（133ページ目）介護福祉士の介護求人・転職情報

地域密着型特養ひなた柱本の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】250,444円〜297,800円

住所

大阪府高槻市柱本6丁目32番1号

最寄り駅

沢良宜、光善寺、香里園

最終更新日 : 2026/09/15

みつばレジデンス与野アネックスの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15

最寄り駅

与野本町、北与野、さいたま新都心

残業ほぼありません。 残業がないため仕事と家庭の両立もしやすくなります。 体への負担も少なく働くことができます。 固定シフトです。 シフトが固定されているため、プライベートの予定も立てやすくなります。 風通しのよい職場環境 パワハラなど一切なく、質問もしやすい環境です。 皆様で施設を作っていこうという雰囲気の中で働くことができます。 やる気や頑張りを認めていただける 年2回昇給があり、1回あたり1-2万円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めていただき5万アップした方もいます。 半年でサブリーダーに昇進したり、2年でリーダーに昇進したりとキャリアアップも狙えます。 会社が全力でサポートする資格取得支援制度 初任者・実務者・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 その他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講していただきます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

ニチイホーム昭島昭和の森の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

東京都昭島市代官山1-2-3

最寄り駅

西武立川、昭島、中神

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/15

【夜勤専従OK】有料老人ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】292,000円〜

住所

神奈川県横浜市保土ケ谷区

【こんな会社です】 ニチイグループの一員です。首都圏および東海エリア・近畿エリアにおいて計100施設以上を運営「お客様の笑顔と幸せの実現」を理念に掲げ、全ブランドを通じて、私たちはお客様が安心できる「日々の暮らし」を提供しています。その方らしい日々を過ごし続けることができるよう、夢を実現できるよう、お一人おひとりに寄り添っていくケアを提供していきます。 【経験年数に応じてキャリアアップ】 経験をしっかりと評価し、経験年数によってキャリアアップしていけるような昇進制度になっています。経験に応じて新たな役割や責任が与えられることで個々人の成長を促し、組織力の強化につなげています。 【多様性を大事にします】 女性はもちろん、育児中の方、家族を介護している方など、様々なバックグラウンドを持つスタッフがそれぞれの立場で活躍できるよう取り組んでいます。女性が活躍できる環境を整備し「えるぼし」を取得、育児支援の取り組みを通じて「くるみん」の取得、介護による離職防止対策などで「トモニン」を取得しています。 【研修制度・資格支援】 マナー研修、介護スキルを高める研修、認知症ケアなど、各自の経験・スキルに合わせて成長できるように様々な研修メニューを揃えています。専門性を高めたい方には「介護予防運動指導員」「認定特定行為業務従事者」「認知症ケア専門士」などの修得も支援しています。

最終更新日 : 2026/09/15

ケアリッツ鶴見のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21 ニックハイム鶴見中央通り1階

最寄り駅

京急鶴見、鶴見、国道

【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。

最終更新日 : 2026/09/15

ＳＯＭＰＯケアそんぽの家ＧＨ札幌青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】249,000円〜

住所

北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番5号

最寄り駅

新さっぽろ、新札幌、ひばりが丘(北海道)

【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン東村山青葉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

東京都東村山市青葉町2丁目23-143

最寄り駅

新秋津、秋津、久米川

【こんな施設】 株式会社ベストケア・パートナーズが運営する住宅型有料老人ホームです。「どうすればお客様を笑顔にできるか？」を考えたサービスで、24時間介護スタッフが常駐し、ご利用者さまが安心で快適な生活を送れるようサポートしていきます。 人と組織風土にこだわり「誰と働くか」を最重視して仲間を集めてきました。そのおかげで急成長を遂げることができ、現在もスピード感をもって事業を展開しています。 【曜日固定の完全週休2日制】 ・社員のプライベートにも配慮しており、曜日固定の完全週休二日制となっております。 ・お休みの日を自由に選べる便利な特別有給休暇制度(年間12日)を新設しました。 プライベート時間をしっかり確保できるのはもちろん、先々まで休みの予定が立てやすいのが魅力です。 ・残業もほとんどありません。ワークライフバランスに配慮しており、家庭のある方にも優しい職場です。 【介護職に業界屈指の高給与】 ・ヘルパーの平均年収は4,660,000円。業界平均を上回っており、年収5,000,000円も珍しくありません。 ・新拠点を続々とオープンしており、介護サブリーダーから介護リーダー、管理者、さらにはエリアマネージャーへと自身のキャリアデザインを明確に描くことがでます。 ・介護スタッフは全員医療的ケアの研修を受け、痰の吸引や胃ろうを行っています。医療的ケアをサービスとして提供することを通じ実践的に学ぶ中で介護スキルを日々向上させています。

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン新川崎の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

神奈川県川崎市幸区鹿島田2丁目9-31

最寄り駅

新川崎、鹿島田、平間

【こんな会社です】 ・埼玉県に本社がある有料老人ホームです。 この度神奈川県にも初進出し、2025年2月に開設の施設です。 これから一緒に施設を作っていける職員様を募集しています。 ・住宅型有料老人ホームとなるため、入居者様のご希望サービスに合わせて訪問して頂きます。 【夜勤少なめ＆無しで働きやすいです】 ・夜勤は最高でも月2回までとなるため、日勤メインでの働き方希望の方や、夜勤回数を少なめに働きたい方にはピッタリの法人様です。 【曜日ごとの固定休みの法人様です】 ・介護業界では珍しく曜日固定の週休2日制を導入しています。 月ごとにお休みの日が変わったりしないので、先々の休日の予定を立てやすいです。 ・先々のお休みがわかるため、早めに旅行や家族の予定を入れられる方が多いです。 【高給与法人です】 ・年2回昇給があり、1回あたり10,000円-20,000円の昇給が一般的ですが、中には頑張りを認めてもらい50,000円アップした方もいます。 半年でサブリーダーに上がったり、2年でリーダーに上がったりとキャリアアップも狙えます。 ・職員の方の平均年収は4,000,000円以上、リーダークラスの方は5,000,000円近い職員もいます。 【会社が全力でサポートする資格取得支援制度】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の資格取得全額会社負担です。 他、医療的ケアに関する喀痰吸引研修は全社員全額会社負担で受講して頂きます。 ※資格取得後1年間の勤務が条件

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン朝霞根岸台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県朝霞市根岸台1丁目11-3

最寄り駅

朝霞、朝霞台、北朝霞

最終更新日 : 2026/09/15

みつばメゾン川口安行の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】300,000円〜

住所

埼玉県川口市安行藤八408-1

最寄り駅

戸塚安行、東川口、新井宿

最終更新日 : 2026/09/15

多摩丘陵病院の看護助手(正社員)求人・採用

給与

【月給】201,000円〜253,000円

住所

東京都町田市下小山田町1401

最寄り駅

唐木田、多摩センター、小田急多摩センター

・新築移転したばかりなので、綺麗でピカピカの職場で働くことができます。 ・京王線、小田急線「多摩センター駅」より無料送迎バス10分です。無料駐車場完備で車通勤も可能です。通勤手段が選べます。 長期的なキャリアパスが描きやすい環境です。 ・特に多摩丘陵病院では急性期・在宅復帰支援の経験ができ、お隣に回復期専門病院があります。 ・子育て奮闘中の職員が多数在籍しています。お子さま都合の急な欠勤等もお互いさまの精神が根付いています。 ・人間関係良好です。 若い世代を中心に和気あいあいとした雰囲気です。 ・教育制度の充実。中途採用研修など、丁寧な教育を心がけているので定着率が安定しています。

最終更新日 : 2026/09/15

RASIEL春日部の生活支援員(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】250,000円〜

住所

埼玉県春日部市大沼5丁目101-1

最寄り駅

一ノ割、春日部、武里

・障がいを持つ方が「らしく」生きる場所を「得る（el）」、「らしく」生きるを「応援（yell）」したいという思いの会社です。 ・全国に事業所を展開するビオネストグループです。 ・年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 ・頑張り次第で、上位職へのステップアップが可能です。

最終更新日 : 2026/09/15

スマイルジョブ御影の生活支援員(正社員)求人・採用

給与

【月給】241,020円〜

住所

兵庫県神戸市東灘区御影石町1丁目437番地

最寄り駅

石屋川、御影(阪神)、住吉(阪神)

【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。

最終更新日 : 2026/09/15

ライブラリ相模大野南の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用

給与

【月給】350,000円〜

住所

神奈川県相模原市南区相模大野7丁目37-10

最寄り駅

相模大野、東林間、町田

最終更新日 : 2026/09/15

パートナーガーデン小山の生活支援員、世話人(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,150円〜1,270円

住所

栃木県小山市粟宮1107-1

最寄り駅

小山、間々田

■ 「理想の支援」をゼロから形にする、オープニングの面白み 既存のルールも、派閥もありません。全員が同じスタートラインから、利用者様にとっての「穏やかな家」を自分たちの手で創り上げていく。そんな、立ち上げ期ならではの活気と自由度があります。本部マネジャーによるサポート体制もあるため、ゼロから拠点を作り上げていく過程を全力で楽しめます。 ■ 資格や経験以上に、あなたの「向き合う覚悟」を評価します 障害福祉の現場は、決して綺麗なイメージだけではありません。重度の特性がある利用者様と向き合うタフさが求められます。だからこそ、当施設は「肩書き」よりも「覚悟」を大切にしています。 ・スピード感あるキャリア： 意欲次第で施設長への昇格も可能。実際に契約社員から施設長へ就任した事例もあり、年齢・社歴不問でチャンスが広がっています。 ・スキルアップ： 現場で即戦力となる「喀痰吸引」や「強度行動障害」の資格取得を推奨。一生モノの専門性を働きながら習得できます。 ■「声にならない声」を拾う。心を通わせるの観察力 発語が難しい利用者様もいらっしゃいますが、だからこそ表情や仕草から「本当の願い」を読み取る、本質的な支援スキルが磨かれます。 アットホームな家づくり： 身体介助メインのフロアと、重度障害特性に配慮したフロアに分かれており、一人ひとりに合わせた穏やかな自立を支えます。 ■ 大手グループの安定基盤×最長73歳まで働ける安心感 東証プライム市場上場「大東建託株式会社」が100％出資する安定企業です。大企業のため、新規事業ながら経営基盤と将来性は抜群です。 70代まで現役で： 65歳定年後も、最長73歳まで再雇用制度があります。長く腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

最終更新日 : 2026/09/15

リハモードデリ訪問介護ステーションのサービス提供責任者(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】299,800円〜319,800円

住所

千葉県白井市根235-2

最寄り駅

西白井、白井、二和向台

・母体が【グリーンライフ株式会社】と全国に事業所を展開する大手法人です。 ・多種多様な役職が用意されていますので、将来キャリアアップも目指せます。 ・ご入居者様の個性を尊重し、一人ひとりに合わせた「オーダーメイドケア」を実践している事業所です。 ・経験や資格よりも人柄重視の採用ですので、個人差はあると思いますが働いてからも自分の素を大切に仕事が出来ます。 ・有給消化に力を入れている事業所です。 プライベートも大切にしながらお勤めして頂けます。

最終更新日 : 2026/09/15

訪問介護いろはの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)求人・採用

給与

【時給】1,200円〜1,650円

住所

栃木県宇都宮市細谷町744-2

最寄り駅

東武宇都宮

【直行直帰メインで業務に集中しやすく、風通しの良い職場】 介護業務の経験やスキル以上に、明るい挨拶や丁寧な言葉遣いなど「お人柄」を何よりも大切にした採用を行っています。 基本的には直行直帰のワークスタイルとなるため、日々の業務に自分のペースで集中しやすい環境です。スタッフ同士は互いの良いところを尊重し合う温かい雰囲気があり、程よい距離感を保ちながら良好な関係を築いています。人間関係の悩みとは無縁の、風通しの良い職場です。 【地域からの信頼が厚く、腰を据えて長くキャリアを築ける環境】 提供する介護サービスの質が高く評価されており、地域の関係機関からも厚い信頼をいただいているため、業績は非常に安定しています。 正社員の方には現場での訪問業務だけでなく、事業所内での事務業務などもバランス良くお任せしていく予定です。現場と事務のメリハリをつけることで体力的な負担も軽減でき、長期的に安定した働き方が叶います。 【自信が持てるまで何度でも同行。安心の教育サポート】 訪問介護が初めての方やブランクがある方でもご安心ください。入社後は先輩スタッフが同行訪問を行い、丁寧にお仕事をレクチャーします。 ご本人が「もう1人でも大丈夫」としっかり自信を持てるまで、何度でも手厚くサポートいたします。初めから難易度の高いケアを無理にお任せすることはありませんので、ご自身のペースで着実にプロとしてのスキルを身につけていけます。 【定年70歳。ライフステージに合わせて長くキャリアを築ける環境】 現在、子育て世代をはじめ、ベテラン層まで幅広い年代のスタッフが第一線で活躍しています。定年は70歳と長めに設定しており、ご自身のライフステージの変化に合わせて無理なく、長く安心してご就業いただける環境が整っています。 日々の多様な支援ニーズに対して、スタッフそれぞれの持ち味や適性を活かしながら、いきいきとご活躍いただけます。

最終更新日 : 2026/09/15

介護医療院みかげの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

給与

【月給】223,500円〜304,000円

住所

北海道上川郡清水町御影西2条3丁目13

最寄り駅

御影(北海道)

【どんな法人・施設】 ・1956年に開設された歴史ある診療所を母体とし、「愛と和と奉仕の精神」を理念に掲げる法人が運営しています。 ・西十勝地方において、有床診療所（内科・外科・小児科等）、歯科、在宅医療、通所リハビリ、介護医療院を展開し、小規模ながら切れ目のない総合的な医療・介護を提供しています。 ・「介護医療院みかげ」は2024年10月に事業開始した定員29床の施設で、「医療・介護・生活」の3つの機能を併せ持っています。 ・同じ施設内に御影診療所や通所リハビリが併設されており、多職種が連携して地域のニーズに応える体制が整っています。 【おすすめポイント】 ・利用者様により専門的な医療が必要になった場合は、併設の御影診療所（7床）への転院治療が可能なため、急変時も安心できる環境です。 ・集団リハビリ（脳トレや体操）や個別リハビリに力を入れているほか、映画鑑賞や季節の行事等を通じて、利用者様が笑顔で過ごせるようなケアを実践できます。 ・賞与は年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績）の支給実績があり、頑張りがしっかり還元されます。 ・JR根室本線「御影駅」より徒歩5分とアクセス良好な立地です。 ・残業は月5時間以内と少なめで、メリハリをつけて働きやすい環境です。 【福利厚生が手厚いです】 ・夜勤手当や処遇改善手当に加え、住宅手当（月5,000円‐10,000円）の支給があります。 ・マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備されています。 ・各種社会保険完備で、安定して長く働ける環境が整っています。

最終更新日 : 2026/09/15

デイサービスセンターさんらいふの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

給与

【月給】209,500円〜

住所

岡山県倉敷市下庄701-10

最寄り駅

中庄、庭瀬、早島

・水清会グループのため、転居になった場合もグループ内の事業所へ転属可能です ・日勤常勤求人です ・アットホームで温かい雰囲気です

最終更新日 : 2026/09/15

城南病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

住所

茨城県水戸市城南3-15-17

最寄り駅

水戸、常陸青柳、偕楽園

■ 体力的な負担が少なめ。ハードな入浴介助なし＆食事介助も少なめの看護助手 地域包括ケア病棟での勤務ですが、体調がデリケートな患者様が多いため、一般的な施設のようなハードな入浴介助はほぼなく清拭がメインです。 誤嚥リスクのある食事介助は看護師が担当し、助手は物品補充やシーツ交換など、看護師の指示に従うサポート業務が中心となります。 力仕事が少なく、身体を痛めずに無理なく長く働きたい方に最適な環境です。 ■ 夜勤は完全にゼロ。1日7.5時間勤務で残業ほぼなしの無理のない安定シフト 早番、日勤、遅番の交代制ですが、夜勤は完全にありません。 残業もすくなく、1番遅い遅番でも18時半にはしっかりと退勤できるため、家庭やプライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 1日の勤務時間も7.5時間と少し短めになっており、生活リズムを一定に保ちながら、無理をせず長く健康的に働き続けたい方にぴったりの好条件です。 ■ 面倒な人間関係とは無縁。おっとり優しい10年ベテランたちが温かく迎える職場 現在活躍している看護助手は全員が勤続10年以上のベテランで、おっとりした優しい方ばかりです。 面倒な派閥やギスギスした雰囲気は一切なく、新人を温かく受け入れる文化が根付いています。 看護師からの指示に従って動く役割分担が明確なため、自分で判断して迷うこともなく、素直にお手伝いすることが得意な方に安心の職場です。 ■ 無資格・未経験からチャレンジOK。高時給1,200円。特別なスキル不要で始められる看護助手 医療や介護の特別な資格・経験は一切不要です。時給は未経験からでも一律1,200円と高水準に設定されています。 お仕事内容はシーツ交換や備品の補充など、シンプルで覚えやすいサポート業務がからスタートします。 やる気や向上心よりも、まずはルールを守って丁寧にお手伝いができるお人柄を重視した採用を行っているため、未経験でも安心してスタートできます。

最終更新日 : 2026/09/15