（236ページ目）介護福祉士の介護求人・転職情報

たのしい家金山の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】247,170円〜371,113円

住所

愛知県名古屋市熱田区池内町2-3

最寄り駅

西高蔵、熱田、金山(愛知)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン寝屋川の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】253,820円〜402,749円

住所

大阪府寝屋川市池田3-9-5

最寄り駅

寝屋川市、香里園、光善寺

・全国に展開されている大手法人となる為、福利厚生充実しております。 ・定年制がございませんので、長期での就労を見据えていけます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21西成のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市西成区千本中1-1-1 エムズ岸里303号

最寄り駅

岸里、天下茶屋、聖天坂

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21生野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市生野区桃谷1-10-20 ツインコートＭ103

最寄り駅

桃谷、鶴橋、大阪上本町

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21平野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市平野区喜連2-6-31 安尾ビル201

最寄り駅

喜連瓜破、平野(大阪メトロ)、出戸

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21新今宮のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1-11 グリーンハウス2Ｆ201号

最寄り駅

南霞町、動物園前、新今宮

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止！ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21新今宮の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】372,330円〜408,833円

住所

大阪府大阪市西成区萩之茶屋1丁目1-11 グリーンハウス2Ｆ201号

最寄り駅

南霞町、動物園前、新今宮

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21阿倍野のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市阿倍野区昭和町1-8-26 パレロイヤルビル201

最寄り駅

昭和町(大阪)、文の里、松虫

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21天王寺のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市天王寺区東高津町3-6 NSビル201

最寄り駅

大阪上本町、谷町九丁目、鶴橋

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン美浜の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】263,795円〜309,018円

住所

千葉県千葉市美浜区高浜2-3-12

最寄り駅

稲毛海岸、検見川浜、京成稲毛

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザンメゾン墨田立花の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都墨田区立花3-17-8

最寄り駅

東あずま、亀戸水神、小村井

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

プレザングラン江東亀戸の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜433,700円

住所

東京都江東区亀戸9-3-13

最寄り駅

東大島、大島(東京)、亀戸水神

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

たのしい家中馬込の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】283,795円〜409,365円

住所

東京都大田区中馬込2-9-11

最寄り駅

馬込、荏原町、西馬込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

グループホームほっとステイ万葉の里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】205,000円〜

住所

栃木県佐野市栃本町3128-5

最寄り駅

吉水、田沼、堀米

佐野市で地域に根ざした18名定員の家庭的なグループホーム 有限会社かたくりが運営する「グループホームほっとステイ万葉の里」は、定員18名（2ユニット）の地域密着型施設です。全室個室の落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添った家庭的なケアを提供しています。 一人ひとりと深く向き合える少人数ユニットケア 9名ずつの小規模ユニット制を採用しているため、入居者様の性格や生活ペースに合わせた丁寧なサポートが可能です。日々の暮らしを共に楽しみながら、深い信頼関係を築くことができます。 未経験者も安心してスタートできる温かい職場環境 経験や資格の有無にかかわらず、先輩スタッフが寄り添って指導する体制が整っています。認知症ケアの基本から丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけて成長できる環境です。

最終更新日 : 2026/09/08

御所苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】202,500円〜262,500円

住所

長野県上田市御所666

最寄り駅

三好町、城下(長野)、赤坂上

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21馬込のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】312,963円〜385,029円

住所

東京都大田区中馬込2-9-11 KMビル101

最寄り駅

馬込、荏原町、西馬込

・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21長田のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

兵庫県神戸市長田区長田町5-3-6 新光建設ビル2F

最寄り駅

長田(神戸市営)、高速長田、長田(神戸電鉄)

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21大正平尾のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府大阪市大正区平尾4丁目23-18 石川屋ビル3F

最寄り駅

津守、木津川、西天下茶屋

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21さわらぎのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

大阪府茨木市沢良宜東町13-13 シャンボール茨木1F

最寄り駅

沢良宜、南茨木、摂津市

・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08

ケア21西七条のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】275,987円〜354,079円

住所

京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90

最寄り駅

西大路、丹波口、西京極

・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。

最終更新日 : 2026/09/08