介護福祉士の介護求人（10ページ目）
16,809件- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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【法人母体について】 特定医療法人平成会は、札幌市中央区を拠点に地域医療を支えている医療法人です。平成11年1月に開設され、平成21年12月には特定医療法人の認可を受けました。呼吸器内科をはじめ、消化器内科、循環器内科、外科、リハビリテーション科などを有し、専門性の高い医療の提供を通じて地域の医療ネットワークの一翼を担っています。近隣の急性期病院や地域の各種医療・福祉機関と緊密な連携体制を構築しており、法人として盤石な経営基盤と医療提供の実績を有しています。 【病院について】 ・希少な人工呼吸器専門病院です。 病院として希少な人工呼吸器専門病院となっております。患者様のほとんどが24時間人工呼吸器を着用されているため「患者様やそのご家族の方のお役に立ちたいがコミュニケーションが少し苦手」という方は業務に集中できる環境なのでおすすめです。 ・最寄駅から近く好立地です。 地下鉄東西線「西18丁目」駅3番出口より徒歩約2分と立地が良く、公共交通機関通いの方におすすめです。 【おすすめポイント】 ・仕事とプライベートのメリハリを持てます。 平成会病院では日勤と夜勤の2シフトのためしっかりメリハリを持って働くとができます。 残業もほぼなくプライベートの予定が立てやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな施設です】 ・90年以上の歴史を持つ龍岡会グループが運営する「特別養護老人ホーム 青葉ヒルズ」での介護職員の募集です。 ・定員140名、全室個室の造りとなっており、また東京建築賞（優秀賞）や働きやすく子育てしやすい企業としてグッドデザイン賞を取得されています。 【様々な芸術活動も行っている法人です】 ・アート部に所属する美術や音楽の専門スタッフが、ゲストの皆さんに寄り添い、アート活動や音楽療法などを行うことで、より生き生きした生活ができるように援助しています。 【年間休日数を選べる法人です】 ・年間休日を108日もしくは120日で希望によって選ぶことが可能です。しっかり働いていきたい。という方も、ご家庭と両立していきたい方どちらにとっても働きやすい環境ですよ。 ・賞与はたっぷり4ヶ月分支給と年収も期待できます。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【法人について】 介護業界の大手である、株式会社シダーが運営するデイサービスです。安定した収入や無理の少ない働き方ができ、昇給・賞与などの福利厚生も充実しており、安心して働くことができる環境となっています。 【おすすめポイント】 ・資格取得制度が充実しています。 雇用形態問わず資格取得支援を受けることができます。実務者研修は自社開講のため、テキスト代（13,000円）のみ負担で受講可能です。介護福祉士・ケアマネジャーは、受験対策勉強会への参加が無料となっています。頑張りを応援してくれる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にもおすすめです。 ・ワークライフバランスがとりやすい職場です。 安定した会社が運営しており、産休・育休の取得率が非常に高い実績があります。そのため自分に合った働き方を叶えられる環境となっています。 ・リハビリ体制が充実しています。 自立した生活の継続支援を行う上でリハビリテーションを重視しており、各資格を持った専門スタッフが本格的なリハビリテーションを提供しています。そのため、リハビリの知識を専門職から学べる環境が整っており、これからのキャリアに向けてリハビリの知識をつけていきたい人にもおすすめな職場です。
最終更新日 : 2026/11/14
【安心の指導体制】 介護福祉士の職員が多く、経験が浅い方でもしっかり指導を受けられます。まずは日中業務から少しずつ慣れていける環境なので安心です。 【利用者様を尊重した楽しい介護の提供】 「その人らしく楽しく」を念頭に手芸、園芸などの行事やレクリェーションを実施しています。 【安定した福利厚生と待遇・フォロー体制】 母体は病院やクリニックを展開する「望星第一グループ」であり、安定した経営基盤のもとで安心して長く働くことができます。 昇給・賞与（年3回3.50月分実績あり）に加え、各種手当・研修制度も充実。あなたの頑張りをしっかりと評価します。 スタッフ間のチームワークも良く、困ったことがあれば助け合える、アットホームで働きやすい職場で、退職金制度や再雇用制度も整っており、将来にわたってキャリアを築きたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/14
・日勤のみ可能です。 ・無資格・未経験可能です。 ・残業はほとんどなく、ライフプランに合わせてご勤務可能です。 ・デイサービスは木曜・日曜お休みです。 ・キレイな空気と四季折々の自然に囲まれた施設です。
最終更新日 : 2026/11/14
・徳洲会グループの病院なので組織体制なども整っており、万一の際のサポート体制も万全なので事故などの心配も軽減されます。 ・能力や本人のやる気次第で宇治徳洲会内の様々なキャリアポジションに就くことが可能です。 ・未経験の方でも研修制度を整えているので安心して働くことができます。 ・より良いサービス提供することを法人自体で目指しているので人員増加により職員の方々の負担を減らすようにしています。 ・ケアミックスの病院なので従事することで様々な医療知識を身に着けることもできます。
最終更新日 : 2026/11/14
・賞与は3.35ヶ月分あります。モチベーション高く持って働けます。 ・年間休日が120日あり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・研修制度も充実していて働きやすくなっています。 ・医療・福祉施設など数多く運営するグループの施設で、ノウハウもしっかりとあります。 ・単身寮もあります。遠方から勤務をご希望の方にも安心して働いていただけます。 ・キャリアアップ制度もあり、マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【どんな法人施設】 ★整形外科に特化した専門性の高い病院です。法人として医療のほか介護事業も展開しています。 ★病院の理念として『患者様に「まごころ」を地域に「あんしん」を』を掲げており、地域医療に貢献しています 。 ★法人は医療だけでなく介護事業も展開し、多角的に地域のニーズを支える基盤があります。 ★1食360円で利用できる食堂があり、休憩時間のお食事にも便利な環境です。 【おすすめポイント】 ★日曜祝日がお休みのため予定を立てやすい環境です。 ★夜勤業務はなく日勤帯のみの勤務となるため、生活リズムを整えやすいです。 ★残業は月10時間以内と少なめで、メリハリをつけて働ける環境です。 ★マイカー通勤が可能で駐車場も完備されているため、天候に関わらず通勤がスムーズです。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★住宅手当や手厚い扶養手当、冬期の燃料手当など、生活を支える各種手当が充実しています。 ★勤続3年以上で退職金制度の対象となるほか、育児休業の取得実績もあり長く働きやすい体制です。
最終更新日 : 2026/11/14
・病院直営のサービス付き高齢者向け住宅です。何かあった時もすぐ近くに病院があるため安心です。 ・「おかやま子育て応援宣言企業」に登録されており、子育て世代に理解のある法人です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな病院】 ・「セントラル病院」は、徒歩圏内にある3院（本院・セントラル介護医療院・松濤）で構成されています。渋谷区の高級住宅街である松涛エリアに位置しており、最寄り駅である「神泉駅」から徒歩5分、渋谷駅から徒歩12分と、アクセス抜群の好立地です。 ・3院併せて322床と、地域屈指の療養病床数を誇ります。あらゆる高齢者ニーズにこたえられる体制づくりを進めており、長期療養支援や終末期ケアに加えて、治療の継続やリハビリ、退院支援にも力を注いでいるのが特徴です。 【結婚・出産後も働きやすい職場環境】 ・日勤・早番・遅番の勤務時間は実働7時間で、残業がほとんど発生しないため、 仕事帰りは駅周辺でゆっくり食事やショッピングをしたり、習い事や趣味を楽しむスタッフがたくさんいます。 ・家庭やプライベートを大切にできるように、月3日まで申請できる希望休はほとんど通り、有休も積極的に取得可能。 ・看護部には育児経験者が多いため、お子さんの急な体調不良によるお休みに理解があり、最近では男性スタッフも積極的に育休を取得しています。 【自律的かつ継続的な学びを推奨】 ・地域柄、富裕層の患者様が多いため接遇マナーを徹底しています。また、内装は西洋風のインテリアで統一されており、非常に綺麗な病院です。 ・看護師とほぼ同数のケアワーカーが活躍しており、看護と介護のチーム連携が図れています。また、入職後は業務に慣れるまで教育担当の先輩が付いてくだり、マンツーマンで丁寧なOJT研修があるため安心です。 ・資格取得支援制度があるため、働きながら資格取得を目指すことが出来ます。在籍するケアワーカーの約半数が介護福祉士の資格を有しています。 【通勤楽々】 ・スタッフから好評なのは、便利な「渋谷駅」から徒歩圏内の立地環境。
最終更新日 : 2026/11/14
【病院概要】 ・品川志匠会病院では、椎間板ヘルニア、脊柱管狭窄症、すべり症、分離すべり症、圧迫骨折、高齢者の変性側弯症の手術をはじめ、後縦靭帯骨化症（OPLL）や黄色靭帯骨化症（OYL）の手術を行っております。 グループ2院で、年間2.000件程度、累計17,344件（平成17年-令和3年4月）の脊椎手術件数です。 【さまざまな働きやすさが整っています】 ・年間休日124日、残業5時間前後/月とワークライフバランス重視の働き方を実現。令和4年度の有休消化率は98％です 明るく、風通しの良い職場環境を構築したいと思います。 ・希望休はできる限り通し、連休や有休も取得しやすい体制に。 日勤のみの勤務で、家庭の事情やお子さんの成長に合わせて働き方を柔軟に変えられます。 【綺麗な院内】 ・サクラ色の明るい内装です。 院内は隅々までピカピカで、伸び伸びと働いていけます。 ・術後の患者さんは、脊椎に特化しているためオペの翌日には離床される患者様が多いため、身体介助は少ない状況です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/14
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