【残業ほぼなし】特別養護老人ホーム(特養)の求人（32ページ目）
1,270件- 特別養護老人ホーム(特養)
- 残業ほぼなし
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・すみれ会グループの事業所です。 ・明るい職場雰囲気です。自然に囲まれた環境の中での地域密着のホームです。 ・処遇改善手当が、48,500円で収入もしっかり担保できます。 ・介護福祉士の資格取得支援制度があります。 ・車通勤が可能です。 ・定年65歳で長く働けます。
最終更新日 : 2026/09/30
最終更新日 : 2026/09/30
・特別養護老人ホーム・デイサービス・ショートステイを法人として運営しています。 ・職員は幅広い年代の方、様々な生活環境の方が在籍しており、男女比3:7と男女問わず働きやすい環境です。 ・経験豊富な中途採用の方へもマンツーマン指導を1ヶ月-1.5ヶ月間していただけるので安心して入職できます。 ・1日の労働が7.5時間なので少しだけ体の負担も軽減されるシフトとなってます。 ・介護職、看護職とも仲が良く人間関係が良好な環境のため、離職率も低い職場です。
最終更新日 : 2026/09/30
・定着率が高く福利厚生充実の法人です。 ・独自の人事制度があり、「個々の職員がどのように仕事に取り組めばよいか」を明確にした上で、その取り組み度合いによって給与を決める仕組みを運用しています。 ・給与表や人事異動要件も公開しており、安心してキャリアの自己選択が出来ます。 ・高齢者サービス、保育所、障がい者サービス、児童サービス等幅広く展開しております。 ・記録ソフトやインカムなどICTを活用して、働きやすい環境の整備を進めています。
最終更新日 : 2026/09/30
【こんな施設です】 1階‐2階に居室があり内装は和の作りになっています。海側にある食堂から見える景色は圧巻です。 【プライベートも充実できる】 年間休日は124日もあり、月の平均公休は10日以上。平均残業時間も5時間程度と仕事とプライベートのバランスをしっかり取ることができます。 【福利厚生が充実】 「資格取得支援制度」だけではなく「業務改善の表彰制度」なども行っております。 また、父母子家庭の方への手当の「父母子家庭就労支援制度」や、保育園に通っているお子様がいる家庭への「保育金補助制度」など様々なスタッフの方が働きやすい環境が整っています。 併設されている鎌倉リハビリテーション聖テレジア病院で受診した職員本人と家族の医療費窓口負担分を補助します。 【高給与】 休み多いこともさることながら、介護福祉士は年収400万円以上を狙うことができます。 住宅手当や扶養手当もあり、世帯主や扶養家族がいる方には手厚い手当が用意しております。
最終更新日 : 2026/09/30
・サポーター制度あり。入職時には、指導員がマンツーマンで指導を行うので、安心して業務に取り組むことが出来ます。 ・キャリアパス制度あり。人事考課シートを導入し、成長を後押ししております。 ・風通しのいい職場環境です。
最終更新日 : 2026/09/30
・法人設立から40年を迎え、安定した基盤のもとで勤務いただけます。 ・地域との交流や様々なイベント行事も充実しております。皆さまにはイキイキとした毎日を過ごしていただけるよう取り組んでおります。 ・有給休暇の取得率は非常に高く、旅行や帰省などの連続休暇も積極的に支援いたします。 ・研修制度は充実しており、未経験の方にも適したプランを用意し、実技の面でも先輩職員が丁寧にフォローさせていただきます。 ・18歳以下までの方は扶養手当が対象となり、人数制限はございません。福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
■ 定員29名・アットホームな小規模特別養護老人ホーム 栃木市に位置する「小規模特別養護老人ホーム とちぎ泉川」は、定員29名の地域密着型施設です。全室個室のユニット型を採用しており、利用者の皆様が慣れ親しんだ生活スタイルを崩さず、自宅にいるような感覚で過ごせる温かな環境づくりを行っています。 ■ 一人ひとりに寄り添える手厚い個別ケアの実践 大規模な施設とは異なり、小規模ならではの落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。利用者一人ひとりの顔や性格、生活リズムをしっかり把握した上でケアを提供できるため、真心のこもった介護を実践したい方にぴったりの職場です。 ■ 社会福祉法人星風会運営による安定した就業環境 運営母体は実績のある「社会福祉法人星風会」です。法人としての安定した経営基盤と労務管理のもと、手厚いサポート体制が整っているため、小規模施設の良さを感じながら安心して長くキャリアを重ねることができます。
最終更新日 : 2026/09/29
【こんな施設です】 「特別養護老人ホーム はあとぴあ」は、1998年に設立された定員70名の従来型の特別養護老人ホームです。 5階建ての建物で、1階は事務室やデイサービス、共用部など、2階-3階が特別養護老人ホーム・ショートステイ、4階‐5階が軽費老人ホームとなっています。 【こんな取り組みをしています】 介護ロボット・ICTを利用して介護の記録をデータベース化し、介護の実際を時系列で文書やグラフ化して情報として提供できる体制を整えています。 健康状態などの変化を読み取り、お一人おひとりの支援に役立てる取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/09/29
・施設利用者様がゆったりとした空間にて穏やかに過ごせるよう支援をしています。 ・またそれぞれのユニットごとの企画による外出行事等も実行しています。 ・他にはボランティアさんによる余興等の訪問も多々あります。 ・施設の中庭には、子犬もかっており、アニマルセラピーとして入居者様の癒しにもなっています。
最終更新日 : 2026/09/29
【生活サポート＆馴染みやすい環境重視】 新しい土地で新生活を始めたい方や、職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。車で15-20分ほどの隣の市町村に、月々わずか30,000円で利用できる単身寮を完備しているため、遠方からのご応募でも初期費用を抑えてスムーズにスタートできます。 職場は男女比3:7で女性職員が多く活躍していますが、性別を問わず誰もが入りやすく、すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。人間関係も非常に良好で、困ったときには周囲のスタッフがしっかりとフォローしてくれるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心して長く働いていただけます。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日120日です。賞与3.95ヶ月分の実績があり、高水準です。 ・住吉駅から徒歩5分の好アクセスです。 ・配置人員は2対1以上と、ゆとりあるケアが可能です。 ・仕事と子育ての両立に協力いたします。 お子様の急な病気や学校等の行事に参加する場合に、時間休暇取得などで対応いたします。 ・育児休業の取得実績があります。 ・退職金は2種類加入しており、全額法人持ちです。
最終更新日 : 2026/09/29
・資格支援制度あり。資格取得にかかる費用は全額負担。接遇研修なども行い、職員のスキルアップ向上に努めています。 ・10代-50代まで幅広い年齢層の方が就業しています。 ・夜勤手当が1回8,500円と高水準です。
最終更新日 : 2026/09/29
【どんな法人・施設】 ・北海道内で多数の医療・福祉施設を展開する「JA北海道厚生連」が運営しています。 ・「小清水町立」の施設であり、建物の設計や設備環境にゆとりがあります。公設施設ならではの働きやすい動線が確保されており、スタッフの身体的な負担が軽減されます。 ・入所者様は地元の方がほとんどで、顔なじみの関係性の中でアットホームで温かみのあるケアが実践できます。 【おすすめポイント】 ・【年間休日121日・実働7.5時間】業界トップクラスの休日数に加え、日勤帯の勤務時間が「実働7.5時間」と短めの設定です。心身の疲労を抑え、プライベートの時間をたっぷりと確保できます。 ・【入社直後から有給付与】有給休暇が「入社時に10日」付与されます（6ヶ月経過後にさらに5日付与）。入社直後の急な体調不良やご家庭の用事にも安心して対応できる、職員思いの制度です。 ・空き状況によりますが、社宅の利用も可能です。遠方からのご就業や転居を伴う転職をご検討の方も安心してご相談いただけます。 【福利厚生が手厚いです】 ・【賞与 年4回・計4.3ヶ月分】という、公設民営ならではの圧倒的な支給実績があります。日々の頑張りがしっかりと収入に反映され、高いモチベーションを維持できます。 ・勤続1年以上で退職金制度の対象となります。大手ならではの安定した基盤で、長期的なキャリア形成が望めます。 ・残業は月平均5時間以内と少なく、定時退社しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
・年間休日125日と多めです。 ・賞与4ヶ月と給与水準高めです。 ・社会福祉法人徳充会が母体で七尾市を中心に障がい者施設、高齢者施設など多数運営されております。 ・研修含め福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/09/29
【法人について】 ・社会福祉法人 秀心会は平成20年に鹿児島県で保育園開設と同時に法人を設立。平成24年に本施設開設と共に千葉県へ高齢者支援事業を立ち上げ、他1施設(たか音の杜)も運営しています。他にも保育園事業を茨城に展開するなど高齢者事業と保育事業の両輪で運営している法人です。 ・給与 基本給はこれまでの介護経験や入社年次によって算定され、家族手当や住宅手当の支給もあるので、ご家庭をお持ちの方でも安心です。 ・向上心のある方にオススメです。 1、2、3年目とキャリアパスがあり、向上心がありスキルアップしたいと考えている人にはとても良い環境です。「何をしたい、どうなりたい」という希望には極力対応していただけます。 ・研修が充実しています。 教育体制としてはプリセプター制度を導入しており最大2名-3名のメンターがつきます。 外部研修には希望者は積極的に参加していただいており、スキルアップできる環境です。法人の考えとして、どこでも通用する人材を育てていきたいと考えられています。 また喀痰吸引研修を無料で取得することができます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
・3月にオープンしたばかりの新しい地域密着型特別養護老人ホームです。 ・色々な施設形態を運営されている社会福祉法人なので、法人内でしっかりとキャリアップが図れる環境です。 ・少人数制で寄り添った介護に取り組まれており、地域の福祉を支えられるお仕事です。
最終更新日 : 2026/09/26
・職員様の働きやすさも大切にしており、有給消化率が非常に高くお休みが取れやすい環境です。 ・福利厚生が手厚いです。定年制65歳、再雇用75歳。退職金が2種類あるので長く勤められた方に還元されます。
最終更新日 : 2026/09/26
最終更新日 : 2026/09/26
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
