【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人（68ページ目）
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 夜勤専従
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
最終更新日 : 2026/03/18
・契約社員でも賞与が年2回、450,000円の支給実績があります。 ・資格支援制度もあり、将来は介護福祉士として働きたい方には最適な環境です。 ・介護福祉士の方は入社後、数ヶ月で正社員登用の可能性もあります。 ・残業は少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/18
【当事業所だけの福利厚生が充実/年間休日124日で働きやすい環境が整っております。】 ・子育て支援が充実しており、産前産後休業・育児休業だけでなく保育補助制度があり小さなお子様をお持ちの方も安心して勤務できます。 ※幼稚園、保育所、認定こども園等に月々支払う保育料の一部を支援します。 ・年間休日124日に加え、入社半年後には10日の有給休暇が付与されます。さらに、毎月の希望休の取得と年に一度のリフレッシュ休暇の取得によりしっかりお休みが取れるため、プライベートも充実させながら無理なく働くことができます。 ・勤続1年目から退職金制度の対象となり、勤続年数に応じて積み立て額が増えていくことで安心して長く働くことのできる職場です。 ・各種福利厚生が充実していることで、「いわて働き方改革AWARD」優秀賞を受賞した実績のある職場で働くことが出来ます。 【キャリアアップ制度充実/地域との交流も盛んに行っております。】 ・地域の人材育成を目的に「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を開講し、資格取得や研修参加をサポートする環境が整っております。 ・30年以上の運営により培われたノウハウがあり、未経験者でも介護の技術、知識、対応力が身に付き、安心して働くことができます。 ・当施設は平均介護度4以上と介護度の高い方が多く入所しています。そのため、日々のケアを通して幅広い介護技術を実践でき、介護士として着実にスキルアップを目指せます。 ・「認知症カフェ」が開催されており、家族が一人で抱え込まず、同じ立場の人と話すことで安心感や支えにつながる取り組みを行っており、利用者様との関係性を構築できる職場になります。
最終更新日 : 2026/03/18
埼玉県坂戸市浅羽にある「特別養護老人ホーム好日の家」は、社会福祉法人久壽会が運営している施設です。 「やすらぎ・ふれあい・えがお」の3つを大切に、利用者に優しい施設を目指しています。 ・特別養護老人ホーム 好日の家は2018年3月に開設した特別養護老人ホームです。 "日々是好日（にちにちこれこうじつ）" 「その日、その日が最上であり、最高であり、かけがえのない1日である。」を掲げ、ひとりひとりにあった暮らしを提供しています。 ・福利厚生充実しています。扶養手当や住宅手当など、ご家庭を持つ方にもおすすめの制度が充実しています。 ・施設内研修や各種勉強会が充実しています。経験が浅い方も着実にスキルを伸ばすことが出来ます。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/18
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・高給与です。賞与3.9ヶ月分あります。
最終更新日 : 2026/03/18
【実働7時間＆残業なし。身体に優しい勤務体系】 ・日勤帯の勤務時間は「9:00‐17:00」など、実働7時間（休憩60分）のシフトが中心です。 ・一般的な8時間勤務と比べて1日1時間短いため、体力的な負担が少なく、仕事後の時間もゆったりと過ごせます。残業も基本的にはありません。 【年間休日120日。プライベートも充実】 ・お休みはたっぷり年間120日。週休2日制でしっかりリフレッシュできます。 ・「休み重視」の方や、「無理なく定年まで働きたい」という方に最適な環境です。定年は65歳、再雇用制度で70歳まで活躍可能です。 【車通勤可能。駐車場代は月1,000円と格安】 ・マイカー通勤が可能です。駐車場代は月額1,000円と非常にリーズナブル。 ・東村山市はもちろん、所沢市や清瀬市方面からのアクセスも良好です。
最終更新日 : 2026/03/18
・賞与は年3回、計4ヶ月分の支給実績があります。 ・退職金制度に加え、退職金共済、企業型確定拠出年金を備えています。 ・資格取得支援や研修制度が充実しており、働きながらのスキルアップを法人全体で支援しています。 ・従来型とユニット型、両方のケアを経験できるため、介護の専門職として幅広い知見と技術を習得できます。 ・仕事と家庭を両立するため、育児休業制度や1時間単位の年次有給休暇の取得も可能です。 ・定年が65歳まであるため、長く腰を据えて働く事ができます。
最終更新日 : 2026/03/18
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。 ・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。 ・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。 ・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。 ・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2026/03/18
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年63歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。 ・夜勤開始は目安入社3か月後ですが本人の習熟度に合わせて夜勤開始のタイミングを検討していただけます。 ・年1回処遇改善手当がまとめて拠出されます。
最終更新日 : 2026/03/17
・定員29名の3ユニット単位の個別ケアを行っているので、利用者様1人1人に向き合える施設です。 ・奥村病院系列の施設ですので、医療機関のバックアップ体制も万全で、安心して就労できます。 ・夜勤は専従のパートの方が入られるので、少な目や夜勤無しも相談できます。
最終更新日 : 2026/03/17
【法人について】 法人のスタートとしてはクリーニング事業となります。創業者である前理事長が障がいを持っていたことから「身障者が自らの手で働く場を事業化」という考えのもと障がい福祉事業も始められ多くのサービス提供をされ今日に至ります。 高齢者福祉事業としては2015年に開設した特別養護老人ホーム光生舎ゆいまーる・もみじ台が始まりとなります。 【おすすめポイント】 ・市内屈指のICT化が進んでいる特別養護老人ホームになります。 ゆいまーる・もみじ台では様々なICT機器の導入が進んでいて職員の生産性向上に努めております。 新設された生産性向上推進体制加算も加算Ⅰを取得（2026年2月時点）しており、現場の負担軽減と効率の実績もしっかり出されております。 施設内では「ICT導入・推進チーム」も発足しており、職員全員が同じレベルでICT機器を活用できるに研鑽しているので慣れていない方も安心いただけます。 導入具体例:見守り介護ロボット、見守りセンサー、介護記録の音声AI入力 等 ・手厚い資格取得支援 初任者研修から介護福祉士まで受講料等の金銭的な負担を全額補助いただけます（法人規定あり） 金銭的な補助以外にも受講日の出勤日扱い、介護福祉士合格のための予備講座のフォローなど手厚いフォローがあるため、自身のキャリアアップを目指してる方におすすめです。 ・教育研修の充実 入社後の教育には現場のリーダーが中心となって施設のベテランスタッフが教育担当となります。 研修は他職種とも連携しながら職員のレベルアップに繋がるプログラムとなっております。 ・「北海道働きやすい介護の職場認証制度」取得 北海道働きやすい介護の職場認証制度とは介護事業所における職員の人材育成や就労環境等の改善につながる取組について、基準を満たした介護事業所に対し、北海道が「認証」を付与する制度です。 「健全な組織運営」「新規採用者の育成・定着促進」「職員のキャリア形成支援と公正な処遇の実現」「働きやすい働き続けやすい職場づくり」の4点において道より審査と認証を受けた法人または施設のみ掲げることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
最終更新日 : 2026/03/17
・残業少なくプライベートとの両立が可能です。 ・マンツーマン指導の他、年に4回専門的な技能研修があるなど、成長の機会が多く用意しています。 ・昇給制度、資格手当、退職金制度などを完備しています。 ・地域福祉の推進を経営理念に掲げており、地域に根差した介護に携わることができます。
最終更新日 : 2026/03/17
・病院・保育園・介護施設と様々なサービスを運営されている大手法人の施設となっております。 ・透析クリニックが併設されており入院等で空室となった場合に透析の患者様が入所されることもありますので、他の施設ではできない経験が積めます。 ・利用者様の尊厳を大事にしたいという思いの強い法人で、終身の施設ということだけではない利用者様との関わり方もされております。 ・いろんな人との関わりを大切にして働きたい、という方にはおすすめの職場です。 ・地域交流も積極的に行っている介護老人福祉施設にしがも舟山庵では、利用者様はもちろん、地域住民の方々とコミュニケーションを楽しみながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/03/17
★スキルアップに積極的！資格取得をサポートします！ ★有給消化率70%！休み希望も通りやすく、プライベートも充実できます ★平均要介護度4.3、従来型に加え認知症対応のユニット型フロアもあり、様々な経験が積めます ★40代の方が活躍中！開設からずっと働いている方もおり、ベテランスタッフが多いのが特徴です！
最終更新日 : 2026/03/17
・資格取得支援制度があり、資格受講費助成金あり。実務者研修は半額・介護福祉士は全額法人負担です。 ・定年65歳で再雇用で70歳までの長期就業が可能です。 ・20代-60代後半の幅広いスタッフが活躍しています。社員交流会も活発にあり、職員間の仲は良好です。 ・小学生以下のお子様がいる方には、男女問わず特別休暇の支給があるなど、福利厚生が整っております。 ・看護師・介護士の連携もとれており、非常に雰囲気の良い施設です。 ・住宅手当は半額まで支給・扶養手当支給有り等、福利厚生が手厚いです。 ・残業時間が短く、メリハリをつけて勤務可能です。 ・リフトやタブレットの導入をしており、スタッフの負担軽減に力を入れています。
最終更新日 : 2026/03/17
・介護福祉士取得のための実務者研修受講費用の補助制度があります。 ・正職員Ⅱ種からの採用ですが、Ⅰ種の試験に合格すると昇給します。 ・年に一回3,000円-の昇給があります。 ・鳥取県男女共同参画推進企業に認められています。
最終更新日 : 2026/03/17
「安心・信頼・貢献」という理念を掲げた法人が運営する施設です。 地域に根づき親しまれる施設運営を心がけ、ゆったりとした時間の中で、暖かく優しい介護を目指します。 ・医療機関と連携した介護サポート体制 ・関西で7施設を展開する法人が運営 ・高給与 ・入職からの研修＆サポート体制が充実
最終更新日 : 2026/03/17
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