【年間休日110日以上】小規模多機能型居宅介護の求人（10ページ目）
200件- 小規模多機能型居宅介護
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・昭和61年に設立認可され、運営は30年以上と長く運営経営をしている法人です。主に、特別養護老人ホーム・小規模多機能ホームを中心に事業展開しています。 ・年間休日110日以上ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/03/10
・「尊重」を重んじる社風で、利用者様も職員も自身の意見を持ち、しっかりと話ができる風土です。 ・月に1度近隣の整体師を招きマッサージしてもらえます。 ・昼食もしくは夕食（勤務による）の支給あります。 ・無資格の方やキャリアアップを目指したい方には資格取得応援制度があります。
最終更新日 : 2026/03/10
最終更新日 : 2026/03/04
・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます！ ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/03/03
最終更新日 : 2026/03/02
最終更新日 : 2026/02/26
【法人・施設情報】 ・小規模多機能型居宅介護とグループホームが併設しています。 和風建築の落ち着いた雰囲気が魅力の2階建てのきれいな施設です。入居者様が自分らしく過ごせる安らぎの環境づくりをサポートしています。 ・食事を大切にしています。 食材から調理した手作りの料理を提供し、家庭的で温かい食卓を大切にしています。 【勤務環境】 ・勤務時間1日7時間15分からです。そのため無理なく働きやすい環境です。 ・リフレッシュ休暇（年3日） があります。お休みの希望も相談しやすい環境です。 ・長く働いている方が多く、6‐7年目や開設当初から在籍しているベテランも活躍中。 ・職員は50代以上の方も多く、定年後も嘱託で夜勤勤務される方もおり、年齢を重ねても続けやすい職場です。 ・相談がしやすい環境です。介護主任・ケアマネジャー・施設長など複数の相談窓口があります。 ・駐輪場もあるので、自転車通勤も可能です。 ・介護度は介護老人保健施設や特別養護老人ホームに比べると低めで、力仕事も比較的少なく、安心して働けます。 【おすすめポイント】 ・資格支援制度あります。（初任者研修、介護福祉士、介護支援専門員等資格取得の為の） ・試験日や研修での特別有給休暇の付与 ・受講・受験費用 ・合格祝金 ・交通費 ・資格登録。 ・資格を取りたい方にとって、安心して挑戦できる環境です。 ・お子様の看病など急遽のお休みでも臨機応変に対応していただけます。
最終更新日 : 2026/02/26
・医療法人社団が経営の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・経験が少ない方でもご入職後は先輩社員からのサポートを頂ける為、安心して働くことができます。 ・時短正職員の制度もあり、生活に沿った働き方など柔軟に相談頂くことが可能です。
最終更新日 : 2026/02/26
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・年間休日115日以上ございます。
最終更新日 : 2026/02/26
・年間賞与4ヶ月分です。 ・年間休日120日なのでライフワークも充実できます。 ・研修制度や資格取得支援制度ありなので無資格、未経験の方も安心できます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
・通所・訪問・泊りと1事業所で多機能な役割を担っています。 ・1事業所で通所・訪問・泊り等の業務を経験できるので、介護職としてのスキルアップができます。 ・働き方改革関連認定企業です(ユースエール認定企業)。
最終更新日 : 2026/02/26
・母体のセントケアグループは全国500以上の拠点を持っている大手グループです。 ・資格取得支援制度、インフルエンザ予防接種補助制度が充実しています。 ・残業が少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します！ ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は111日と多めに定めています。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/02/26
・研修委員会があり、採用時研修、3ヶ月研修、6ヶ月研修、1年目研修、3年目研修、法人全体の研修・・・と様々な研修制度があります。 ・介護福祉士の取得支援として、事前講習を実施（従業員の方が講師として受験対策） ・非常勤の方も、すべてのシフトを経験することで常勤登用あり。年2回雇用転換のチャンスがございます。 ・公休扱いのリフレッシュ休暇を年3日付与しています。
最終更新日 : 2026/02/26
・子育て世代が活躍中です。 ・地域密着であり、利用者様が住み慣れた地域で生活できるよう、訪問介護・通所・ショートステイの運営をしています。 ・複数の事業所を運営しているので、様々なキャリアを積むことが出来ます。 ・18室なので一人ひとりに手厚いケアができます。
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/26
最終更新日 : 2026/02/21
最終更新日 : 2025/12/02
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