東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（31ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
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・株式会社sannは、創業から一貫してチャレンジというキーワードをもとに、複数の事業を発展させて参りました。福祉事業については、立川と所沢の2拠点に就労移行支援事業事業所を設け、多くの方にご利用いただいています。 ・新たなチャレンジとして、重度知的障害をお持ちの方のグループホーム「にじいろアパートメント」を開設しています。 ・多様な方々との共同生活の場で、自立と自己実現へつながる支援をしています。住み慣れた地域での生活を続けるために、ご家族の想いも乗せ全力でサポートしていきます。 ・当事業部はベテランからフレッシュな新卒まで、幅広い年齢層が多数活躍中です。和気あいあいと楽しくコミュニケーションをとりながら互いに支え合い運営しています。 ・「一緒に新しい福祉のカタチを創りたい」、そんな想いを持つ新たな方との出会いを楽しみにしています。 お薦めポイント: ・2023年3月開設の施設です。 ・年間休日120日と多くワークライフバランスを重視できる環境です。 ・マイカー通勤可能です。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・定員64名、地域密着型の特別養護老人ホームで、従来型多床室及び地域密着型ユニット混合型の施設です。 ・JR山手線、池袋駅から徒歩6分とアクセスも良好です。 【働きやすい環境を整備】 ・夜勤ありでも無理なく働ける休憩室・仮眠スペース完備 ・CTや介護記録ソフト導入で、事務負担を軽減。 ・フロアごとに職員を固定配置しており、各フロアとも20名前後の利用者様を8名の介護職員を配置して対応いたします。 【プライベートも大切に】 ・希望休も取りやすい職場風土で、家庭や趣味との両立も。 ・賞与年2回/実績計4.0ヶ月分でモチベーションもUP。 ・退職金制度・育休産休実績ありで長期勤務をサポート。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ・森ビルとセコムが共同出資して設立した「株式会社プライムステージ」が運営。 高級住宅街である成城の立地にある、手厚いサービスと快適な環境を整えた介護付き有料老人ホームです。 ・小田急線 成城学園駅から徒歩15分ほどの定員数200名、10階建ての高級有料老人ホームです。 ・平均介護度は2ほどと自立の方が多く、お客様目線の強い施設です。 【あなたらしく働ける環境です】 ・残業は月10時間未満で、有給もきちんと消化することが可能で、年間休日は120日、月に9日-11日のお休みがあります。 プライベートも大切にしながらお仕事したい方にはぴったりの環境です。 ・休憩室や仮眠室が別にあるため、休憩中もしっかりと身体を休めながら働けます。 ・人員配置は1:1と人員が充実しており、夜間も介護士4名＋看護師1名、併設クリニックには医師もおりますので安心の体制で勤務可能です。 ・居室担当制にしており、ご利用者様に寄り添った個別ケアの実践が可能です。 【研修体制充実】 ・OJTに力を入れており、きちんと覚えてできるようになるまで独り立ちができません。 ご利用者様のためにもきちんとした研修制度がございます。 ・施設内にクリニックがあり、医師と看護師が24時間365日常駐しており、昼夜連携して業務を行っていますので安心して働けます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな病院】 都営大江戸線「新江古田駅」から徒歩8分の場所にある練馬総合病院は、日常的な診療から緊急時の対応、介護サービスとの連携、そして健康管理に関する相談などを行う「かかりつけ医機能支援病院」を目指し、地域のみなさまへ適切な医療を提供しております。 224床と中規模ですが、産科の病床・健診部門・各センターといった、幅広い医療を提供しています。 【おすすめポイント】 ・急性期の病院のためより看護師メインとなります。 特別養護老人ホームなどの高齢者施設のような重度の身体介護はございません。 ・夜勤帯に勤務がないため、ワークライフバランスを整えながら安心の環境で働きたい方におススメです。 ・賞与年2回（実績計 3.85ヶ月分）をはじめ、住宅・家族など各種手当も充実しています。 ・育児休業・介護休業・看護休暇制度あり。長期的に不安なく働ける制度を整えています。
最終更新日 : 2026/10/27
★高齢者施設や福祉施設、病院など複数の医療介護福祉施設を運営する社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会が法人です。 ★小規模な施設でアットホームな雰囲気です。 ★施設長や主任方が落ち着いた印象で相談しやすそうな方です。 ★自立している方が多い印象でリビングで読書したりおしゃべりしている方が多いです。 ★入社後の研修や階層別研修、タイムリーな課題別研修など、豊富な研修制度をご用意しております。 ★利用者様の生活の質向上を目指し「利用者本位」の視点に立った寄り添った介護を大切に、職員間でのコミュニケーションを大事にしていますので、今よりもさらに良い介護を目指したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/10/27
【法人について】 ・職員・利用者様・ご家族と地域の三つの幸せを大切に考え、それが法人名になっています。 ・資格取得のスクール運営も行っており、スキルアップのノウハウが豊富な法人です。新卒や未経験者も受け入れています。入職時の研修も、座学を含めて実施されるため、安心してスタートを切ることが出来ます。 ・東京都内に複数の特別養護老人ホームや有料老人ホームを展開しており、安定した運営基盤で安心して就業が出来ます。 ・ホームページに各施設のブログをあげており、活発な施設な雰囲気が良く分かります。 【施設について】 ・120名定員の大きな施設ですが10名ずつのユニット型施設になっており、介護職員は2ユニットを担当します。限られた人数の対応になるので、特別養護老人ホームながら流れ作業にならずゆったりとした雰囲気が特徴です。 ・ご利用者様との会話も多く、アットホームな施設です。｢ケアアテンダント｣という業界でも珍しい介護助手スタッフを採用｡事務作業や清掃などに追われずに、介護業務にしっかりと集中できるので、ご利用者様お1人おひとりとじっくりと向き合うことができます。 ・職員のことを考えた福利厚生が充実しています。年間休日120日＋有給10日（初年度）です。年に一度6連休以上の取得も可能です。また法人で提携している接骨院にてマッサージが無料で利用可能、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇・手当の支給などもございます。 ・資格取得応援制度あります。入職後も制度をモチベーションに上位資格取得を目指す職員も多くいらっしゃいます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな法人です】 葛飾区内で複数の施設を運営している法人です。 【こんな施設です】 障がいのある方への助言や援助を通して、利用者様が地域で自立した日常生活を送れるよう支援する共同生活住居です。利用者さんひとりひとりに合わせた支援が特徴で、障がいのある方の「日常生活の練習の場」「暮らしの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活出来る空間を提供しています。 【プライベートとの両立が可能です】 ・完全週休2日制・土日祝がお休みです。仕事とプライベートの両立を重視される方に大変オススメの職場です。
最終更新日 : 2026/10/27
【9月新規オープン】駅徒歩4分。短期入所施設の生活支援員｜八王子・国分寺エリア 当社が就労移行支援事業を開始して7年。 所沢の就労移行支援、就労定着支援、グループホーム、自立訓練など様々な事業所を展開してきました。 そしてこの度、新秋津・八王子・国分寺エリアに、新たな短期入所事業所（ショートステイ）の開設をします。
最終更新日 : 2026/10/27
・残業は月に5時間程度です。業務効率化しプライベートが充実できるような体制を整えています。 ・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。 ・日曜、祝日固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。 ・資格取得支援制度があります。これから資格取得を介護業界で活躍したい方にオススメ。
最終更新日 : 2026/10/27
「デイホーム桜丘」は世田谷区桜丘にある定員42名のデイサービス施設です。定員30名の一般コースのほか、定員12名の認知症の方を対象としたコースもあります。 ・日曜日固定休みのため、プライベートとの両立を図れる環境です。 ・ご本人の気持ちを第一に。身体づくりも前向きに。 要支援の方から重度の方まで、認知症のある方もない方も、無理なくできる体操メニューを行っています。 多様な人間関係が、高齢者の意欲を引き出します。おしゃべりしながら、ゆったり、のんびり過ごすのも自由です。 ご本人の気持ちにより添いつつ、心と身体に働きかけていきます。 ・住民参加で、多彩な人とのつながり。 ボランティア登録数、約100名。 毎日10名以上の地域の方々が、ボランティアとして関わってくれています。 書道、手芸、音楽などの活動、囲碁・将棋のお相手、傾聴ボランティアなど、多彩な地域人材が揃い、アクティビティが豊富です。
最終更新日 : 2026/10/27
・頑張りを給与でしっかりと還元してくれモチベーションに繋がります。賞与は過去実績4.0ヶ月分です。 ・チームワークを大切にスタッフが楽しく仕事に取り組めるよう心がけている事業所です。 ・様々な研修や資格取得支援も充実しております。
最終更新日 : 2026/10/27
・訪問介護未経験でも安心な教育体制、フォロー体制 入社1ヶ月-2ヶ月は先輩社員と一緒に利用者様のご自宅に行ってサービスの内容、ルール等の指導を受けます。 ・キャリアアップ 登録、常勤ヘルパーとして入社し訪問介護の知識、スキルを身に着けた後、サービス提供責任者、ケアマネジャーを目指せる環境です。 ・職場環境 年齢、性別に関係なくみんなで協力しあいながら日々お仕事に励んでいる環境です。 ・非常勤職員に関しては、柔軟に働き方の相談に乗っていただける環境です。1日3時間からでもご相談可能です。 稼働時間分の時給制、または訪問件数に応じた時給制の二つの働き方がございます。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 2006年に目黒区中町で開業以来、入居者様の生活を充実した体制でサポートし続けてきました。 クリニックとリハビリ施設が併設されていますので、1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 レクリエーションも多く開催しており、入居者様とスタッフの笑いが絶えない明るい施設です。 【安心な体制】 ・クリニックとリハビリ施設が併設しています。1人ひとりにきめ細やかなケアを提供することが可能です。 ・24時間看護師常駐のため安心です。 ・東京都指定有料老人ホームとして指定されている為、利用者様への理想的なトータルサポートが可能です。 【雰囲気は良好】 ・介護記録については、手書きではあるものの、チェックをつける、＋・ーの記載のみ等なので、簡単です。 ・玄関の床は大理石、大きなステンドガラスや植物もあり目黒ならではの高級感溢れる作りです。 ・雰囲気は良好です。経験の少ない方もOJTがついて教えます。看護師や介護士も仲がいいです。 ・社会保険を完備し、資格手当などの各種手当も充実。昇給と賞与もご用意しています。 ・社食の割引があることも働く上での嬉しいポイントです。
最終更新日 : 2026/10/27
【こんな施設】 ユニットケアを実践しており、1ユニット10名の少人数で個々の生活スタイルに合わせたケアをしています。 平成17年10月に開所した特別養護老人ホーム。ショートステイやデイサービスセンターも併設しています。 「助け合いの循環」と「地域社会への貢献」を基本理念としています。 【未経験の方も安心】 ・無資格・未経験者や、ブランクのある方でも安心して勤務いただける環境が整っています。 ・資格取得支援制度があります。受験日のシフト調整の優遇や受験料、登録料の施設負担などを行っています。 ・職員が仕事に対する充実感と向上心をもって、長期的に安心して働ける環境つくり（研修制度、キャリアパス制度）に力を入れています。 【明るい職場】 ・コミュニケーションが行き届いた相談しやすい環境が魅力です ・1年を通してイベントや行事が盛りだくさんの明るい職場です
最終更新日 : 2026/10/27
最終更新日 : 2026/10/25
・平日の日中は託児所の利用が可能です ・資格取得助成があります ・スタッフについて 経験・年代共に幅広いスタッフがいます。 訪問介護は一人での作業が多いと思われがちですが、ステーション内には常に複数のスタッフがいるため、コミュニケーションが盛んで活気のある環境です。 会社独自のコミュニケーションを取りやすくする取り組みも行っており、困ったときでも相談がしやすいので、ご安心ください。 不安な時は事務所でサービスの練習を行ったりもしていますよ。 ・働きやすい取り組み例 時短正社員制度があります。 ※子育て中の社員多数 有給休暇は1時間単位で取得可能です。 お子様の行事やプライベートなど様々な場面にて活用事例があります。 バックアップ体制があります。お子様の体調不良など急なお休みにもサポートできるよう、体制を整えています。 直行直帰可能です。 記念日休暇1日ございます。（ご自身でお日にちの設定が可能です） 誕生日お祝い制度があります。
最終更新日 : 2026/10/24
【法人について】 都内で５つのデイサービスを展開しています。自分自身が通いたいと思えるデイサービスとして、「穏やかな夢空間」をコンセプトに温泉旅行に行った時の思い出を呼び起こすような施設を目指しています。 【施設について】 ・入浴に特化した日帰り温泉型のデイサービスです。玄関は旅館をイメージしており、内装も落ち着いた雰囲気になっています。 ・一般浴と入浴用車いすの付いた機械浴があり、利用者様に合わせて職員の負担も軽減して介助が出来ます。 ・午前の部と午後の部で利用者様が入れ替わり、定員10名ずつとアットホームな雰囲気も魅力です。 ・業務内容としては入浴介助と送迎がメインとなり、食事介助はございません。またレクリエーションの立案等もない為、残業がほとんど発生せずご家庭との両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/24
【こんな法人】 「昨日より今日を元気に 今日より明日を元気に」を企業理念とし、年を重ねても、その方の状態に応じてより健康的に家族や社会とつながり、一生健康で明るい人生を送っていただきたいと願う、「Value aging（バリュー エイジング）」が当社の事業コンセプトです。 和風テイストな落ち着いた雰囲気のキレイなホームです。 【2025年4月より処遇がUPしました】 ・職員のよりよい就業環境を目指し、人事制度改定に伴う等級制度や評価体系の見直しにより、処遇改善を行いました。 ・基本給UP:従来の基本給＋職務手当を統合し、賞与にも反映します ・非常勤でも、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当20,000円/月の支給があります〈条件あり〉 【大手法人が母体のため福利厚生充実】 ・法人が保有する保養所の利用、医療保険制度、誕生日のギフトカタログ等、安定した基盤があるのでご家庭がある方も安心して就業できます。 ・医療費補助も完備しております。 【入職後も安心の環境】 ・中途入社研修、接遇研修、等級別研修など充実した教育体制を整えており、自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の仕事の専門性も追求できます。高い専門性を身に付けることができる、やりがいのあるお仕事環境です。 ・24時間看護師も常駐しているので安心です。 ・残業はほとんどありません。プライベートも充実できます。残業は月に10時間以内を心掛け、従業員の家族との時間やプライベートを大切にしています。 また、残業代は1分単位で全額支給しています。
最終更新日 : 2026/10/24
【施設の特徴】 「うきま幸朋苑」は東京都北区に位置する特別養護老人ホームで、都営三田線、JR埼京線からのアクセスが可能です。運営母体である「社会福祉法人こうほうえん」は鳥取県を拠点に41拠点を構える大規模グループです。「地域との共生」を掲げて取り組んでいるサービスは、素晴らしいおもてなしを提供できる企業に送られる「おもてなし経営企業選」を受賞しています。 【おすすめポイント】 ・勤続年数5年以上で社員旅行への参加など、福利厚生が充実しています。 充実した福利厚生も大きな魅力で、福祉先進国であるデンマークの施設へ見学に行ったり、日々の介護における研究発表をアメリカを舞台に行うこともありました。さらに5年ごとに法人負担で国内・海外旅行をプレゼントする等、スタッフのスキルアップ、モチベーション維持を応援しています。 ・エルダー(教育担当)にきちんとついていますので、入職後のフォローが手厚いです。 エルダーの指導のもと、プライバシーに配慮した個別ケアを身につけていきます。 認知症ケア研修、ノーリフト（抱え上げない、持ち上げない介護）研修などを受けながら、一人前のスタッフへ成長することができます。 ・働きやすい環境が整っています。 複数の勤務シフトがあり、子育て中の方など生活スタイルに合わせて柔軟に働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/24
【賞与最大4ヶ月＋年度末一時金。驚きの高還元率】 ・賞与は年3.5ヶ月‐4.0ヶ月分の実績あり。さらに年度末（3月）には、「処遇改善一時金（100,000円）」が支給されます。 ・介護福祉士の方はさらに「特定処遇改善一時金（222,000円）」も加算。頑張りがダイレクトに年収に反映される、地域トップクラスの好待遇です。 【未経験でも安心。「教育担当制度」でマンツーマン指導】 ・入社後は、歳の近い先輩が専属の教育担当となり、1年間マンツーマンでしっかりとサポートします。 ・「いきなり現場に放り出される」ということはありません。未経験の方やブランクがある方も、自分のペースで着実にスキルを身につけられる環境です。 【平均勤続5年以上。子育て世代も活躍する温かい職場】 ・20代から50代までバランスよく在籍しており、平均勤続年数は5年以上と高定着率を誇ります。 ・子育て中の職員も多数活躍中。急なお休みの際も「お互い様」の精神で助け合える風土があり、ライフステージが変わっても安心して長く働けます。
最終更新日 : 2026/10/24
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