(196ページ目)資格取得支援の介護求人・転職情報
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ケアハウスメディタウンアベニューの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,360円〜
- 住所
- 長野県松本市高宮南6-25
- 最寄り駅
- 南松本、渚(長野)、西松本
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/30
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴鶴見の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,000円〜
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2-2-4 鶴見ダイカンプラザ204
- 最寄り駅
- 鶴見、京急鶴見、鶴見市場
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/30
- 訪問介護・定期巡回
ホームヘルプ こもれび家族の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】243,000円〜
- 住所
- 東京都国分寺市西町3-14-7
- 最寄り駅
- 国立、立飛、泉体育館
【定年65歳・再雇用75歳。長く安定して働ける】 ・定年は65歳、その後も75歳まで再雇用制度があります。 ・年齢を重ねてもキャリアを継続できる環境が整っており、40代・50代からの転職でも安心して長く活躍できます。 【月給240,000円以上。各種手当が充実】 ・基本給に加え、「居住支援特別手当(一律20,000円)」「皆勤手当(5,000円)」など手当が充実。夜勤(月4回想定)を含めると月給243,000円-となります。 ・「食事手当(1食200円補助)」もあり、福利厚生面でも生活をサポートします。 【直行直帰OK。iPad活用で効率的に働ける】 ・訪問記録はiPadで入力。直行直帰も可能なため、無駄な移動時間を減らして効率的に働けます。 ・希望休や有給休暇も取りやすく、プライベートとのバランスも良好。マイカー通勤も応相談です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/29
- グループホーム
ふれあいの里グループホームとみおかの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】208,900円〜
- 住所
- 北海道札幌市手稲区富丘2条4丁目11-15
- 最寄り駅
- 稲積公園、手稲、発寒
・全道に多くの事業所を展開する安定法人です。 ・資格取得支援制度がございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- デイサービス・デイケア
デイサービスセンターフローラの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】175,000円〜310,000円
- 住所
- 新潟県見附市新幸町7-9
- 最寄り駅
- 見附、押切、帯織
・賞与:3.6ヶ月+個人評価で高給与を目指せます。 ・資格支援制度有ります(初任者・実務者: 法人全額負担)。勤務時間内での研修です。 ・メンター制度を導入している為、経験が浅い方も安心して勤務が出来ます。 ・業務負担軽減の為、法人として介護機器を多数導入しています。 ・年間休日122日でプライベートとの両立も可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームローズヒル東八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】201,890円〜249,750円
- 住所
- 神奈川県平塚市東八幡4-19-14
- 最寄り駅
- 平塚、寒川、香川(神奈川)
【特別養護老人ホームローズヒル東八幡はこんなところです】 入所定員96名のユニット型介護施設です。 人材育成に力を入れており、働くスタッフの成長に合わせたキャリアアップを支援しております。 年間休日121日とお休みが充実しています。仕事とプライベートを両立しながら、自分の時間も大切にしていただけます。 【昇給・賞与や資格手当・退職金制度あり。腰を据えて長く働ける環境です】 賞与の前年度実績が3ヶ月で安定した収入を実現できます。 住宅手当・扶養手当も充実です。 単身者用の寮もあるので、寮希望の方にもおすすめです 【スキルアップしてきたい方にお勧め】 資格取得奨励制度があります。 内部研修や勉強会なども豊富に行っており、働きながら介護のプロとして大きく成長できる職場です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 有料老人ホーム
東急ウェリナケア旗の台の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】288,930円〜
- 住所
- 東京都大田区北馬込1丁目26番2号
- 最寄り駅
- 荏原町、馬込、旗の台
【施設概要】 東急ウェリナケア旗の台は、地上3階建・定員70名の介護付有料老人ホームです。2020年3月に開設した綺麗な施設です。 【東急グループ運営 大手企業が母体なので安心・福利厚生も充実】 産休・育休からの復職(時短勤務)の実績があります。 また、有給休暇取得率80%以上とお休みが取りやすく、独自の休暇制度も充実しておりメリハリをつけて就業可能です。 東急グループならではの福利厚生も充実しており、様々な優待を受けられます。 【手厚い人員体制】 法定上有料老人ホームの介護スタッフは、ご入居者3名にスタッフ1名の配置ですが、東急ウェリナケア旗の台では2名に1名以上の人員配置をしております。 そのため残業はほとんどなく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 【入職後の手厚いサポート体制】 全体研修はもちろん、先輩社員によるOJT研修もあり、経験が浅い方や未経験の方の受け入れ態勢もしっかりしています。 実際に未経験スタートで入職し、ご活躍している先輩社員も数多くいます。 また、各種資格取得支援制度もあるため、スキルアップしたい方にもおすすめです。 【他職種連携】 看護師が24時間常駐しているため安心です。また、機能訓練指導員が1名常駐しており、他職種連携を取りながら業務にあたれるため勉強になります。 【最新のICTを導入した施設です】 すべての居室に行動分析センサー「HitomeQ ケアサポート」を設置。介護スタッフらが持つスマートフォンとシステム管理サーバーを接続することで、利用者様を見守ります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29

- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテ船橋の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】259,900円〜282,900円
- 住所
- 千葉県船橋市高根町1665-2
- 最寄り駅
- 飯山満、高根公団、高根木戸
・施設内の夜勤者の他にフリー夜勤者がおります。そのため休憩もしっかり回すことができており、不測の事態が起きても人数面で充実した体制となっております。 ・眠りスキャンを導入しております。利用者の睡眠を計測できる眠りスキャンを導入しております。利用者の体動(寝返り、呼吸、心拍など)を検出、利用者の睡眠・離床などを計測できるのでシステムに合わせて利用者の対応ができます。 ・経験を積んだ中堅者になっても、スキルアップすることができる機会をたくさん設けています。医学的・心理的な理解を深め、より質の高いケアを提供するためのスキルアップや、業務に欠かせない資格取得を目的としたさまざまな研修が受けられます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 船橋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 千葉県船橋市行田1-46-21
- 最寄り駅
- 塚田、新船橋、船橋法典
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴流山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜
- 住所
- 千葉県流山市南流山4-6-15 張替ビル101号室
- 最寄り駅
- 南流山、鰭ケ崎、平和台(千葉)
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 杉並の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都杉並区梅里2-40-18 第3志村ビル301号
- 最寄り駅
- 南阿佐ケ谷、新高円寺、阿佐ケ谷
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 品川の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都品川区西中延2-13-8 クィーンライトビル101
- 最寄り駅
- 荏原中延、旗の台、荏原町
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 江東の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都江東区東陽1丁目25番8号 山中ビル1階
- 最寄り駅
- 木場、東陽町、潮見
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 目黒の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都目黒区中根1丁目9番7号 都立大川井ビル101号室
- 最寄り駅
- 都立大学、自由が丘(東京)、緑が丘(東京)
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴 三軒茶屋の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】265,000円〜
- 住所
- 東京都世田谷区三軒茶屋2丁目49-6 フドウ三軒茶屋ハイツ101号室
- 最寄り駅
- 若林(東京)、西太子堂、松陰神社前
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/29
- デイサービス・デイケア
介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,600円〜222,500円
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 最寄り駅
- 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀)
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。 ・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。 ・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。 ・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/28
- 有料老人ホーム
住宅型有料老人ホーム はーとらいふ豊川のサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,500円〜305,000円
- 住所
- 愛知県豊川市新豊町一丁目63番地
- 最寄り駅
- 豊川(愛知)、豊川稲荷、三河一宮
・2019年4月開設した事業所です。 ・資格支援制度あり。受講料は会社負担です。(初任者研修・実務者研修・喀痰吸引・同行援護) ・介護度が高い方が多いですが、重度の方の移譲は1人ではなく、助け合って2名体制等で対応しています。 ・教え合いのできる職場です。オープンしてからの定着率がよく、職員同士で補って成長できる文化が根付いています。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年なし
特徴- 資格取得支援
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/05/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
介護老人福祉施設第二九重荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】218,000円〜
- 住所
- 静岡県浜松市浜名区都田町16-5
- 最寄り駅
- 浜松大学前、都田、金指
・実務者研修を無料で受講可能です。(受講条件あり) ・残業はほぼありません。介護職員は定時で帰宅する方が多いです。 ・1時間単位で年次有給休暇の取得が可能です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 北之庄らくらく苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,000円〜
- 住所
- 兵庫県尼崎市田能3-5-28
- 最寄り駅
- 猪名寺、園田、塚口(JR)
・夏季休暇や冬期休暇があり、また連続7日間取得可能なリフレッシュ休暇制度もあるため、メリハリをつけてご勤務いただける環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/28
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームヴィラ山科の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】209,500円〜
- 住所
- 京都府京都市山科区大宅御所田町115-1
- 最寄り駅
- 椥辻、東野(京都)、小野(京都)
・従来型の施設ですが、個別リハビリ、栄養ケアマネジメント、認知症ケア、ターミナルケアなど、ケアの質の向上に取り組んでいます。 ・教育制度が充実しており、万全のサポート体制が整っております! ・ご家族までの医療費補助など福利厚生も充実しています◎ ・スタッフは30代が多く、男女比6:4と男性も多く活躍しております。 ・1日7.5時間勤務、年間休日112日とプライベートと両立して就労できます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 資格取得支援
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 研修制度あり
最終更新日 : 2026/05/28
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