無資格の介護求人（13ページ目）
4,838件- 無資格
平日 9:30〜20:00
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【こんな病院です】 ・高齢者の方の医療療養生活を支えるノウハウがたくさん学べる病院です。 ・介護老人保健施設、通所リハビリテーション、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を併設、相互に補完しあうことでより良い高齢者医療の提供を目指している法人です。 【こんな方にオススメです】 ・重度の方への介護技術を身に着けたい方、病棟での高齢者介護を学びたい方 （寝たきりの方や医療的なケアが必要な重度な高齢者の患者様が多く、適切なケアや方法をしっかり学ぶことが出来ます） ・子育て中の方や家庭と両立したい方 （保育園、幼稚園の費用補助制度があります。また、完全療養病棟のため急な残業はほぼ無し、有給消化率も80％以上で計画も立てやすいです） ・好待遇な事業所でモチベーション高く働いていきたい方 （賞与年間5ヶ月分と高水準、病棟勤務でも併設の介護老人保健施設と同様に処遇改善手当が支給されます。経験次第で年収3,500,000円以上が目指せます） ・働きやすい環境で長期的に勤務したい方、福利厚生充実しています。 （昼食は1食215円で社員食堂利用可、夜勤食は自己負担金無しで支給されます。また、日勤帯は実働7時間と短め、定年65歳と長く働きやすい条件が整っています）
最終更新日 : 2026/11/05
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。 ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。 サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。 ・ワンストップの地域包括ケア！ 在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる ・できることを増やす介護サービスを重視してます！ 利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。 ・できたてのお食事を！ 施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80％の利用者から「おいしい」評価を受けている。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。 ・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心の環境です。 介護職を中心に在宅復帰に向けたサポートを多職種連携で行っています ・比較的病状が安定している患者さんが多いので残業が少なく定時退社が基本のためプライベートも充実できます。
最終更新日 : 2026/11/05
・登録者数20名、実際の利用者が18名の為、顔触れが変わらずひとりひとりと深い関係性を築くことが出来ます。 ・就労継続支援B型事業所でパン屋さんを運営しており、パンやクッキーの製造・販売のお手伝いをすることもあります。 ・賞与4ヶ月です。年収3,300,000円以上を見込めます。 ・ル・リアンでの送迎業務はありません。 ・グループホーム内に調理専門のスタッフがいるため、食事作りもありません。 ・身体介助はありますが、基本的に介護度は低い為トランス等が苦手な方にも安心です。 ・宿直業務がありますが、業務内容は5分程度の見回りを2-3回行うのみで介助はありません。 ・宿直中に介助が必要な事案が発生した場合、夜勤とカウントされるため別途夜勤手当が支給されます。 ・スタッフ、ご利用者様共にお若い為、和気あいあいとした職場です。 ・資格取得支援があり、社会福祉士・介護福祉士・サービス管理責任者などの取得費用を法人が半額負担します。 ・資格取得時、スクーリングなどは勤務扱いになります。
最終更新日 : 2026/11/05
・入社後のメンター制度やその後の教育体制も整っており、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始められる環境です。 ・キャリアステップが明確で、頑張る方をしっかりと評価してくださる環境です。 ・扶養手当や住宅手当も充実しており、残業は月2時間程度、またふくい女性活躍推進企業に登録されているなど、ご家庭と両立して就労できる環境です。 ・資格支援制度も完備。キャリアアップを応援してくださる環境です。
最終更新日 : 2026/11/05
・職員間分け隔てなく仲の良い環境です。 ・小規模（15名）なので、1人1人の利用者様に向き合ってお仕事ができます。 ・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・定年制度はありません。ライフワークとして歳を重ねても長く続けていきたい方におすすめです。
最終更新日 : 2026/11/05
・医療法人社団城南会が運営する施設の為、福利厚生面が充実した環境で働けます。 ・年間休日120日以上と休日数が多く残業もほとんどない為、仕事とプライベートのオンオフをつけ働くことが可能です。 ・介護経験が少ない方でもご入職後に先輩社員からの教育やサポートを頂ける環境の為、安心して働くことが可能です。 ・数多くの施設形態を保有している法人の為、ご入職後に幅広い経験やキャリアアップが可能です。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
・子育て中のスタッフさんが多数活躍中です。育児休暇は男女問わず多くの職員が利用しています。 ・これから介護士として働きたい方も歓迎です。無資格から始めてキャリアを磨いているスタッフさんもいます。 ・教育制度や研修制度が整っていますので、未経験の方でも法人としてスキルアップをフォローしてくれます。 ・1か月あたりの残業は平均5時間以内です。ワークライフバランス重視の職場環境です。 ・再雇用制度あり。あなたの長く「介護・福祉業界に長く携わりたい」という想いに応えます。
最終更新日 : 2026/11/05
・医療法人福島会は、精神疾患全般の診療・長期療養に対応した彩北病院と介護老人保健施設本庄ナーシングホーム、介護医療院 本庄けやき苑を埼玉県本庄市で運営し、患者さん、利用者さんとご家族を支えています。 ・併設された彩北病院との連携により医療的なサポート体制が充実しているので安心の環境です。 介護職を中心に在宅復帰に向けたサポートを多職種連携で行っています。 ・比較的病状が安定している患者さんが多いです。
最終更新日 : 2026/11/05
・5年以上の勤務者が多く馴染みやすいです。 ・ハイエースなどの大型車に関しては専任ドライバーがいるため、送迎の相談可能です。 ・賞与4ヶ月分です。
最終更新日 : 2026/11/05
・有給休暇は時間単位でも取得可能です。 ・グループホームですが調理業務なしです。 ・年間休日119日の為プライベートもしっかり時間がとれます。 ・再雇用制度で長く働けます。 ・「あわーず徳島」に加入しています。生活安定・自己啓発・余暇活動応援等サービス提供を受けることができます。
最終更新日 : 2026/11/05
【こんな会社です】 ＳＯＭＰＯケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。 【研修制度の充実】 無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう、研修施設「SOMPOケア ユニバーシティ」を保有しており、施設や訪問する自宅を細部まで再現した空間で、実践的な介護の技術や知識を身に付けることができます。また「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。 【職員を大事にする健康経営を実践】 最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
・障がいをお持ちの方が、住み慣れた地域で安心して暮らしていける社会を実現させるため、全国で日中サービス支援型グループホームを運営している法人です。 ・施設数は現在300拠点以上あり、現在も全国で新規オープンを続々と進め、「住まい」で困る障がい者の方がゼロになる社会を目指しています。 ・新規オープンの為に職員採用にも非常に注力しています。 ・ベンチャーで新規オープンが多いからこそ、入社後に描けるキャリアも多数あります。年齢や入社年月に関係なく、能力や頑張りを評価する社風です。 ・自分の能力を発揮したい方、キャリアアップをしていきたい方にオススメの環境です。 ・定年70歳、70歳以降も再雇用制度があります。 ・70代の方も世話人として多数活躍している環境です。法人の平均年齢51歳（2026年2月時点）となり、幅広い年代の方が就業しています。 ・残業管理の体制が整っており、平均残業時間は正社員11.42時間、パート0.49時間（2026年2月時点）で、ライフワークバランスもばっちりです。 ・夜勤時は1フロア2名ずつの合計4名体制が基本となります。夜勤のご経験が浅く少人数の夜勤シフトで不安な方にも安心です。
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
最終更新日 : 2026/11/05
【全国5,000人の仲間に守られる安心のサポート体制】 業務解説の社内動画やオンラインフォローはもちろん、困ったときはマネージャーが現場に駆けつけて一緒に対応します。 「他事業所のベテラン」を紹介してもらえるなど、縦と横の強固なネットワークがあるため、未経験やブランクのある方も絶対に孤立させません！ 【「すべての人に平等なケアを」代表の強い想いと、無理のない現場環境】 明確な区分制限を設けず、介護度や区分が低い方にも平等にサービスを提供するのが代表の方針です。 特定の高区分・重度の方だけに負担が偏らないようバランスよく受け入れているため、 一人ひとりの利用者様と丁寧に向き合いながら、安心してケアに集中できます。 【「いいお天気ですね」から話せる！心理的ハードルゼロの温かい職場環境】 日常のちょっとした雑談からキャリアの悩みまで、なんでも話せる風通しの良さが自慢です。 人間関係の課題にも会社が真摯に向き合い、前向きな配置転換や異動も含めてあなたの働く環境を一番に考えます。 【全国500事業所のスケールメリット！あなたの「こう生きたい」に寄り添う会社】 家族の転勤に伴う引っ越し先での勤務継続や、新しい資格に挑戦したいという想いも全力で応援！ 成果を上げた分は正当に評価され、事業責任者からマネージャーへステップアップした実績も多数あります。
最終更新日 : 2026/11/05
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