社会福祉士の介護求人（15ページ目）
1,326件- 社会福祉士
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます。】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場(マルシェ)やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助など子育て中の方へのサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しております。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【地域貢献できます】 レオパレス21グループあずみ苑では、地域の方々と交流する市場（マルシェ）やケーキ販売といった催しを積極的に開催しています。お取り引きのある企業様に特別ブースを出していただくなど多くの方のご協力に支えられての開催ですが、近隣住民の皆さんも多く参加され、あずみ苑との地域交流が進んでいます。 【福利厚生】 育児短時間勤務・慣らし保育期間延長・延長保育料の補助などサポートも充実しております。 職場復帰の際は不安解消のための面談を実施するなど支援もございます。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな会社です】 賃貸で有名なレオパレス21のグループ会社です。 「あずみ苑」という介護施設を関東・中部圏を中心に85施設運営しており、 地域社会に密着した「グループホーム」「デイサービス」「ショートステイ」 「介護付・住宅型有料老人ホーム」など幅広くサービスを展開しています。 大手のため安定して長く腰を据えて成長していきたいという方にお勧めです。 【充実した研修制度】 あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます。・また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです。 【異動なし】 異動もございません。 ご家庭の事情で異動が出来ない方、地域に根付いた働き方をしたい方にピッタリです。 ※コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です。 【資格取得支援制度】 国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えていただけます。 介護福祉士を取得した際には報奨金が50,000円ございます。
最終更新日 : 2026/10/30
最終更新日 : 2026/10/30
【法人について】 合同会社Total Visionは、2014年8月に設立され、札幌市内を中心に多角的な福祉・医療サービスを展開している法人です。 札幌市北区や東区、白石区、豊平区といった広域において、障がい者グループホーム「エース」シリーズを複数運営するほか、訪問看護ステーションなども開設しています。居住支援から医療的ケアに至るまで包括的なネットワークを構築しており、地域に根ざした強固な事業基盤を有しています。 法人の基本方針として、利用者様一人ひとりの個性や成功体験を尊重し、地域社会での自立に向けた支援を継続的に行ってきた客観的な実績を持っています。 【グループホームエース北について】 グループホームエース北は、札幌市営地下鉄南北線の北18条駅から徒歩1分という非常にアクセスの良い立地にある定員14名の障がい者グループホームです。 精神障がい、知的障がい、身体障がいなど多様な利用者様を受け入れており、それぞれの生活リズムに合わせた居住支援を提供しています。 マンションタイプの完全個室によるプライバシーの確保と、細やかな人員配置による自立支援体制の両立です。 一般的な一軒家を改修した同規模の障がい者グループホームは、共有スペースでの集団生活が中心となり個人の空間が制限されがちですが、当施設は全く異なり、各居室に8畳のワンルーム個室を完備しています。これにより、利用者様のパーソナルスペースを完全に守りながら、施設内に配置されたサービス管理責任者、生活支援員、世話人が食事の提供や家事のサポート、入浴介助などを個々の状況に合わせて的確に提供しています。 施設というひとつの建物内で、完全なプライベート空間の確保と手厚いケアを完結できる構造が、利用者様の主体的な生活を促す設計となっています。
最終更新日 : 2026/10/30
・年間休日125日、カレンダー分しっかり休めます。 ・賞与が年間4.5ヶ月分と高水準です。 ・残業ほぼなし、あっても月に5時間程度でメリハリつけて働けます。 ・最寄り駅から職員専用バスが365日、早遅夜勤含めすべての時間に対応しています。 ・平均年齢33歳と若い方が多いです。 ・職員の8割が女性、働きながら子育てをされている方も多いので理解があります。
最終更新日 : 2026/10/30
・日々トレはるとでは、”高齢者向けトレーニングマシン”を使用し、介護予防に取り組まれる皆様の身体に適した運動を提供しています。 安全・簡単・効果的で気持ち良いマシンを取り揃えています。 ・有休職化率80％、残業も少なく、プライベートと両立して就業可能です。 ・未経験の方でも、1ヶ月-2ヶ月間は先輩職員が丁寧に教えてくれるので、安心して働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/30
【こんな法人】 ・新規オープンにつき、職員一同で協力し合っています。 ・20-30代までの若手職員が活躍。お互いの経験や知識を伝え合い、協力して業務を行っています。 ・「まず何をしていいのかわからない」なんてことはありません。周囲のフォロー・OJTで働きながら学べる環境です。 【働きやすさを重視した制度】 ・介護資格をお持ちでない方もご応募いただけます。資格取得支援制度や研修制度もありますので、働きながらのスキルアップも可能です。 ・もちろん介護資格をお持ちの方は大歓迎です。お持ちの資格を当事業所で生かしませんか？ ・年間休日110日以上かつ残業もほぼ無い為、プライベートを充実させながら働くことができます。 ・久しぶりの職場復帰でもご安心ください。職員一同でしっかりサポートします。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・社員の働きやすい環境づくりを心がけており、スタッフひとりひとりの意見を尊重、また働きやすさを自分たちで作っていける風土があります。 ・夜勤の休憩時間が180分あります。夜勤勤務でもお体のご負担少なく勤務が可能です。 ・看護師が24時間対応しております。何かあった時でも安心して業務ができます。 ・資格取得支援制度があります。スキルアップを目指されたい方におススメです。 ・定年66歳です。長期正社員として就業が可能です。
最終更新日 : 2026/10/29
・元々理学療法士をしていた代表が設立した、リハビリに力を入れた総合的な介護サービスを提供する企業です。 リハにも「美容コース」や「頭脳活性コース」「デイワークプログラム」等独自のプログラムを用意し、利用者様に提供しています。 ・日曜固定休み、年間休日120日以上でプライベートとの両立がしやすいです。 ・研修制度が充実しています。社員の学ぶ意欲に応えている法人です。年齢や社員/パートに関係なく、やる気次第でキャリアアップが可能です。 また、入社時よりしっかりフォローしていただける体制が整っており、スムーズに業務に入っていただけるようマンツーマンでサポートしていただけます。 ・長く働ける環境が整っています。お子様の行事や急な発熱など、希望休や急なお休みも調整して頂きやすいです。 また、産休・育休も取りやすく、復職も全力で支援して頂けます。男性の育休取得率向上にも取り組んでいます。 ・資格取得支援があります。(介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり) ・定年が65歳までですので長くお勤めが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/29
最終更新日 : 2026/10/29
・未経験でも安心のサポート体制:独り立ちできるまで期間の制約なく先輩が同行するため、ブランクがある方や初心者でも着実にスキルを身につけられます。 ・資格取得を全力バックアップ:喀痰（かくたん）吸引研修などの専門資格取得を支援する制度があり、働きながら着実にキャリアアップを目指せる環境です。 ・抜群の定着率と相談しやすい文化:代表自身が介護現場の経験豊富なため現場への理解が深く、困ったときにすぐ相談できる風通しの良さが魅力です。 ・選べる多彩なキャリア:訪問介護・訪問看護・デイサービス・居宅介護支援と幅広い事業を展開しているため、自分の適性に合った働き方を見つけられます。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【東証プライム上場グループの安定基盤】 ★医療・介護大手「株式会社ソラスト」のグループ企業です。 ★長期安定の経営基盤があり、持株会や退職金制度など、大手ならではの福利厚生が整っています。 【月給32.5万円～！高待遇の管理職候補】 ★月給325,300円以上からのスタート。管理職手当や居住支援特別手当（2万円）が含まれ、安定した収入が得られます。 ★管理職未経験の方も歓迎。手厚い研修体制があり、イチからマネジメントスキルを身につけられます。 【働きやすさも抜群】 ★日曜日固定休み＋シフト制（月9日公休）で、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ★夜勤なしの日勤のみ。生活リズムを崩さずに健康的に働けます。 ★葛西駅から徒歩10分とアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/10/29
【充実した独自の福利厚生で、あなたのプライベートも応援します】 当施設では、スタッフの皆さんに仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いから、独自の福利厚生をご用意しています。「あんしん財団」への加入によりプライベートでの万が一の怪我もカバーできます。また足利市・佐野市で働く皆さんの福利厚生面の充実を目的とした「両毛メート」にも加入しており、レジャー・旅行・お買い物などの各種割引を受けることも可能です。さらに、お誕生日にはスターバックスなどのLINEギフトのプレゼントもご用意。スタッフの生活や楽しみをしっかりとサポートする嬉しい制度が揃っています。 【新しい入職された方にも優しく歩み寄ってくれる温かい職場です 】 職場の人間関係が良好で、思いやりを持った「柔らかい」雰囲気のスタッフが多く在籍しているのが当施設の自慢です。新しく入職された方に対しても、周りのスタッフから自然と歩み寄り、優しく受け入れてくれる温かい土壌があります。「新しい環境で人間関係に馴染めるか不安」という方も、安心して第一歩を踏み出していただける環境です。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
【こんな会社です】 1998年にスタートした、パナソニックが母体となる介護の会社です。パナソニックはメーカー、製造業に分類されるグローバル企業です。その傘下にあるパナソニックエイジフリーは、介護用品を作る製造業と、商品やリフォームで生活環境を整える流通・小売業、そして介護サービスを提供するサービス業という3つの顔をもっています。 【キャリアパスの明確化】 ケアマイスター育成研修・レクプロモーター育成研修など各種研修を行っています。 各人の役割やスキルに応じてグレードを設定、求められる役割やスキルが明確で、スキルアップの目標を見つけることができます。幅広いサービスメニューを持っているからこそ、経験を深め、キャリアパスを広げることにつながります。 【福利厚生の充実】 パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/10/29
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