【交通費支給】栃木県の介護求人（8ページ目）
184件- 栃木県
- 交通費支給
平日 9:30〜20:00
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【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヵ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【一人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ一人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の一つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
【こんな会社です】 1968年に創業しており、医療関連事業・介護事業・保育事業を中心にサービスを展開している大手法人です。「地域包括ケアの構築に貢献する」を意義として、全国47都道府県約1,400ヶ所の拠点で介護事業を展開しています。在宅系介護から生活支援まで幅広い分野でサービスを提供しているため、あなたのスキル・適性・キャリアに見合った場所で"理想の働き方"を実現できます。 【1人ひとりの頑張りを評価する体制】 スタッフ1人ひとりの頑張りを評価する賃金制度を設けており、月給制の社員や時給制のパート職員に関わらず在籍年数に応じて毎月手当を支給しています。その他にも、資格取得や職種変更、パート職員においてはニチイ独自の「STEPテスト」の合格で昇給の機会があり、モチベーションを高められるような体制づくりを行っています。 【柔軟なキャリアイメージを描ける】 柔軟な働き方が可能で、社員・パートアルバイト・夜勤専従等、ご自身のライフスタイルに合わせて幅広く求人を展開しております。介護職員として専門性を高める道や他サービスへの職種変更、管理職やスタッフ育成の道など幅広いキャリアビジョンを持てることも魅力の1つです。「働くうちに自分の目指す道が変わった」という場合でも、当社でそのキャリアを実現していくことが可能です。
最終更新日 : 2026/09/09
佐野市で地域に根ざした18名定員の家庭的なグループホーム 有限会社かたくりが運営する「グループホームほっとステイ万葉の里」は、定員18名（2ユニット）の地域密着型施設です。全室個室の落ち着いた環境で、一人ひとりに寄り添った家庭的なケアを提供しています。 一人ひとりと深く向き合える少人数ユニットケア 9名ずつの小規模ユニット制を採用しているため、入居者様の性格や生活ペースに合わせた丁寧なサポートが可能です。日々の暮らしを共に楽しみながら、深い信頼関係を築くことができます。 未経験者も安心してスタートできる温かい職場環境 経験や資格の有無にかかわらず、先輩スタッフが寄り添って指導する体制が整っています。認知症ケアの基本から丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけて成長できる環境です。
最終更新日 : 2026/09/08
医療法人運営ならではの安心感と充実の連携体制です。 医療法人社団公済会が運営する介護老人保健施設いたむろは、医師やリハビリ職が常駐し、緊急時の対応や医療連携がスムーズな環境です。確固たる基盤のもとで安心して業務に専念できます。 在宅復帰を支える100名定員のやりがいある職場です。 入所定員100名・通所20名の施設で、ひとりひとりの自立支援や生活リハビリを多職種チームで支えます。利用者の変化や快復を間近で感じられる、介護老人保健施設ならではの達成感と学びがあります。 マイカー通勤OK・夜勤手当や各種手当で安定就労です。 夜勤手当や交替手当、処遇改善手当などの手当面が整っており、マイカー通勤も可能（無料駐車場あり）です。仕事とプライベートのバランスを取りながら長期的に活躍できる環境です。
最終更新日 : 2026/09/08
■ 地域包括ケア・療養病床80床を備える地域密着型の病院 足利市に位置する長﨑病院は、一般（地域包括ケア）病床40床と療養病床40床の計80床を有し、患者様の在宅復帰や長期療養を温かく支える病院です。 ■ 多職種連携でじっくり向き合えるケア環境 内科、外科、整形外科、リハビリテーション科など幅広い診療科を展開。医師や看護師、リハビリスタッフと協力しながら、患者様1人ひとりに寄り添った親身なサポートが行えます。 ■ 未経験者も安心してスタートできるサポート体制 アットホームな職場で、無理のないペースで仕事を覚えていける環境です。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方や、病院勤務でキャリアを積みたい方に最適です。
最終更新日 : 2026/09/03
■ 社会福祉法人日光福栄会が運営する安心の経営基盤と充実待遇 地域福祉を支えてきた社会福祉法人が母体となっており、各種手当や賞与、退職金制度など長期就業を支える安定した待遇体系が整っています。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。 ■ 登録29名の小規模施設。「通い・泊まり・訪問」で深まる絆 「通い」「宿泊」「訪問」のサービスを一体的に組み合わせ、ご利用者様の思いやご家族の希望に合わせた柔軟なケアを提供できます。大規模施設にはない1人ひとりとの深い信頼関係を築けるやりがいがあります。 ■ 未経験・ブランク歓迎。アットホームで温かいチームワーク スタッフ間のコミュニケーションが活発で、親身な指導体制が整っているアットホームな職場です。小規模多機能が初めての方でも基礎から丁寧にフォローするため、安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/09/01
【福利厚生・法人の安定性が抜群です。】 安定した雇用と待遇です。 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 コロナ渦の中で「賞与が出ない」や「処遇改善手当が下がった」といった事例を耳にしますが、年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（毎月50,000円以上）など安定した収入を維持することができます。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2026/09/01
【最新の設備が揃った働きやすいオフィス環境です】 2020年12月にオープンした複合型施設です。 広々としたリハビリスペースやスタッフステーション等、最新の設備を取り揃え、専門職によるリハビリだけではなく、介護職員によるリハビリも併せて提供しています。 【在宅復帰を職員一丸となってサポートしていくのに遣り甲斐があります】 栃木県には50件程介護老人保健施設がありますが、その中で在宅復帰の「超強化型」に分類される施設はわずか5つです。 在宅復帰率がとても高いのが特長で、歩けなかった利用者様がご自身の足で歩いて施設をでてご自宅で生活される、今までに味わったことのない目に見える変化を肌で感じることができます。 医師や看護師、作業療法士や理学療法士など、様々な職種の職員が一つの目標（利用者様が家に帰れるようにすること）を実現するため、同じマインド（リハビリマインド）をもって仕事をしています。 【幅広いキャリアパスが描けます】 医療・介護・子育てをサポートしている大手法人です！近隣に複数施設を有し、希望に応じて異動も可能です。また外部研修や法人内研修も充実しており、キャリアアップしていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/09/01
■ 自分の家族を預けたくなる、温もり溢れる認知症ケア 全室個室18名・2ユニットの落ち着いた空間で、お1人おひとりの人生に深く寄り添う介護を実践。ご家族のご要望に応えたお看取りまで丁寧に対応し、本来の介護のやりがいを感じられる環境です。 ■ お子様を預けてすぐ出勤。同一建物内に託児所完備 敷地内に認可外保育施設「グッドチャイルド」を併設（0歳〜2歳児対象）。早番が始まる7:30から18:00まで利用可能で、退勤後も移動ゼロでお迎えが可能です。子育て世代も無理なく活躍しています。 ■ 残業月10時間以下・希望休取得で無理のない働き方 残業は1日平均30分以下と非常に少なく、ワークライフバランスは抜群です。月2日までの希望休も柔軟に対応しており、家庭やプライベートの時間もしっかり確保しながら安心して長く続けられます。 ■ 設立20年・定着率抜群の職場で資格取得支援も充実 法人勤続25年のスタッフや10年以上のベテランが多数活躍する安定した職場です。資格取得費用の法人負担（最大100,000円）やリーダー試験によるキャリアアップ制度も用意されています。
最終更新日 : 2026/08/28
■ 地域医療を支える199床の病院で即戦力として活躍 内科やリハビリテーション科などを備える足利中央病院では、医療事務の経験を存分に活かせる環境が整っています。あなたのこれまでのスキルを活かし、現場を支える中心メンバーとして重宝されるポジションです。 ■ 経験重視の採用！資格不問で3年以上の実務経験を評価 医療事務の実務経験が3年以上あり、レセプト業務の対応ができる方を求めています。資格の有無は一切問いません。これまでのキャリアや実務能力がダイレクトに評価されるため、即戦力としてやりがいを持ってスタートできます。 ■ 働きやすい環境づくりに向けた前向きな増員募集 業務量増加に伴う残業時間を削減し、チーム全体の負荷を減らすための体制強化募集です。新たな仲間を迎えることで、全員がゆとりを持って働ける環境を目指しています。入職時期もスピーディーに対応可能です。
最終更新日 : 2026/08/24
【福利厚生・法人の安定性が抜群です】 安定した雇用と待遇です。 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 年3回の賞与支給（年間3.5ヶ月分）や高い処遇改善手当（40,000円程/月）など安定した収入を維持することができます。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめ】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2026/08/19
最終更新日 : 2026/08/07
・地域医療を支える落ち着いた精神科病院です。認知症のケアにも力を入れており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っています。年間休日120日をしっかり確保。有給休暇も取得しやすく、残業は月平均でも非常に少ないため、プライベートやご家族との時間を大切にしながら働けます。 ・体位変換や体力を要する患者様のケアは「原則2人体制」で実施しています。患者様のもとへ向かう際も、一人で抱え込むことなく安全に業務を進められます。 ・20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍しており、互いにサポートし合うアットホームな風土です。 ・ 院内託児所を完備。子育て中のスタッフに対する理解も深く、仕事とご家庭の両立をしっかりバックアップします。規定上は定年60歳・再雇用65歳ですが、ご本人のご意向や勤務状況に応じて70代まで柔軟に契約更新を行ってきた実績があります。年齢を重ねても地域医療に貢献し続けられる職場です。
最終更新日 : 2026/08/05
【通所では珍しいユニットケアを導入しています】 介護老人保健施設ひまわり荘の通所施設として平成4年に開設いたしました。 定員は184名で、通所でありながらユニットケアを導入している施設です。 13部屋に分かれ、1部屋10-13名となっており、大人数ながら顔なじみの利用者様に対するサービス提供となっています。 全体の人数を聞くとあまりの規模感に驚いてしまいますが、180名以上の利用者様を対応するわけではないので安心してください。 【送迎時の運転の必要はありません】 友志会では専属のドライバーが配置しておりますので、車の運転の必要性は特にありません。 添乗のみですので、運転に不安を感じる方も可能です。 【福利厚生・法人の安定性が抜群です】 野木病院を母体として、県内外に医療施設10ヶ所、介護施設21ヶ所、保育施設3ヶ所を有する安定の法人です。 【職員同士の交流を大切にしたい方におすすめです】 複数施設がありますので、様々な職種の多くの職員が在籍しています。 施設にとらわれず交流会をしたり、研修を行ったり、横のつながりを感じることのできる取り組みをしています。 切磋琢磨できる仲間たちをきっと見つけることができるはずです。
最終更新日 : 2026/08/04
最終更新日 : 2026/07/24
・法人内で運営している事業所は20施設以上となり、更なる成長を続けている期待の大手医療法人です。 近くに複数の施設が隣接しているので、なにかあっても安心安全です。 ・家族のようなとてもアットホームな環境で就業可能です。 入所定員は1棟9名のため、少人数で一人ひとりに寄り添った介護ができます。 ・四季折々のイベントやお楽しみ会を定期的に行っており、スタッフと利用者様の交流が深まる機会がたくさんあります。
最終更新日 : 2026/07/22
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