残業月20時間以内の介護求人（132ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・老人保健施設みらいあは、全国に540事業所を運営している湖山医療福祉グループ所属の施設なので、しっかりした基盤・安心出来る環境で、成長しながら長期就業を目指す方におすすめです。 グループ企業間での転籍も可能であり、『ご結婚で関東へ移住する！』などのご要望、ライフスタイルの変化にもバッチリ対応していただけるのが魅力の一つであり、同一法人での長期就業を目指す方にはおススメです。 ※リニューアルオープンの際などはメンバーを募るので、常に新しいチャレンジが出来る事も魅力です。 ・先輩スタッフさんが丁寧に育成してくれるので学びながら安心して働く事ができます。 ・みらいあグループとして病院や、リハビリデイサービス等様々なサービスを展開しているので将来的に働き方の相談ができます。 ・託児所を完備、働き方が選べるので子育て中の方も活躍できる環境です。 ・蒲郡厚生館病院に併設しているので緊急の対応も安心です。
最終更新日 : 2026/10/28
・三菱電機の子会社であるため安定した経営ができています。 ・福利厚生として、年間に付与されるポイントで三菱架電や社内売店、旅行などに使うことができます。 ・働き方柔軟にご相談可、貴重な夜勤常勤もあります。 ・福利厚生充実しています。 ・残業代が通常より高い設定です。 ・初任者研修からケアマネジャーまで幅広く資格支援取得制度あります。 ・入社5年でユニットリーダー、10年で管理者などキャリアアップを目指せる環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
・月1度の社内研修や外部研修を実施されており教育制度も整っています。 ・有給休暇も使用しやすい環境でお子様の行事やイベントなどの際もご相談可能です。 ・定年制がないので長くお勤めができ、現在は70代の方も活躍されております。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ・定員19名の小規模な住宅型有料老人ホームです。利用者様お1人おひとりの状態を把握しやすく、職員との距離が近いアットホームな環境が魅力です。 ・職員の層が厚く、医療・介護の垣根なく気軽に相談できる風土があり、入職後も安心してケアに専念できる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め。身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例:08:45-17:15等/休憩60分） ・お食事は外注手配となっているため、施設での調理業務は一切ありません。料理に不安がある方も介護業務に専念できる嬉しい環境です。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。さらに年次有給休暇は「時間単位」での取得も可能で、ご家庭の用事等に合わせて柔軟にお休みを取りやすい職場です。 ・グループとして研修センターを運営しており、資格取得支援が非常に充実しています（実績150名以上）。働きながらのステップアップを強力にバックアップします。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり。日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ・グループ医療機関を受診した場合の「医療費補助制度」など、メディカルグループならではの手厚い福利厚生が整っています。 ・定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・2012年秋にオープンしたクリニックです。病床19床、透析ベット23床を完備しています。近くの住民の皆様だけでなく、近隣の病院と連携し、気軽に相談でき、受診できる診療所を目指します
最終更新日 : 2026/10/28
【立地】 三咲駅から徒歩6分の好立地。通勤のストレスも少なく、仕事終わりにプライベートな時間も楽しめます。職員の半分以上の方が車通勤をしています。 【働き方】 私たちのデイサービスは、リハビリに力を入れているのが特徴です。比較的お元気な利用者様が多く、ご自身の足で歩くことが難しい方でも、車いすを利用してリハビリに取り組んでいます。完全に持ち上げる介助はほとんどないので、身体への負担も少ないのが魅力です。また、お風呂は個浴とシャワー浴を完備。介護職員3人体制で、20名弱の利用者様に対応しています。 【施設の雰囲気】 「前の職場で人間関係に悩んだ…」そんな方もご安心ください。当事業所では、立場に関わらず全員が気持ちよく働けるよう、人間関係に特に力を入れています。その結果、他事業所で人間関係に悩んでいた方が、ここでは長く働き続けてくれています。 【充実した研修制度】 入社後は、古民家で同期と合同研修を実施。和やかな雰囲気の中で、じっくりと会社の理念や仕事について学べます。また、希望すれば訪問介護や居宅介護支援、福祉用具など、同法人内の様々な職種を体験したり、情報交換をしたりする機会もあります。 【キャリアについて】 長く働き、経験を積むと、同法人内の他施設への異動も可能で他施設との連携や新しい事業にもチャレンジできます。
最終更新日 : 2026/10/28
・定年制なし。施設も小規模です。 ・24時間看護師常駐のため夜間も安心です。 ・小規模の在宅ホスピスになり緩和ケアにご興味ある方、スキルがしっかり身につく環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・1991年誕生の「くにもとメディカルグループ」の一員として、道内を中心に医療・介護サービスを多角的に展開する株式会社健康会が運営する安定法人です。 ・小規模な住宅型有料老人ホームです。入居者様お1人おひとりの状態を把握しやすく、家庭的な雰囲気のなかで利用者様に寄り添ったケアが実践できます。 ・母体が医療法人のため経営基盤が安定しており、グループ内の医療連携・バックアップ体制がしっかりと整っているため、安心感を持ってケアに専念できます。 【おすすめポイント】 ・1日の実働時間は「7.5時間」と一般的な施設より短め。身体への負担を抑えつつ、ゆとりを持って働くことができます。（※シフト例:07:00-15:30等/休憩60分） ・お食事の準備は、メニューに合わせて届いた材料を調理するだけ。献立作成や買い出しの手間は一切ありませんので、料理への負担が少なく、入居者様とのコミュニケーションに時間を使えます。 ・残業は月平均10時間程度と少なめ。翌月の希望休を考慮した上でシフトが作成されるため、プライベートの時間をしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける環境です。 ・法人が多種のサービスを展開しているため、将来的に他職種へのキャリアチェンジや役職者へのキャリアアップなど、幅広いキャリアを描くことが可能です。 【福利厚生が手厚いです】 ・賞与は年2回・計2.2ヶ月分の支給実績あり。日々の頑張りが収入としてしっかり還元されます。 ・住宅手当（上限18,000円）や家族手当（上限23,000円）など、生活を支える各種手当が非常に手厚く用意されています。 ・毎月払退職金に加え、退職金制度も完備。定年65歳、再雇用70歳までとなっており、「元気な限り長く働き続けたい」という方にもぴったりの環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
・きょうと福祉人材育成認証制度の宣言をしています。 ・グループホーム、小規模多機能型居宅介護、地域密着型介護付き有料老人ホームを運営しています。 ・アットホームな環境なので、働きやすいです。 ・昇給システムがありますので、長期就労を視野に働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな法人】 地域の医療機関やケアマネジャーとの連携を深め、質の高いサービスを目指している訪問介護事業所です。 介護はもちろんのこと、勉強会やボランティア活動にも参加し、積極的に地域交流をおこなっています。 【仕事とプライベートの両立】 年間休日120日なので、きちんとリフレッシュしながら勤務できます。 育児休暇や介護休暇も取得可能ですので、ライフイベントに対応しながら活躍できます。 【スキルアップできる環境】 訪問看護ステーションとともにケアを提供していますので、医療的なケアも学べます。 今後もますます活躍していきたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/10/28
【時給＋充実の手当でしっかり稼げる】 ・時給は1,226円スタート。さらに「早番手当（1回1,000円）」「夜勤手当（1回5,000円）」が別途支給されます。 ・例えば早番を月10回入ればそれだけで＋10,000円。パート勤務でも正社員並みの安定収入を目指せます。 ・介護福祉士をお持ちの方には、別途月5,000円の資格手当も支給されます。 【完全週休2日制＆福利厚生充実】 ・パートの方も「完全週休2日制」で、しっかり休みが取れます（年間休日114日）。 ・勤続3年以上で「退職金制度」の対象になるなど、長く働くメリットが大きい職場です。 ・社会保険完備、有給休暇もしっかり取得できる環境です。 【車通勤必須。地元のドライバー求む】 ・公共交通機関での通勤が難しいため、マイカーやバイクでの自力通勤ができる方を募集しています（無料駐車場あり）。 ・業務でも送迎や訪問で社用車を使用するため、運転免許（AT限定可）をお持ちの方を求めています。 ・「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを柔軟に提供する小規模多機能で、利用者様と深く関われるお仕事です。
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ★帯広市にて長年、養護老人ホームや特別養護老人ホームなど複数の福祉事業を展開している「社会福祉法人普仁会」が運営しています。 ★地域に深く根ざした安定法人であり、蓄積された介護ノウハウと充実したバックアップ体制が強みです。 ★「慈愛の心」を大切にし、利用者様が安心して自分らしく過ごせるような温かいケアを実践しています。 【おすすめポイント！】 ★年間休日は121日（月平均10日休み）と非常に多く、介護業界内でもトップクラスの休日水準です。オンとオフの切り替えをしっかり行い、リフレッシュしながら働ける環境です。 ★賞与は前年度実績で「計4.3ヶ月分」と高水準。特定処遇改善手当や住宅手当（上限20,000円）など、月々の諸手当も充実しており、安定した年収が期待できます。 ★夜勤時の休憩時間は「270分（4.5時間）」としっかり確保。身体的な負担に配慮された体制となっており、集中力を維持して業務に取り組めます。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★資格取得支援制度があり、初任者研修や実務者研修の受講費用を上限80,000円まで助成しています。無資格の方のキャリアスタートを法人全体で応援します。 ★北海道の冬に欠かせない「寒冷地手当」を11月〜3月の5ヶ月間支給。世帯状況に合わせて月額最大24,000円が加算される手厚い内容です。 ★退職金制度は勤続1年から対象。将来を見据えて、長く安定して勤めたい方に最適な制度が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・福祉大学で講師をしていたり、大手法人からスカウトが来るほど代表が非常に魅力的な方です。 ・キャリアプランを立てやすい施設です。 社外からいきなり相談員をとったりはせず、内部から上げていくスタイルです。 ・近隣にいくつか施設があり、ローテーションをするので、人間関係で悩むケースがありません。 ・希望休があり、お子さんが小さいなどの理由の場合は希望休を増やすなどの相談も可能です。 ・外部研修も奨励しておりスキルアップできる職場です。 ・法人全体では勤続5年以上の職員さんが75％以上です。 ・男性社員の割合が半分で男性も勤めやすいです。
最終更新日 : 2026/10/28
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