東京都の初任者研修(ヘルパー2級)の介護求人（28ページ目）
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- 初任者研修(ヘルパー2級)
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【日本最大級の法人格。「一生モノ」の福利厚生がここに】 ★賞与は前年度実績で「4.095ヶ月分」。さらに、法人指定の病院であれば「本人・家族の医療費が無料（規定あり）」という、生活を守る最高クラスの待遇が整っています。 ★住宅手当（最大28,000円）や扶養手当、結婚・出産祝金など、ライフイベントを支える制度が充実。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 【未経験・無資格から「プロ」へ。教育体制も抜群】 ★今回は非常勤（パート）スタッフを複数名募集。週3回〜、日勤のみ等の相談も可能です。 ★「介護に挑戦してみたい」という意欲があれば、無資格・未経験でも大歓迎。大手ならではの体系的な教育プログラムで、あなたの成長をしっかりサポートします。 【南大沢の豊かな環境で、質の高いケアを実践】 ★自立の方から介護を必要とする方まで、「終の棲家」として選ばれる格式高いホームです。 ★年間休日は115日以上。厚生休暇や年末年始休暇もあり、心にゆとりを持って利用者様1人ひとりと向き合える環境です。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな施設です】 キーストーンは全国で医療福祉サービスを提供している 湖山医療福祉グループの一員です。約10,000名の職員が日々努力しております。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」「職員1人ひとりが心を込めたご支援」を理念に掲げています。 ・東京都発の全室個室、ユニット型の介護老人保健施設で、個を大切にしたケアを常に心がけています。 ・スタッフ1人ひとりのいきがい、やりがいを大切にしている施設です。 ・春はお花見、夏は町内会の皆様と一緒に納涼祭、秋は敬老会のイベント、ハロウィン、冬はクリスマス会などイベントも盛りだくさんです。ブログにて活発な様子を見ることもできます。
最終更新日 : 2026/10/28
・仕事に結びつく有益な教育制度をご用意。ビジネススキルアップ研修などもございます。 ・年間休日110日、さらに特別休暇の取得も可能。ゆとりを持って働いていけますよ。 ・明るく仲の良いスタッフたちが自慢。人間関係にわずらわされず気持ちよく働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【こんな病院】 ・昭和8年の開業以来、この烏山地域の皆様との結びつきを大切に歩んでまいりました。 救急指定病院としての24時間・365日の活動も、地域社会への貢献の一端です。 私たちはこれからも、最善の医療の提供はもちろんのこと、家庭的で親しみやすい雰囲気も大切にすることで、地域の皆様の変わらぬ信頼にお応えしてまいります。近隣にお住いの高齢者向けの内科をはじめ、整形外科の二次救急分野、地域包括ケア病棟による在宅復帰機能を担っております。 【高給与法人です】 ・高給与で理論年収420万円以上の内定実績があります。 ・頑張った分を職員にしっかり還元したいと、賞与は年間4ヶ月分の高水準です。 ・残業代は1分単位の支給となっております 【子育て理解があります】 ・子育て中の職員も多く居る環境ですので、小さいお子様を抱えるお悩み相談もできる環境です。 ・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は113日と多めに定めています。 ・前残業は15分前からしかタイムカードが押せないようになっており、皆さん10分前にきて着替えをしてから、 カルテのチェック等行われております。 ・幅広い年齢層の方が在籍しており、50代や60代の方も活躍しております。 【アクセス良好です】 ・千歳烏山駅徒歩圏内なので、勤務後のオフは渋谷や新宿へのアクセス抜群です。
最終更新日 : 2026/10/28
【屋上庭園のある綺麗な介護老人保健施設です】 徒歩圏内には、同法人の本多病院もあり、非常に安定した施設です。入居者の方が、笑顔で楽しく、充実した生活を送ることができるように支援をしております。施設内は明るく広々としており、 1階には食堂や機能訓練室、2階には居室や談話コーナーと入居者の方が利用しやすいつくりになっています。 効果的なリハビリテーション､美味しい食事､楽しいレクリエーションを3本柱にして運営しています。特にリハビリ部門は、地域でも高い評価を得ています。施設職員の定着率も高く､清掃が行き届いた､働きやすい職場です。事業所内保育所も完備しています。 【勤務環境が整っています。長く働くことができる職場です】 研修制度が充実しているため、ブランクのある方でも安心して働くことが出来ます。また、残業も少なく、事業所内に保育所を完備しているため、お子さんがいらっしゃる方でも家庭と両立しながら働くことができます。 スキルアップしたい方、向上心を持って仕事に取り組むことが出来る方、長く働きたい方、大歓迎です。
最終更新日 : 2026/10/28
・葛西駅より徒歩8分。電車通勤の方もアクセス良好。 ・日勤帯のみのお仕事で、ご家庭と両立しながらの勤務が可能です。残業も少なく働きやすい環境です。 ・賞与は3ヶ月分。しっかりと職員に還元しています。また住宅手当もあり。 ・インフルエンザ予防接種補助あり。職員の健康維持にもしっかり配慮しています。 ・女性比率が高い職場です。中高年の職員も多数活躍しており、困った時には気軽に相談できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【実働7.5時間で無理なく働ける】 ・勤務時間は7:00-15:30などの「実働7.5時間」シフトです。一般的なフルタイム（8時間）より30分短いため、体への負担が少なく、残業もほとんどありません。 ・年間休日は115日。夏季・年末年始休暇（各5日）が充実しており、プライベートもしっかり確保できます。 【手当充実。頑張りが収入に直結】 ・「早番・遅番手当」が1回1,500円支給されます。月10回入ればそれだけで15,000円のプラス収入です。 ・「皆勤手当（基本給の5％）」や「住宅手当（規定あり）」など、福利厚生が非常に手厚いです。 ・介護福祉士資格手当は月30,000円と高水準です。 【協力体制のある働きやすい環境】 ・入浴介助専門のパート職員を配置するなど、ケアの分業化を進めています。 ・入居者様へのケアに集中できる環境で、スタッフ同士の仲も良く、定着率の高い職場です。 ・車通勤可能（駐車場あり）で、足立区内外からの通勤も便利です。
最終更新日 : 2026/10/28
【もみの樹渋谷本町に関して】 ALSOKグループが母体の介護事業サービスです。 2015年開設、定員数55名の全室個室の有料老人ホームです。 心身の状態が近い方同士で暮らすフロア別介護で、屋上には素敵な庭園もございます。 【ワークライフバランス】 ・年間休日は121日。有給休暇は入社と同時に付与されます。 ・介護福祉士で4,500,000円内定実績ありの高給与法人です。 【手厚い人員配置】 ・看護師が24時間いるので、ご入居者の健康面で不安な事など、いつでもアドバイスを受けることができ、何より夜勤時は安心して働けます。 ・入居者様1.5人に対し、職員1名という手厚い人員配置をしています。夜間帯も介護スタッフ4名＋看護スタッフ1名常駐 【お食事】 お食事にこだわっており専属シェフによるお食事を提供しております。 朝食は和食、洋食をお選びいただけ、昼食は旬の食材を使った「季節の御前」や「リクエストメニュー」、「バイキング」など趣向を凝らしたメニューをご用意しております。 アラカルトメニューへの変更も可能で、日曜日限定の特別食もご用意しております。 【高水準の給料と自己啓発支援】 ・高価格帯の施設であるため、お客様からは高いレベルの介護スキルだけではなく、接遇や人間力も求められます。介護のプロとして、高品質のサービスを提供していただくかわりに、これに見合う報酬をお支払いしたいと考えています。 ・職員の資格取得を支援しています。介護福祉士の受験費用の補助のほか、資格取得後は資格等の手当が受けられます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・研修制度が充実しています。誰もが心配になる「新しい環境に慣れるだろうか」という不安ををしっかりサポートします。 主に新入職員を対象に行う初期研修（60以上のテーマで構成された約1ヶ月間の研修。実習を含む）と、研修事業として当法人の職員はもちろん、外部からの参加も認められてる「初任者研修」「実務者研修」があります。また、2019年より大学の単位認定となる「臨地実習」の実施も行われています。 ・産前・産後・育児休暇制度が充実しています。 出産に関する休暇は、産前休暇、産後休暇、育児休暇の制度が設けられており、休暇明けの復職も積極的に支援します。 時短等の勤務条件に関するご相談にも応じて頂けます。また、全ての施設ではございませんが、施設内にキッズルームを設けられており、お子様と共に通勤頂き、勤務中はお子様をキッズルームに預けることも可能です。 ・外国籍の方も積極的に採用します。 櫻灯会の採用基準に国籍は不問です。外国籍の方であっても、在留資格を取得されている方であれば働くことができます。ただし、介護施設の特性上、利用者様とのコミュニケーションが必要になる場面も多いため、最低限の語学力（日本語）は求められます。面接時に職務適性と合わせてご確認をさせて頂きます。
最終更新日 : 2026/10/28
・プライベートの時間も充実させてリフレッシュしてほしいと年間休日は116日と多めに定めています。 ・送迎がない為、運転不要です。（サービス付き高齢者向け住宅の利用者がデイを利用している為） ・三鷹と世田谷兼務です。（曜日で固定です） ・デイはサービス付き高齢者向け住宅の中に『ドレミハウス世田谷デイサービス=機能訓練型のデイ（半日×2）』と、目の前の一軒家が『ドレミハウス三鷹デイサービス=認知症メイン（1日）』があります。 ・基本土日休みの為、プライベートの予定が立てやすいです。 ・季節ごとのレク等が盛んです。 ・食事は1食200円で食べられます。
最終更新日 : 2026/10/28
【地域に根ざしたリハビリ専門の「病院」です】 墨田区の地域医療を守り続けてきた歴史ある47床の病院です。整形外科や脳血管リハビリに強みを持ち、患者様が元気になっていく過程をサポートできるやりがいのある環境です。 【無資格・未経験、ブランクがある方も大歓迎】 患者様の状態が安定しているため、複雑な医療処置への対応は少なく、経験が浅い方でも落ち着いて業務に取り組めます。入社後は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、医療業界デビューの方もご安心ください。 【駅チカ徒歩1分、残業ほぼなしで快適通勤】 東武スカイツリーライン「鐘ヶ淵駅」からなんと徒歩1分。残業も月5時間以内とほとんど発生しないため、仕事終わりの時間もしっかり確保できます。
最終更新日 : 2026/10/28
【どんな法人・施設】 ・初台駅より徒歩2分、新宿からも徒歩圏内という抜群の立地に位置する地域密着型の二次救急病院です。 ・2023年4月に病棟リフォームが完了したばかり。綺麗で清潔感あふれる環境で気持ちよく業務に取り組めます。 ・内科疾患の患者様が中心で、手術などは行わないため、急性期病院特有の慌ただしさが少なく、落ち着いてケアに向き合える環境です。 【おすすめポイント】 ・年間休日123日。病院勤務としては非常に多く、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・初台駅から徒歩2分、参宮橋駅からも徒歩10分とアクセス良好。仕事帰りに新宿や渋谷でのショッピングや食事を楽しむのにも大変便利な立地です。 ・残業は月平均5時間以内とほとんどありません。定時退社が基本のため、プライベートの予定も立てやすいのが魅力です。 【福利厚生が手厚いです】 ・住宅手当（15,000円 ※条件あり）や早番・遅番手当など、月々の支給が充実しています。 ・賞与は年2回（前年度実績:計2.5ヶ月分）。日々の頑張りがしっかりと形になる安心の待遇です。 ・退職金制度（勤続3年以上）が完備されており、地元で長く腰を据えて働きたい方をサポートする体制が整っています。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
苑田会グループの安定基盤】 ・足立区の大手「医療法人社団苑田会」のグループ法人です。 ・経営基盤が非常に安定しており、賞与や福利厚生が充実しています。 【賞与4.5ヶ月。手厚い待遇】 ・賞与は年2回、計4.50ヶ月分の支給実績があります（前年度実績）。 ・月給額以上に年収ベースでの安定感があり、長く安心して働けます。 ・1食150円で利用できる食事補助（昼食費補助）があり、日々の出費を抑えられます。 【年間休日124日＆駅チカ】 ・訪問介護では希少な「年間休日124日」。日曜・祝日は固定休みです。 ・北千住駅から徒歩3分とアクセス抜群。通勤のストレスがありません。 ・残業は月10時間以内と少なめで、プライベートも大切にできます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
【歩行訓練に特化した「デイサービス」です。】 個別歩行訓練や専門職によるリハビリ・運動療法などを提供するデイサービス事業所です。ご利用者様が心身共に回復し、自立していく過程を間近でサポートできるため、感謝の言葉をたくさんいただけるやりがいのある施設形態です。 【完全週休2日制（土日休み）でプライベートも充実】 日勤のみ（8:30-17:30）で土日はお休みと、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。ご家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働き続けられます。 【リハビリ専門職から直接学べる圧倒的な成長環境です。】 理学療法士（PT）や柔道整復師が在籍しており、連携を行う中で専門的な知識を得ることができます。また施設を挙げて自己啓発を推奨しており、学ぶことが好きな方にはたまらない環境です。 【チームワーク抜群です。管理職を目指せます。】 スタッフ同士の仲が良く、お互いに助け合いながら、仲間と一緒に目標に向かって頑張れる温かい職場です。男女問わず活躍でき、意欲や実績次第で管理職へのキャリアアップも目指せます。
最終更新日 : 2026/10/28
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与（時給）UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/10/28
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