茨城県の介護福祉士の介護求人（14ページ目）
332件- 茨城県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・5ユニット50床、全室個室のユニット型施設です。 ・落ち着いたスタッフさんが多く、関係は良好です。人間関係に悩んで退職される方はあまりいません。 ・入職後は教育担当が付き、日勤から順番に仕事を覚えられるので安心です。 ・残業の少ない風土です。人員の関係で多少発生することもありますが、基本的には残業なしを推奨しています。 ・資格支援あります。研修時のシフト優遇に加え、取得できたら一部補助金が出ます。更に今後更に充実させる見込みもあり。
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/07/28
最終更新日 : 2026/07/24
・利用者様の特徴なども記載されたマニュアルが準備されているため、入職後も安心です。 ・夜勤の開始時期もレベルに合わせて調整するので、しっかりと昼間のお仕事を覚えることが出来ます。 ・年間休日118日に加え有給休暇もきちんと消化できるため、ワークライフバランスが整いやすいです。 ・土日祝日も利用可能な託児所完備、子育てをしながら無理なくお仕事が出来ます。 ・提携病院があるため、看取りがございません。
最終更新日 : 2026/07/24
・医療法人竜仁会は、牛尾病院の他にも、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、 グループホーム、有料老人ホーム、訪問介護を運営している法人のため、母体の基盤が安定しています。 ・2交替・日勤のみ・夜勤のみ・パートと、育児中の方も短時間勤務や、シフトの相談が可能で、ワークライフバランスを支援しております。 また、0歳-2歳まで受け入れ可能の託児所もあり、自身のライフスタイルに合わせた勤務体制を選ぶ事ができます。 実際に勤務されている方でも子育てしながら活躍している職員が多くおります。 ・法人内での異動も可能で、様々な事業所形態を持っているため、将来的に幅広くキャリアを積んでいくことが出来ます。 ・看護師・准看護師への補助制度があり、介護職から看護師へ転身した職員もいます。 ・看護師・介護士分け隔てなく業務を行うように推奨しており、看護師の方も介護業務を行うことがあるため、 職員間同士でもコミュニケーションが多く、双方で尊重し合っている環境です。 ・入職後の指導については固定の指導担当者がおり、しっかりと学べる環境です。 ・OJTの状況を確認しながら、3ヶ月経過後に夜勤入りが出来るフォロー体制となります。 ・年間休日122日に加え、年末年始休暇があります。 また希望休も月間で2日-3日使用可能です。 ・定着率を良くするため、リーダーの指導・現場からの声を主任クラスで議論し、働きやすい組織作りを常に考えております。 ・特定処遇改善手当があります。勤続3年・7年・10年の際に賞与と処遇改善手当がプラスされます。 ※処遇改善は一律41,000円ですが、3年経過後プラス10,000円増え、ボーナスも10,000円増えます。
最終更新日 : 2026/07/22
・リハビリテーションに一番力を入れている介護老人保健施設です。 介護老人保健施設の区分で最上位の「超強化型」に分類されております。高いレベルの在宅復帰の取り組みに関われます。 ・認知症専門棟も有り、認知症ケア・在宅復帰ケアの両方を学べる環境です。 ・友志会・延寿会・駿仁会からなる大きな法人様で、安全母体なので安心です。 ・法人内に様々な施設がありますので、本人の希望の働き方やキャリアアップの方向性などを加味して配属を決定致します。施設限定での応募も可能です。 ・大きな法人であり、手作り感あふれる施設というよりは時代のニーズに合わせて変化がある為、様々な方向性でキャリアアップしていくことができます。
最終更新日 : 2026/07/22
【子育てやご家族のケアと両立しながら働きたい方へ】 託児所完備。育休・介護休業などの取得実績もあり、長く安心して働けます 。 「仕事も大切だけど、家族との時間もしっかり守りたい」という方の想いを全力で応援する職場です。 利用可能な託児所が完備されているため、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してお仕事に集中できます。 さらに、育児休業だけでなく、介護休業や看護休暇の取得実績もしっかりとあります。 ライフステージやご家族の状況が変化しても、その時々に合わせた柔軟な働き方ができる心強い環境です。 【訪問の移動手段に不安がある方へ】 マイカーでの移動がメイン 希望に応じて社用車の貸与も可能です。 訪問介護のお仕事において、移動手段は気になるポイントです。 こちらの事業所では「マイカー」での訪問がメインとなっているため、普段から乗り慣れたご自身のお車でリラックスして移動することができます。 「自分の車を仕事で使うのは少し抵抗がある」「家族と共有しているから毎日は使えない」という方には、社用車の貸与もありますので安心です！
最終更新日 : 2026/07/21
・医療法人社団恵仁会が運営されている病院の一つです。こちらの病院を含む2ヶ所と介護老人保健施設1か所、グループホーム1か所を運営しています。 ・昭和58年から続く歴史のある病院です。 ・内科と眼科の専門病院として、より質の高い、心の篭った看護、介護の提供できる病院を目指して日々努力しており、今後の医療の質を高めております。 ・長く働いているベテランも多いので質問もしやすい雰囲気です。 ・看護師の方と一緒に働くため、業務中も安心して働くことが出来ます。 ・准看護師になるための制度があり、働きながら学校に通い資格の取得が出来ます。（午前中勤務し、午後学校に通う） ・法人全体で子育て世代の業務と家庭の両立を目指し、育休の取得と復帰のしやすさに力を入れています。
最終更新日 : 2026/07/18
【残業ほぼなし＆年間休日117日】 プライベートもしっかり充実 月平均の残業時間はわずか3時間と非常に少なく、年間休日も117日。 「仕事が終わったら自分の時間を大切にしたい」「家族との時間をしっかり持ちたい」という方にぴったりです。 オンとオフのメリハリをつけて、無理なく笑顔で働き続けられる環境が整っています。 【子育て世代を全力応援】 病院隣接の格安託児所です 病院のすぐ隣に、1歳児から預けられる安心の託児所を完備しています。 食事とおやつ代込みで1日1,000円（さらに第2子以降は半額）という、お財布にとても優しい料金設定が魅力です。 月1回-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が叶います。 【成長できる＆快適な環境】 資格取得支援と、開放的な平屋造りの安心施設 介護福祉士やケアマネジャーの資格取得支援を行っており、働きながら着実にステップアップを目指せる環境です。 また、職場となる施設は、安全性と快適性を追求した開放感あふれる平屋造り。 階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、スタッフや利用者様の移動負担を減らすだけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す温かい空間となっています。
最終更新日 : 2026/07/16
最終更新日 : 2026/07/15
最終更新日 : 2026/07/10
【入居者様の笑顔に寄り添うやりがいと、私たちが安心して働ける24時間の医療連携】 グループホーム どんぐり荘では、栄養バランスの取れた食事を提供しています。 毎日のおやつも用意されており、入居者が楽しみにしています。 日課としては、手芸や野菜作りなど、入居者が好きなことを続けられるようサポートしています。 季節ごとのイベントも多く、地域の保育園との交流も行われています。 看護師とは24時間連絡が取れる体制が整っており、夜間の体調急変時にも迅速に対応できます。 避難訓練も毎年実施しており、緊急時にも対応できるよう準備しています。 【身体への負担が少ない優しさ】 今回の舞台となるグループホームは要介護度が比較的低い方が多いため、体力的な負担が少なく、心にゆとりを持ってケアに向き合えます。 ホーム長をはじめ、施設の受付スタッフの方にいたるまで、誰に連絡してもいつも本当に丁寧に対応してくれます。 お互いを思いやれる素敵な環境だからこそ、チームワークも抜群で、毎日気持ちよく業務に取り組めています。
最終更新日 : 2026/07/10
最終更新日 : 2026/07/08
医療費の補助制度が充実 東取手病院での診察費を1親等および同居の2親等まで支援する独自の医療費補助制度があります。また、入職時や定期の健診費用、インフルエンザ予防接種費用なども法人が負担するため、健康面でのサポートが非常に手厚い環境です。 仕事とプライベートの両立が可能 年間休日は112日あり、月の公休は8日-10日のローテーション制です。時間外労働は月平均3時間と非常に少なく、年間有給取得率は67.6%と高水準なため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。 持ち家でも一律支給充実の手当と安心の給与水準 基本給＋処遇改善手当で月給のスタートに加え、住宅手当が非常に手厚いのが特徴です。賃貸名義人に月15,000円の支給はもちろん、持ち家の世帯主にも月10,000円が支給されるため、生活基盤をしっかり安定させられます。 自家用車は痛まない 社用車（軽）×取手市内の安心ルート 移動はすべて用意された社用車（軽自動車）を使用するため、ご自身の車をすり減らす心配はありません。訪問エリアも取手市内（遠くても利根町まで）と限定されており、長距離運転による疲労がありません。
最終更新日 : 2026/07/01
働きやすさと安心の待遇が揃った好環境です。働きやすい環境になっております。 「日祝休み×残業ほぼなし」という、生活リズムに合わせた働ける環境が大きな魅力です。さらに、タスク・シフト（業務の効率化・分業化）を推進しているため、無資格の方でも周辺のサポート業務から無理なくスタートできます。 シフトは希望休を考慮した申告制なので、プライベートとの両立もしやすいです。資格取得支援など、手厚い待遇であなたをバックアップします。 運転業務が不安な方におすすめです。 送迎ありでも安心です。運転するのは大型車ではありません。 「デイサービスの仕事はしたいけれど、大きな車の運転が苦手」という方も心配いりません。 担当していただく送迎車は大型車ではないため、普段から運転をしている方ならすぐに慣れていただけます。安全第一で、落ち着いて運転できる環境を整えています。
最終更新日 : 2026/06/30
・年間休日111日と高水準です。 ・法人独自の資格取得支援制度がありますので、キャリアアップの後押しをしてくれます。 ・敷地内に保育園があるので、子育てをしながらでもバリバリ働ける環境です。
最終更新日 : 2026/06/24
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
最終更新日 : 2026/06/23
・新人研修はもちろん、先輩職員がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しています。 状況に応じて1-3名の社員を配置して丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方でも一から安心して業務を覚えられます。 ・食事とおやつ代込みで1日1,000円、さらに第2子からは半額という、お財布に優しい託児所を完備しています。 月1-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・利用者様の安全性と快適性を追求した、開放感あふれる平屋造りの施設です。階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、移動の負担や転倒リスクを減らすだけでけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す場となっています。
最終更新日 : 2026/06/22
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