介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（302ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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・法人の特徴 佐久市内に事業所を多く持つ大手法人です。 サテライト型施設なども開設しており、拡大傾向の法人です。 ・待遇面 賞与4ヶ月以上、各種手当も充実しており高給与を期待できる求人です。 残業も少なめでプライベートとも両立しやすい環境です。 ・施設の特徴 従来型とユニット型が合わさった特別養護老人ホームです。
最終更新日 : 2026/07/29
東海記念病院通所リハビリテーションには経験豊富な理学療法士や介護福祉士などのスタッフが多数います。介護分野での経験者はもちろん、病院や介護の現場で働いたことのない方や、事務・販売員・営業などの他職種勤務経験、働いたことが無い方でも安心して働いていただくことができます。 介護の仕事をしながら介護支援専門員（ケアマネジャー）などの資格を取得する人も増えています。病院の関連施設なので、意欲があれば医療やリハビリについても学ぶことができます。
最終更新日 : 2026/07/29
・アットホームな環境で、長く続けられます。 ・就業スタイルや、勤務時間を相談いただけます。 ・資格取得や、研修にも力をいれています。 ・役所公的機関とつながり、地域貢献をやりがいにしています。 【住宅型有料老人ホーム ケアガーデン高針の良い所】 ・充実した研修制度があります。 ・ケアガーデン高針様は経験値のある職員様がおり、入職後の研修体制が充実しています。 ・事業所での経験豊富な方から学べる環境なので、転職することでスキルアップを希望される方にはお勧めです。 ・キャリアアップの描きやすい環境があります。 ・成果を出せばその分給与に反映され、キャリアアップもしやすい環境です。 ・年功序列ではなく、若い方でも成果を出すことができれば様々なキャリアが描けます。
最終更新日 : 2026/07/29
・日勤、正職員などの働き方の相談にのります。 ・託児所あり。子育て世代に理解があります。 ・賞与3.8ヶ月です。頑張った分をきちんと還元致します。 ・年間休日111日。プライベートの時間も大事にできます。
最終更新日 : 2026/07/29
日曜日固定休みのデイサービスのスタッフ募集です。 給与水準も高く、福利厚生も充実しております。
最終更新日 : 2026/07/29
・在宅、施設生活の福祉サービスを幅広く提供しており、介護施設を4ヶ所・関連会社5ヶ所を展開している会社です。 ・ユニットケアに注力しており、実地研修施設として認定されております。 ・10名の利用者様を5名のスタッフでサポートする為寄り添ったサポートをしていただけます。 ・保育園が併設している為、子育て世代の方もご勤務いただきやすい環境でございます。
最終更新日 : 2026/07/29
最終更新日 : 2026/07/28
・医療法人社団苑田会グループの「株式会社明昭」が運営する、2024年12月に開設された全室個室・113室の綺麗な住宅型有料老人ホームです。 一般の方も利用できるカフェも併設しており、親子連れや学生も訪れるなど地域交流も盛んです。 ・母体グループである「滝山病院」と密接な連携を図っており、日常の健康管理から緊急時の対応まで医療面のサポート体制が非常に強固です。 ・株式会社明昭の最大の特徴は、母体となる医療法人社団「苑田会」が運営する医療施設との強固な連携体制による万全の医療体制です。また「医療系介護のプロフェッショナル集団」という志を持ち、ご利用者やご家族に安心・信頼をいただける適切な医療や介護サービスの提供を行っています。 ・新人研修などの階層別の研修だけではなく、多種多様な研修・委員会等を定期開催しています。また、介護職が未経験の方には、働きながら介護福祉士資格を取得するためのサポートも実施。さらに喀痰吸引等研修を実施できる登録研修機関として「明昭メディカル学院」を開校。喀痰吸引や経管栄養に携わることのできる「医療系介護のプロフェッショナル」の育成に力を入れています。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年65歳なので、長期でキャリア形成しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
・職員一人一人のケアの質が高いです。 ・3つ（笑顔で働くこと・丁寧語を使う・相手のことを自分のように考えて対応する）の理念をスタッフが掲げており、雰囲気がいいです。 ・家庭の事情で退職される方が主で、基本的に長期就業している方が多いです。 ・従来型とユニット型どちらかで配属となります。 ・ご家族の方が家の方を優先するように指導しているため、希望休など優先的に取れる状況です。 年に1回は1週間連休を取れるようにしています。お誕生日は特別休暇を取得できます。 ・機械浴を設置しておりますので、負担を軽減するように努力しています。腰の調子がよくない場合は日勤帯の勤務となります。腰痛対策の指導もしています。 ・健康診断は年1回です。夜勤者は年2回しております。
最終更新日 : 2026/07/28
・プラチナくるみんマークを取得している法人です。 月間の出勤日18日-19日となり、仕事とプライベートを両立したい方にはピッタリの環境です。 ・お休みが非常にとりやすく、仕事とプライベートが両立できる法人です。 有給消化率が90％以上と非常に高く、ほとんどの職員が通常の10日休みに加え月間1日の有給を消化しております。 残業もほぼなく、皆さん定時で帰宅されています。 さらに労働時間が7.5時間/日、37.5時間/週と普通の法人よりも短く設定されています。 ・仕事と育児の両立を頑張る方に非常にオススメの体制があります。 未就学児のお子様がいらっしゃる方は1人につき年間5日の『子ども病気休暇』があります！※2人目以降は10日が上限です。 保育園に入れているお子様がいる方には保育料の半額を補助しています※上限30,000円 産休、育休は皆さんが当たり前に取得されており、年間10人前後が取得しています。 働きながら育児を頑張る方を応援する理解のある法人です。 ・新人スタッフさんの教育体制にも定評がある病院です。 まず第1に、『無理や無茶はさせない事』を心がけ、新人さん教育を行っています。 実際に入職後は、担当スタッフさんの他にも、先輩全員でフォローアップを行っていただいたりすることで安心して成長出来たり、『やって覚える』だけでなく、手順などがマニュアル化された資料もあるので、意欲的に学んでいきたい方にもピッタリです。 ・定年65歳、再雇用70歳の病院です。 『元気な限りお仕事を続けたい』という方も非常に多いですが、尾花沢病院ではそういった方のご希望にも応えています。 実際に60歳を超えたスタッフも多く、お休みも多い事から、体に負担をかけすぎることなく、長期的に働いていく事が出来ます。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
・女性が働きやすい職場を目指し、創業時から「女性の頑張りを応援する会社」を目指しています。 ・クルーを支援する体制を強化しています。「辛い仕事」というイメージがある介護業界だからこそフォローを強化するのもトータルライフケアの強みです。 ・定年が65歳のため、長くお勤め頂けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・交通アクセスのよい市内で、マイカー通勤も可能です。 ・産婦人科クリニック併設の老人保健施設です。 ・介護施設未経験の方や、ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧に教えてくれる環境です。 ・残業はほとんどない為、オンオフ付けて働けます。
最終更新日 : 2026/07/28
・未経験の方にはマンツーマンの指導体制です。 ・離職率が低く定着率の良い職場です。 ・平均年齢は38歳です。和気あいあいの雰囲気です。 ・お子様がいる方も働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/28
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