茨城県の介護福祉士の介護求人（15ページ目）
334件- 茨城県
- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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・新人研修はもちろん、先輩職員がマンツーマンで指導を行うプリセプター制度を導入しています。 状況に応じて1-3名の社員を配置して丁寧にフォローするため、未経験やブランクがある方でも一から安心して業務を覚えられます。 ・食事とおやつ代込みで1日1,000円、さらに第2子からは半額という、お財布に優しい託児所を完備しています。 月1-2回程度であれば夜勤帯の預かりも相談できるため、それぞれのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・利用者様の安全性と快適性を追求した、開放感あふれる平屋造りの施設です。階段のない設計と、見通しが良く幅の広い回廊式の廊下は、移動の負担や転倒リスクを減らすだけでけでなく、自然なコミュニケーションを生み出す場となっています。
最終更新日 : 2026/06/22
自由度抜群:直行直帰OKロスタイムゼロでプライベートも大充実 最大の魅力は、事務所に立ち寄る必要がない直行直帰（自家用車のみ）が可能な働き方です。 出退勤のムダな時間を一切省けるため、仕事が終わればそのまま買い物やお迎え、趣味の時間へとスムーズにシフトできます。 マイカー通勤OK： ガソリン代として「1kmあたり20円」の支給あり 社用車貸与あり： 1日何件もしっかり動いてくれる方には、軽自動車の社用車を貸与します。 仕事もプライベートも妥協したくない、夕方以降の時間を賢くキープしたいという方にぴったりです。 安心スタート:家事スキルを味方に、5:5のグッドバランスで働く 料理や掃除といった普段の家事スキルがそのまま大きな武器になる職場です。生活援助の業務が多めなので、未経験の方やブランクがある方でも、いつもの家事の延長線上で安心してスタートできます。 無理のない業務割合： 生活援助と身体介助の割合は5:5。これまでの経験を活かしつつ、程よく身体介助のスキルも身につく好環境です。 お持ちの家事スキルを活かして働きたい方や介護職として少しずつステップアップしたい方に最適です
最終更新日 : 2026/06/19
・家庭復帰に向けたリハビリを中長期的に実施します。 リハビリを利用者在宅復帰の為に熱心・真剣に頑張りましょうという雰囲気を 施設全体で持っており、施設としては一貫した想いをもって日々業務に取り組んでおります。 近年は看取りにも対応しており、在宅復帰できない方にも十分なケアを行う環境も整っております。 ・年間休日120日以上です。 プライベートとしっかりメリハリをつけた勤務や、 長期休暇・育児中の時短勤務も相談可能で、働きやすい環境です。 ・資格取得も応援します。 3年以上勤続の方に資格取得支援制度があり、（実務者、介護福祉士） シフトの調整にも応じてくれますので、勤務しながら資格取得も可能です。 ・研修制度が充実しております。 入社時は主任クラスの職員さんより丁寧に研修が御座います。 その他外部研修にも力を入れており、将来的なキャリアアップを視野に入れている方や向上心の有る方には積極的に研修が受けられるよう施設側が全面的にバックアップ致します。
最終更新日 : 2026/06/19
初心者でも安心！マニュアル完備＆丁寧な指導体制 介護のお仕事が初めての方や、ブランクがあって不安な方でもスムーズに馴染めるサポート体制が整っています。 分かりやすい業務マニュアルがしっかりと整備されているだけでなく、先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。 分からないことをすぐに聞けて、一歩ずつ安心してステップアップできる環境です。 四季を感じる豊かな環境と、見守りやすいこだわりの設計 リビングの前には色とりどりの花壇があり、春には敷地内の桜でお花見を楽しめるなど、自然豊かでリフレッシュできる好環境です。 居室はプライバシーに配慮された多床室で、ご家族や地域の方と憩える「カフェ・交流スペース」も完備。 入居者様にとって心地よいのはもちろん、スタッフにとっても閉塞感がなく、見守りやケアがしやすい設計が魅力です。 休日も費用も自己負担ゼロ！完全バックアップの「資格取得支援」 施設長からの指示で資格取得や研修に参加する場合、受講料はもちろん、交通費や宿泊費（必要な場合）などの経費を法人が全額負担します！ さらに、受講日は出勤扱いとなるため、貴重なお休み（公休）を削る必要は一切ありません。 職員のプライベートとお財布を守りながら、無理なくスキルアップできる職員想いの制度です。
最終更新日 : 2026/06/19
最終更新日 : 2026/06/17
・法人内に保育所を3ヶ所完備しており、将来的にライフスタイルが変わっても働けます。 ・従来型の複数名での夜勤体制・夜勤時90分休憩と、正職員でも無理のない勤務が出来ます。
最終更新日 : 2026/06/15
・入職直後は先輩社員が付き丁寧にサポート致します。 ・ほとんどの社員が毎月有給休暇を取得しています。 ・従業員の仲が良いです。 ・同法人の保育園にて託児所あり。3歳から預け可能です。（07:30‐19:30） ・個室のユニット型を導入しているため、入所者様個々に合わせたケアが行えます。 ・ロング夜勤を導入しているため、プライベートの予定もたてやすいです。
最終更新日 : 2026/06/12
良好な人間関係と、ユニークな福利厚生が自慢の職場です。 メンバー同士のチームワークが抜群で、非常に風通しが良いことです。中途入社の方もすぐに馴染める温かい環境が整っています。 さらに、スタッフの生活を豊かにするための「個性的でユニークな福利厚生」も多数ご用意しています。 ・贅沢な「シャインマスカット食べ放題」があります。 社内イベントやリフレッシュタイムに、高級フルーツを思う存分楽しめます。 ・「お米の原価購入」制度があります。 農業関連事業も展開しているため、良質なお米を原価で賢く購入できます。 日々の食費を抑えられる美味しいメリットが多数あるので、1人暮らしの方や、家計を上手に節約したい方にもおすすめの環境です。
最終更新日 : 2026/06/05
最終更新日 : 2026/06/04
・100年以上続くセキショウグループの全面支援を受けて設立された社会福祉法人です。グループ力では負けません。 ・発展途上の法人です。ホワイトカラーが母体なので、人事評価についてもチェック軸があり、公平ですが、まだ介護の業界向けにブラッシュアップする必要があります。法人の評価軸に関われる可能性もございます。 ・グループ内でキャリアアップしたいという方、可能性あります。 ・年間120日の公休と、各種福利厚生も充実しております。 ・共に学び成長できる場所として、自己啓発活動の推進やキャリアパスなども整備し、意欲的に働ける場所を目指しております。
最終更新日 : 2026/05/29
・入社後1ヶ月‐3ヶ月は、専任の先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。また、資格取得の際は受験費用を2回まで法人が負担。あなたの成長を全力で応援します。
最終更新日 : 2026/05/28
・平成29年にオープンした完全ユニット型特別養護老人ホーム併設のデイサービスです ・法人内に保育所を3ヶ所運営しており、お子さんを預けて 働きやすい環境となっています。
最終更新日 : 2026/05/28
最終更新日 : 2026/05/22
■ 【年間休日115日以上＆残業少なめ】プライベートも大切にできる環境 藤井病院の最大の魅力は、ワークライフバランスの取りやすさです。年間休日は115日以上あり、有給休暇の取得も促進されています。残業時間の削減にも積極的に取り組んでいるため、お仕事終わりの時間や休日をしっかりと確保でき、メリハリをつけて働けます。 ■ 【託児所完備＆高い育休復帰率】子育て世代を全力サポート 0歳から未就学児まで利用可能な託児施設を完備しており、月額15,000円で利用できるなど、子育て世代への手厚いサポートが魅力です。産休・育休の取得実績が高く、ほとんどの方が職場復帰をします。ライフステージの変化を経ても長く安心してキャリアを積むことができる職場です。 ■ 【プリセプター制度で未経験も安心】落ち着いた療養型病棟でのケア 全90床が療養型病棟のため、急性期病院のような慌ただしさが少なく、患者様一人ひとりとじっくり向き合ったケアが可能です。教育面ではプリセプターシップを導入しており、未経験スタートの方やブランクがある方にも先輩スタッフが丁寧にフォローします。無資格・未経験から病院勤務にチャレンジしたい方にも最適な環境です。
最終更新日 : 2026/05/13
最終更新日 : 2026/05/11
最終更新日 : 2026/05/11
最終更新日 : 2026/04/10
最終更新日 : 2026/04/10
・福利厚生が手厚いです。住宅手当上限30,000円、扶養手当有り。資格をとれば取るほど手当もアップします。 ・出戻りの介護士もいます。長い人は20年超、10年超勤務ももちろんのことながら、1回辞めた方もやはりここがいいと出戻りするケースもあります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間3ヶ月分の高水準です。
最終更新日 : 2026/04/10
・定員18名の小規模なサービス付き高齢者向け住宅です。お身体への負担少なく介護業務に従事することができます。 ・10代-70代の幅広い職員が働いています。定年制もないためお身体元気な限り働くことができます。 ・法人はサービス付き高齢者住宅だけでなく放課後等デイサービス、リハビリ付きデイサービスなど幅広く運営しています。
最終更新日 : 2026/04/10
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