神奈川県の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（43ページ目）
916件- 神奈川県
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
最終更新日 : 2026/03/24
【こんな施設です】 2025年5月に開設の複合施設です。訪問介護・グループホーム・訪問看護などが一体となった施設です。 設立から40年の歴史と実績を持ち、職員数3,000名以上を誇る大規模法人の一員として、共に活躍していただける方を募集しています。 今回の募集はグループホームでの勤務となります。3階建ての施設の2階・3階部分において、3ユニット27名のご入居者様にケアを提供していただきます。 【こんな方におすすめです】 大手法人で長く安定的に勤務したい方。知名度の高さに加え、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境です。 今後は拠点を変えてキャリアアップを目指したい方にも最適です。法人内には特別養護老人ホーム、訪問介護、グループホームなど多様な拠点があり、役職を目指す道も開かれています。 60歳を超えても長く働きたい方にもおすすめです。多くの職員が再雇用制度を活用し、継続して勤務しています。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2002年に開設した、入所定員100名（一般棟50名、認知症専門棟50名）の介護老人保健施設です。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、うららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
【こんな施設です】 2009年に開設した、入所定員160名（1ユニット定員10名・16ユニット）の介護老人保健施設です。 全室個室のユニット型で、ご利用者様お1人お1人の暮らしをサポートします。 基準では、ご利用者様3名に対しスタッフは1名のところ、きららの里では、ご利用者様1.5名にスタッフ1名の手厚い配置をしているので負担は少なめです。 【働きやすい環境が整っています】 日勤帯の実働は7時間30分と働きやすく、シフトのお休みとは別に「リフレッシュ休暇」「バースデイ休暇」「アニバーサル休暇」なども用意されているので、ワークライフバランスを保ちながらいきいきと働ける環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 1998年に開設した介護老人保健施設で一般棟が85床、認知症対応フロアが15床ある施設です。 デイケアも40床併設しており、病状が安定していて入院して治療する必要はないけれど、リハビリテーション・介護が必要だという方々にご利用していただく施設です。 【活気のある施設です】 ・比較的若年層の職員の方が多いため、施設内は和気あいあいとしており活気があります。 ・季節のイベントが多く、利用者様のQOLを高めるための施策などを多数取り入れていらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/03/17
・施設見学可能です。 ・半日型と1日型の複合デイサービスです ・リハビリマシンを使用して、ご利用者様のできることや行動範囲を広げるサポートをしています。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな法人です】 ・エクシオジャパンは、相模原市内を中心にグループホームや有料老人ホーム、デイサービスなど、様々な施設形態展開しているため、多様な施設形態での経験を積みたい方や、チャレンジしたい方にお勧めの法人です。 ・介護が必要な方が入居したくても、経済的理由で福祉施設に入居できない現状があり、そのような方の助けになりたいとの思いからエクシオジャパンの介護サービスが始まりました。 【こんな施設です】 ・2014年に開設した全30室の小規模な介護付有料老人ホームです。定員30名と少人数の施設ですので、お一人おひとりに丁寧なサポートができます 【手厚いフォロー体制が整っています】 ・未経験からスタートしてご活躍されている方も多い職場で、先輩スタッフが手厚くフォローするので、どなたでも安心して勤務できます。 20代の若手はもちろん子育て世代や、シニア世代など幅広い世代が活躍中です。 ・資格取得支援制度や研修制度が充実しています。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点をお持ちの大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9人のご入居者に対し、3人体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方 （知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1カ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方 （法人内に特養・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方 （ほとんどの職員の方が再雇用をされてご勤務されています）
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市の全ての区に訪問介護の拠点をもつ、市を代表する大手の社会福祉法人様です ・これまでの歴史やノウハウの蓄積も多いため、知名度・会社の信頼度など抜群です ・手厚い福利厚生があり、高給与が望めます ・職員の在籍人数も多いため、サービス保有数もピカ一。急な欠員時もフォロー体制がととのっています ・職員間の親睦やクラブ活動も活発で、 日々の業務の連携にも役立っています。
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな会社です】 ・横浜市を中心に入居施設から訪問サービス等多数の拠点を持つ大規模法人です。 ・こちらは定員9名の1ユニットのグループホームです。こちらに入居されている利用者様へ日々のケアを行って頂きます。 ・8時間勤務の日中帯（早番・日勤・遅番）と16時間勤務の夜勤の2交代制です。 日中帯は1ユニット9名のご入居者に対し、3名体制を基本としており、ご入居者と向き合ったケアを提供することができます。 【こんな方におススメです】 ・大手の法人で長く安定的に働きたい方（知名度だけではなく、長く働ける福利厚生抜群です） ・今後1ヶ所だけではなく、拠点を変えてキャリアアップをしたい方（法人内に特別養護老人ホーム・訪問・グループホームなど多数拠点があり、役職を目指すことも可能です） ・60歳を過ぎても長く働きたい方（ほとんどの職員が再雇用を利用して勤務しています）
最終更新日 : 2026/03/17
【こんな施設です】 ・2020年6月にオープンした介護施設です。 ・「海と共に暮らす」をコンセプトに海を見晴らせる自然豊かな環境の中、一人ひとりに寄り添ったサービスを大切にしています。 【母体の安定感は抜群です！】 ・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 ・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/16
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな事業所です】 ・「訪問介護ステーション ピースマイル」は株式会社ピースマイルが運営する訪問介護事業所です。 ・要介護者の心身の特性を踏まえて、可能な限り居宅において、能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行っています。 【訪問について】 ・伊勢原市が訪問のメインエリアとなります。 ・訪問には自家用車で行けるので、運転し慣れた車両で訪問できるのも魅力です。 ・直行直帰可能で通勤時間の無駄もないです。 ・訪問介護未経験の方にも教えられる環境が整っているので安心して勤務することができます。
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな施設です】 ・社員寮をリノベーションし介護施設に生まれ変わった定員は75名の住宅型有料老人ホームです ・テラスには四季折々の草花や野菜、ハーブが植えられ、見て香って愉しい環境が日々の生活に癒しをもたらすように作られています。 【母体の安定感は抜群です！】 ・旅行、飲食、ホテル、不動産開発など様々な事業を展開しているシマダグループが運営しています。シマダグループとしては1963年に創立、半世紀以上の歴史のある法人です。 ・グループの福祉サービス以外でのノウハウを活かした、オンリーワンの福祉サービスを提供しています。関東圏内に複数の介護施設を展開しており、福利厚生面など充実しています。 【研修制度が充実しています！】 ・研修センターもあり、入職後は2日間、研修センターでガーデンテラスの介護のやり方を学ぶことができます。配属後、介護のやり方で悩んでも、研修センターの講師の方が教えてくれるので安心です。 ・ビジネスパーソンとして基礎的な講座をはじめ、介護職の専門性を高めるものや管理職、経営に関わるものまで幅広く習得することが可能です。 【利用者様のためも。スタッフの意見を取り入れてくれる会社です！】 ・月に1回、社員会議で施設を良くするためのサービス提案しており、これまで音楽療法や訪問ネイル、ドッグセラピー、リハビリ器具の導入など、スタッフからの意見を吸い上げ利用者様のため色々なサービスを始められています！
最終更新日 : 2026/03/16
【こんな病院です】 昭和50年に開設された97床の急性期の治療終了後、ご自宅での療養がまだ困難な患者様に対し、治療とリハビリテーション、そして看護、介護を充実した形で継続する病院です。 在宅医療との連携を図りながら、慢性期医療の質の向上を目指しています。 青木病院では看護補助者のこと「エイド」と呼んでいます。 エイドには「援助」という意味もあるように、看護師だけでなく患者様への援助、という意味も込めて「エイド」と呼んでいます。 【勤務のバランスが取れます】 日勤と夜勤の2交代制のシフトなので、身体的な負担軽減にもなります。 【教育体制充実】 ご入職後もしっかりと研修を受けていただくために、研修内容も随時アップデートしているので今後研修内容が増えていきます。マニュアルも直近更新しており長く定着できるような環境が整っています。 ご入職後3ヶ月間は試用期間になるのでその期間で病院での雰囲気や、業務内容を覚えてほしいので焦らず勤務ができます。
最終更新日 : 2026/03/16
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