兵庫県の無資格の介護求人（9ページ目）
217件- 兵庫県
- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・賞与4ヶ月分で、高待遇の法人です。 ・ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場づくりを鋭意努力しています。 ・リハビリテーション、治療の環境が整っています。 ・複数のリハビリテーション病院の運営実績があり、個々のスキルに合わせた教育体制も整っています。
最終更新日 : 2026/07/14
・小規模デイサービスで認知症について学べます。 ・任意参加の法人内研修で学ぶ機会も豊富です。 ・毎月の処遇改善手当支給:35,000円です。
最終更新日 : 2026/07/10
・年に1回、1週間の休日取得を推奨。有給休暇の取得も推奨されており、休みやすい環境です。 ・残業は平均5時間以内でほぼありません。 ・エルダー制があり、教育制度が確立されています。
最終更新日 : 2026/07/10
・賞与4.4ヶ月分と高水準です。 ・JR、阪神、阪急の各線より徒歩圏内とアクセス良いです。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。全額法人負担いたします。
最終更新日 : 2026/07/09
・残業ほとんどありません。 ・昼食300円/食 で利用できます。 ・研修は毎月施設内での研修、外部研修もあります。 ・定着率高いです。年齢層が幅広く「介護のベテランの職員が多い為、知識スキルを学べ、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 ・復職率高いです。結婚出産しても復職する職員が多いです。
最終更新日 : 2026/07/07
・施設内イベントが多いです。BBQ、握りずしの実演などを行っています。 ・プリセプター制度があり教育体制も万全です。 ・有給が取やすいです。 ・全室個室、ユニットケア方式です。
最終更新日 : 2026/07/07
・年収3,500,000円以上の実績も多数ある、高給与求人です。 ・資格取得に必要な、実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。 ・階層別の研修制度が充実しています（新人研修、2.3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等） ・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。週1，2日‐、平日しか働けない方も受け入れてますので、限られた時間で働くことも可能です。職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすいです。 ・夜勤体制も手厚く、急変時以外は仮眠120分しっかりとれます。 ・年1回6連続休暇の取得が可能です。 ・ブランクがある方も大歓迎です。経験があっても不安であれば基本から少しずつステップアップできます。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/07
・研修に力を入れており学べる環境です。 ・有給消化率85％です。休みがしっかりとれます。 ・定年65歳で長くお勤めできます。
最終更新日 : 2026/07/07
・教会が母体で経営が非常に安定しています。 （キリスト教徒の職員さんは全体の3割弱です。宗教的なことを強要するようなことはありませんので安心して下さい。） ・各線から職員送迎バスが出ているためアクセス良好です。 ・残業も少ないので家庭との両立もしやすいです。 ・昇給は毎年3％ずつ上昇し、賞与は毎年年4.3ヶ月分支給しております。 ・毎月3,000円の互助会費が点引きされますが、その代わり本人および同居している家族の基本検査・薬の料金は無料です。（CTやMRIなど保険が利用できるものは基本無料です）
最終更新日 : 2026/07/07
・平成医療福祉グループの病院です。福利厚生が充実しています。 ・資格取得支援や外部研修補助など、職員のキャリアアップを応援します。 ・法人として残業は「しない」「させない」方針です。プライベートとの両立が叶います。
最終更新日 : 2026/07/07
・地下鉄「御崎公園」駅から徒歩7分ほどで、通勤にも便利です。 ・福利厚生が充実しております。年間平均取得日数9日と、有給消化率も高いです。 ・内部研修が充実しており、将来介護業界でキャリアアップできます。 ・資格取得支援があり、働きながら資格を取ることも可能です。 ・30代の管理職登用率も高く、スタッフの「やりたい」を尊重する風土がございます。 ・マンツーマンでの教育体制を整えているので、介護職に挑戦したい方、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/07/07
最終更新日 : 2026/07/03
最終更新日 : 2026/06/26
・2017年3月27日オープンした施設です。 ・マイカー通勤可です。 ・育児休業・介護休業取得実績があります。
最終更新日 : 2026/06/26
最終更新日 : 2026/06/25
・仮眠がしっかりとれます。 ・記録時間も確保されているので、事務と介護と、労働時間内に 終わらせることが出来ます。 ・1夜勤で2万円以上の高給与条件です。
最終更新日 : 2026/06/24
・残業は4‐5時間以内でプライベートも充実できます。 ・有給消化率80‐90％と有給休暇が取得しやすい環境です。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。 ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
最終更新日 : 2026/06/17
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