東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（30ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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【法人概要】 運営母体は、北海道・首都圏で医療・介護・福祉・高齢者住宅事業所を大きく事業展開している『くにもとメディカルグループ』です。多くの事業所を運営しているノウハウがあるグループですので、スタッフへの手厚い待遇も魅力的です。 【正社員として長く働きたい方におすすめ】 ・定年は65歳のため「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・都市型経費老人ホーム(ケアハウス)は、自立した高齢者が安心して暮らすための「住まい」です。 介護度が高い方はほとんどおりません。 スタッフ同士の風通しが良く、明るくアットホームな雰囲気の職場です。 利用者様とスタッフの距離も近く、喜ぶ顔を見れるのでやりがいも十分にあります。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ・グループホームわらくは3ユニットのグループホームです。 ・大型の施設に比べ、入居者さんとの距離が近いのもグループホームわらくの特徴です。 ・事業所理念は「主役は入居者 職員はサポーター」です。 【おすすめポイント】 ・介護職員の勤続平均年数4年以上。 ・医療法人であり医療面のバックアップが厚い信頼を得ています。 ・2交代制でお体へのご負担も少ないです。
最終更新日 : 2026/10/27
・定員50名の小規模な従来型特別養護老人ホームです。 ・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.7ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。人事考課制度が有り、半期毎に目標やその結果、希望等の聞き取りを行い、昇給や昇格の見直しを行っています。 ・季節ごとのレクリエーションが活発です。壁面制作等で施設内も明るい雰囲気となっています。
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人】 〇ラペ（La Paix)はフランス語で｢安穏｣という意味。平和で安らぎのある生活空間と、穏やかで快適に暮らせる介護環境を提供し、地域に信頼され愛される施設を目指しています。 社会福祉法人「緑樹会」が神奈川県に続き東京都日野市に、関東で5施設目となる特養養護老人ホームとして開設。 〇緑樹会・・・平成7年4月徳島県鳴門市に設立。徳島県に法人本部あり、徳島県に3事業所、神奈川県に4事業所、東京都に2事業所の計9事業所で高齢者介護サービスを運営する法人 〇ラペ日野・・・入居者120名・短期入所24名の合計144名定員。 【おすすめポイント！】 ・ユニット型で個別ケアが可能な特別養護老人ホームです！ （早番から夜勤まで各シフトで利用可能。） ・施設長がケアマネージャー資格を持っていてお人柄が寛容な方です。 ・賞与が年間3,8ヶ月分と給与高めです！ ・大変自然豊かな環境です！ 【通勤楽々です！】 ・マイカー通勤可能。（距離に応じガソリン代支給、駐車場あり） ・高幡不動駅より職員送迎があるため公共交通機関での通勤も安心です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ●扶養手当、住宅手当があり、福利厚生充実です！
最終更新日 : 2026/10/27
【どんな法人・施設】 ★駅から徒歩1分。駅至近の好立地にある、通勤に非常に便利なデイサービスです。 ★利用者様の人生がより豊かに、実りあるものになるよう真心を込めたケアを提供しています。 ★自立した暮らしを支えるための機能訓練（トレーニング）に注力しており、活気ある雰囲気が特徴の事業所です。 【おすすめポイント】 ★日勤のみ・月9日休みで、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業も月平均10時間以内と少なく、メリハリをつけて働けます。 ★年度末には「処遇改善加算賞与」の支給があり、日々の貢献が年度の節目にしっかりと還元されます。 ★駅目の前のため、新宿エリアへのアクセスも抜群。仕事終わりのショッピングや予定にも便利な立地です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★交通費は上限なしの実費支給。遠方からお越しの方も自己負担なく通勤いただけます。 ★産休・育休の取得実績があり、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働ける土壌があります。 ★退職金制度や再雇用制度（65歳まで）を完備。安定した法人母体のもと、将来を見据えたキャリア形成を応援します。
最終更新日 : 2026/10/27
【賞与3.0ヶ月分。長く働くほど恩恵を実感できる安定法人】 ・社会福祉法人ならではの手厚い待遇が魅力。年3.0ヶ月分の賞与に加え、住宅手当や扶養手当、さらには「業務靴手当（年2,500円）」といった独自のサポートも充実しています。 ・退職金制度もしっかり完備。将来を見据えて腰を据えて働きたい方に選ばれている職場です。 ・「働きながら資格を取りたい」という意欲も大歓迎。法人として資格取得支援体制が整っており、無資格・未経験からプロを目指す方を全力で応援します。 【駅チカ徒歩8分。通勤ストレスなしの好立地】 ・JR南武線「西府駅」から徒歩8分。府中駅や国立駅からもバス便が豊富で、毎日の通勤が非常にスムーズです。 ・残業は月5時間以内と極めて少なく、オンとオフの切り替えがしっかりできるため、仕事終わりの時間も大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/27
・アルプスケアハートについて 相模原市から「訪問介護」サービスを開始し、神奈川、首都圏を中心に事業を展開中の法人です。「介護を新しく 生活をあなたらしく」をスローガンに掲げ、利用者さまはもちろん、そのご家族、介護職員と介護に関わるすべての方が生き生きと暮らせる社会の実現を目指しています。 ・社員1人ひとりのふれあいを大切にしています 経験は問いません。毎月1回以上の研修を実施しているため、訪問介護の知識を深めながら働けます。 週休2日で残業はほとんどありません。日勤のみなので、生活リズムを崩しにくく、無理なく活躍できます。 時間単位での看護休暇が取得可能なほか、短時間正社員制度等もございますので、お子さまがいらっしゃる方もご安心ください。 従業員持株会、保養所、共済会など福利厚生も充実。安定した環境で腰を据えて長く活躍できます。
最終更新日 : 2026/10/27
・小規模な会社ですが、家庭的な雰囲気で明るくアットホームな職場です。 ・活躍の中心となっている職員は大ベテランと言われる世代です。長年付き合ってきた仲だからこその抜群のチームワークで、仕事のスムーズさにおいてはどこにも負けない自信があります。 ・培ったスキルを次の世代に伝えていきたいと考え指導環境を整えています。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・残業無しで家庭との両立が叶います。ワークライフバランスを重視したい方にオススメです。
最終更新日 : 2026/10/27
・月島駅より徒歩6分と通勤楽々！ ・日曜固定休みでプライベートも充実させることができます。 ・産休や育児休暇制度も整っているので、結婚、出産をしても長く働いていける環境です。 ・「夢と熱意」に応えられる職場をめざし、キャリアプランが明確で成長できる環境です。 ・男性職員も多く活躍中！ ・定年65歳で長く働く事ができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 全室個室のユニットケアの特別養護老人ホームです。「利用者の尊厳と個性を尊重した多様なサービスを提供する」を基本理念に掲げ、介護される側の立場に立ったサービスを行っています。 【介護未経験の方・施設未経験の方でも安心して働けます】 ・入社後3週間は座学・実技の講習を経て、現場OJTが1年程（未経験）ございます。（施設経験者はその方のレベルに合わせて随時変わります） ・社内研修は全職員対象でテーマは変えて取り組んでおります。部研修は職員毎で受講テーマは異なり、必要なものを受けるというシステムです。 ・資格支援制度があります。 初任者研修-介護福祉士・介護支援専門員まで全額法人負担です。 【負担がかかりにくい環境です】 ・働き方の相談も可能です。有休取得ができるようになったら半休制度もございます。 ・千里には24時間対応可能な往診医が来ます。 深夜の利用者の急な熱発等にも駆けつけてもらえるので、慣れない夜勤でも安心して業務に専念できています。 ・食事介助の時間には必ず専任の看護職がいます。 看護職が早番と遅番で勤務しているので、朝食の時も夕食の時も誤嚥リスクのある利用者に対して不安なく食事介助ができています。千里は看護職と介護職の連携が取れているので、とても仕事がしやすいです。 ・2対1の手厚い職員体制で。 基準上の入居者に対する介護職員の割合は3:1ですが、当施設は2:1の体制です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。 利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土曜日、日曜日、祝日がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/27
・人間関係が良く、50代‐60代の職員が多めです。 ・男女比は半々くらいですが、女性が少し多いです。 ・残業はほぼありません。（月5時間‐6時間） ・希望休は月2日、日曜日固定休です。 ・食事補助があります。栄養バランスの取れた食事を職員にも提供しています。 ・クリニックが併設しており、受診料は無料です。
最終更新日 : 2026/10/27
【おすすめポイント】 ・20代-50代までの職員が各年代バランスよく在籍しており、平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。 ・子育て中の職員多数在籍有り。急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。 ・関連法人を含め、介護老人保健施設、デイサービスセンター、訪問介護、地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です。 ・配属先はご内定時に決定となりますが、面接時のご希望を考慮いたします。 ・平成9年7月に開設し、在宅サービスの地域の拠点を目指して活動をして参りました。平成28年10月に全面リニューアルし、新たに通所介護をスタートさせました。また法人の長年の念願でもあった地域交流スペースを設け、地域住民の皆さまとの交流の拠点としても活動を始めています。 【福利厚生が手厚いです】 ・入職後は先輩職員がマンツーマンで付き指導します。ブランクがある方もしっかり指導を受けられる環境です。
最終更新日 : 2026/10/27
・介護職歴が20年近くある職員も在籍し、ご利用者第一のサービスもさることながら、スタッフに対して援助内容がしっかりとわかるまで同行を行いスタッフ自身も安心してケアに取り組めるよう努めています。職員の賃金に対しては処遇改善やペースアップ等の加算をとることでスタッフに全額還元しております。 ・東武東上線｢東武練馬駅｣より徒歩5分と、駅から徒歩圏内なのでアクセス良好です。 ・経験が浅い方、ブランクがある方、これから介護を頑張りたい方におすすめの環境です。 経験豊富な職員がマンツーマンで丁寧に指導して下さるため安心です。 ・介護と障害福祉双方の知識やスキルを学ぶことが出来るため、キャリアの幅も広がります。 また、資格取得支援制度もあり費用は会社負担のため個々の成長を全面バックアップしてくれます。自分次第でサービス提供責任者などの昇進も目指せます。 ・お子様がいる方でも、柔軟な働き方のご相談が可能です。 週休2日制で日曜・祝日がお休みなので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/27
【経験・資格・ブランク不問】 万全の教育体制なので、安心してお仕事がスタートできます。 ドゥーボという独自のマニュアルを作成。これにより、トレーナーによって教え方に差が出たり、成長スピードに偏りが出ないようにしています。また、個別リハビリ研修や入浴研修も定期的に行っており、職員全員が質の高いサービスを提供できるよう日々取り組んでいます。研修も多いため法人内の横のつながりもできます。 【明るい職場環境】 忘年会や歓迎会など定期的に職員の交流を深める行事もあります。 悩み事や困りごとも職員同士、上司に気軽に相談できる環境です。 【年間休日123日】 プライベートも充実。 【車通勤が可能です】 なるべくストレスにならないよう、通いやすい手段でご出勤ください。
最終更新日 : 2026/10/27
・法人について 当施設を運営する社会福祉法人 善光会は2005年12月に設立されました。「オペレーションの模範となる」、「業界の行く末を担う先導者になる」という理念のもと、業界内でも先進的なものを積極的に取り入れ、創造することに注力しています。 ・最先端技術を導入しています。 施設内ではICT化が図られており業務は効率化されています。 具体的には、インカム、眠りスキャン、移乗用リフト、さらに介護ロボット等を導入し、テクノロジーの効果的な活用により職員の業務負担を軽減・利用者の安心安全な生活環境の充実・維持に努めています。 記録については、iPad端末を用いシームレスな入力が可能、記録業務の効率化も図られています。 ・他職種間のコミュニケーションも活発で、施設内の職員専用のリラックススペースがあり、意見交換をよく行っています。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人の特徴】 地域の高齢者、障がい福祉の充実のため、武蔵野市主導で設立された社会福祉法人が運営の障がい者施設です。職員数は約350人と市内最大級の社会福祉法人となっております。 設立後も継続して財政支援を受けるかたちで運営されており、盤石な体制で経営されています。 【施設の特徴】 2019年3月オープンの比較的新しい施設です。 知的障がいの方が利用しており、夜勤帯は基本的に就寝している方が多く休憩も取りやすい環境です。 障がいの程度や種類等にもよりますが、例を挙げると「歩けなかった方が、歩行の訓練やリハビリ等を通し歩けるようになる」「裏表という概念がなく服を正しく着れない人が着れる様になる」等の様な、支援を通した成長の過程に関わることができるお仕事です。 地域の福祉活動や交流イベント等としても活用できるお部屋もあり、地域と繋がりを重視した作りとなっています。 【教育体制】 約1年間にわたるOJT期間がございます。担当者が随時変わる様なかたちではなく基本的には固定のペアで行うため、「人によって教える内容が違う」という様なことは起こりにくく、障がい福祉が初めての方でも安心して始めやすい環境です。実際に未経験で入職し長期的に勤務する例も多数ございます。 【待遇面について】 年間休日120日以上で、お休み多めの職場です。 賞与も4ヶ月分と高水準です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土日祝がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
★高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会が法人です。 ★小規模な施設でアットホームな雰囲気です。 ★施設長や主任方が落ち着いた印象で相談しやすそうな方です。 ★自立している方が多い印象でリビングで読書したりおしゃべりしている方が多いです。 ★入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。 ★利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/27
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