【年間休日110日以上】小規模多機能型居宅介護の求人(8ページ目)
200件- 小規模多機能型居宅介護
- 年間休日110日以上

・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/30

年間休日119日とプライベートの時間もしっかりと確保できます。
最終更新日 : 2026/06/26

・入社後1年間のチューター制度を導入しており、仕事の中でわからない事や不安な事などを相談に乗って頂ける職員さんと一緒に働けますので、未経験の方でも安心です。 ・毎月研修も開催しているので、自己研鑽にも励むことができる環境です。 ・各資格取得について相談すればサポートも受けられます(※要相談※) ・年間休日115日です。※31日ある月は10日休みなどプライベートの時間を作りたい方にもオススメです
最終更新日 : 2026/06/26

・年間休日110日、リフレッシュ休暇の制度があります。 ・グループ内外での研修制度の充実しています。 ・喀痰吸引の資格補助があります。
最終更新日 : 2026/06/24

・母体法人は20年超地域の医療を担ってきた一関中央クリニックで、介護を通じてた地域への貢献をしたい方におススメの施設です。 ・面接後、適性に合わせて法人内の施設に配属いただけます。 ・今まで介護職経験のない方も、面接時に適性や今後やりたいことが明確であれば、採用いただける法人です。 ・残業をせずメリハリのある勤務を推奨しております。
最終更新日 : 2026/06/24

・「訪問=大変」のイメージを覆す・家事援助メインの訪問業務 身体介助は少なめ。配食や服薬介助など、寄り添うケアが中心です 「訪問業務は1人で重度の方をケアするから不安…」という方にこそ知ってほしい職場です。ここの訪問業務は、お弁当の配達や安否確認、服薬のお手伝いなど「家事援助」に近いライトな内容がメイン。小規模多機能や訪問の経験がない方でも、安心して一歩を踏み出せます。 ・「前向きな姿勢」があれば大歓迎 「やってみよう」の気持ちを応援。OJTでマルチなスキルが身につく環境 今回の募集では、「色々な業務に柔軟にチャレンジしてみたい」というお人柄を最重視しています。特別な研修がなくても、日々のローテーションの中で先輩がマンツーマンで通所・訪問のコツを並行して教えるため、介護職としてどこでも通用する幅広いスキルが自然と身につきます。 ・希望休がしっかり通る。家庭やプライベートと両立しやすい 40代‐50代が中心の落ち着いた職場。学校行事なども気兼ねなく休めます 現場は子育てが一段落したベテラン層も多く、お互いのプライベートを尊重し合える風土です。希望休の申請がしやすいため、お子様の学校行事や家族との大切な予定に合わせてしっかりとお休みを取得可能。ワークライフバランスを大切にしながら、長く安定して働けます。
最終更新日 : 2026/06/24

最終更新日 : 2026/06/19

・夜勤なし・残業なしで働きやすいです。 「夜勤なし(日勤のみ)」での勤務となります。残業がありませんので、プライベートやご家庭との両立を重視したい方にぴったりの環境です。 ・少人数のアットホームな施設です。利用者様とゆったり関わる時間を大切にできます。 施設内は、グループホーム9名、小規模多機能25名と比較的少人数です。バタバタとしたケアに追われるのではなく、「利用者様一人ひとりとゆったり向き合う時間」をしっかり確保できます。 ・これまでの介護経験を活かして、即戦力としてすぐに活躍できます。 これまでの介護経験を活かして、即戦力としてすぐに馴染んでいただける方の募集です。女性スタッフが多く活躍する温かい職場ですので、これまでのスキルを発揮して働くことができます。
最終更新日 : 2026/06/18

・定年66歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・最寄駅から徒歩10分とアクセス良好です。 ・福利厚生が手厚いです。(住宅・扶養手当) ・託児所があります。知多市に1施設19名定員であり即可能です。 保育料無料です。 ・複合施設のためスキルを磨けます。
最終更新日 : 2026/06/13

・育休産休制度があり、しっかりサポートしています。 ・宮崎市中心部より車で30分程度です。朝、夕の渋滞も少なくストレス無く通勤できます。 ・職員と利用者様の距離も近く、利用者さまからも満足の声が多いです。 【法人母体について】 ・母体は3施設を運営している法人です。 ・獅子目整形外科病院、グループホーム秋桜苑、小規模多機能型居宅介護施設アミーチェが法人施設です。 ・母体である獅子目整形外科病院が24時間体制でバックアップしており、また近隣の協力医療機関とも連携しています。
最終更新日 : 2026/06/09

・お食事などを利用者様と一緒に作るなど、アットホームな雰囲気の施設です。 ・年間休日115日と多めでシフトは柔軟に考慮いたします。 ・職員も少人数のため関係は良好です。長く働いている方が多いですが中途入社の方も歓迎いたします。
最終更新日 : 2026/06/04

・入社後1年間のチューター制度を導入しており、仕事の中でわからない事や不安な事などを相談できる職員さんと一緒に働けるので安心です。 ・毎月研修も開催しているので、自己研鑽にも励むことができる環境です。 ・各資格取得について相談すればサポートも受けられます(※要相談※) ・残業が少なく、年間休日も115日と、ライフスタイルを尊重できる環境です。 ・各種手当が充実しています。
最終更新日 : 2026/06/04

初任者研修修了者や経験者の皆様も、もちろん大歓迎でございます。 年間休日は120日となっており(特別休暇を含みます)、有給休暇の取得率は80%以上でございます。独自の休暇制度により、毎年5連休が実現可能でございます。残業も、グループ全体の平均が月におおよそ3.0時間程度と少ないです。制度面と労働環境の整備に尽力し、皆様が快適に勤務いただける環境を築いております。 弊社はファミリーフレンドリー企業として認定されております。託児所など、子育て中の皆様にもお勤めいただきやすい環境が整備されております。 研修や勉強会を随時実施し、経験の浅い方でも安心してキャリアアップいただけます。 昇給、賞与、各種手当、各種休暇制度、退職金、託児所、独身寮など、様々なサポートを提供し、皆様が安心して長くお勤めいただける環境を整えております。
最終更新日 : 2026/06/03

・湖山医療グループ、湖聖会で法人内でキャリアパスがあります。 ・月9日-10日休みで年間休日は112日、お休みをしっかりと確保できるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける職場です。 ・資格取得支援制度があります。
最終更新日 : 2026/06/02

・すずき健康グループが運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます! ・年間休日が110日と多く、仕事とプライベートのオンオフつけ働くことが可能です。 ・定年が65歳と正社員として長く働くことが可能で将来的にも安定した収入を頂けます。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/05/30

最終更新日 : 2026/05/27

・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。
最終更新日 : 2026/05/14

・先輩スタッフによる手厚い指導と資格支援制度もございます。定年65歳と長く働けます。給与に年齢加算あり、長期的な勤務が可能です。 ・池袋駅から徒歩7分、明日葉保育園池袋園の向かいに位置する当施設は、上池袋や東池袋、高松近隣エリアを対象とした地域密着型の介護施設です。豊島区の区有地活用事業として設立され、グループホームも併設しています。 ・当施設では、同じ職員が「通い・訪問・泊まり」の介護サービスを一貫して提供。ご利用者様が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをしています。
最終更新日 : 2026/05/08

最終更新日 : 2026/04/29

最終更新日 : 2026/04/29
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >
