残業月20時間以内の介護求人(135ページ目)
12,533件- 残業月20時間以内

最終更新日 : 2026/10/28

・残業がほぼなく、月に5時間以内になりますので、働きやすい環境が整っています。 ・有給消化率が高いので、お子様のイベント等にも積極的に参加が可能です。 ・シフトの休み希望もほぼ通るので、有給を消化しなくとも、プライベートとお仕事の両立ができる環境です。 ・職員同士仲良く働かれています。 ・職員ほぼ全員が介護福祉士保有されており、介護スキルを高めるには絶好の環境です。 ・ベテランの方ややる気のある方には給与面(特定処遇改善手当)にもしっかりと頑張りが反映されるので、給与を上げたい方には良い環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

家庭との両立ができます(子育て世代の方も多数です)。 勤務は日勤のみで、17時半が定時となります。残業もほとんどありませんので、メリハリの利いた働き方をしていただけます。 介護度の低い方が多いので体の負担が少ないです。 訪問介護未経験の方でも先輩が付き添ってくれるので安心です。 利用者様の介護度が低めのため、スキル面ご不安の方でもご安心ください。 病院が母体の訪問介護事業所で、訪問時は社用車を貸していただけます。
最終更新日 : 2026/10/28

家庭との両立ができます(子育て世代の方も多数です) 勤務は日勤のみで、17:30が定時となります。残業もほとんどありませんので、メリハリの利いた働き方をしていただけます。 介護度の低い方が多いので体の負担が少ないです。 訪問介護未経験の方でも先輩が付き添ってくれるので安心です。 利用者様の介護度が低めのため、スキル面ご不安の方でもご安心ください。 病院が母体の訪問介護事業所で、訪問時は社用車を貸していただけます。
最終更新日 : 2026/10/28

【小規模施設でそれぞれの利用者様に合ったケアができます】 「介護から快護へ」をモットーに、入居者が自分らしく暮らし、居心地の良い施設作りを職員みんなで心掛けているグループホームです。 介護職の離職理由で最も多いのが「時間に追われるばかりで利用者と向き合えない」という悩みですが、グループホーム飛駒の庄では、定員9名の小規模な施設でより細やかなケアの提供が可能です。 利用者様のお食事は専門の調理師がつくっています。 グループホームでは介護職員が調理する施設が多いので、調理が苦手な方や介護ケアに専念したいという方にオススメです。 【夜間の勤務に不安がある方でも安心して就業できます。】 ロング夜勤の場合、通常の休憩時間は2時間程度、また実際は仮眠が取れないという声も多くありますが、飛駒の庄では夜勤の休憩時間を3時間も設けており、しっかり休憩・仮眠をとって効率よく仕事ができる環境が整っています。また小規模多機型能施設が併設しているグループホームなので、近くに職員がいるからこそより安心して働くことができます。20代-60代と幅広い年齢層の介護職員が活躍しています。 【介護に対する熱意ある方歓迎スキルアップ支援が充実しています。】 働きながら介護福祉士取得を目指す、向上心を持った職員が多く在籍しています。 資格取得や外部研修等のスキルアップを推奨していますので、シフトや勤務調整は相談に乗ってくれます。 また、中堅職員に対するマネジメント研修や管理者の資格を受講する場合、受講料・交通費はすべて事業所負担で支援してくれるので、将来のキャリアアップにも繋がります。
最終更新日 : 2026/10/28

【どんな法人・施設】 ★「VAMOS(さあ行こう!)」の名の通り、ポジティブで明るい雰囲気が魅力の事業所です。 ★調布市エリアを中心に、障がいをお持ちの方の「自分らしい生活」を支える重度訪問介護を提供しています。 【おすすめポイント!】 ★ユニークな手当が充実しています。「ヘアーカット手当」「本購入手当(漫画以外)」「体メンテナンス手当(ジム・マッサージ等)」など、スタッフの自己研鑽やリフレッシュを会社が金銭的にサポートしてくれます。 ★月給25万円以上スタートと高水準な給与設定です。 【働きやすさ】 ★年間休日110日、4週8休制で無理なく働けます。 ★残業は月5時間以内と少なめで、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

【こんな施設です】 ・昭和29年開設、木造平屋建て、ご入居者3名から長寿園はスタートしました。 ・60年を超える歴史の中で5回生まれ変わり現在の長寿園となりました。今では146室、最大220名が入居できる介護付の有料老人ホームとなっています。 【幅広い年代の方が活躍する施設です】 ・20代前半の方から勤続30年のベテランの方まで幅広い年代の方が活躍中の職場です。 ・また風通しが良く、スタッフから中間管理職、上層部まで気軽に話すことができ、部署間の連携も良好 【研修で常に自分をアップデートできます】 ・毎月部署別で行う研修では、自分たちで考えて内容を決め、スタッフが講師となって実施しています。 ・内容は外部研修で学んだことを落とし込んだり、自身の経験や事例を用いたケーススタディだったり。ただ聞くだけの研修ではなく、自分で主体的に考えて発信する機会を作ることでスキルや理解度の向上につなげています。 【希望の日に休みやすく、有休も使いやすいです】 ・休日は月9日あり、前月に月3日まで希望を提出可能。その上、有休消化率は8割を超えているので、休みたいときに休める環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

・子育て支援「くるみんマーク」を取得しており、子育てに理解のある職場です。 ・年間休日は120日あり残業もほぼございませんのでプライベートの時間をしっかり確保して頂けます。 ・介護施設をはじめ病院や障がい者支援施設など幅広く展開している大手グループ法人です。 ・福利厚生が非常に充実してます。
最終更新日 : 2026/10/28

2024年4月に新規オープンしたばかりの就労継続支援A型事業所です。最大の魅力は、身体介助がなく、日勤のみ・残業基本なしという、心身への負担が非常に少ないクリーンな就労環境です。 施設は「楽しく無理なく働く」を理念に掲げ、利用者様の適性に合わせてPCでのデータ入力やWEB制作から、アクセサリー作り、検品・梱包まで多彩な作業を用意しています。また、独自の「ステップアップカリキュラム」を整備しており、利用者様が自分のペースで一般就労を目指せるよう手厚く伴走する姿勢が、公的な第三者評価でも高く評価されています。 福祉業界が未経験の方でも、失敗を咎めず一緒に原因を探る温かい社風と、入社後の丁寧なフォロー体制があるため安心してスタートできます。無料駐車場完備でマイカー通勤も可能。プライベートを大切にしながら、利用者様の小さな成功体験や成長を間近で支え、共に喜びを分かち合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

・職員の身体負担軽減、利用者の状況に合わせた積極的な福祉用具使用。 古い新しい関わらずに福祉用具を積極的に取り入れています。取り入れる際もしっかり勉強会や体験会を行い試験的に導入して、好評不評など現場からの声を汲み取って職員の身体負担軽減に努めております。 ・看取り・終末期ケア積極的に行っている。 利用者様のお看取りは職員によっては喪失感に繋がることもありますが、その喪失感や「他に何かできることはなかったか」などの後悔を次に活かすという観点で教育を行っております。 お看取り後の施設退所時は関係のあった職員全員で玄関でお見送りするなどして、ご家族とも最後まで関わり感謝頂けることが多くなっております。 ・施設長に現場観点で相談できる。 もともと現場から介護主任となった、現在の施設長は度々現場にも入っています。 そのため施設長とスタッフの距離感も近く、何かあれば施設長にも相談しやすい環境となっています。 ・長く働きたい方におすすめです。 定年が65歳なので定年までバリバリ働きたい方におすすめです。 また70代でも現役で勤務しているスタッフがおりますので、年齢関係なく仕事を続けていきたいという方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/28

最終更新日 : 2026/10/28

・賞与が高水準です。 賞与4.5ヶ月分+年末賞与100,000円 ・医療法人恵信会が運営しています。 恵信グループですので安心して働けます。 ・系列の恵信甲府病院(療養型病院)・恵信ロジェ山梨(介護老人福祉施設)をはじめ、地域協力病院とも密接に連携を取ることにより、安心できる医療・療養環境を整えております。 ・恵信甲府病院の基本理念 「安全」「親切」「信頼」 チームで取り組む療養支援をモットーに取り組んでいます。 ・特定処遇改善手当あり。 等級により、12,000円‐90,000円が支給。 ・有給消化率が高い。 皆さんが有給を完全に消化できるように工夫されている施設です。
最終更新日 : 2026/10/28

・法人内異動は基本的にありません。 ・訪問介護はベテランスタッフが担当しているため、デイサービス・ショートステイにて勤務いただきます。 ・夜勤回数のご相談も可能です。(少な目・多めなど)生活リズムに合わせてご勤務いただけます。 ・送迎業務がありますが、利用者数が少なく、小さいお車で送迎するため、負担なく行っていただけます。
最終更新日 : 2026/10/28

・就業されている職員の年齢層が若いため、施設内は活発な雰囲気です。 ・業務に関係する研修が多く準備されています。えん下・リハビリ・メンタルヘルス・救命救急などなど ・経験のない方も安心の受け入れ体制です。業務を覚えるまでは1人ついて教えてくださいます。 ・介護福祉士の資格取得支援があり、勤務日の融通や費用の半額負担と手厚いです。生活相談員へのキャリアアップも可能です。
最終更新日 : 2026/10/28

・大阪府を中心にサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、訪問介護など多岐に渡る介護サービスを展開する大手法人です。 ・職員の方々のサービスの質の向上の為に毎月開催で職員研修会などもあり、職員同士でのコミュニケーションの場も豊富です。
最終更新日 : 2026/10/28

・ご定年68歳で長く正社員としてご活躍できます。 ・住宅型のため1対1のケアで1人1人に寄り添った介護をしたい方にお勧めです。 ・ご自宅の訪問ではなく施設内訪問のため道迷いやお天気に左右されません。
最終更新日 : 2026/10/28

社会保険完備。 株式会社ハンドベル・ケアが板橋区蓮根で運営する介護付き有料老人ホームは、福祉用具の販売・レンタルや居宅介護支援も手掛ける会社です。 入居者様が明るくゆとりのある毎日を送れるよう、スタッフが日々の生活を丁寧にサポートしています。 充実した手当: 社会保険を完備しているほか、住宅手当や家族手当なども充実しています。 働きやすい環境: 育児休業や看護休暇の取得実績があり、ご家庭との両立もしやすい職場です。
最終更新日 : 2026/10/28

【こんな会社です】 ・神奈川県のほとんどの区に拠点をもつ、大手法人です。 ・教育体制がしっかりしているので未経験者でも問題なく、また退職金制度や扶養手当など各種福利厚生も充実しています。福利厚生良し。結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金、はまふれんど、ベネフィットステーションがあります。 ・成長企業なので自分次第でサービス提供責任者を目指せるなど、ステップアップも可能です。 ・高齢者はもちろん、障がい者、障がい児など幅広い方の介護経験を積むことができます。 【こんな方におススメです】 ・訪問介護に興味はあるけれども、経験が浅かったり、初めてで不安のある方 (未経験で始めている方が多数なので安心です) ・後々は正社員としてお勤めしたい方 (半年後には自動的に正社員として勤務可能です) ・教育制度・福利厚生など安定した会社で働きたい方 ・自分次第でしっかりお給与を稼ぎたい方 (件数をこなせばその分お給与アップが可能です)
最終更新日 : 2026/10/28
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