【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（52ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・人材育成に力を入れている施設です チューター制度や新人・中途研修を行うことにより、成長できる環境づくりをしております。 具体的にチューター制度では先輩職員が半年間マンツーマンで丁寧に指導致します。 また4月には新人研修、9月頃には中途研修を設けています。 その他もプログラムに沿った施設研修会を行ったり、外部の研修会にも積極的に参加しております。 しっかりとした教育体制で自分自身のスキルアップを図りたい方にオススメです。 ・穏やかな職場の雰囲気です 教育体制が充実していることもあり、一人ひとりの介護に対する意識も高い為、情報共有等積極的にしており職員同士の関係性も良好です。 ・高給与を目指せます 賞与4.4ヶ月の実績があり、頑張りを評価していただける環境の中で働くことができます。
最終更新日 : 2026/07/24
・年間休日122日とお休みが多い施設です。 ・正社員だと賞与が年間3.8ヶ月で高水準です。 ・定年65歳までなので長く正社員として働けます。
最終更新日 : 2026/07/24
・利用者様の特徴なども記載されたマニュアルが準備されているため、入職後も安心です。 ・夜勤の開始時期もレベルに合わせて調整するので、しっかりと昼間のお仕事を覚えることが出来ます。 ・年間休日118日に加え有給休暇もきちんと消化できるため、ワークライフバランスが整いやすいです。 ・土日祝日も利用可能な託児所完備、子育てをしながら無理なくお仕事が出来ます。 ・提携病院があるため、看取りがございません。
最終更新日 : 2026/07/24
・母体が社会福祉法人のため、安定した環境で働けます。 ・年間休日110日で、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・資格取得支援制度があり、勤務2年目より奨励金の支給があります。 ・平成2年に開所した80名定員の従来型特別養護老人ホームです。 ・アットホームな雰囲気の中で、入居者様のケアプランに沿って食事・入浴・排せつ･機能訓練・レクリエーション等の支援を行っていただきます。また、当施設ではフロア制をとっており、入居者様と職員が信頼関係を築けるように工夫しております。 ・入職後約3週間はベテラン職員がつき、簡単な支援から行っていただき、夜勤業務ができるまでしっかりサポートしますので、未経験でも安心して働いていただけます。 夜勤業務開始時期は、経験年数等により異なります。
最終更新日 : 2026/07/24
・社会福祉法人鶴来会が母体の施設で福利厚生が充実しております。 ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。
最終更新日 : 2026/07/24
最終更新日 : 2026/07/24
・高給与の社会福祉法人です。 ・定年が65歳までなので長く働くことが可能です。 ・キャリア段位制度に沿った研修を実施しています。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・マニュアルがありメインの教育担当がいるため、人によって教える内容が違うということはおきにくくなってます。 ・センサーベッドやミスト浴など設備面も充実しており体力の負担が少ないです。
最終更新日 : 2026/07/23
最終更新日 : 2026/07/23
・手当も充実しておりまして、夜勤も1回7,000円と高給与も可能です。
最終更新日 : 2026/07/21
福島市で複数事業を展開する「社会福祉法人わたり福祉会」の全室個室（80室）ユニット型特養です。 最大の魅力は「経験5年以上の介護職員が70％以上」を占める驚異的な定着率です。新卒入社から30代まで長く活躍する方が多く、職員同士の人間関係の良好さが窺えます。 教育体制も非常に手厚く、プリセプター制度によるフォローや月1回の研修に加え、働きながら法人内で初任者研修の資格取得も可能です。業務面では施設内での看取りまで深く関わり貴重な経験が積める一方、体への負担が少ないショート夜勤を導入し、働きやすさにも配慮されています。 残業は月平均2時間程度とほぼなく、手厚い手当の支給に加え、労働組合や退職手当共済も完備されています。充実したサポート体制と盤石な待遇のもと、個別ケアにじっくり向き合いながら長期的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめできる職場です。
最終更新日 : 2026/07/18
・月2回は土曜日、日曜日に休めるようシフトを組んでいます。 ・離床器や入浴用リフトなど先進的な介護機器を積極的に導入し、介護者の負担軽減に努めています。 ・5年ごとに職員の表彰を行い、日頃の頑張りを法人全体で称えています。モチベーションも上がり、昇給にもつながるので目標ができて働きやすい。 ・全新入職員に対して、1ヶ月以内に接遇研修を実施。その後も配属先の指導職員によるOJT研修があるので安心。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/18
・たまき青空病院が運営する29床の特別養護老人ホームです。 ・職員食堂があります。（食事補助で1食340円） ・提携保育園、寮もあります。 ・残業は少なくプライベートのお時間も大切にして頂けます。 ・処遇改善手当も手厚く給与水準が高いです。
最終更新日 : 2026/07/18
・高給与です。年収3,500,000円越えも可能です。 ・定年が65歳なので、長期でキャリア形成しやすいです。 ・ユニット型特別養護老人ホームで、1人1人に寄り添った介護サービスを提供しています。
最終更新日 : 2026/07/18
・完全週休2日、年間休日124日で自分の時間を大切にできます。 ・勤務時間が短いです（1日7.5時間） ・子育て世代にやさしいです（隣接の関連医療法人に保育所完備） ・全室ユニット型個室タイプの特別養護老人ホームです ・介護業務が初めての方でも初任者研修の受講費を補助するなどサポート体制が整っています
最終更新日 : 2026/07/18
【雰囲気/人間関係】 幅広いエリアから職員が通勤しており、真面目で明るく優しい方が集まる多様性のある温かい風土です。 【給与/待遇】 賞与は計3ヶ月分。さらに、万が一病気で休職する際も「最初の1ヶ月は給与が満額支給」されるなど、不測の事態でも職員の生活を守ってくれる手厚い独自の保障制度が整っています。 【働きやすさ（残業/休日）】 本人や家族がコロナやインフルエンザ、ノロウイルス等に罹患した際の「特別有給休暇」や、小6まで対象の「子の看護休暇」など、家庭やプライベートとの両立を法人が全力でバックアップする体制があります。 【スキルアップ/研修】 無資格・未経験からでも働きながら3年で「介護福祉士」を目指せます。資格取得にかかる費用は法人が全額負担。また、スマホやPCでいつでも受けられる動画研修システムを導入しており、経験が浅い方でも自分のペースで不安なくスキルアップできる環境です。
最終更新日 : 2026/07/17
・資格支援制度があります。 ・ショート夜勤のため負担なく働けます。 ・定年が65歳です。長く働ける環境です。 ・制服貸与・食事補助ありで1食220円で食べられます。 ・手当充実してます。扶養手当・住宅手当しっかり付きます。 ・施設隣に同法人の保育園があります。 ・特別休暇があります。 ・こじんまりした施設で見学に来た方は気に入って頂く方が多いです。（施設長より）
最終更新日 : 2026/07/17
・サポーター制度あり。入職時には、指導員がマンツーマンで指導を行うので安心してお仕事できます。 ・キャリアパス制度あり。人事考課シートを導入し成長を後押ししています。 ・風通しのいい職場環境です。
最終更新日 : 2026/07/17
・大分県中津市中心に20以上の施設をお持ちの大規模な法人が母体なので安心です。 ・研修や資格取得制度しっかりしています。未経験の方も募集しています。安心して就業をスタートして頂けます。 ・残業少なめです。 ・育児休業の取得実績あります。 ・託児所ございます。1日600円1食250円で利用可能です。 ・賞与あり・夜勤なしも相談可能です。
最終更新日 : 2026/07/17
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