【年間休日110日以上】小規模多機能型居宅介護の求人（6ページ目）
200件- 小規模多機能型居宅介護
- 年間休日110日以上
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・色々なサービスを展開しているソラストだからこそ、頑張り次第でキャリアプランは広がります。 ・プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・資格取得支援制度、育児・介護短時間勤務制度など福利厚生が充実しています。
最終更新日 : 2026/09/18
・技術指導者研修など様々な上位資格所有者が在籍している為、日常的にOJTを受けながら学ぶ環境が整っています ・実務者研修を自社で格安で実施するなど資格取得支援もしていただけます ・認知症ケアやメンタルヘルスなど、年に4回程全体での学習会を開催しており、さらに知識を身につけたい人にオススメ ・働く職員を大切にする法人です。産休・育休取得率100％、育休後の時短勤務取得率100％など、働きやすい環境が整っています ・最長3年間短時間勤務制度が利用可能。子育てをしながらも働き続けられる体制をつくっています
最終更新日 : 2026/09/17
最終更新日 : 2026/09/16
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
・高給与です。頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・昭和49年開設の歴史ある法人です。 ・法人内で複数の施設がある為、色んな経験を積むことができます。
最終更新日 : 2026/09/15
最終更新日 : 2026/09/15
・夜勤手当などが高く、給与面で安心です。 ・資格取得サポートがあり、資格を取りながら働きたい方にオススメ。 ・毎月イベントを実施しており、明るい施設です。 ・職員同士の仲がよく、気持ちよくお仕事することができます。 ・ユースエール認定企業です。
最終更新日 : 2026/09/12
最終更新日 : 2026/09/10
・昭和27年創業の「新生湯」を母体とする、品川区の地域密着型の介護施設です。 ・品川区旗の台にて、地域密着型通所介護、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型通所介護、サービス付き高齢者住宅を運営しています。 ・浴場事業や介護事業に加え、フィットネス事業、ゴルフシミュレーション施設など幅広い事業を展開しています。 ・WEB面接に対応しており、医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ・女性が活躍している職場で、女性の管理職も多数在籍しています。 ・子育て世代のスタッフも多数活躍しています。 ・ブランクのある方も応募可能で、業務の感覚を取り戻せるよう親身にフォローします。 ・職場の雰囲気の良さが魅力の一つで、施設見学も可能です。
最終更新日 : 2026/09/10
・指導体制が充実しています。 ・落ち着いた雰囲気で介護の仕事が出来ます。 ・介護福祉士を目指す方へ模擬試験対策などをして頂けます。 ・正社員世帯主の場合住宅手当があります。(約20,000円）
最終更新日 : 2026/09/05
・年間休日121日（月約10日休み）とプライベート時間をしっかり確保できます。また、夜勤専従スタッフがいるため常勤でも夜勤は月1〜2回程度と少なく、身体への負担を軽減できます。 ・登録制（定員28名）のため顔馴染みの利用者様が多く、介助の負担も比較的軽めです。脳活性化プログラム「シナプソロジー」などの質の高いケアに専念できる落ち着いた職場環境です。 ・県内18施設を展開する安定法人で、世帯主に対する最大20,000円の住宅手当や手厚い手当・退職金制度（勤続1年以上）が整っています。 ・法人のSNSがあり、各施設の雰囲気を定期的に更新しています。
最終更新日 : 2026/09/05
当法人は上越市と妙高市に27施設を展開しており、母体が安定しています。 法人内では幅広いキャリアを積むことが可能で、職員の習熟度や経験年数に応じた階層別研修を実施しており、スキルアップを目指すことができます。また、職種別研修や介護技術研修なども整備しており、人材育成にも力を入れています。 さらに、産前・産後休暇や時短勤務制度の導入により、女性が働きやすい環境を整備しているため、離職率は6.5％と低くなっています。メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも取り組んでおります。
最終更新日 : 2026/09/03
【キャリアアップならノテ福祉がオススメです。】 つしま医療福祉グループは9法人で構成しており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 仙台市内でも特別養護老人ホーム、グループホーム、介護保険老人施設など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 【充実した研修制度です。】 職員一人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 【退職金制度、資格取得のお祝い金など、収入面でも応援しています。】 法人全額負担で資格取得可能です。 残業代の支給はもちろん、ケアマネジャー取得時にはお祝い金100,000円などしっかりとした財務環境でもあります。 頑張った分、お給料へ反映いたします。
最終更新日 : 2026/09/03
・上越市と妙高市に27施設を開所している大手法人で母体が安定しています。 ・法人内で幅広いキャリアを積む事が可能です。 ・職員の習熟度や経験年数に合わせた「階層別研修」があり、スキルアップも目指す事が可能です。 ・また、職種別研修や介護技術研修などもあり、人財育成にも力を入れています。 ・産育休や時短勤務の導入などで女性が働きやすい環境作りを行っている為、離職率も6.5％と低いです。 ・メンタルヘルスケア専任の職員も在籍しており、メンタルヘルスケアの予防や早期改善にも力を入れています。
最終更新日 : 2026/09/03
・お客様の希望に沿うサービスを提供できるよう居宅介護支援事業所に、定期巡回・随時対応型訪問介護看護・訪問看護・小規模多機能型居宅介護を開設致します。 ・1年以上勤務でギフトカタログプレゼント、職員用ジム使用可能です。 ・最新ICT見守り通話型コールシステムを導入しています。 「はぴねす横浜永田」は、今までの住み慣れた環境に少しでも近づけるために、「和」を基調としたデザインの28平米-30平米のゆとりある居住空間に、全室シャワールームを用意しております。居室は全室南向きのバルコニー付きとなっており、暖かい日差しを感じながら、眺望も良いので四季折々の季節を感じることもできます。4階にはリラックスルームも用意しており、ご家族や他のご入居者様との交流も気兼ねなく楽しめます。建物全体の雰囲気は高級感を漂わせており、ゆとりのある生活を体感できる造りになっております。
最終更新日 : 2026/09/01
・独自の共済制度があります。
最終更新日 : 2026/09/01
■ 社会福祉法人日光福栄会が運営する安心の経営基盤と充実待遇 地域福祉を支えてきた社会福祉法人が母体となっており、各種手当や賞与、退職金制度など長期就業を支える安定した待遇体系が整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ■ 登録29名の小規模施設。「通い・泊まり・訪問」で深まる絆 「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを一体的に組み合わせ、ご利用者様の思いやご家族の希望に合わせた柔軟なケアを提供できます。大規模施設にはない1人ひとりとの深い信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■ 未経験・ブランク歓迎。アットホームで温かいチームワーク スタッフ間のコミュニケーションが活発で、親身な指導体制が整っているアットホームな職場です。小規模多機能が初めての方でも基礎から丁寧にフォローするため、安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/09/01
・平成20年「ISO9001」を取得、それ以降継続して認証更新しています。「自分なりに、自分の家族・友人が利用したいと思うサービスの提供」をモットーとして取り組んでいる法人です。 ・介護職員の95%が介護福祉士ですので、レベルの高い環境下でお仕事が可能です。 ・デイサービスや訪問介護、小規模多機能など多岐に渡ったサービス提供をしており、他事業所への異動によるスキルアップが可能です。 ・資格取得支援や資格更新費用の補助有ります。
最終更新日 : 2026/09/01
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