介護福祉士の介護求人（77ページ目）
16,809件- 介護福祉士
平日 9:30〜20:00
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最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4ヶ月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
・18都道府県、140以上の事業所を展開する安定企業です ・資格取得支援制度もあるため、入社後のキャリアアップが図れます。 ・入社研修としては座学からはじまり基礎的な介助スキルも一から学べるので、どなたでも安心して就業できます。 ・とても綺麗な施設で設備なども充実しているので、身体的な負担の軽減もできます。 ・たん吸引等の実地研修も受けられます。 ・子育てと仕事の両立を応援している法人です。 出産お祝い金や家族手当、こども手当など、手厚い支援制度があります。 ・ベストボランティアクラブを設立し、地域と施設をつなぐ活動にも力を入れています。医療面で安心して働きたい方や、地域にも貢献したい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開！ 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人】 「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」をミッションに、 移動に困難を抱える方々に、安全で快適な搬送手段を届けること、 そしてその搬送を、もっと便利で、もっと当たり前のものにすることを目指しています。 【仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。】 ・ 勤務は完全週休2日制・日勤です。現在の体制では土日がお休みとなっています。 ・給与には月20時間分の固定残業代を含みますが、実際の残業は月10時間以内のことが多く、超過分は別途全額支給します。 ・オープンな社風で、現場の声や意見が業務改善やサービスづくりに反映されやすい環境です。 ・設立3年の成長中の組織です。医療職だけでなく様々な職種と連携しながら、 新しい搬送・サポートの仕組みづくりに関わることができます。
最終更新日 : 2026/11/10
【どんな法人】 「医療・福祉モビリティのインフラをつくる」をミッションに、 移動に困難を抱える方々に、安全で快適な搬送手段を届けること、 そしてその搬送を、もっと便利で、もっと当たり前のものにすることを目指しています。 【仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。】 ・ 勤務は完全週休2日制・日勤です。現在の体制では土日がお休みとなっています。 ・給与には月20時間分の固定残業代を含みますが、実際の残業は月10時間以内のことが多く、超過分は別途全額支給します。 ・オープンな社風で、現場の声や意見が業務改善やサービスづくりに反映されやすい環境です。 ・設立3年の成長中の組織です。医療職だけでなく様々な職種と連携しながら、 新しい搬送・サポートの仕組みづくりに関わることができます。
最終更新日 : 2026/11/10
・当グループは、東京都板橋区と練⾺区、埼⽟県新座市において10の病院と3つの介護⽼⼈保健施設、4つの介護専⽤型有料老人ホーム、訪問看護や介護まで幅広く地域医療福祉事業を展開しています。 ・2022年4月に開設した認知症専門棟を有する綺麗な施設です。専門職で連携を図り、入所者さまにより良い支援を行います。 ・施設内環境が充実しており、職員が十分な休憩とリフレッシュが出来るように、職員棟に広々としたスタッフ休憩室、シャワー室、パウダールームを設けました。 ・0歳-5歳まで利用できる法人保育所があります。お子様がいらっしゃる方も安心して勤務できます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・18歳以上の知的障がい者の方の入所施設です。入浴、食事、排せつなどの生活支援だけでなく、外出同行や日中のレクリエーションなどもございます。 ・資格取得支援制度があります。介護福祉士資格取得に必要な費用は法人で全額負担します。 ・育休から復帰して勤務している方も多く、子育て理解のある職場です。1時間単位で有給取得も可能です。お子さんが3歳まで時短勤務可能です。小学校入学まで夜勤免除などの制度もございます。
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
最終更新日 : 2026/11/10
・宇治・城陽に障害者施設と高齢者施設を展開されている大手法人です。配属先の相談も可能です。 ・入社3年後の定着率は9割となっています。 ・経験者と未経験者の比率がほぼ1:1なのでどなたでも安心して入職できます。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップを応援します。
最終更新日 : 2026/11/10
・年間休日122日で高給与の好条件です。 ・回復期リハビリテーションに特化した病院ですので、様々な専門職との連携して患者様の回復をサポートしています。 ・明るく開放的な雰囲気で、働きやすい職場です。
最終更新日 : 2026/11/10
・住宅手当やひとり親手当など、福利厚生も充実しております。 ・主婦・主夫、ブランクのある方も歓迎です。
最終更新日 : 2026/11/10
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