神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（44ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・高給与の求人です。年間処遇改善が600,000円になります。 ・駅から徒歩圏内です。 ・残業ほぼありません。 ・研修制度や資格取得の支援制度も充実しています。
最終更新日 : 2026/03/15
【こんな施設です】 「ブルーミングケアマルプ上溝」は株式会社マルプが運営するお泊まりデイサービスです。 最初のフェーズとして、活動の現場で日々のサービスを提供していただき、業務に慣れた段階で次のフェーズに移っていただきます。 ・1日の利用者人数:最大25名 ・お泊まりの定員:最大9名 ・1日のスタッフ配置人数:1名（看護師）、4-5名（介護職員）
最終更新日 : 2026/03/15
【緑区十日市場】小規模多機能「りんどう」です ・「小規模多機能型居宅介護」は、地域に密着しした新しい介護サービスです。 ・デイサービスの「通い」に加え、施設での「お泊り」またはご自宅に伺っての「訪問」も行う、複合サービスです。 ・少人数でアットホームな雰囲気が落ち着きます。 安定した運営基盤があります ・「天に星、地に花、人に愛」をテーマに横浜市にて1983年から地域社会への貢献に努めてきた「社会福祉法人秀峰会」が運営しています。 ・大型社会福祉法人にて、賞与や福利厚生、研修制度や評価制度が整っています。 ・15種類の介護サービスを運営し、3,000名が活動する規模です。キャリアアップ出来る環境や運営ノウハウは実績があります。 職員の実力が発揮出来る環境があります ・様々な介護サービスを運営しており、異動転勤で各サービスへの就業が可能です。転職する事なく、キャリアアップ出来る環境があります。 ・「就業管理システム」を導入し、時間管理に徹底しています。無駄な残業はありません。 ・研修制度も充実しています。業務研修は無論の事、スキルアップの為の様々な研修カリキュラムを準備しています。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/13
【こんな事業所です】 これまでセコムグループが培ってきたノウハウを最大限に活かし、新しいレジデンスとして2006年にオープンされた施設です。 一般居室105室、介護居室21室で構成されていて、3,000坪の庭園では園芸療法を取り入れられていらっしゃいます。田園都市線あざみ野駅から徒歩8分で通勤は楽々です。 【看護師常駐で安心】 クリニックを併設しており、ドクターが24時間常駐しているので、安心して勤務できます。 【定着率・給与も高めです】 ケアマネジャーや理学療法士の方がケアにもしっかり入ってくれます。 全員で介護をしていこうという文化があり、それがスタッフの定着に繋がっています。 ※職種の垣根をなくすために制服も統一していらっしゃいます。 初任者研修の方も年収3,500,000円-となり、ご経験のある介護福祉士の方のほとんどが4,000,000円以上をもらっていらっしゃいます。大手法人様ですので福利厚生も抜群で、長く働ける環境です。 【研修が充実】 独自の研修プログラム「プラスＯＮＥプログラム」を中心に、社内研修、外部研修ともに研修制度に力を入れています。
最終更新日 : 2026/03/13
【ケアセンターメゾンヴェルとはこんな施設です】 母体の浅野メディカルグループが歯科のため、口腔ケアに力を入れている施設です。 ご利用者様の「噛む・喋る・笑う」という楽しみが日常生活に溢れる施設を目指しています。 【よこはまグッドバランス賞を令和2年度に認定されました】 女性の働く環境やワークライフバランス向上に力を入れており、横浜市から認められた施設です。 子育て支援なども整っている事業所です。 【給与が充実しており、福利厚生も整った安心の運営です】 残業時間が少なく、有給取得率も高いです。 年収4,000,000円前後の提示実績があります。 定年65歳なので長期的な就業が可能で、幅広い世代のスタッフの方が活躍しています。 【通勤のしやすいアクセス】 鴨居駅からバス通勤可能で、最寄りのバス停から徒歩3分の好立地です。 無料駐車場もあるのでお車で通勤したい方にも便利です。
最終更新日 : 2026/03/13
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
・地域密着型で、一軒家で運営しているアットホームな小規模デイサービス事業所です。 ・送迎なしで相談可能です。 ・お泊りデイサービス事業所ですが、夜勤常勤の方がいるため日勤のみでも勤務できます。 ・自立の方がほとんどです。
最終更新日 : 2026/03/12
資格取得支援制度あり（取得後、立替で費用負担）
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
最終更新日 : 2026/03/12
【こんな施設です】 ・横浜市旭区に本部をもち、近隣に障害者支援施設を多数展開されている歴史のある法人様です。昭和43年に開所され50年以上の歴史をもつ法人様です。 ・こちらの偕恵では、定員40名の利用者様に日々の生活の支援やケアを行って頂きます。 ・24時間のケアが必要となるため、生活をサポートするための幅広い知識や技術、経験が身に付けられますよ。 【キャリアアップが豊富です◎】 ・法人内にはその他共同生活援助や居宅介護ケア、また高齢者介護の特別養護老人ホームもあるため、法人内だけで幅広く経験を積み就業することが可能です。 【福利厚生が手厚いです◎】 ・賞与が年間4.5ヶ月をはじめ、住宅手当、扶養手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。また産育休取得後に復帰・活躍している職員様が多く、ライフイベントと両立がしやすいのも魅力です。
最終更新日 : 2026/03/12
【こんな施設です】 ・逗子パーク・ヴィラはシニア向け分譲マンションである「逗子ヘルス・ケア・マンション」と同じ敷地内にある介護付有料老人ホームです。 マンションにお住まいの方が24時間の生活介護が必要となった時に、移住することができる施設です。 ・定員は23床の小規模な有料老人ホームです。 平均介護度は2.9と自立している人も多い施設になります。 ・夜勤時は仮眠＋休憩で4時間休憩があり、実働12時間と他施設の夜勤よりもしっかり休憩を取ることができます。 ・昇給制度や各種手当をご用意していますので、モチベーションを高く保って働いていただけます。
最終更新日 : 2026/03/12
【こんな施設です】 ユースタイルケア横浜青葉センターは「社員満足度」を最も重視しています。 お客様に満足いただけるサービスを提供するためには、まず社員が満足して働ける環境を整えています ・プライベートも充実しながらしっかりと収入を得られます。 ・日勤・夜勤の希望をヒアリングし、自分に合った生活リズムで働けます。 ・夜勤は基本的に直行直帰可能です。利用者様によってはバイク、車通勤可。 ・曜日工程の休みなので予定も立てやすいです。 ・キャリアアップ資格支援制度あり。
最終更新日 : 2026/03/11
【こんな会社です】 ・市内で9ヶ所デイサービス・地域ケアプラザの拠点をもつ、横浜市を代表する大手の社会福祉法人です。こちらは認知症対応型デイサービスを併設しています。 ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度が高いです。 ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます。 ・城郷小机地域ケアプラザは、港北区小机町を中心に鳥山町・岸根町の地域に根差した包括的役割をしています。デイサービス部門も例に洩れず、地域に住まわれるご利用者の皆さまをはじめ、小中学校や関係各機関と連携を取りサービスを展開しています。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています） ・高給与な会社で働きたい方 （他法人の通所と比べても高給与です。役職者になると年収400万円以上も目指せます）
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
【ビオラ三保はこんなところです】 神奈川県横浜市と川崎市に5箇所の施設を運営している「社会福祉法人中川徳生会」が運営するユニット型の特別養護老人ホームです。 高級感あふれる内装で、ゆったりとした介護をしていただけます。 【24時間看護師常駐】 入居者様の体調管理をより適切に行えるよう、看護師が24時間常駐されております。 夜間帯も安心の医療体制があるので、緊急時も心配なくお仕事をすることが可能です。 【他職種連携がとりやすい環境です】 機能訓練指導員が常駐／ケアマネジャーが近くにいるため、都度ケアの仕方やご利用者様の状態を相談しながら進めることが出来ます。 各職種の職員も温かい方が多く、一人で悩むことなく連携を取りながらお仕事をすることが可能です。 【安心の研修体制】 法人としてマニュアルがあり、OJTなども徹底した内容となります。 心配な方は独り立ちまで1ヶ月程もOJTについていただける為、「入社してすぐ独り立ち」という心配もありません。 リスクマネジメントに関する研修、介護技術を学べる研修、ケアマネジャーの受験対策研修などもあり、入社後のキャリアアップも可能です。 【充実の好条件】 前年実績賞与4ヶ月で高給与が狙えます。 車通勤も可能なので通勤もしやすい立地です。 子育て世代の方にも働きやすい制度も整っており、幅広い方がご活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/03/11
最終更新日 : 2026/03/11
【こんな法人・病院です】 ・医療法人社団若葉会は「つづき病院」「介護老人保健施設若葉が丘」と、在宅高齢者の看護・介護活動を中心とした「つづき訪問看護ステーション」「指定居宅介護支援事業所わかば」を統括し、「責任をもって、治療・看護・介護にあたる」というをモットーに地域の高齢者をサポートしています。 ・閑静な住宅街に「歳をとっても幸せに生活できる地域」を目指して1985年11月に開院しました。 ・「真心をもって、治療、看護、介護にあたる」という最もあたりまえのことを、毎日心がけております。 【こんな方におすすめです】 ・1日実働7時間、有給休暇の取得率が約80％と取得しやすい環境があるため、その働きやすさが魅力で、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。 ・残業もほとんどなく、終業時間になると定時で終わる職員が一斉に帰宅を始める光景も見られます。 【長く安定した勤務ができます】 ・勤続3年以上の方には職員の負担のない退職一時金制度が適用されます。 ・1年につき 初任者研修1,000円、介護福祉士1,500円の経験加算があり、永年勤続特別休暇もあるため長く働きながらキャリアを築ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/10
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