藤枝ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(藤枝市/静岡県)
- 給与
- 正規フルタイム社員
【月給】210,000円-230,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
特別報酬（年1回）:平均169,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人で異なります。
正社員
【月給】210,000円-260,000円
【その他手当】
夜勤手当
処遇改善手当
資格手当
精勤手当
住宅手当（規定有り）
特別報酬（年1回）:平均204,000円（2024年6月支給実績）
※職種、雇用形態、在籍期間、会社の業績等によって支給額は個人 - 住所
- 静岡県藤枝市田沼５丁目４－７
- アクセス
- 詳しくはお問い合わせください
- 最終更新日：
- 2024/09/12
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。
・残業少なめ。メリハリを持って働けます。
・研修制度充実してます。全従業員が介護スキルだけでなく、医療スキルや介護保険改定、コンプライアンス研修を通じてスキルUPができます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | ✕ 常勤 |
| 仕事内容 | ショートステイにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 正規フルタイム社員 前年度賞与実績: 年2回(6月・12月) ※人事考課・業績により変動 (正社員のみ支給) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:1年間 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給(社内規定あり)） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当：先輩社員 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4～5回程度 |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 藤枝ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 藤枝ケアセンターそよ風の介護職員(契約社員) 藤枝ケアセンターそよ風の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼５丁目４－７ |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室あり |
| 理念 | 詳しくはお問い合わせください |
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 夜勤専従
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
求人のおすすめポイント
・全国に300以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・研修制度が充実しています。 サービス・職種ごとに、研修カリキュラムを作成しています。終日研修...
最終更新日：2024/09/10
