茨城県の介護福祉士の介護求人（11ページ目）
332件- 茨城県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・有料老人ホーム5ヶ所、介護老人保健施設2ヶ所、グループホーム1ヶ所、特別養護老人ホーム2ヶ所、在宅サービス9ヶ所、クリニック2ヶ所、計21ヶ所の事業所を運営しており、総定員,647名(パート含む)を誇る法人です。 ・職員への定期面談を半年に1度のスパンで実施しており、職員1人ひとりと向き合ったコミュニケーションを大切にしています。 ・法人としてHAL腰タイプ介護支援のロボットや居室へのセンサー等、最新の介護技術を積極的に導入しており、介護スタッフへの業務負担軽減に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/10/02
・新卒から長く勤める方が多い施設です。 ・ベテランも多いので、OJTで自立できるまでしっかりとご指導頂けます。 別途、県社協の研修や毎月の会議内での施設内研修や外部講師も呼んだりもします。
最終更新日 : 2026/10/02
最終更新日 : 2026/10/01
・上を目指す方には法人として全面的にサポートします。（給与、待遇面） ・事務長も介護未経験からスタートしております。 ・見学が先にあります。自分が入るところがどんなところなのかをしっかり見て頂いて、ご希望であれば面接、という方法をとられています。
最終更新日 : 2026/10/01
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/10/01
・日曜日固定休みです。プライベートのスケジュールも立てやすいです。 ・福利厚生が充実しています。各種手当が充実しています。 ・保育所があります。お子さんがいる方も安心して働ける環境です。
最終更新日 : 2026/09/29
【生活サポート＆馴染みやすい環境重視】 新しい土地で新生活を始めたい方や、職場の雰囲気を重視したい方にぴったりの環境です。車で15-20分ほどの隣の市町村に、月々わずか30,000円で利用できる単身寮を完備しているため、遠方からのご応募でも初期費用を抑えてスムーズにスタートできます。 職場は男女比3:7で女性職員が多く活躍していますが、性別を問わず誰もが入りやすく、すぐに馴染める温かい雰囲気が自慢です。人間関係も非常に良好で、困ったときには周囲のスタッフがしっかりとフォローしてくれるため、ブランクがある方や未経験の方でも安心して長く働いていただけます。
最終更新日 : 2026/09/29
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。 ・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。 ・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。 ・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。 ・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
最終更新日 : 2026/09/25
【職場環境】 ・多職種が協働して業務を行っており、日々声を掛け合いながらチームワークを大切にしています。 「お互い様」という精神が事業所全体に浸透しており、質問や相談がしやすい雰囲気が整っています。 急な体調不良や休養が必要な際にも、柔軟にシフトの調整が可能です。 【評価制度完備 】 ・人事考課の制度が整っているため、「業務に対する姿勢」など日々の頑張りも評価に反映されます。 リーダー職へのキャリアアップも可能です。 【定年後も柔軟な働き方】 ・定年後も継続雇用が可能です。 個々の状況に応じて働き方を相談することが可能となっており、「業務に対する姿勢」や「職員からの評判」、「体力面」などを総合的に考慮した上で、給与や手当、働き方が決まります。 「入社後すぐに活躍したい方 」「自身のキャリアを次の職場でも役立てたい方 」「定年後も現役で活躍したい方 」にとって、非常に魅力的な職場環境です。
最終更新日 : 2026/09/25
身体的負担が少なく落ち着いて働ける環境です ご入居者は自立度が高い方が多く、過度な身体介助よりも生活のサポートや見守り、ナースコール対応がメインの業務となります。夜間帯も比較的落ち着いており、身体的な負担を抑えながら長く介護のお仕事を続けたい方にピッタリの職場です。 施設内完結型のケアでご入居者とじっくり向き合えます 併設の訪問介護事業所との兼務扱いとなりますが、業務はすべてサービス付き高齢者向け住宅内のご入居者への訪問のみです。一般の個人宅へ移動する負担がなく、全28室という小規模な環境で、お一人おひとりの顔や性格をしっかりと把握した丁寧なケアが実践できます。 医療法人ならではの安定した待遇とサポート体制 医療法人慶友会が運営する施設であり、賞与3ヶ月分や月23,000円の処遇改善手当など、介護老人保健施設と同等の手厚い待遇を用意しています。また、日中は訪問介護事業所の職員がヘルプに入る実質2〜3名体制を確保しており、現場の職員一人に負担が集中しない働きやすい環境が整っています。
最終更新日 : 2026/09/19
・定着率が良く長く就業されている方が殆どです。 ・年間休日は120日で日曜日固定休みです。 ・残業はほぼゼロです。 ・介護処遇改善加算Ⅱを取得しており、加算Ⅰを取得する予定です。給与、待遇の改善、研修体制の見直し、キャリアアップ制度の見直しなどもろもろを改善することで、取れる加算のためとても働きやすい環境です。 ・住宅手当上限24,000円や扶養手当もあり福利厚生も手厚いです。
最終更新日 : 2026/09/19
■夜勤の負担が劇的に軽い。「34床に対して介護士2名体制」 一般的な100床規模の介護老人保健施設では1人あたり30名以上を担当することが多いですが、ダ・ジャーレは定員34床のコンパクトな施設に対し、夜勤介護士2名体制を確保しています。 1人あたり約17名のお手伝いとなるため、夜間の見守りやナースコール対応に追われず、落ち着いて1人ひとりに寄り添う丁寧なケアができます。 ■実働7.5時間＆残業ほぼゼロ。体に優しく長く働ける環境 日勤帯の勤務時間は「8:30〜17:00」で、一般的な8時間勤務よりも実働が30分短く設定されています。 残業もほとんど発生せず定時で帰宅できるため、体力を温存しながらプライベートやご家庭との両立が無理なく叶います。 ■年間休日122日＆手厚い手当 介護老人保健施設としては非常に手厚い「年間休日122日」を完備。 さらに夜勤手当は1回11,000円と高水準で、処遇改善手当も月23,000円がしっかり一律支給されます。 プライベートの時間を確保しつつ、納得の収入を得ることができる好条件です。 ■広域エリアからの快適通勤が可能。 マイカー通勤の場合、最短ルートの高速道路料金が「上限なしの全額支給」となります。 近隣エリアはもちろん、高速道路を利用して少し離れた地域からもストレスなく快適に通勤できます。 また、つくばエクスプレス沿線のため公共交通機関でも通いやすい好立地です。 ■在宅復帰を支える「強化型」介護老人保健施設なのにアットホーム。会話や関わりを楽しめる現場 質の高いケアを行う「強化型」介護老人保健施設の指定を受けていますが、34床の小規模施設ならではの温かく落ち着いた雰囲気が魅力です。 処置や作業に追われる殺伐とした介護ではなく、ご利用者様との日常会話やリハビリの成果を実感でき、介護職本来の「人と向き合うやりがい」を感じられます。 ■要介護度3〜4中心。「作業的な介護」ではなく会話やコミュニケーションがとれる環境 重度者ばかりで機械的な処置に追われる殺伐とした現場ではありません。 要介護度3〜4中心で会話ができるご利用者様が多いため、ただ作業的に黙々と仕事をこなすのではなく、お話ししたりコミュニケーションを楽しんだりしながら、1人ひとりに寄り添った温かいケアを実践できます。
最終更新日 : 2026/09/18
・2010年オープンの綺麗な施設です ・東京・神奈川・茨城に14ヶ所の有料老人ホームを運営しています ・24時間看護師常駐型の施設なので、急変時も安心です ・78室、定員125名の有料老人ホームです ・インカムやハートモニターを導入しており、整った環境で最先端のケアを学べます ・河和田、平須、常北いずれかの施設での勤務です
最終更新日 : 2026/09/16
・201床の療養病棟(長期療養・高齢者)の為、母体も大きく、安定運営法人です。 ・お休みの取りやすい環境を目指しており、有休は全て消化できるよう心がけています。(毎年全て取得してる方が多数) ・ご家族の介護等でもお休みが取得しやすく、急な休みでも柔軟に皆で協力し合える環境です。 ・福利厚生も充実しており、敷地内保育所も完備しています。ワークライフバランスが良いです。 ・医療者と患者様やスタッフ間でのコミュニケーションを重視した風土の為、年に一度の社員旅行や忘年会等、職員間交流も盛んに行われており、働きやすい環境づくりを目指しています。 ・定年後も、雇用条件変更無く65歳まで働くことが出来るので、長期就業が可能となっております。
最終更新日 : 2026/09/15
【✨ 年間休日120日 ✨ しっかり休めてプライベートも充実！】 『仕事も大事だけど、自分の時間や家族との時間もしっかり確保したい』という方にイチオシの求人です🏖️ 介護・医療業界では珍しい年間休日120日で、オンオフのメリハリをつけて働けます⏰ 【🏃♂️ 身体介助少なめ！体への負担を抑えて長く働ける環境です】 朝田病院は、患者様の多くがADL（日常生活動作）が自立されており、身体介助が少なめなのが最大の特徴です。 介助が必要な方は全体の1〜2割程度で、負担の大きい入浴介助を1人で任されるようなことはありません🛀 体力的な負担を抑えつつ、チームで連携して的確に動くことが得意な方にピッタリの職場です🤝 【💰 家族手当など各種手当が充実！安定した働き方が叶います】 収入面での安定を求めている方にとてもオススメの求人です👛 朝田病院では、基本給に加えて家族手当や住宅手当など、各種手当が非常に充実しています🏡 長期的に安定して就業できる環境が整っています🏢 【🏥 定年65歳＆退職金制度あり！腰を据えて長く働ける安心の環境です】 『年齢を気にせず、ひとつの職場で長く安定して働きたい』とお考えの方にぜひ受けていただきたい病院です👴👵 定年が65歳と長く設定されているため、40代・50代からでも将来を見据えて安心してご就業いただけます✨ また、一般的には3年以上かかることが多い退職金も「勤続1年以上」で支給対象になるなど、手厚い福利厚生が魅力です🎁 【🍼 時短・日勤常勤のご相談OK！ご家庭のスケジュールに合わせて働けます】 『子どもが小さいから夜勤は難しい』『保育園のお迎えに間に合う時間で働きたい』という方に朗報です🚲💨 朝田病院では、日勤のみの常勤や時短勤務など、柔軟な働き方の相談に乗っていただけます☀️ 実際にママさん世代のスタッフも1〜2割程度在籍しており、家族手当などのサポート体制も充実しているため、育児と両立しながら安心して長く働ける環境です🤱
最終更新日 : 2026/09/15
・地元建設会社が運営する安心・安定の経営基盤 ふらわあデイサービス那珂は、那珂市で長年の実績がある「株式会社塙建設」が運営しています。 地域に根ざした企業が母体となっているため経営基盤が非常に安定しており、スタッフが安心して長く働き続けられる環境が整っています。 地域の皆様から信頼される施設で、社会貢献を実感しながらお仕事をスタートしませんか。 ・定員18名の少人数制で叶える「寄り添うケア」 地域密着型の通所介護として、1日の定員は18名と少人数制を採用しています。 大規模施設のように業務に追われることなく、利用者様一人ひとりの個性やペースに合わせたきめ細やかなサポートが可能です。 まるで大家族のようなアットホームな雰囲気の中で、温かみのある丁寧な介護を実践できます。 ・ 宿泊サービス併設で利用者様の生活をトータルサポート 日中のデイサービスだけでなく、宿泊サービスも提供しているのが当施設の大きな特徴です。 日中のレクリエーションや機能訓練から、夜間の見守りまで、利用者様の生活をシームレスに支えることができます。 在宅介護を支える重要な役割を担い、介護職としての専門性や対応力をより一層高められるやりがいのある環境です。
最終更新日 : 2026/09/12
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/12
■ 医療福祉グループの安定した基盤と安心の医療連携 ライフサポート サンルーナは、今川医療福祉グループが運営する施設です。 母体が大きな医療・福祉グループであるため、近隣の医療機関との連携が非常にスムーズです。夜間や緊急時でも迅速な対応が可能なため、 介護スタッフも安心して業務に集中できる環境が整っています。 ■ 全室個室のショートステイで実践する丁寧な個別ケア 当施設のショートステイは全室個室となっており、利用者様のプライバシーを尊重したケアを提供しています。 集団ケアではなく、お1人おひとりのペースや生活習慣に合わせた寄り添う介護を実現したい方に最適な職場環境です。 ■ 活気あふれる大規模デイサービスを併設 同敷地内には大規模なデイサービスが併設されており、施設全体に活気があります。 多職種や他部門のスタッフと協力し合いながら、幅広い介護の知識や経験を積むことができるのも大きな魅力です。
最終更新日 : 2026/09/10
・医療法人白峰会が母体となっており、特別養護老人ホームや小規模多機能居宅介護など、複数の事業所を運営しています。 ・地域密着型の特別養護老人ホームでユニット型個室、および短期入所、デイサービスです。下妻市の地域に根ざした、拓かれた福祉を目標に掲げ、グループには、湖南病院、介護老人保健施設しろかねがあります。 ・未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。『愛し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけるサービスを目指しています。 ・定員数29名の小規模なユニット型施設の為、個別ケアに興味がある方におすすめです。 ・定員数24名ショートステイが併設しており、多床室での就業も可能です。 ・各種研修費の補助や、奨学金制度があります。 ・研修費用の負担は無く、完全出勤扱いになります。 ・奨学金制度は、准看護師コースと看護師コース、介護福祉士実務者研修があります。 ・託児所完備です。食事とおやつ代を含め1,000円/日・第2子から半額で利用可能です。 →月1回-2回であれば夜勤時の預かりも可能。 子育て中の職員もいるため、子育てとの両立に理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/09/10
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
