（234ページ目）介護福祉士の介護求人・転職情報

たのしい家湊川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

兵庫県神戸市兵庫区湊川町9-12-7

最寄り駅

長田(神戸電鉄)、湊川、湊川公園

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホーム　協同の苑六甲アイランドの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】180,000円〜

住所

兵庫県神戸市東灘区向洋町中3-2-2

最寄り駅

アイランドセンター、マリンパーク、アイランド北口

・2ユニットの少人数かつ給料水準高めです。 ・皆が働きやすい職場環境の土壌がしっかりと根付いています。 子育てと仕事を両立することができる、スタッフにやさしい職場です。 ・年1回6連続休暇の取得が可能です。 ・「アイランドセンター駅」から徒歩5分と駅近です。 ・一緒にホームを作りたいという意欲的な方におすすめです。 ・資格取得に必要な実務経験を積んでいただきながら、併行して所定の研修を受講していただきます。試験に合格する必要はありますが、資格取得に向けての受講料補助など、支援制度は整っています。 ・階層別の研修制度が充実しております。（新人研修、2年目-3年目研修、OJT同行研修、相談員研修等） ・職員のうち3/4は中途入職のため、中途入職の方も活躍しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/08

デイサービスセンター　すこやかの里の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】232,400円〜

住所

愛知県豊橋市飯村町字高山118

最寄り駅

二川、運動公園前(愛知)、赤岩口

・残業がほぼなく年間休日が117日あるため、ワークライフバランスが整いやすい環境です。 ・賞与が2.3ヶ月分の実績があります。 ・離職率が低く、長期的に就業されたい方にもおすすめです。 ・駐車場完備のため、車での通勤も可能です。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21金剛のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府富田林市久野喜台2-4-9 ルナシティ202号

最寄り駅

金剛、大阪狭山市、滝谷(大阪)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホームせったやの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】193,160円〜

住所

新潟県長岡市摂田屋町2701-14

最寄り駅

宮内(新潟)、前川、長岡

最終更新日 : 2026/09/08

HIDAMARI ICHINOMIYAの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

愛知県一宮市小信中島字東鵯平63-2

最寄り駅

奥町、開明、玉ノ井

・岐阜県と愛知県で複数の障がい者事業所を運営している法人です。複数の番組でも取り上げられるなど勢いがある会社です。 ・3年以内の離職率が10％以下です。離職率の低さが自慢です。 ・年功序列の風土無しです。未経験で入社された方も努力を重ね2年目でリーダー職に就いている方もおります。努力がきちんと報われる職場です。 ・資格取得支援制度あります。実務者研修、介護福祉士など全額会社負担で取得可能です。

最終更新日 : 2026/09/08

あっぷる保土ヶ谷ケアステーションの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】265,760円〜319,800円

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-45-51　あっぷるビル3F

最寄り駅

天王町、西横浜、星川(神奈川)

・お仕事は生活援助が中心となっております。 ・登録ヘルパーの皆様がご希望に合わせて働けるよう、ワークライフバランスを実現できる環境を整えております。 ・施設見学を歓迎しております。少しでも興味をお持ちいただける方々には、当社の雰囲気をご体感いただきたく存じます。

最終更新日 : 2026/09/08

あっぷる保土ヶ谷ケアステーションのサービス提供責任者(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,370円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2-45-51　あっぷるビル3F

最寄り駅

天王町、西横浜、星川(神奈川)

お仕事は生活援助が中心です。 年間休日123日です。 働きたいときに働ける登録ヘルパーも募集中です。 ワークライフバランスが実現できる環境です。 施設見学歓迎です。当社の雰囲気を感じていただきたいので少しでも興味の有る方、お待ちしています。

最終更新日 : 2026/09/08

介護老人保健施設あけぼのの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】210,000円〜272,400円

住所

広島県山県郡北広島町壬生915-4

・病院に併設しており、他にも特別養護老人ホームと通所リハビリテーションがあり、様々な経験を積むことができます。 ・新卒採用もしています。新人教育ノウハウがある為、経験の少ない方でも安心して働くことが出来ます。 ・託児所も利用することができ、子育て理解のある病院です。 ・寮も15,000円/月で借りることができます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家東淀川相川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

大阪府大阪市東淀川区相川2-4-2

最寄り駅

相川、上新庄、瑞光四丁目

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21武庫之荘のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15 元町壱番館 102号

最寄り駅

武庫之荘、門戸厄神、甲子園口

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家中山寺の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜378,414円

住所

兵庫県宝塚市今里町1-15

最寄り駅

中山寺、中山(兵庫)、売布神社

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

あっぷる三ツ境ケアステーションの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,666円〜

住所

神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境108-3　サンライズビル三ツ境2F

最寄り駅

三ツ境、希望ケ丘、瀬谷

・お仕事は生活援助が中心です。 ・働きたいときに働ける登録ヘルパーのため、ワークライフバランスが実現できる環境です。 ・施設見学歓迎です。当社の雰囲気を感じていただきたいので少しでも興味のある方はお待ちしています。

最終更新日 : 2026/09/08

住宅型有料老人ホーム ひまわり生楽館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】221,000円〜

住所

岐阜県多治見市旭ケ丘7-12-12

最寄り駅

根本、小泉、姫

・資格取得支援制度があります。初任者研修受講の際はシフトを調整します。介護福祉士取得の際は費用を援助します。 ・定年は65歳です。長く正社員としてご活躍できます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21瑞穂のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】269,337円〜346,778円

住所

愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3-49 第2宏和ビル2F

最寄り駅

妙音通、呼続、堀田(名古屋市営)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21堺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府堺市堺区北三国ヶ丘町8-8-15 G室

最寄り駅

堺市、浅香、堺東

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホームメルヘンの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,880円〜274,080円

住所

山形県東村山郡山辺町大字大寺1132-5

最寄り駅

羽前山辺、羽前金沢、羽前長崎

【大手法人の施設で安心、安定した働き方ができます】 ・メルヘンを運営する悠愛会は、山形市圏域を取り囲む3拠点体制（桜田西、山辺、天童）で病院や介護施設の運営をしています。母体が『医療が強み』である法人であることもあり、同敷地内にクリニックも併設しており、医療体制もある環境で勤務可能です。 ・6ユニット54名定員の大規模なグループホームですが、ユニット制（1ユニット9名）のケアのため、落ち着いた家庭的な雰囲気でご利用者様にサービス提供ができます。 【研修制度が充実しています。働きやすい環境です】 入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。 【入職後の研修制度が充実した環境です】 入職時には、オリエンテーションや座学研修、同期入職の皆さんと交流を深められるグループワーク等を盛り込んだ集合研修があります。その後も先輩からのマンツーマンの指導もあり、すぐに現場に馴染めるような雰囲気を用意している事業所です。 【長く働ける環境がバッチリ整っています】 ・有給休暇は入職時から取得可能となっており、プライベートも充実しながら勤務が可能です。また、産休・育休の取得率、育休後の職場復帰率はともにほぼ100%に近い実績となっています。自身のライフステージに合わせた働き方に対して親身になって相談できる法人です。 ・介護職員の身体的・精神的負担の解消のため、『介護労力軽減型自動寝返り支援ベッド』を導入。8割以上の職員様が夜勤帯の見回りの負担が軽減されたと実感を得られているようです。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホームさゆりの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,100円〜

住所

広島県呉市音戸町早瀬1丁目36-6

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21一之江のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】312,963円〜385,029円

住所

東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1F

最寄り駅

一之江、瑞江、船堀

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

特別養護老人ホーム　ていね大空の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】213,800円〜239,500円

住所

北海道札幌市手稲区曙十一条2-3-10

最寄り駅

稲穂、星置、手稲

・特別養護老人ホームていね大空を中心に複数施設を運営している法人です。 ・お休みに寛容でメリハリ持って働けます。希望休に特段制限を設けてないとのことで職員も長期休暇取得しやすい環境整備をしております。 また実働7時間、残業もほぼ0と休みや働き方重視の方にはおすすめです。 ・ICT化も進んでおります。 2024年の報酬改定に伴い「眠りスキャン」も導入してます。職員の巡回をなくすことで負担軽減にも繋がってます。 ・教育に一貫性を持たせてます。 よくある「昨日教えてくれた先輩の言ってたことと今日の先輩とで言ってること違う」みたいなことが起こらないようにユニットごとにカンファレンスを毎日行っています。

最終更新日 : 2026/09/08