神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（40ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/19
【支援の特徴】 知的、精神障害者を対象とした障害者グループホームです。(男性5名✕2ユニットのホーム2拠点) グループホームがあくまで生活の場であることを踏まえて、利用者が安心してくつろげる生活環境を提供することを第一にした運営を行っております。 自立支援に特に力を入れています。 (自立支援：利用者が援助者の手を離れて少しずつひとり立ちしていく支援)具体的な支援内容として、次の2つを基本方針としています。 ・家事や買物等できることを増やす（生活能力の向上） ・自分で考え行動できる場面を増やす（自発性・責任感の向上） 利用者毎に状況が異なるため、ご本人の意思を踏まえて一人一人に適した到達目標を設け、上記の実現に努めています。
最終更新日 : 2026/06/18
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
・医療生協の安定母体です。 ・勤続手当・扶養手当・住宅手当等、手当も充実しています。 ・昇給制度もしっかりしておりますので働くモチベーションにもなります。 ・日勤常勤で高待遇・安定して長期的な就業が可能です。
最終更新日 : 2026/06/16
・医療生協の安定母体です。 ・勤続手当・扶養手当・住宅手当等、手当も充実しています。 ・昇給制度もしっかりしておりますので働くモチベーションにもなります。 ・日勤常勤で高待遇・安定して長期的な就業が可能。
最終更新日 : 2026/06/16
【病院の特徴】 「小林病院」は100年以上の歴史を持つ全163床の中規模ケアミックス病院です。 医療としてかかりつけ医、2次救急医療、回復期から慢性期の入院医療、透析医療、予防医学、介護保険サービスとして訪問リハビリテーションおよび介護老人保健施設水之尾での入所・通所サービスを提供しています。 【働きやすさ】 ・24時間の託児所あり、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。夜勤やシフト勤務でも安心して働けます。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。 【アクセス】 JR・小田急線「小田原駅」から徒歩5分の好立地で、通勤に便利な城下町に位置しています。
最終更新日 : 2026/06/16
【こんな会社です】 東横線日吉駅に本社を持つ、地元密着型の法人です。 青葉区にも拠点があり、港北区と2拠点で訪問・グループホームなどの施設をいくつもお持ちで安定運営しています。 「ゆいりんく荏田」は2024年開設の共同生活援助施設です。 【高給与法人です】 高給与法人です。地元密着の法人様ですが利益を職員の方に還元したいという考えですので、 介護福祉士の方でしたら年収3,900,000円の実績もございます。 【キャリアアップが豊富です】 近隣に「グループホーム」「看護小規模多機能施設」「小規模多機能施設」「訪問介護」などを運営しているので、 グループホームを経験した後に居宅ケアの経験といったキャリアを築くことができます。
最終更新日 : 2026/06/16
最終更新日 : 2026/06/15
【日勤のみのシフトで無理なく働けます。】 ・日勤パートの募集ですので、夜勤は一切ありません。 ・週3日（8時間ほど）からの勤務が可能で、早番や遅番のシフトで働けます。 ・他施設への転勤や異動はないため、一つの職場で腰を据えて働くことができます。 ・送迎等の車の運転は必須ではないため、運転が苦手な方でも安心です。 【資格を活かして働ける、人柄を重視した採用です。】 ・初任者研修や実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方を募集しております。 ・経験よりも人柄が重視された採用で、OJTによる手厚い研修があるので経験が浅い方でも安心して働けます。 ・面接では第一印象やしっかりとコミュニケーションが取れるかなど、お人柄を大切にしています。 ・50代前半くらいまでの方を広く募集しており、これまでのご経験を活かして活躍できる環境です。 【駅からのアクセスが良く、設備が充実しています。】 ・横浜市営地下鉄「中川駅」から徒歩8分という、通勤に大変便利な好立地です。 ・車通勤も可能で、それぞれの生活に合わせた通勤方法をお選びいただけます。 ・施設内にはカフェ、多目的ホール、屋上庭園、ヘアサロンなどの充実した設備が整っています。 ・全室個室のユニット型（1ユニット10室）となっており、利用者様お一人おひとりとじっくり向き合う介護ができます。 日勤のみでご自身のペースで無理なく働きたい方や、お持ちの資格を活かして活躍したい方に、大変おすすめの施設です。
最終更新日 : 2026/06/15
【こんな施設です】 定員80名の従来型特別養護老人ホームです。入所者さまが24時間365日安心して生活が送れるように、きめ細やかなケアを心がけています。 また、「働きやすさ」をテーマに環境を整えられている為、定着率も高い施設です。 【通勤アクセス良好です】 JR御殿場線「下曽我駅」から約700メートルで、徒歩で約10分以内で通勤しやすいです。 また、お車通勤も可能ですので、距離が少し遠くても通勤楽々です。 【入社後も安心です】 新人の教育体制が整っているので、経験がある方もまだ浅い方も安心して就業できます。 【高収入で将来も見通したキャリア設計ができます】 前年実績賞与3.80ヶ月分支給で高額求人が期待できます。 積善会グループには病院や介護老人保健施設、障碍者施設なども持っており、役職を上げるスキルアップも可能です。 また、居宅介護支援事業所や地域包括も持っているのでケアマネジャーや相談員を目指すことも可能です。
最終更新日 : 2026/06/13
・賞与実績3ヶ月。扶養手当・住宅手当など充実しているので高額年収が期待できる施設です。 ・最寄駅から徒歩10分なので電車でも通勤が出来るのでお勧めです。 ・年間休日120日なのでメリハリをもって働ける環境です。有給消化率も高いので助け合いながら業務が出来ている施設です。 ・前年度の離職率が10%以下と職員の定着率が高く、長く続けられる環境があります。 ・短い夜勤の施設なので長い夜勤が体力的につらくなってきた方にもおすすめです。 ・正社員の方でもお休みの日を使ってのWワーク可能でございます。
最終更新日 : 2026/06/12
最終更新日 : 2026/06/09
【こんな施設です】 令和3年にオープンしたグループホームです。認知症の高齢者が共同で生活できる設備を整え、入浴、排せつ、食事等の介護、その他の日常生活上の世話、機能訓練をおこないます。 少人数の家庭的な雰囲気の中で、症状の進行を遅らせて、できる限り自立した生活が遅れるようになることを目指します。 【夜勤体制も充実】 夜勤は1ユニットに1名づつ配置され、合計3名のスタッフが在籍しています。基本的に1ユニットのみ介護を行うため、一般的な介護士に比べ負担はそれほど高くありません。 また、眠りスキャン・眠りスキャンアイを全居室に設置しています。入居者様の睡眠状況や行動状況を把握できるため、夜勤での負担軽減につながっています。
最終更新日 : 2026/06/09
【安心の「チューター制度」による手厚いサポート体制】 ・入社後1年間は、専属の先輩職員が「チューター」として日々の指導や相談を担当します。 ・業務の疑問だけでなく、仕事以外の悩みも同じ担当者に相談できるため、指導内容がブレることなく安心して業務を覚えることができます。 ブランクがある方や経験が浅い方でも、時間をかけた座学とOJT研修でしっかりとサポートいたします。 【職員同士が助け合う、雰囲気の良さが魅力の職場】 ・職場は女性の比率が高く、20代から30代のスタッフも多数活躍しています。 ・困った時にはすぐに助け合える温かい雰囲気があり、職員同士の交流やリフレッシュの場として活用できる専用の休憩室も完備しています。 【豊かな自然と子どもたちとのふれあいに満ちた環境】 ・こども自然公園を見渡す丘に位置しており、四季折々の自然を感じながら働くことができます。 ・ 近隣の保育所や幼稚園との交流事業も盛んで、子どもたちやご入所者様とのふれあいを通じた農園活動や多彩な年間行事が、毎日の業務に活気をもたらしてくれます。 【一人ひとりの成長と長く働ける環境を応援】 ・年功序列ではなく、職員の「成長したい気持ち」を重視したキャリアアップ支援を行っています。 また、定年後も介護の仕事に携わりたい方のために再雇用制度を導入しており、長く腰を据えて働くことができる環境です。 ・事前の職場見学は随時受け付けております。 少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽に施設まで足をお運びください。
最終更新日 : 2026/06/06
【こんな施設です】 全480室の介護付有料老人ホームです。ハイクラス向けとなっており、風格のある建物です。コンサートも楽しめるサロンや室内プールもございます。 【おすすめポイント】 ・看護師が24時間常駐しており、清掃や調理はそれぞれ専門スタッフが行っているので介護のお仕事に集中できます。 ・介護士の人員配置も手厚く、介護保険法が定める人員基準の倍の人員を配置しています。 ・年俸制で月給が高いため、入社後も生活水準を安定させたい方にお勧めです。 【福利厚生が手厚い】 ・月10日休み、年間休日120日でワークライフバランス重視の方におすすめです。 ・産休、育休、時短勤務等、女性が働き続けるのに必要な体制が整っているため長期的な勤務が見込めます。 ・介護福祉士資格取得、支援従業員食堂ランチ（1食300円税別）、テーマパーク割引制度、ベネフィットワン等福利厚生面も充実です。 【各種教育プログラムが充実】 新入社員研修や担当別の集合研修、外部講師による研修会だけでなく、スタッフ同士の知識・経験の共有の場も設けられており、日々成長を実感することができます。
最終更新日 : 2026/06/06
【法人の特徴】 法人の歴史は30年以上且つ、施設入所支援を計4施設運営と大手社会福祉法人です。 神奈川県から指定管理者として3施設の運営を委託されている等、行政との関係が深く、財政面の支援もあり、長期的に勤務しやすい比較的安定した環境の職場です。 【こんな施設です】 高齢あるいは高齢で医療ケアを必要とする知的障がい者を支援するモデル施設とし位置付けられています。 生活介護は定員140名の施設です。 【待遇面】 年間休日120日以上、賞与4.15ヶ月と高給与且つプライベートとの両立も図りやすい職場です。 【充実した研修制度があります】 実は半数以上が福祉の仕事を未経験から始めています。 皆さんの支援に対する情熱を充実した研修制度がバックアップし、10年、15年と働いているスタッフが多く居ます。 【働きがい、一生の仲間を見つけられる場所】 福祉施設対抗のスポーツ大会参加等、他の事業所で働くスタッフとの交流もでき、仕事だけでなく楽しみの多い職場でもあります。
最終更新日 : 2026/06/05
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