介護職員・ヘルパー(初任者研修(ヘルパー2級))の求人（400ページ目）
9,580件- 介護職員・ヘルパー
- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/05/13
・スタッフ同士の仲も良好です。 ・長年認知症専門でしている為、認知症についての経験が積めます。 ・資格取得支援制度があり費用負担をしています。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/05/13
・職務給制度がある為、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/05/13
・給与保証型のため、待機時間やサービスキャンセルの場合も時給保証で安定した収入が見込めます。
最終更新日 : 2026/05/13
・よつば会グループの事業所で福利厚生も充実しています。 ・令和2年4月に移転オープンしました。 ・ユニット型地域密着型特別養護老人ホームのため、利用者様に対してしっかりとケアに取り組めます。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員様のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/13
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/05/13
・南草津病院のグループ施設で医療・介護・福祉にシームレスな連携をしている法人となります。 ・グループとして新人育成や処遇改善施策として新たな人事評価制度を設けるなど職員のやりがいや質の向上を図られています。 ・意見・情報交換会を定期的に開催し、専門職員から管理職まで隔たりなく情報共有がなされております。 ・法人で抱える全施設ともとても明るく綺麗な家庭の温かみを感じられる施設となっております。
最終更新日 : 2026/05/13
・特殊浴槽が1台あります。腰が心配な方も安心です。 ・デイサービスでは珍しく無料駐車場があります。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
最終更新日 : 2026/05/13
・土曜日、日曜日休みのため、仕事とプライベートが両立できます。 ・介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援をします。 その他(喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援)支援も取り組まれております。 ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実、事業所内保育施設の整備。 ・ICTやロボット、携帯端末など最先端の情報システム、福祉・介護機器を導入してます。ペッパー君など
最終更新日 : 2026/05/12
・病院母体の施設で法人内異動で障がい分野、高齢分野の経験も幅広くつめます。 ・給与ベースも高く、運営は安定しております。
最終更新日 : 2026/05/12
・下田市で5つの福祉施設を運営している法人です。 ・合言葉は「明るく、優しい、毎日のケア」。食事や入浴設備、年間行事が充実したいつも笑い声が飛び交う明るい福祉施設です。 ・賞与が有り、モチベーションを持って働きがいを感じながらお仕事ができます。 ・子育てのしやすい職場です。産前産後休暇や育児休暇は高い取得率を誇ります。 ・事業所内に保育所が有り、職員の方は無料で利用が可能です。 ・家賃補助、社内食250円-270円、ガソリン代割引制度、退職金制度など、福利厚生や各種手当が充実しています。 ・マイカー通勤が可能です。無料駐車場付きで通勤が快適です。
最終更新日 : 2026/05/12
・東京都、神奈川県、沖縄県で主に保育園を運営する大きな法人です。 ・夜勤手当が1回11,000円と高いです。 ・平屋の建物で、利用者様が行動しやすいような建物の造りとなっております。
最終更新日 : 2026/05/12
・2021年に設立100周年を迎えました。 ・きょうと福祉人材育成認証制度において「上位認証事業所」の認定を受けました。 ・夜間20時-23時まで近隣駅まで送迎があります。 ・有給休暇は比較的取りやすい環境です
最終更新日 : 2026/05/12
・離職率が低く10年以上ご勤務されている方が多いです。 ・子育て中の方も安心して働けます。子育ての経験のある方ばかりなので雰囲気もよく協力し合って行っております。
最終更新日 : 2026/05/12
最終更新日 : 2026/05/12
・長期的にお仕事が出来ます。 ・貴重な土曜日曜休みの求人です。 ・駅近求人です、各沿線から通いやすい好アクセスです。
最終更新日 : 2026/05/12
・約40年にわたり松山市を中心に愛媛県内において、高齢者総合保健福祉施設を多数運営し、地域の在宅福祉、高齢者福祉のために尽力しています。 ・夜勤ができるようになれば、一般職（賞与年間2ヶ月以内）、総合職（賞与年間4ヶ月以内、給与条件変更、昇給有り）へとステップアップできます。 ・定期健康診断は、パートを含め全職員を対象に実施し、一人一人の健康増進に努めています。 ・男性・女性、それぞれの休憩室を設け、休憩時間にリラックスできるよう努めています。 ・また、勤務実績に応じてポイントがたまる愛ポイント制度を導入する等、職員の福利厚生を充実させるよう努めています。 ・介護技術研修等、法人内で年間を通して様々な研修を行っており、スキルアップが図れる環境を整えています。また、資格取得のための研修費用の助成も行っています。 ・対象職員への育児・介護休業制度の丁寧な説明により両立支援に努めています。本人の希望を尊重し、勤務時間の変更に柔軟に対応しています。
最終更新日 : 2026/05/12
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