無資格の介護求人（9ページ目）
4,839件- 無資格
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【どんな法人・施設】 ★帯広・十勝エリアにおいて脳神経外科・神経内科の専門医療を担う「医療法人社団芳誠会」が運営。地域医療のセーフティネットとして盤石な経営基盤を誇ります。 ★慌ただしさは少なく、職員同士の顔が見えやすいアットホームな規模感。職種を超えたチームワークを大切にしています。 【おすすめポイント！】 ★プリセプター制度を導入しており、先輩スタッフがマンツーマンで懇切丁寧に指導しますので、初めての方も安心してスタートできます。 ★定年制なしです。お元気であれば年齢を問わず「正職員」として長期にわたり安定して活躍し続けることが可能です。 ★年間休日は120日。有給休暇の取得率も高く、お子様の行事やご家族の介護など、プライベートの予定に合わせて柔軟に休みが取れる環境です。 【福利厚生が手厚いです〇】 ★賞与は「4.5ヶ月分相当」と高水準。月給に含まれる「期末勤勉手当」として12分割で毎月支給されるため、月々の手取り額が安定するのも嬉しいポイントです。 ★専門の入浴介助スタッフがいるため、看護助手の業務は入浴前後のサポートがメイン。身体的な負担にも配慮された業務分担がなされています。
最終更新日 : 2026/11/06
・定員80名の大きい規模の特別養護老人ホームです。 ・介護職員の7割は常勤です。従業員に対する研修制度充実しています。 ・入居者様の要介護度は4が半数近くいらっしゃいます。コミュニケーションは取れる方々です ・定年65歳と長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています ・充実の資格取得支援！実務者研修研修と介護福祉士取得の費用を全額負担してます
最終更新日 : 2026/11/06
・1951年開業、70年以上の歴史を誇る地域密着型病院 一般・療養・回復期リハビリテーションを兼ね備えた「ケアミックス型」の一次救急病院です。 医療・介護・福祉が一体となり、長年培った信頼をもとに地域に根差したサービスを提供しています。 ・働く環境と施設の特長 清潔でモダンな施設: 2016年にリニューアル工事が完了し、院内フロアは清潔感にあふれ、スタッフにとっても気持ちよく働ける環境が整っています。 豊かな自然: 敷地内には武蔵野の自然が残り、四季を感じながらゆとりを持って業務に取り組めます。 充実した連携体制: 同一敷地内に「介護老人保健施設グリーン・ボイス」「地域包括センター」「指定居宅介護支援事業所」を併設。医療から介護まで、切れ目のない包括的なケアを学べる環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
地域密着のデイサービスで利用者様に寄り添って働きたい方におすすめです。 ・職員配置は通常の2倍です。 定員10名に対して4名の職員配置をしています。 それにより利用者様ひとりひとりに対して寄り添ったり、きめ細やかな介護が 実現できます。 「流れ作業みたいな感覚は嫌だ」「もっと利用者様に寄り添いたい」という方におすすめです。 ・スタッフが長く働ける環境作りをしています。 質の良いサービスを提供するためには、スタッフが長く働ける環境であることが大切と考えられています。 利用者様やご家族のご希望など、すべて鵜呑みにせず、できないことはできないと伝えることで安心して働ける環境作りに努めています。 その結果、スタッフの入れ替えが減り利用者様やご家族様からも安心できるというお声をいただいています。 その他、法人としても健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備を行っています。 ・外出行事が多いです 民家のような建物の地域密着デイサービス。そのため内装はいたってシンプルです。 施設内でレクを企画したり行ったりではなく、利用者様の行きたいところに連れていってリフレッシュしています。 また、利用者様を子供扱いせず尊敬の念を持ち、あだ名やちゃん付けで呼ぶことはありません。レクが苦手な方やお友達同士のような雰囲気が合わないという方にもオススメです。
最終更新日 : 2026/11/06
・1993年に開設され、室蘭市でいち早く立ち上がった歴史と実績のある地域密着型の介護老人保健施設併設デイケアです ・介護老人保健施設区分で最上位の「超強化型」に認定されており、リハビリや職員体制が非常に充実しています ・ホスピタリティ（おもてなし）を理念に掲げ、医療・看護・リハビリ職との多職種連携を大切にしています ・日勤のみ（8:30～17:30）の勤務で残業も少なめと、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
最終更新日 : 2026/11/06
・従来型、ユニット型特別養護老人ホーム、障害者施設を運営する盤石な経営です。 ・職員間のコミュニケーションを全員が意識しています。 ・地域密着の法人で、イベントなども多く行っています。 ・交通費規定内支給します。 ・制服貸与、住宅手当、扶養手当、年末年始手当など、福利厚生が手厚いです。 ・実務者研修、初任者研修を法人内で行っています。 ・「さんぶのもり」に囲まれた、自然豊かな場所にあります。
最終更新日 : 2026/11/06
・20代-50代の幅広い年齢の女性が多い職場です。 助け合い精神が浸透しており、法人内には勤続15年以上の従業員様が 多数表彰されていらっしゃいます。 ・「仕事」と「家庭」の両立を支援する企業としての 認定マーク「くるみん」を取得しています。女性が働き続けるための環境作りを推奨しています。 ・新卒採用にも積極的です。研修センターを設け、資格取得支援にも取り組んでいます。 ・法人内に多数の介護サービスと、保育施設がございます。 幅広い活躍の場があり挑戦できる環境です。 ・自社事業所の駐車場でチャリティイベント（2017年山鳥毛チャリティ）を開催したり、講習会を主催する等、地域市民との交流等にも積極的に取り組んでいます。
最終更新日 : 2026/11/06
・人を大事にし、人を育てる会社 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与(時給)UP/賞与あり。働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。 ・資格取得支援制度あり。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もあり、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。 ・定年制を廃止。ご自分で定年のタイミングを決められるので、歳を重ねても仕事の心配なく働けます。 ・頑張りは昇給や賞与でしっかりと評価頂けます。モチベーションを高く保ちながら働けます。
最終更新日 : 2026/11/06
・働き方改革関連認定企業です。 ・ご家庭状況にあわせて日勤のみでも相談可能です。子育て・介護をされている方もご検討ください。 ・無資格からも入社している方がいらっしゃいます。 ・子育てにも理解のある法人です。男性の育児休暇もご相談可能です。
最終更新日 : 2026/11/06
・ご希望の働き方によって、日勤のみ・日勤＋夜勤などご相談することが可能です。 ・福利厚生充実しています。特に未就学児がいらっしゃる場合は、扶養手当以外に子供手当を支給しています。 ・病院・デイケアが関連施設であるため、働き方や身に着けたいスキルによって、幅広く経験することができます。 ・平成13年に開設された建物です。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・介護経験未経験の方もしっかりサポートします。 ・親切なスタッフが多く、雰囲気がいいと評判です。 ・「明るく楽しいまごころホーム」をモットーに業務に取り組みます。 ・無資格未経験から始められた方も多く、サポート体制が万全で安心です。 ・夜勤なしでも正社員可能です。
最終更新日 : 2026/11/06
・有休取得率が高いです。 ・基本残業なしです。
最終更新日 : 2026/11/06
「働き方改革関連認定企業」で残業も少なくプライベートも大切にして頂けます。 賞与はありませんが、月給が高く安定した収入が見込めます。 未経験の方でも応募可能です。
最終更新日 : 2026/11/06
・資格取得支援制度がスタート。費用の免除など、働きながら資格を取りたい方をサポートします。 ・事業所の近くにて、社員価格での賃貸紹介もできます。 ・夜勤無し‐夜勤多めなど、幅広い働き方を選ぶことができます。
最終更新日 : 2026/11/06
・年間休日123日ございますので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・アクセス良好。公立病院前駅より徒歩6分です。
最終更新日 : 2026/11/06
最終更新日 : 2026/11/06
・中野駅より徒歩8分で好立地です。 ・37床の小規模でアットホームな職場です。 ・福利厚生が良いです。住宅手当35,000円で、昼食代無料となっています。 ・おむつ交換・入浴介助など負担の大きい仕事は少なめとなっており、シーツ交換やゴミ出しもありますが、全体的に負担は少ないです。
最終更新日 : 2026/11/06
・医療法人社団わかさ会南八街病院は、外来診療、事務、相談室を新外来棟、旧本館は広くスペースをとった作業療法の実施と大型デイケア、 入院棟の入院棟の1階から3階まで180床の精神療養病棟という体制で運営しております。 ・チームナーシング:看護師と一緒に仕事ができるため医療的なことが学べます。 ・看護師との関係も上下ではなく看護補助者としての勤務となります。
最終更新日 : 2026/11/06
【高待遇求人】 賞与3.2ヶ月、年間休日112日と給料もお休みもしっかりあります。 ワークライフバランスを取りたい方におすすめです。 【資格取得の支援制度あり】 初任者研修から介護福祉士まで資格取得時は全額負担頂けます。 このレベルの資格取得支援はなかなかございませんので、キャリアアップのために資格を取得したい！ という方には強くオススメです。 【法人について】 施設の設立にあたり、郡山市の5,000人もの人々から寄付があり、地域に支えられているという強い実感があります。 だからこそ、地域への貢献と恩返しを強く意識しており、地域と共に成長していきたいという想いを持っています。 【成長できる職場環境】 分からないことや不安なことを気軽に質問できる環境です。 教育体制も整っており、未経験の方でも安心して成長できます。 【同じ目標に向かって仕事に取り組めます】 各施設でクレド（行動指針）を定めており、職員が一つの目標に向かって仕事に取り組めるようにしています。 現在はコロナ禍で中断していたクレドの研修を再開し、クレドの浸透を図ることで、さらに一体感のあるチームを目指しています。 【施設の特徴】 施設は4つのユニットとショートステイ（SS）の5つのグループに分かれており、様々な介護ニーズに対応しています。 1つのグループは経管栄養の方を集めており、介護度の高い方を対象としているため、介護技術を学びたい方に最適な環境です。 また、従来型の個室を採用しており、入居者のプライバシーを尊重した環境を提供しています。 大槻公園に隣接した緑豊かな立地。四季を感じながら、穏やかな気持ちでケアに当たることができます。また、地域やボランティアに開かれた明るい施設運営も特徴です。
最終更新日 : 2026/11/06
ご希望の求人が見つかりませんか？
条件に合った新着求人を受け取る ＞
