（216ページ目）車通勤可の介護求人・転職情報

姫路市社会福祉協議会　香りの里デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】205,177円〜

住所

兵庫県姫路市香寺町矢田部725

最寄り駅

溝口、香呂、仁豊野

・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日120日以上ございます。 ・お子様が小学校3年生まで時短勤務可能なので、子育て中の方も安心です。

最終更新日 : 2026/08/27

小山整形外科の郷の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

栃木県小山市雨ケ谷７１２－１

最寄り駅

小山、小田林、結城

■ 小山整形外科併設。抜群の医療連携と緊急時も安心のサポート体制 2020年10月開設の新しいサービス付き高齢者向け住宅です。敷地内に内科・脳神経外科・整形外科等の充実した医療機関が隣接しており、ドクターや看護師との連携が常にスムーズ。夜勤帯も含めて緊急時の対応に困ることがない抜群の安心感が魅力です。 ■ ドクター主導の本格リハビリプログラムを学べる環境 小山整形外科の医師が作成した個別プログラムのもと、プールを利用した独自の運動療法など先進的なリハビリを展開しています。介護業務を通じて自然と整形外科領域の医療・リハビリ知識が身につき、キャリアの幅を大きく広げられます。 ■ 医療法人健寿会ならではの安定した経営基盤と充実した待遇 スポーツ障害等の専門医として地域から絶大な信頼を集める医療法人が母体です。確固たる経営基盤のもと、各種手当や社会保険完備、マイカー通勤対応など長く安心してキャリアを重ねられる労働環境が整っています。

最終更新日 : 2026/08/27

ケアメゾン24の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】204,700円〜230,300円

住所

北海道札幌市東区北24条東1丁目3-7

最寄り駅

北２４条、北３４条、北１８条

最終更新日 : 2026/08/27

特別養護老人ホーム　さんすい園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,700円〜328,900円

住所

兵庫県三田市下相野薬師尾1460-1

最寄り駅

相野、藍本、広野(兵庫)

・賞与は年3.5ヶ月です。資格手当等も手厚いです。 ・年間休日は115日です。プライベートも大切にできます。 ・定年が65歳なので、長くお勤め頂けます。 ・パートでも賞与があります。 ・タブレットやインカム、離床センサー付きベッド、移乗支援ロボットなど最新の機器導入など働きやすい職場を目指す取り組みをたくさん行っています。 ・ユマニチュード、排泄介助等研修、人材育成に力を入れています。

最終更新日 : 2026/08/27

パストラール加古川の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】256,700円〜273,100円

住所

兵庫県加古川市平岡町新在家1224-16

最寄り駅

東加古川、別府(兵庫)、土山

最終更新日 : 2026/08/27

袋田病院の看護助手(正社員)求人・採用

住所

茨城県久慈郡大子町北田気76

最寄り駅

袋田、常陸大子

破格の資格手当＆手厚い家族手当:頑張りと家族を支える充実のサポート 毎月支給される資格手当は、初任者研修で20,000円、実務者研修で30,000円、介護福祉士になれば40,000円と、スキルアップの成果がしっかりお給料に直結します。 さらに、ご自身の扶養に入っているご家族がいる場合、1名につき毎月15,000円の家族手当が支給されるため、大切な家族を支えながら安定した収入を得たい方に最適です。 残業少なめで私生活も充実:協調性を大切にする温かいチーム体制です。 日々の残業が非常に少なく、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 職場全体で「協調性」をとても重視しており、スタッフ同士が声を掛け合い、協力し合って業務を進める風土が根付いています。 誰か一人が無理をするのではなく、みんなで支え合う抜群のチームワークがあるからこそ、日々の業務もスムーズで、心にゆとりを持って患者様に寄り添うことができます。

最終更新日 : 2026/08/27

有料老人ホーム　朝生田の杜の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】286,000円〜

住所

愛媛県松山市朝生田町3-8-2

最寄り駅

いよ立花、石手川公園、松山市

・診療所に併設している為安心して働ける環境です。 ・行事に力を入れています。 ・従業員が働きやすい環境整備も取り組んでいます。

最終更新日 : 2026/08/27

グループホームあった家の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】225,000円〜295,000円

住所

静岡県富士宮市大鹿窪151番地1

最寄り駅

稲子、十島

【ワークライフバランスを重視しています】 私生活の充実することにより、メリハリをつけて働けるという考えの下、ワークライフバランスの充実を推奨しています。 有給休暇は入職日に付与、2時間単位で利用ができますのでちょっと用事がある際に嬉しい制度です。 また育児・介護休業制度があり、育児休業は男女ともに取得実績があります。 ライフイベントに合わせて安心して働けます。 【人財育成にこだわっています】 大手である湖山医療福祉グループならではの「コヤマカレッジ」という資格取得支援制度があります。介護福祉士取得を目指す職員様向けに取得費用が全額法人負担となるもので、毎年多くの方がこの制度を利用し介護福祉士資格を取得しています。 また入職後は1日使ってオリエンテーションをし、介護とはというところから学びます。 その後ワンツーマンでしっかり実務を教えていくので、入職後も安心して働くことができます。 【全国に各地で展開しているグループ法人の一員です】 社会福祉法人湖成会は全国20都道県・33法人を全国各地で広域的に展開している湖山医療福祉グループの一員です。静岡県内においては7つの事業所を運営していますが、基本的に他の事業所への異動はなく、1つの事業所で複数のサービスを展開しておりますので、同じ事業所で様々な経験を積みたい方におススメです。

最終更新日 : 2026/08/27

看護小規模多機能居宅介護りんどうの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】184,500円〜296,380円

住所

北海道帯広市西16条北1丁目27番地144

最寄り駅

柏林台、帯広、西帯広

最終更新日 : 2026/08/27

ビーナス福祉用具サポートの福祉用具専門相談員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜280,000円

住所

大阪府堺市堺区田出井町1-1 ベルマージュ堺2階

最寄り駅

堺市、浅香、堺東

・プライベートが充実しています。残業少なめ、有給・育休取得実績あり ・特別顧問(外部講師)の設置など教育体制万全です。 ・福利厚生が充実しています。 ・キャリアパスが明確なので上を目指したい方をサポートする環境です。

最終更新日 : 2026/08/27

障害者支援施設弘前市弥生学園の生活支援員(契約社員)求人・採用

給与

【月給】197,000円〜207,600円

住所

青森県弘前市中別所字平山140-1

最終更新日 : 2026/08/27

【夜勤専従OK】介護老人保健施設(老健)の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】239,232円〜

住所

東京都葛飾区

・リハビリに力を入れ、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を含めたチームで多職種連携を図り、利用者様をサポートしています。 ・児童養護施設が隣接しています！園児たちや、地域の子供会の児童たちとの日常的なふれあいが積極的で、「幼老交流施設」を目指した取り組みを行っています。また中学生～大学生の研修や実習にも積極的に対応。施設内行事もできる限りオープンにし、“開かれた施設づくり”に努めています。 ・車、バイク、自転車通勤可能(駐車場無料)！ご自身に合わせた通勤方法で、ご負担の軽減が出来ます。 ・産休・育休からの復帰実績が多数あります。生活が変わっても働きやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当有り。各種手当充実しています◎

最終更新日 : 2026/08/27

介護老人保健施設アザレア舞鶴の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】208,400円〜227,800円

住所

京都府舞鶴市大字和田小字中田1055-1

最寄り駅

西舞鶴、東舞鶴

・様々な施設形態を持つ大手法人で、キャリアパスが豊富です。 ・施設内で研修や勉強会を行っており、職員のレベルアップに力をいれています。 ・育休・産休取得実績多数です。 ・育休・産休取得後に復職率が高く、ライフステージに合わせて働きやすい環境です。 ・食堂・浴室がフロアごとにあり、職員の無駄な移動距離がでない設計になっています。

最終更新日 : 2026/08/27

特別養護老人ホームおおすか苑の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

給与

【月給】226,200円〜

住所

静岡県掛川市大渕4895

【経験が積め、キャリアアップすることが出来る環境】 従来型とユニット型のミックスの特別養護老人ホームです。法人内に小規模多機能型居宅介護・グループホーム・デイサービスなどがあり多様な経験を積むことが出来ます。 また、職員のレベルアップを目指す研修や、チームケアの充実に取り組んでいるため、キャリアアップしたい方におすすめです。 【働きやすい環境】 有給休暇が入社時に付与されますので、入社直後や半年以内のお休みも安心して取得できます。 また、リフレッシュ休暇が5日ありますので、ご家族との時間、趣味の時間などプライベートと仕事の両立もさせやすい環境です。 法人でこども園も運営しているなど、子育て世代も安心して仕事を続けられる環境が揃っています。 【誠実に利用者やそのご家族と真摯に向き合える】 苦情を公開しており、それに対して真摯に向き合い改善を図られている事業所のため、 誠実に働きながら、利用者やそのご家族と真摯に向き合いたい方にピッタリな環境です。

最終更新日 : 2026/08/27

和田病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】251,508円〜

住所

大阪府岸和田市三田町944-1

最寄り駅

久米田、和泉中央、下松(大阪)

・賞与3.5ヶ月分と高待遇です。 ・福利厚生が充実しております。 ・有給休暇取得率が高く、プライベートとバランスの取りやすい病院です。

最終更新日 : 2026/08/27

グループホーム菜の花　西岡館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】193,000円〜218,500円

住所

北海道札幌市豊平区西岡四条1-5-28

最寄り駅

福住、月寒中央、美園

【法人について】 「じょうてつケアサービス」は、創業109年を誇る「株式会社じょうてつ」100％出資子会社です。また株式会社じょうてつは東急株式会社のグループ企業であるため、安定性が高い企業となります。 2002年に設立ののち札幌市内で11個の施設を運営しており、安定した経営、継続的な成長を実現しています。 【おすすめポイント】 ・食事補助あり 利用者さん向けの食事を200円で食べることができます。 ・ライフスタイルに合わせて働くことが可能です 常勤や非常勤はもちろん夜勤・転勤のありなしが選択でき、ライフスタイルに合わせて長く働くことが可能です。※夜勤・転勤なしの場合退職金なし ・働きながらスキルアップすることができます 費用会社全額負担の資格支取得援制度があります。 これから介護業界で頑張りたい方おすすめです。 ・最寄り駅から徒歩圏内で好立地です。 地下鉄東豊線「福住」から徒歩10分、最寄りバス停からも徒歩2分とアクセス良好で公共交通機関で通いやすい立地です。車通勤も可能となります。 ・ICT化で負担軽減 新たに介護システムを導入し、介護記録や利用者情報などの管理をシステム化することによる介護職員の負担軽減・質の高いサービス提供を行っています。

最終更新日 : 2026/08/27

介護老人保健施設縁樹の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】192,500円〜229,200円

住所

徳島県板野郡松茂町広島字四番越1-5

最寄り駅

徳島空港、教会前、金比羅前

・はぐくみ支援企業として、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。 ・事業所内保育園のご利用が可能です ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3.5ヶ月分の高水準です。

最終更新日 : 2026/08/27

TUケアヘルパーステーション新潟東の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,300円〜

住所

新潟県新潟市東区海老ケ瀬643番地

最寄り駅

大形、東新潟、新潟空港

・2026年8月開設なのでみんなで一からのスタートで築きあげていけます。 ・法人母体が大きく安定しております。

最終更新日 : 2026/08/27

さんさん荘老人デイサービスセンターの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】186,500円〜

住所

香川県高松市香川町川内原1003-1

最寄り駅

高松空港

・日曜日固定休、年末年始休暇あります。 ・残業はほとんどないため、プライベート重視で働いて頂けます。 ・送迎業務、車種相談可能です。

最終更新日 : 2026/08/27

ツクイ仙台愛子の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】225,250円〜276,850円

住所

宮城県仙台市青葉区下愛子字町18

最寄り駅

愛子、陸前落合、葛岡

【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。

最終更新日 : 2026/08/27