社会福祉士の介護求人（18ページ目）
1,326件- 社会福祉士
平日 9:30〜20:00
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・夜勤が少ない職場です 夜勤の目安は月に1回なので、日勤をメインに働きたい方にお勧めです。 ・身体介助がない職場のため、体力に不安がある方にもおすすめの職場です 軽度知的障害をもっている利用者さんや、虐待を受けていた利用者さんが入居する施設のため、身体介助は一切発生しません。 ・福利厚生が充実しています スキルアップの手当として、国家資格手当や資格取得のための参考図書・受験料の補助があり、キャリアアップを目指す方にお勧めです。また、結婚のお祝い金やリフレッシュ休暇、保育料の補助など手厚い福利厚生が用意されているので、プライベートも充実可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
・介護のお仕事ではございません。障がいをお持ちの方の方の就労を支援するお仕事ですので、福祉業界未経験の方でも大丈夫です。 ・久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします。 ・再雇用制度あり。あなたの「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。 ・細かな質問にも丁寧に答えます。「入社後、誰にも相談できなくて不安」なんてことはありません。 ・中高年の職員も無理なく活躍できる職場を目指します。 ・入社後は時間をかけてOJT研修を実施。あなたが自信をもって業務に取り組めるようになるまで丁寧にサポートします
最終更新日 : 2026/10/27
・地域に根ざした社会福祉法人が運営しており、経営基盤が安定しています。 ・充実した資格支援制度があります。 ・実務者研修、介護福祉士を取る際に助成制度もあり、資格や経験の無い方でも安心してキャリアアップが目指せる環境です。未経験から長く勤続されている職員が多くいます。 ・安定した法人ならではの環境があります。 ・職員旅行や定期的な交流会などを開催し、風通しの良い、働きやすい環境を作っています。 ・障がい者施設から高齢者施設まで、多くの施設を運営しているので、長期的に多様な経験が積める法人です。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・函館市内で精神科・認知症治療において高い信頼を得ている「富田病院」が母体のグループホームです。 ・最大の特徴は、母体病院との強力な連携体制にあります。一般的な施設では不安を感じやすい夜間や緊急時も、「富田病院がバックアップしている」という揺るぎない安心感の中でケアに専念できます。 ・勤続年数の長いベテランスタッフが多く、介護福祉士の保有率も高いのが自慢。お互いを支え合う「教え・教えられる」文化が根付いており、未経験の方も安心して一歩を踏み出せる環境です。 【おすすめポイント】 ・人物重視の採用を行っています。未経験の方（男性含む）や、資格をお持ちでない方も大歓迎。「これから介護の仕事を頑張りたい」という意欲を法人として全力で応援します。 ・無料駐車場完備でマイカー通勤も快適。母体病院の安定した経営基盤のもと、退職金制度も用意されており、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止しました。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【手当充実で高収入を実現】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当（月20,000円）」や「処遇改善手当（最大47,000円）」が支給されます。 ・「精勤手当（月10,000円）」や「住宅手当（世帯主10,000円）」など、安定して働ける手当が充実しています。 ・賞与は年2回（計2.00ヶ月分）支給。年収アップを目指す方に最適です。 【リハビリに強い専門的なケア】 ・「春日居サイバーリハ病院グループ」の一員として、リハビリテーションと在宅復帰支援に力を入れています。 ・理学療法士などのリハビリスタッフと連携し、利用者様が元気になって自宅へ戻る過程を支えるやりがいがあります。 ・グループ内研修体制が整っており、介護スキルだけでなく医療・リハビリの知識も深められます。 【働きやすさと福利厚生】 ・マイカー通勤OK。駐車場代は月額1,500円と破格の安さで、経済的負担が少ないのが魅力です。 ・年間休日は114日。月9日の休みに加え、夏季・冬季休暇もしっかり確保しています。 ・定年は65歳まで、再雇用は年齢上限なし。「長く働ける職場」をお探しの方にぴったりです。
最終更新日 : 2026/10/27
■ 看護と介護の強力タッグ。医療連携で安心して働ける環境 看護小規模多機能型居宅介護ひかりでは、看護師と介護スタッフが同一拠点で常に連携を取り合いながらケアを提供しています。医療的な観察ポイントや緊急時の対応も看護師がすぐ近くにいるため安心で、経験の浅い方でも落ち着いて業務に専念できます。 ■ 登録29名の小規模施設。1人ひとりに深く寄り添う柔軟なケア 「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを一体的に組み合わせ、ご利用者様の状態やご家族の希望に合わせたオーダーメイドの介護を実践できます。大規模施設にはない1人ひとりとの深い関係性を築きながら、在宅生活を支えるやりがいを感じられます。 ■ 安定した法人基盤と手厚い各種手当・福利厚生 株式会社ひかりが運営する地域密着型の事業所で、処遇改善手当や夜勤手当、マイカー通勤支援など長期勤務を支える待遇が整っています。小規模ならではのアットホームな雰囲気の中で、着実に介護のスキルを高めていける職場です
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・研修制度が充実しております。 入職からの年次や役職に合わせての階層別研修があり、一般職は技術のスキルアップ、中堅クラスは後輩職員への指導、主任クラスならコーチングなど自身のレベルにあった様々な研修が用意されているので自己成長に繋がります。 ・周辺に多く施設を展開しております。 対象ご利用者に合わせた障がい者施設を複数運営しているほかに、特別養護老人ホームの運営もされているので多様なキャリアの選択ができます。 ・メンター制度で悩みや不安も相談できます。 新任職員1名に対し、先輩職員1名がマンツーマンで教育係を担当しております。マニュアル的な教育ではなく、1人ひとりにあった育成を考えてくださいます。どんなことでも気軽にメンターの先輩に相談できるのは入職後の安心に繋がります。また、教育係として先輩側になった時には、専門研修を受講し、マネジメントスキルを学ぶことができます。 ・手厚い福利厚生です。 夏季休暇冬季休暇の付与や、扶養手当住宅手当の支給、時間有休制度などご自身のプライベートやライフステージを支える充実した福利厚生となっております。
最終更新日 : 2026/10/27
・障がい者施設・就労継続支援事業所、特別養護老人ホーム・グループホームと幅広く運営しており、母体の安定性があり長期的に働くことができる環境です。 ・資格取得補助制度があり、資格取得を目指したい方にお勧めです。
最終更新日 : 2026/10/27
・東京・神奈川・埼玉・千葉の首都圏を中心に、沖縄・北海道・長野にも、有料老人ホーム、デイサービスセンターなどの福祉施設を展開しています。 今後も数多くの地域で施設のオープンを計画しており、介護事業はHITOWAグループの中核を担っています。 ・産休・育休からの復職や、ブランクのある方も安心です。 久しぶりのお仕事復帰で不安、という方も自信を持ってスタートできるように、先輩スタッフや責任者が丁寧に指導していきます。 他にも、より介護のスキルを高められるサポート体制も充実しています。 ・23種類の研修制度で、よりよい介護ができる人材を育成。 初任者研修は、有料の講座を自己負担ナシで受講可能です。(※規定あり) 働きながら、介護支援専門員・介護福祉士などの資格取得を目指すことも可能です。 ・長く働ける目標設定・働きやすい環境を整えています。 キャリアアップについては、現場で介護のプロフェッショナルを目指すことも、管理職として施設長やエリアマネージャーを目指すことも可能です。 様々なキャリアパスがあり、カリキュラムに基づいて目標に向かって頑張ったことは、しっかり評価します。 ・福利厚生が充実しています。 年間休日は107日、その他休暇制度もあります。 リゾートトラストの福利厚生施設や、福利厚生サービスの利用が可能です。 社内サークル活動を通して、普段関わる機会の少ないスタッフとも交流ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
【施設について】 ・歴史ある特別養護老人ホームです。近隣小学校、幼稚園との交流も大事にしている地域密着型の施設です。 ・常勤、非常勤共に大半の職員が介護福祉士資格を持っています。レベルの高いケアを行うことが出来る環境です。 ・120床の大きな施設ですが、介護職員はフロアごとの担当制になりますので負担が大きくなりすぎることはございません。夜勤も各フロア2名体制です。 ・医療連携もバッチリです。非常勤医師4名、看護職員8名の職員が利用者様の健康管理を行い、緊急時の対応や看護を行っています。夜勤時も看護職員の配置やオンコール体制が整っているため、安心して働くことが出来ます。 ・屋上庭園があり、天気の良い日には利用者様と外気浴を行っています。利用者様と共に職員も自然を感じることが出来る環境です。 ・年間行事を積極的に行い、夏祭りや100歳になられた利用者様を祝うイベント等を定期的に開催しています。 【働き方について】 ・年間休日119日と職員の働きやすさを重視しており、プライベートと両立しながら働くことが出来る環境です。 ・経験に応じて年収を算出します。年収4,100,000円-4,350,000円の提示実績あり ・住宅手当や扶養手当など各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
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