車通勤可の介護求人（7ページ目）
12,299件- 車通勤可
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
【おすすめポイント】 ・賞与実績4.55ヶ月分＋年度末一時金120,000円と、業界内でも非常に高い水準の待遇です。 ・年間休日105日に加え、有給休暇が初年度から「20日」付与されるなど、私生活も大切にできる環境です。 ・住居手当（最大27,000円）や扶養手当など、生活を支える諸手当が充実しています。 ・無資格・未経験の方でも、専任の指導担当がつく手厚い教育体制があるため安心してスタートできます。 【福利厚生が手厚いです】 ・退職金制度完備、社会保険完備で長く腰を据えて働ける制度が整っています。 ・産前産後・育児休暇のほか、療養休暇や特別休暇など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる休暇制度があります。 ・資格取得支援制度（上限100,000円の受講費支援など）があり、キャリアアップを法人としてバックアップしています。
最終更新日 : 2026/11/14
【アットホームさのある職場です】 看護小規模多機能型居宅介護の事業所ということもあり、1人の利用者さんと深い関係を築き、様々な生活場面に関わることができます。 【研修制度が充実しています】 OJT制度があり、業務になれるまで1ヶ月ほど先輩社員についていただけるので、安心して働くことができます。 【プライベートの時間も大切にすることができます】 年間休日数120日で、残業もほとんどありません。 プライベートを充実させたい方や、仕事と家庭のバランスを重視する方にオススメです。
最終更新日 : 2026/11/14
・託児所があり、子育て中の方にとっても理想的な職場です。 ・退職金制度があります。 ・賞与があり、働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤も快適です。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後数ヶ月はマンツーマンでの指導を実施。外部の研修（社会福祉協議会主催や協力医療機関での救急医療等）への参加機会もあり、教育体制が整っています。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があり、実務者研修受講に伴うシフト調整を行うなど、働きながらのスキルアップを施設全体で応援します。 ・希望休は月に2日取得可能。年間休日は110日設定されており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 ・住宅手当（最大7,000円）や扶養手当、勤続手当などの諸手当が充実しています。 ・夜勤に入るタイミングはご本人や管理者との話し合いで決定。主任との面談機会も随時あり、相談しやすい風土です。 ・提携の託児所が利用可能であり、産休・育休の取得実績もあります。 ・無料の駐車場を完備しておりマイカー通勤が可能です。退職金制度も完備されています。
最終更新日 : 2026/11/14
・定員29名の地域密着型特別養護老人ホームです。 ・賞与は年3回、計3.50ヶ月分の支給実績があり、さらに年度末には介護職員処遇改善一時金（1.0ヶ月程度）の支給実績もあります。 ・月々の残業時間は5時間以内と少なめです。 ・企業主導型保育園（岡山市北区津島）との提携や育児休業の取得実績があり、子育てとの両立をサポートする体制があります。 ・定員29名の小規模な地域密着型特別養護老人ホームです。 ・施設には2匹のセラピー犬がおり、併設された畑で作った作物を産地地消する取り組みを行っています。 ・退職金制度や退職金共済への加入、定年65歳（再雇用68歳まで）の制度があり、長く働き続けられる環境です。
最終更新日 : 2026/11/14
【人材の定着に力を入れています】 ・栃木県主催第1回キラキラ介護事業所グランプリ「労働環境・処遇改善部門賞」等、働く環境の整備に取り組んでいます。 【メンター制度・研修制度あり】 先輩社員がマンツーマンで指導・支援をします。また、研修もしっかりあるので、入職後も安心して働くことができます。 【資格取得奨励制度あり】 働きながら資格取得ができます。前向きに働いてくださる方を応援します。 【福利厚生の充実】 フリーバカンス制度・子育て支援制度など社員の生活充実も大切にします。
最終更新日 : 2026/11/14
・入社後7日間の教育サポートプログラムと3ヶ月間のサポート制度があり、段階的に業務を習得できる環境です ・対象資格の取得費用を最大100,000円まで補助する資格取得支援制度や、キャリアパス制度・社内研修制度が整っています ・賞与年2回（計2ヶ月分）に加え、昇給制度や勤続3年以上対象の退職金制度があります ・夜勤手当（8,000円/回・月5回程度で40,000円）、準夜勤手当（2,000円/回）、資格手当、食事補助手当（5,600円）など各種手当が充実しています ・残業は月5時間以内と少なく、発生した場合も残業代は1分単位で支給されます ・年間休日112日（月9日シフト・2月は8日）で、毎月2日は希望日に公休を取得できます ・有給休暇のほか、結婚休暇・慶弔休暇・フルムーン休暇・産前産後休暇・育児及び介護休暇など休暇制度が豊富です ・産休・育休の取得実績があり、復職時に取得日数に応じて最大100,000円を支給する「育児給付金+（プラス）」制度（男性の育休取得も支援）があります ・食事補助手当の支給とあわせて希望者が利用できる社員給食制度や、会社負担のインフルエンザ予防接種補助、上着ユニフォーム2枚貸与などの福利厚生があります ・JR「岡山駅」より徒歩15分の立地で、マイカー通勤（無料駐車場あり・交通費上限30,000円/月）も可能です ・契約期間の定めや試用期間がなく、安定した条件で勤務をスタートできます
最終更新日 : 2026/11/14
・関西を中心に30施設以上を展開する「スーパーコート」の有料老人ホームとなります。 ・産前産後、育休制度あります。 ・全てのユニットで認知症の方の受け入れ対応しており、認知症対応スキルが学べます。 ・資格取得支援制度があります。未経験・初心者の方でも、資格取得をサポートしてくださいます。大阪市内には資格取得のためのスクールを運営しています。 ・研修体制が充実しています。
最終更新日 : 2026/11/14
・「株式会社いっしん」の運営です。茨城県大手の総合福祉企業として、年々成長している安心企業です。850名を超えるスタッフが元気に笑顔で活躍しています。 ・無資格、未経験の方はご入社後に法人全額負担にて初任者研修を取得することができます。 ・社員寮、借り上げ社宅、託児所があり、引越しする方や子育て世代の方も安心して働ける福利厚生が充実しています。 ・毎月1回の年間行事があります。日帰り旅行や夏祭りなど、利用者様に楽しんで頂けるイベントが充実しているので、レクやイベントが好きな方にはオススメです。 ・評価体系が整備されているので、入社数年後に役職がついて勤務しているスタッフもいます。 例）入社後1年:主任 入社後3年:管理者 入社後7年:エリアマネージャー ・給与に含まれる手当が手厚く、扶養手当、住宅手当、役職手当などがしっかりつき、働きがいのある給与体形になっています。
最終更新日 : 2026/11/14
・母体が医療法人で資格取得学校なども運営されている大手法人です。 ・資格学校から入職される方も多く、新人教育には手厚い法人です。 ・他業種の経験も加算として入れるため、給与も安定的なものになります。（非常勤経験も含む） ・賞与は4.0ヶ月分で高水準です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
家庭の事情がある方に対してシフトの編成に寛大に対応しています。 異動なども希望を聞くようにしており柔軟な働き方を推奨しています。 20代-60代の様々な年代の方が活躍しています(男女比4:6) チューター制度を設けており、中途採用の方でも安心できます。 月に1・2回施設内研修を実施しています(自由参加)
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/14
【患者さんの笑顔のために私たちは全力をつくします】 当院は158床を有する療養型病院ですが、高度専門外来も常設しております。緑の多い自然豊かな環境の中で、患者さんが安心してゆっくりと療養できるよう、全力で取り組んで参ります。有給消化率も非常に良く、お休みが取りやすい環境なので、育児中でも無理なくご勤務いただけます。また、離職率が低いところも魅力の病院です。 【働きやすい職場です】 朝は8：45スタート、終業時間も17：00と勤務時間が短いです。また、急変等ない限り定時に帰って頂く事が可能ですのでご家庭やプライベートと両立したい方にピッタリの環境です。 【利用者と向き合いたい方におすすめです】 急性期ではないので業務が煩雑ではありません。ゆっくりと患者さんに関わりたい方にピッタリの病院です。 人員配置も余裕をもっているので1人でバタバタすることもなく常にだれかと仕事を進めているので安心です。
最終更新日 : 2026/11/14
最終更新日 : 2026/11/14
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