（55ページ目）介護福祉士の介護求人・転職情報

医心館加古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】270,300円〜

住所

兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1

最寄り駅

加古川、尾上の松、浜の宮

・大手法人です。 ・夜勤は介護職だけではありません。24時間看護師配置されているため安心して働けます。 ・残業は月10時間程度のためオンとオフをきっちり分けて働くことができます。 ・入居対象は「医療依存度が高い方々」のため、終末期ケア・緩和ケアについて実践を通して深く学ぶことができます。

最終更新日 : 2026/09/19

救護施設浦戸園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】206,700円〜256,400円

住所

高知県高知市十津2丁目12-2

最寄り駅

桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目

★ 介護度や支援区分が低めで、自立されている方が多い施設です。 ★ マンツーマンでの教育・指導体制があり、キャリアアップのためのサポートも充実しています。 ★ 「高知県ワークライフバランス推進認証企業」に認定されており、学校行事や家庭の都合に合わせて予定を調整しやすい環境です。 ★ 本施設以外にも複数の施設を運営する安定した経営母体で、長く安心して働くことができます。

最終更新日 : 2026/09/19

ヘルパーステーション千松園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】182,300円〜222,300円

住所

高知県高知市十津2丁目12-1

最寄り駅

桟橋通五丁目、桟橋車庫前、桟橋通四丁目

・社会福祉法人海の里は、複数の施設を運営しておりますので、ステップアップしやすい環境です。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすいです。 ・働き方改革関連認定企業:高知県ワークライフバランス推進認証企業（5部門認定）、職員の「働きやすさ」を常に考えている施設です。学校行事の参加や介護など、相談しながら予定を組めます。 ・高知県介護事業所認定評価制度認証:キャリアアップのためのサポート体制を充実させ、初心者でも安心して長く働けるよう取り組んでいます。 ・総合職にキャリアアップすると賞与がアップします。

最終更新日 : 2026/09/19

あすなろハウスの生活支援員(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,030円〜

住所

佐賀県佐賀市赤松町253-2

最寄り駅

佐賀、鍋島、バルーンさが

最終更新日 : 2026/09/19

アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長、サービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】422,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田西1-1-3

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/09/19

アルク厚木妻田の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】507,000円〜

住所

神奈川県厚木市妻田西1-1-3

最寄り駅

本厚木、厚木、海老名

・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。

最終更新日 : 2026/09/19

ヘルパーステーションきらりの管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】360,000円〜

住所

愛知県名古屋市緑区南大高4丁目108

最寄り駅

南大高、大高、左京山

最終更新日 : 2026/09/19

和田整形外科・外科医院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】178,400円〜

住所

静岡県磐田市富士見町1-11-13

最寄り駅

磐田、豊田町

最終更新日 : 2026/09/19

けいすいグループホームみるいろの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,245円〜1,525円

住所

神奈川県逗子市桜山4-5-21

最寄り駅

東逗子、神武寺、逗子・葉山

【こんな法人です】 運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。 金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。 【こんな施設です】 定員18名（1ユニット9名×2ユニット）です。 深夜帯の緊急時は「けいすい訪問看護ステーション逗子」の看護師がオンコールにて対応。 金沢病院の当直医や当直看護師も常にバックアップします。また、金沢病院に入院の場合は、月額費用の減免制度が受けられます。 【最近の機器も導入】 ・マットレスの設置したセンサーにより起き上がり・離床、睡眠・覚醒・心拍数・呼吸数を把握しています。 ・介護ベッドと一体になった見守りセンサーが、居室内の状態（睡眠中・起きている・温度・湿度）をランプの色で知らせています。 【仕事と家庭の両立ができる】 年間休日は120日と多く、また有給は3ヶ月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。 また、法人内でのスキルアップが可能です。 介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。 【定年が大きく変わります】 2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。 60歳定年の施設が多い中、景翠会では長く正社員として働きたい方にはぴったりです。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケア在宅老人ホーム新宿の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,300円〜

住所

東京都新宿区高田馬場2-5-23 第1桂城ビル4階

最寄り駅

学習院下、面影橋、高田馬場

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

はうすステーションゆめみのの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】228,000円〜

住所

茨城県取手市米ノ井165-1

最寄り駅

稲戸井、ゆめみ野、戸頭

身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。

最終更新日 : 2026/09/19

多機能型事業所コトノハの生活支援員(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】207,500円〜267,000円

住所

岡山県倉敷市栗坂12-2

最寄り駅

庭瀬、中庄、備中箕島

最終更新日 : 2026/09/19

長森いきいき倶楽部ラシックの介護職員・ヘルパー、管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

岐阜県岐阜市北一色10-38-1

最寄り駅

切通、長森、細畑

・2021年4月新規オープンの施設です。 ・特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・グループホーム・訪問看護の複合施設になります。 ・教育研修体制がしっかりしています。段階に合わせた研修があり、着実にスキルアップができる環境です。 ・法人として、ご利用者様を「ゲスト」と捉え、その方一人ひとりに合ったケアを大切にしています。 ・単身用の社宅もあります。お引越しして働きたい方にもおすすめです。 ・ICT化の推進しており、見守り支援システム（眠りSCAN）導入してます。

最終更新日 : 2026/09/19

新潟医療福祉カレッジの講師(正社員)求人・採用

給与

【月給】190,000円〜240,000円

住所

新潟県新潟市中央区笹口2-9-41

最寄り駅

新潟、白山(新潟)、越後石山

・笑顔を大切に、何事も楽しみながら仕事をしている環境です！ ・有休取得率90％以上の働きやすい職場です！ ・講師経験がなくても、明るく前向きに挑戦していただける方であれば大歓迎です！

最終更新日 : 2026/09/19

サービス付き高齢者向け住宅つむぎの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】215,000円〜

住所

岡山県岡山市北区楢津590-3

最寄り駅

備前一宮、大安寺、備前三門

・24戸の小規模サービス付き高齢者向け住宅です。 ・スタッフ同士で助け合いながら、シフト調整しています。急な用事等でも相談しながら進めています。

最終更新日 : 2026/09/19

ソルシアス・フィットネス成田の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】229,000円〜

住所

千葉県富里市日吉台2-4-3

最寄り駅

京成成田、成田、公津の杜

「100歳になっても元気に歩ける！」をコンセプトとする、エクササイズをメインとした新しいスタイルの高齢者向けサービスです。 リハビリテーションのエキスパートである理学療法士が常駐し、立つ・座る・歩くといった基本動作能力の回復や維持、障がいの悪化の予防などに応じたプログラムを提供し、高齢者の皆さまの自立した日常生活を支援します。 理学療法士と協力して、アクテビティ活動提供・機能訓練、補助・送迎業務等を担当していただきます。

最終更新日 : 2026/09/19

アンジュデイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜

住所

大阪府羽曳野市野371

最寄り駅

恵我ノ荘、高鷲、河内松原

最終更新日 : 2026/09/19

ジョイリハ関目高殿の介護職員・ヘルパー、生活相談員・相談職(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜270,000円

住所

大阪府大阪市旭区高殿4-19-3

最寄り駅

関目高殿、関目成育、関目

・機能訓練特化型のデイサービスです。 ジョイリハではグループレッスン、個別メニューなど多彩なプログラムを組み合わせながら、ご利用者様お一人ひとりに最適な機能訓練を行うデイサービスとなっております。 ・ご利用者様のリハビリをサポートします。 ご利用者様は膝などの手術を行い継続リハビリが必要な方などが利用されております。ご利用開始時にできなかったことが徐々にできるようになる喜びなどを共感できるお仕事になります。 ・年間休日120日とプライベートも充実。 お子様がいらっしゃる方やご家庭の事情のある方などでもプライベートと両方しやすい環境です。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家Ｓ箕面唐池公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】267,300円〜

住所

大阪府箕面市箕面4丁目8-43

最寄り駅

箕面、牧落、桜井(大阪)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家松葉公園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】290,800円〜

住所

愛知県名古屋市中川区宮脇町1-95

最寄り駅

荒子、南荒子、高畑

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/19