介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（304ページ目）
9,216件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・愛知県、岐阜県に4施設を運営されている法人です。 ・資格取得支援制度もあり、スキルアップを応援していただける環境です。 ・保育園、幼稚園、学童保育等全額会社補助が出る為、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
最終更新日 : 2026/07/28
・無資格からチャレンジ可能で教育体制も充実で安心です。 ・資格取得補助や子の看護休暇、治療休暇制度など福利厚生も充実です。 ・「高松市子育て支援中小企業」「かがわ女性キラサポ大賞」受賞、「プラチナくるみん」認定取得。働くパパママ多数活躍中です。
最終更新日 : 2026/07/28
・年収3,300,000円以上の高給与求人です。 ・住宅手当、家族手当などの各種手当が充実しています。 ・評価制度有、自分の行動でキャリアアップ出来ます。 ・資格取得費用は法人で全額負担です。
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/27
【天然温泉とリハビリが融合した、三種町の「病院」】 三種町「森岳温泉郷」の中心に位置する、全110床（回復期リハ50床・療養60床）のリハビリ・慢性期医療専門病院です。天然温泉の温熱効果や浮力を利用した独自のリハビリを行っており、大都市の救急病院のようなバタバタとした慌ただしさは一切ありません。温泉地ならではのリラックスした雰囲気の中、患者様とじっくり向き合えます。 【身体への負担が少ない。「入浴介助なし」の看護助手】 病院での介護業務ですが、入浴介助は専任の担当スタッフがいるため行いません。 介護のお仕事で1番体力を使うとされる入浴介助がないため、無資格・未経験の方や体力に不安がある方でも、安心してスタートできる非常にレアで恵まれた環境です。 【年間休日122日。17時退社でワークライフバランス抜群】 週休2日制で、年間休日はたっぷり122日。日勤の勤務時間は「8:30‐17:00」と実働が短めで、残業も月5時間以内とほぼ定時で帰宅できます。ご家庭や趣味の時間と両立しながら無理なく働けます。
最終更新日 : 2026/07/27
最終更新日 : 2026/07/27
最終更新日 : 2026/07/27
・定期昇給の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
・寝屋川市内に複数施設を展開。医療法人との連携を通じ、多彩な経験が積める環境です。 ・平成20年に発足した法人です。どの施設もまだまだ新しく、最新設備を備えた環境は居心地抜群です。 ・地域の皆さまから愛され親しみやすい施設づくりを目指しています。 ・勤続年数が10年以上の職員が多いです。永年勤続表彰式では、理事長から永年勤続表彰状と表彰金を贈呈します。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は110日と多めに定めています。
最終更新日 : 2026/07/27
・定期昇給・賞与（5ヶ月分）の支給があるほか、家族手当など各種手当の支給もあり、安定感のある給与体系です。 ・ 0歳児から託児できる保育所やフィットネスジムなど、福利厚生の整った職場です。 ・研修カリキュラムが充実しており、スキルを磨きながら活躍できます。 ・「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人であり、働きやすさを大切にしています。
最終更新日 : 2026/07/27
・スタッフの半分が経験5年以上です。アットホームな職場です。 ・男女比5:5で幅広い年齢の方が活躍しています。 ・産休・育休取得実績があります。女性も安心して働けます。 ・未経験でも安心です。夜勤が出来るようになるまで先輩スタッフが教えます 。
最終更新日 : 2026/07/27
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
最終更新日 : 2026/07/25
・子育てと両立できる環境づくりをしております。お子様が小学3年生になるまでの時短勤務制度や、勤務時間や曜日の相談等柔軟に対応し、安心して働ける仕組みを導入しています。 ・個人の能力や目指したいキャリアに合わせたキャリアアップの制度を用意しています。 ・資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指せます。
最終更新日 : 2026/07/25
・医療生協さいたまは、埼玉県内にて病院や介護施設を運営しており、1992年に県内にある6つの医療生協が合併し誕生しました。地域に根づき、品質の高い医療介護サービスの提供のため日々努めています。何よりもご利用者様の意思、自己決定を尊重し、お一人おひとりが住み慣れた地域で安心した暮らしを送ることができるようサポートしています。 ・社会保険完備に加え共済制度あり。また永年勤続表彰も行っており、安定した環境で長く働いていただけます。 ・資格取得支援やセミナー参加など、キャリアアップのための制度が充実しており、学び続けることができます。 ・勤務日数やお時間は相談に応じます。ライフスタイルにあった働き方を実現することができます。
最終更新日 : 2026/07/25
☆1階がデイサービス、2階がデイサービス・グループホームになっている多機能型施設のグループホームにて勤務となります。 ☆9名定員の小規模グループホームです。ご利用者とより密にかかわりながら勤務が可能です。 ☆「その方の人生はその方のもの」を合言葉に、日々お客さま一人ひとりに満足いただけるサービスのご提供を目指しています。
最終更新日 : 2026/07/25
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