兵庫県の無資格の介護求人（8ページ目）
217件- 兵庫県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・契約社員スタートになりますが基本更新します。 ・1年契約の予定ですが、半年経過後正社員になった方もおられます。 ・スタッフも利用者様も癒される環境作りに力を入れております。 ・毎月、職員の能力向上を目指した社内研修を開催しています。 ・実務者研修の資格の取得を法人で行っています。 ・有給休暇は入職3ヶ月後に付与されます。
最終更新日 : 2026/08/28
最終更新日 : 2026/08/22
最終更新日 : 2026/08/21
最終更新日 : 2026/08/20
最終更新日 : 2026/08/18
最終更新日 : 2026/08/08
・資格取得支援制度、自己啓発助成制度など福利厚生が充実しています。 ・賞与3ヶ月分ございます。 ・従業員の平均年齢は約35代半ばと若い世代が活躍しています。 ・再雇用制度がありますので、定年をすぎても続けてご活躍ができます。
最終更新日 : 2026/08/06
【こんな施設です】 ・2021年開設、設備が整っているユニット型特別養護老人ホームです。 ・美方郡温泉町に本部がある「社会福祉法人徳和会」の施設です。安定した法人基盤があります。 ・新しい設備の整った環境で負担なく働きたい方（介護用電動ベッドなどの最新設備が整っています） ・認知症ケアを学びたい方におすすめです。 (施設長が認知症ケアの講師経験がある方です。研修にも入ります） ・雰囲気の良い施設で働きたい方におすすめです。 （自身の家族を入れたいと思える施設・一緒に働こうと友人を誘える施設を共通理念に、職員全員で協力し合っています）
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/07/30
・賞与実績2.8ヶ月分です。 ・未経験可能です。教育体制が整っているので自信がない方でも安心です。 ・介護福祉士の資格支援制度が充実しています。費用の半額は施設で負担いただけます。 ・託児所があり、子育てされている方が安心して働けます。（7:30-19:00の間は預けられます)
最終更新日 : 2026/07/28
・年間休日122日とお休みが多い施設です。 ・正社員だと賞与が年間3.8ヶ月で高水準です。 ・定年65歳までなので長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・1982年開設の神戸の中でも歴史ある障がい者施設です。 ・未経験の方でもフォローアップしていく環境があります。（エルダー制度で1年間先輩がつき、フォローします） ・法人内で正社員にステップアップする機会もあります。 ・時間有給（1時間単位）で取得が出来ます。
最終更新日 : 2026/07/22
・地域で選ばれるため、職員の待遇の確保や介護士の専門性を高め、それを地域へ還元し選ばれる事業所でのサイクルを大事にしております。 ・医療生協の社員として採用されるため福利厚生が充実しており、職員さんの定着率が高いです。 例えば、新卒から定年まで働くと退職金1,500,000円以上、昇給年1回で基本給最大250,000円まで上がり続けるという事例でございます。 ・社員の90％が介護福祉士持ちのため、レベルの高い環境でステップアップが可能です。 ・日勤帯7時間勤務、また夜勤時は別室で食事+仮眠で180分休憩が確保ができ、働きやすい環境です。 ・残業1分単位で支給いたします。（残業時間月5時間以内） ・有給消化率50％以上と、働き方改革法案に則った企業です。 ・外部研修や資格支援は企業負担かつ出勤扱いとなるためスキルアップしたい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/07/18
最終更新日 : 2026/07/17
・月9日休みと、ゆとりを持った働き方が叶います。 ・扶養手当や住宅手当が充実しており、待遇面でも安心いただけます。 ・65歳まで段階的に定年年齢を引き上げております。長く働き続けていただける環境です。 ・介護・看護に関する勉強会を定期的に行っていたり、資格取得援助制度のご用意もございます。経験の浅い方も安心してご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/07/17
・研修体制が充実しており、未経験の方でも安心して勤務して頂けます。 ・資格取得支援制度があり、受講料を全額法人負担で資格取得が可能です。 ・比較的自立されている方が多く、お体の負担も軽く出来ます。
最終更新日 : 2026/07/17
最終更新日 : 2026/07/17
・日曜日、祝日が固定でお休みです。 ・時間有給とれるので子育て世代の方にも優しいです。 ・雰囲気はみんなで助け合う意識が高い職場です。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/15
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