇も試用期間（3ヶ月）終了後に付与します。※パートの方でも賞与のある手厚い法人です。 ・退職金制度、財形貯金制度など福利厚生が充実しています。 ・食事補助制度があります。（1食189円です） ・資格があれば未経験の方でも入職可能です。入社時に1週間の集合研修があるので、未経験の方でも安心です。 ・長い方では20年勤務している方がいます。長く勤められる環境です。
最終更新日 : 2026/07/31
・相模原市中央区・南区エリアに特化した訪問介護事業所です。施設ではなく、利用者様の「ご自宅」で寄り添う介護ができます。 ・管理職や事業所の立ち上げに関わりたい方は、キャリアアップやステップアップも可能です。 ・サービス提供責任者が初回同行、その後の緊急対応も共に考え行動しますのでご安心下さい。 ・サービス提供責任者を中心として何名かでチームになりお互いで1人ひとりのご利用者様をフォローしていく体制を整えています。 ・提携保育園あります。お子様がいらっしゃる方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/07/31
・資格支援制度やOJTなどを準備しているので、あなたのペースで成長できます。 ・ご利用者の方を楽しませること、笑顔にすることを目標に、笑顔を引き出せるレクリエーションを考え、積極的に行っております。 ・若手だけでなく、40代-60代の人も多数活躍しています。 ・未経験の方を積極的に採用・育成し、先輩スタッフが1名はついて丁寧に指導します。 ・調理業務に関しては湯銭のみなので、調理が苦手な方も問題ありません。
最終更新日 : 2026/07/31
【勤務先情報】 人間ドックを中心に、地域の皆さまの「予防医療」を支える健診専門クリニックです。 【求人ポイント】 ・治療中心の病院とは異なり、健診が主な業務のため比較的計画的に業務を進められるのが特徴です。 ・急変対応が少なく、受診者一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。 ・業務内容が明確で、生活リズムを整えやすい勤務体制のため、ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場です。 ・安定した法人基盤のもと、腰を据えて働けます。
最終更新日 : 2026/07/31
最終更新日 : 2026/07/31
・注目の訪問介護サービス「定期巡回・随時対応型訪問介護」です。 ・住宅手当や扶養手当などがあり、毎月のお給与に加算されるのが魅力のひとつです。 ・マイカー通勤が可能なうえに、無料駐車場が完備しています。 ・また、バイクや自転車の利用も可能ですので、ご自身に合った通勤方法が選べます。 ・研修制度も用意していますので、経験の浅い方やブランクをお持ちの方でも安心してスキルアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/07/31
【こんな施設です】 医療法人社団仁和会 さがみ仁和会病院が母体の訪問介護ステーションで2025年9月にオープンしました。 病院が母体になるので緊急時にも安心して介護をすることができます。 【働きやすい環境です】 ご利用者様のお宅に直行直帰可能です。 自家用車もしくは自転車、徒歩での移動となります
最終更新日 : 2026/07/31
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