【夜勤専従】特別養護老人ホーム(特養)の求人(67ページ目)
1,510件- 特別養護老人ホーム(特養)
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残業はほとんどございません。プライベートも充実していただきたいという思いから、残業は基本的に発生しないように業務設計しております。そのため、アフター5の予定も立てやすいと好評です。 特別養護老人ホームでの経験が長いほど給与がアップいたします。小鳩園様では、特別養護老人ホームでの経験が長いほど基本給が加算されます。例として、規定の経験年数が7年ある方の場合、195,900円となります。 ※特別養護老人ホームでの経験は実務経験1年=1年、老人保健施設での経験は実務経験1年=半年として計算されます。 賞与はたっぷり4ヶ月分です。高給与の賞与が支給されるため、日頃の頑張りに対するご褒美としてお使いいただけます。 利用者様のこと、職員の働き方についての委員会がございます。どのようにすれば利用者様に喜んでいただけるか、どのようにすれば働き方が良くなるかなどを議論する場がございます。例として、排泄委員会、入職委員会、食介委員会などがございます。それぞれの委員会での意見を2ヶ月に1回、本会議でまとめており、施設をより良くしたいと思う方におすすめです。 ※委員会は業務時間内に行います。万が一残業になったとしても残業代が発生いたしますし、残業があったとしても30分ほどしかございません。 2023年4月にリニューアルオープンいたしました。小鳩園は設立から40年以上ですが、新規施設として生まれ変わりました。1階は管理部門、2階は4ユニット40名定員、3階は従来50名定員となり、運営が上手くいけば認知症デイも検討しています。変わらないスタッフ、利用者様と共に新しいスタートを切れるので、オープニングとしてもおすすめです。
最終更新日 : 2026/04/07

・大井苑は全国でも数少ない、透析対応型の特別養護老人ホームです。 ・年間休日119日とたっぷりお休み頂けます。 ・有給消化率100%です。 ・65歳定年で長くお勤め頂けます。スタッフ間の仲も良く働きやすい環境が整っております。 ・残業が少なく予定が組みやすいし、きれいな施設で安心して気持ちよく働いて頂けます。 ・第3回 介護甲子園 最優秀賞受賞しました。介護業界を盛り上げる熱心なスタッフが多数です。 ※「介護甲子園」とは、「介護から日本を元気にしたい」をテーマに全国からエントリーされた介護事業所のうち、独自の選考基準で選ばれた優秀事業所が、年一回、数千人が集う大会場に集結します。
最終更新日 : 2026/04/07

・ユニット型の特別養護老人ホームです。 床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しています。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/04/04

【こんな施設です】 2001年に従来型、2016年にユニット型の特別養護老人ホームを開所し、運営しております。 従来型は70床、ユニット型は40床となっています。 【手当が充実】 住宅手当や扶養手当が充実しており安心して長く勤めていただけるような待遇が用意しています。 【業務改善に取り組み働きやすい環境が整えています】 ・入浴時の利用者様の着替えをタンスから取り出すのではなく入浴1回分を1つの袋にまとめ、タンスから取り出す作業を減らしています。 ・エプロンが使用状況によって翌日に足りないことを防ぐためにそもそもの数量を3倍に増やし、足りない状況がないようにしています。 その他にもスタッフ同士で意見を出し合い、働きやすい環境を整えるために作り上げていっています。
最終更新日 : 2026/04/04

企業内保育所を利用できるので、小さなお子さまがいらっしゃる方も不安なく働けます。 育児・介護休業や看護休暇の取得実績もございますので、ライフスタイルが変わっても、キャリアを諦めることなく続けられます。 八王子市勤労者福祉センターやまゆりに加入しており、福利厚生も充実していることが魅力です。 職員給食があり、1食390円で食べられます。 研修が複数あり、状況に合わせて参加可能です。 浴槽は最新の設備をそろえております。
最終更新日 : 2026/04/03

・特別養護老人ホームマザーベルは、八王子市美山町にある自然に囲まれた施設です。入所定員は60名で、心の通ったケアを重視しています。無料で駐車場を利用できるので、マイカー通勤希望の方におすすめです。 ・介護福祉士やケアマネジャーの資格取得助成制度があり、スキルアップを目指す方にもぴったりです。 ・ユニフォーム支給、施設でクリーニングいたします。
最終更新日 : 2026/04/03

・法人自体は平成2年設立ですが、元となる「すぎの芽教室」はさらに前からあり、歴史ある法人です。 ・定員数30名という規模感で一人ひとりの利用者様との時間を大切にしたい方におススメです。 ・育休取得率が高いのでご家庭も大事に考える事業所です。 ・障がい系の事業所も運営されており、法人内で様々なキャリアを積むことも可能です。
最終更新日 : 2026/04/03

・長年千葉県内でサービス展開してる安定の社会福祉法人 1952年に社会福祉法人として認可を受けてから千葉市、習志野市、松戸市に特別養護老人ホームなどの高齢者福祉施設を中心に6拠点9施設34事業を展開してる安定の法人となります。高齢者施設以外にも障害市福祉も展開してるので様々なポジションや施設も経験することが可能です。 ・お給与も高水準 経験等をしっかりと評価してくださり、中途入職の方でも高水準の給与算定を頂けることがございます。また住宅手当や扶養手当も支給されているのでご家庭のある方も安心です。 例)経験6年無資格40代女性 想定年収約3,800,000円 ・立地良し JR京葉新習志野駅から徒歩5分圏内と好立地のため公共交通機関通いの方も便が良いです。もちろん車通勤も可能なのでアクセスしやすい施設となっております。 ・研修は丁寧にしっかり行います 中途採用職員への研修は、OJTによる介護フロアーでの研修が中心になります。1ヶ月目はしっかりと法人や施設のルールなどについて学んでいき先輩職員の指導の下で独り立ちができるようにしっかり教育していきます。 ・資格取得支援あり 常勤職員対象で法人負担の資格取得支援制度があり働きながら取得できるよう支援いたします(※法人規定あり) 介護福祉士を取得したいという方はしっかりバックアップできるよう介護職員実務者研修 (費用全額施設負担、スクーリング研修日程調整)や介護福祉士(外部研修斡旋、模擬試験費用半額負担)などサポートがございます。
最終更新日 : 2026/04/02

・年間休日120日以上。ワークライフバランス重視の方にお勧めです。 ・岐阜県が創設した「介護人材育成事業者認定制度」において、「グレード3」を取得しました。 ・奨学金制度あり。介護福祉士を目指している方を応援しております。 ・定年65歳、長く正社員としてご活躍できます。 ・希望休み月5日もあります。
最終更新日 : 2026/04/02

最終更新日 : 2026/04/01

・利用者の目線で考え行動されるよう施設で取り組んでいます。 設立以来、身体拘束ゼロ推進中です。また、介護職員が付き添い、施設の車両を活用することで入所者様の希望を叶えるイベントを実施しております。 ・スキルアップができる職場です。 介護福祉士の受験資格がある職員に、専門学校の講師を招き講習会を実施しております。 また合格者には資格手当を付与したり、研修を随時行ったりと職員のスキルアップを図っています。 ・適正な評価をするための仕組みを作っています 適正な評価をするため、介護職員段位制度の導入しております。 アセッサー(評価者)を確保し、段位制で職員を評価するため自分の目標を立てやすい環境があります。 介護福祉士の割合が7-8割以上なので、皆様プロとして業務にあたっている環境です。
最終更新日 : 2026/03/31

・残業が殆どありません。月平均10時間以内と残業が少ないので家庭との両立が可能です。 ・有給消化率が高いです。
最終更新日 : 2026/03/31

最終更新日 : 2026/03/28

最終更新日 : 2026/03/28

・特別養護老人ホームです。母体も安定しており安心です。 ・広々とした敷地に、全室南茎の個室です。明るくてあたたかな雰囲気です。 ・犬・うさぎ・ヤギ等の動物を多く飼っており、動物好きの方に向いています。 ・床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/03/28

・愛知県最大の社会福祉法人が運営する、特別養護老人ホームです。母体も安定しており安心です。 ・広々とした敷地に、全室南茎の個室です。明るくてあたたかな雰囲気です。 ・犬・うさぎ・ヤギ等の動物を多く飼っていて、動物好きの方に向いています。 床暖房、オゾン殺菌脱臭システム、認知症の方の生活リズムを整える高照度照明システム等最新の設備を備えています。 ・住宅手当や家族手当等も手厚く、賞与も4.4ヶ月分の実績があります。 ・寮や託児所も完備しております。ご自身の都合に合わせて、ご勤務を続けていただきやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/03/28

・満2年経過後、3年目3,000円/月、4年目4,000円/月、5年目5,000円/月・・・10年目10,000円/月と、毎年1,000円ずつ勤続手当があがります。 これまでは6年目で勤続手当がストップしていましたが、より長く勤めてもらうために昇給し続けます また、退職金もやればやるだけあがるので長期就業すればするほど給料があがります。 ・有料老人ホーム等も展開する大手法人が母体です。 その為”利益のためだけ”に「何が何でも満床にする」という動きをせず、ご利用者様の受け入れが足りているか、満ちているかをしっかり検討しています。 通常ユニットの特別養護老人ホームは完全担当制が原則です。
最終更新日 : 2026/03/28

【20代・30代が活躍中!同世代と成長できる環境】 ★介護現場では珍しく、20代・30代の若手職員が多く活躍しています。 ★同世代の仲間と刺激し合いながら働けるため、キャリアの浅い方や若手リーダーを目指したい方に最適な環境です。 【賞与年3回&ユニークで手厚い福利厚生】 ★賞与は年3回、計3.00ヶ月分の支給実績があります。 ★「制服費助成(年間20,000円支給)」や「医療費助成(人間ドック等の補助)」など、独自の福利厚生が非常に充実しています。 【レクリエーション重視!利用者様と一緒に楽しむケア】 ★「書道クラブ」「おでかけ隊」など、利用者様の楽しみを大切にするレクリエーションに力を入れています。 ★流れ作業ではなく、利用者様の笑顔を引き出す企画やイベントを積極的に行いたい方を歓迎します。
最終更新日 : 2026/03/25

・2024年4月1日「地域密着型特別養護老人ホームにしぞの」新規開設します。 ・養成研修指定事業所の為、初任者研修の資格取得支援もあります。
最終更新日 : 2026/03/24

・処遇改善交付金含め年収4,000,000円以上のスタッフが多数います。 ・マイカー通勤可能で、駐車場無料です。 ・敷地が広く、併設の事業所もありスキルアップできる環境です。 ・処遇改善交付金の別途支給がございます。 ・季節に応じた行事や外出、クラブ・レクリエーション活動、地域交流など多彩な催しがございます。 ・扶養手当や資格手当などもしっかり付与しているほか、財形貯蓄制度もあります。 ・OJT・OffJTにて研修制度も整っているため、ブランクのある方も安心です。
最終更新日 : 2026/03/18
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