(155ページ目)研修制度ありの介護求人・転職情報
4,301件ご希望の新着求人をすぐにお知らせ!
条件に合った新着求人を受け取る >- 介護老人保健施設(老健)
介護老人保健施設すま松の郷の介護職員・ヘルパー、送迎運転手・ケアドライバー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】216,100円〜242,000円
- 住所
- 兵庫県神戸市須磨区妙法寺字樫原2-1
- 最寄り駅
- 妙法寺(兵庫)、板宿、東須磨
・ユニット型と従来型の融合している施設です。 ・夜勤手当8,000円と水準が高いです。処遇改善手当も毎月支給しています。 ・新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導して頂けます。 ・施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。 ・バス停が目の前に施設があるので通勤楽々です。 ・屋上庭園では「園芸療法」が行われています。非常に眺望がよく、憩いの場となっており、利用者様の精神的安定や作業による機能改善が見込まれます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 普通自動車免許
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- デイサービス・デイケア
リハビリセンター癒々しかまの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】186,000円〜214,000円
- 住所
- 兵庫県姫路市飾磨区中浜町2-79-2
- 最寄り駅
- 西飾磨、夢前川、英賀保
・残業時間は月平均5時間以内。ワークライフバランス整えてメリハリつけて働けます。 ・介護業界でも多い125日の年間休日です。しっかり休んで働きたい方におすすめです。 ・日曜の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・これからキャリアアップをしていきたい方におすすめです。資格取得支援があり法人もサポート体制がございます。 ・育児休暇の取得実績があります。子育てをしながら働いているスタッフさんも活躍中です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 蔵王やすらぎの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】200,808円〜242,000円
- 住所
- 山形県山形市蔵王上野920
- 最寄り駅
- 茂吉記念館前、蔵王、かみのやま温泉
【山形県が認めたトリプル認証!抜群の労働環境】 働く職員が健康でイキイキと活躍できるよう、山形県より以下の3つの認証・登録をすべて受けています。 「やまがた介護事業者認証」(人材育成や勤務環境が一定水準を満たした法人) 「やまがた子育て・介護応援いきいき企業(ダイヤモンド企業認定)」(多くの女性管理職が活躍&仕事と家庭の両立を徹底支援。法人内で保育園も運営中!) 「やまがた健康企業宣言」(職員の健康増進にコミット) 【心のゆとりを生む、定員29名の地域密着型・小規模ユニットケア】 従来型の特別養護老人ホームで、定員60名の利用者様に対してケアを行っていただきます。平屋状の作りですので、職員の偏りが起きないような配置になっており、周囲と連携しながら働きたいという方におすすめの施設です。 【人材育成にも注力しており成長したい方にはピッタリです】 入社時には年齢や経験年数が近い方がフォローに付き、リラックスして業務にあたれるよう、馴染みやすい環境作りを徹底しています。また年2回上司との面談の機会を設けており、相談環境もしっかりあります。経験年数や役職毎での研修制度も用意しており、個人で目標を立てながら定期面談を行うなど、手厚いフォローの中で成長機会を得ることが出来ます。 【働きやすい環境づくりに取り組んでいる施設です】 「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いから、年間休日は123日、夏季休暇や年末年始休暇もご用意しています。また2本の退職金制度も用意しており、長く勤めて頂くと公務員と遜色ない退職金を受け取ることが出来ます。(全額事業所負担の掛け金で年間150,000円の積み立て、基本給の6%(本人負担3%、事業
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/02
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム 四天王寺きたやま苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,700円〜
- 住所
- 大阪府大阪市天王寺区北山町9-6
- 最寄り駅
- 桃谷、大阪上本町、四天王寺前夕陽ケ丘
・現在大阪府下で、病院、高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉・地域福祉医療の各分野で22の施設を運営されている大手法人でございます。母体が安定しており、安心感があります。 ・これまでの社会人経験も基本給に加味します。 ・独自のキャリアアッププログラムがございまして、介護職から多彩なキャリアアップが可能です。 ・資格取得支援制度や自己啓発費の支給(毎年30,000円/3年間)など、教育に力を注いでいます。 ・JR環状線桃谷駅から徒歩7分と駅近くで、その他のアクセスも利用できて通勤が便利です。 ・正社員の給与が非常に高く、契約社員から正社員への昇格はいつでも可能です。(施設長推薦制度があります)。 ・現場の雰囲気が非常に良好です。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/01
- 病院・クリニック・診療所
大橋病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】186,000円〜
- 住所
- 東京都北区桐ヶ丘1-22-1
- 最寄り駅
- 本蓮沼、志村坂上、北赤羽
【施設の特徴】 医療法人財団逸生会 大橋病院は、東京都北区に位置する、長い歴史のある病院です。 働く看護・介護職員も結婚・出産・育児・介護などライフスタイルが変わっていく中で、好きで目指した看護・介護を楽しく長く続けていくために、「なりたい自分」をサポートできる働きやすい職場環境作りを目指しています。 昼食代1食250円負担です。(給与天引き) 【おすすめポイント】 ・働きやすい環境づくりを心がけています 3ヶ月に1度、新入職員と教育委員会が集まりミーティングが行われています。 日々の業務に役立つ情報交換などの話し合いを持つことにより、入職者同士の絆も深まり、チームワークの強化が可能です。 また、ラダー教育を導入し、新人・中途入職者にあわせたプログラムで、誰でもその人にあった学び、成長ができる環境が整っています。 ・子育てを支援しています 病院施設の向かい側に、職員専用の保育室を設けています。 病院の勤務時間に合わせて24時間保育を行っているため、早番や遅番、夜勤の場合でも、いつでも預けられます。 また、時短勤務や産休・育休があり、子育て制度もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームノテ石山の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】223,712円〜257,900円
- 住所
- 北海道札幌市南区石山1条6丁目17番33号
- 最寄り駅
- 真駒内
【法人について】 社会福祉法人ノテ福祉会は、1983年の設立以来、北海道札幌市を中心に高齢者福祉および障がい者福祉事業を広範に展開している歴史ある法人です。現在では特別養護老人ホームをはじめ、介護老人保健施設、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能型居宅介護など約89の事業所を運営しており、職員数は約1,900名規模に上ります。2021年には日本医療大学病院の事業を継承して医療と介護を一体的に提供するネットワーク体制を構築し、地域社会において多様なサービスを展開する経営基盤と総合的な支援体制を確立しています。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップ重視の方にもオススメです。 つしま医療福祉グループは9法人で構成されており、経営基盤の整っているグループとして魅力的です。 特別養護老人ホーム、グループホーム、小規模多機能型居宅介護など多くの選択肢があり、ご活躍いただける方は、主任・管理者候補等のキャリアアップの枠を用意しています。 各個人のキャリア形成、希望に合わせて昇格が見込めますので、ケアのスキルを高める、自分自身のキャリアを上げたいなど様々な従業員の方が就業しています。 ・充実した研修制度 職員1人ひとりに合わせて段階を踏んで成長していけるよう、様々な研修カリキュラムを用意し、専門の講師スタッフによる体系的な研修制度を設けています。 また新任・若手職員向け研修や中堅職員向け研修の他、エルダー制度もあり、新採用・中途採用問わずノテ福祉会に入職した職員には、担当の先輩職員がつきます。 日々の業務に関する悩みや相談、疑問などを一緒に考えサポートします。 ・資格取得支援あり 介護の資格がない方でも、入職後に介護職員初任者を受講することが出来ます。また、介護の国家資格である介護福祉士の取得に向けた学習面、費用面の支援も充実しています。 ・退職金制度が2本立てで手厚いです。 ノテ福祉会では、多くの社会福祉法人が加入している北海道民間社会福祉事業職員共済会(掛け金は法人と個人が折半)だけでなく、独立行政法人福祉医療機構にも加入しています。 この福祉医療機構の退職金制度は、法人だけが掛金を負担する制度です。職員の負担はありません。 この2つの退職金制度への加入は、退職後の大きな支えとなります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホームかわうちの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】235,100円〜245,900円
- 住所
- 福島県双葉郡川内村上川内迎原78
【法人、施設】 ・ひらた中央病院が母体の介護施設です。 ・1年更新ではありますが、定年後も再雇用制度があり70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為、安定した長期就業が実現できます。 ・平屋の施設の為、階段の上り下りは無く足腰の負担が軽減でき、協力医療機関と24時間365日スムーズに受診でき、ご利用者様に何かあればすぐに駆け付けて頂ける体制が整っています。 ・職員寮が付いており単身で介護職として経験を積みたいという方にも安心して経験が積める環境となります。 【OJT(研修)体制】 ・無資格未経験の方でも先輩職員が丁寧に教えてくれますので安心して介護のキャリアをスタートできます。 ・勤務をしながら、介護福祉士等の資格取得も可能です。 【長期就業】 定年60歳を超えても再雇用制度があり、70歳までは正職員と同条件で就業が出来る為長く安定して働きたいという方にオススメです。 【子育て理解】 育児休暇や産前産後休暇の取得をされ現在も就業されている職員がいらっしゃり、託児所がある為、子育てをしながら働きたい、という方にオススメです。また手当が多く子育てや仕事の両立をしやすい環境です。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高山おんせん朝日ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,000円〜245,000円
- 住所
- 長野県上高井郡高山村大字牧105
- 最寄り駅
- 桜沢(長野)
・病院も持つ「社会福祉法人ハイネスライフ」が母体です。 ・賞与3.00ヶ月分の実績がございます。モチベーションを持って働けます。 ・資格取得支援制度があります。働きながら資格取得ができる環境です。 ・福利厚生が充実しております。住宅手当や扶養手当が有ります。
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
高齢者総合福祉施設桐生園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】193,300円〜252,000円
- 住所
- 滋賀県大津市桐生1-26-7
・3ヶ月-6ヶ月の教育制度があり、定着率が良い法人です。 ・グループホーム・特別養護老人ホーム・デイサービスといった複合型の施設となっており、様々なスキルを身に着ける事が可能です。 ・年間休日115日。ワークライフバランスが取りやすい法人です。 ・実務者研修の資格取得支援制度があります。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/01
- 病院・クリニック・診療所
花はたリハビリテーション病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 東京都足立区花畑5-12-29
- 最寄り駅
- 谷塚、竹ノ塚、草加
・リハビリをメインとした病院で、障がい者病棟(60床)と回復期リハビリテーション病棟(120床)を有しています。患者様の退院後の生活を見据えてのケアを行い、やりがいのある職場です。 ・未経験の方も受け入れており、ブランクのある方等も手厚く指導くださいますので、安心してお仕事を始められます。プリセプター制度やクリニカルラダーシステムを採用しており、入社後の立ち上がりサポートは万全です。 ・隣にある保育施設を1回1,100円で利用できますので、お子さんをお持ちの方も無理なく勤務できます。 また、有給消化の促進など、ワークライフバランスを推進し、仕事と子育ての両立をバックアップしています。スタッフの家庭の事情に配慮し、日勤常勤や時短勤務などの希望にも柔軟な対応が可能です。 ・看護師の資格を目指す際の「奨学金制度」が用意されているため、仕事と学業を両立している看護助手も活躍しています。 ・多職種合同のカンファレンス・勉強会を定期的に開催しています。より豊かな入院生活のために、「患者満足度向上委員会」で院内行事を企画し、多職種チームで取り組んでいます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- その他
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 託児所・保育支援あり
- 年間休日120日以上
- 年間休日110日以上
最終更新日 : 2026/07/01
- 訪問入浴介護
アスケア訪問入浴山梨の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】232,000円〜
- 住所
- 山梨県甲府市上石田2-31-38
- 最寄り駅
- 甲府、金手、南甲府
【こんな会社です】 1973年静岡県で創業したアスケアは、「“してあげたい”から“使っていただく”へ」を理念とし、社員一人ひとりが常に質の高い介護を追求し創意工夫を重ねています。 【一歩一歩成長を後押しする研修制度】 「サービスの質は、社員の質で決まる」と考えており、入社から本配属までの間に介護に関する知識や技術だけでなく、接遇マナーなど綿密な教育プログラムを用意しています。また、配属後も、フォローアップ研修としてより高度な知識を学ぶ場と、反省点や課題をお互いに共有し合う場を設けています。 【作業負担を軽減する設備の導入】 ご利用者を介助する際の負担を軽減するため、当社では様々な設備を導入しています。訪問入浴介護で使用する「浴槽」を23kgから11kgまで軽量化し、腰痛防止のためのマッスルスーツを現場で実際に使用しています。また、電子カルテを導入し、パソコンでの入力作業を減らしたことで残業時間の削減にも繋がっています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム名張もみじ山荘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】236,000円〜
- 住所
- 三重県名張市赤目町長坂日之谷250-5
- 最寄り駅
- 赤目口、三本松(奈良)
・年間休日116日。夏季休暇・冬季休暇あり。 ・有給休暇取得率85%の実績あり。 ・全室個室の為利用者様の生活リズムに合わせたサポートが可能です。 ・日本の滝100選にも選ばれた赤目四十八滝があり、自然に囲まれています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム高殿苑の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】245,000円〜291,300円
- 住所
- 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7
- 最寄り駅
- 関目高殿、城北公園通、関目成育
・サントリー系列の施設のためサントリースポーツチームとの交流会が定期的に開催されます。 ・ノーリフティング宣言を掲げており「持ち上げない・抱えあげない」介護に取り組んでおり、職員・利用者さま双方の負担を軽減しております。 ・職員食堂があり、昼食は350円、夜勤者用夕食は100円のみの負担で食事ができます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 夜勤専従
- 残業月20時間以内
- 残業ほぼなし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 駅近
最終更新日 : 2026/07/01
- 訪問入浴介護
セントケアぱーとなー韮崎の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用

- 給与
- 【月給】205,500円〜237,500円
- 住所
- 山梨県韮崎市大草町若尾72-1
- 最寄り駅
- 韮崎、新府、塩崎
【大手法人で安定しています】 ・全国規模で展開している大手法人で安定しています。全国24都道府県に450を超える営業所があります。 【研修・資格取得などの制度が充実しています】 ・研修(基本研修・定例研修・専門研修・マネジメント研修・その他)も充実しており、幅広いキャリアアップが目指せる環境があります。 ・資格取得補助金制度があります。働きながら資格取得ができます。 【福利厚生が充実しております】 全国の人気ホテルや有名旅館、レジャー施設、ショッピング、グルメ、エステなどを、セントケア・グループ限定の特別優待価格で利用することができます。 【男性も活躍中】 大きな車の運転や、力仕事も多いため男性の介護スタッフも活躍中です。 【未経験でも安心の3人1組体制】 無資格・未経験からスタートできる環境が整っています。訪問時は看護師1名と介護職員2名の3名1組で行動するため、困ったことや不安なことがあればその場で先輩に確認でき、安心して業務に取り組めます。入職後約2週間は先輩のチームに同行し、実際の動きを間近で見て学べる丁寧なサポート体制が整っています。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 社会福祉士
- 無資格
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- Wワーク
- 定年60歳以上
- 定年65歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 非常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 年間休日110日以上
- 車通勤可
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/07/01
- 特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム岡本荘の介護事務・医療事務(契約社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】198,000円〜258,800円
- 住所
- 香川県高松市岡本町立石527-1
- 最寄り駅
- 岡本(高松)、挿頭丘、畑田
・研修体制が整っており、未経験でも安心して勤務できる環境です。使用する会計システムは初心者にも優しく、研修や、丁寧なOJT制度があります。 ・これから経理・総務として経験を積んでいきたい方にピッタリの環境です。 ・研修受講や資格取得を積極的に支援し、職員一人ひとりのキャリアアップを図ること等によって、常により良質なサービスの提供と働きがいのある職場環境づくりに努めています。 ・月に1回本部のミーテイングに参加し、他施設のスタッフと交流しながら会計知識や業務スキルを磨くことができます。
応募資格- その他
- 学歴不問
- 定年なし
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 残業月20時間以内
- 常勤
- 社会保険完備
最終更新日 : 2026/07/01
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ丸の内の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜285,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-13 リブラ丸の内10-1階・2階
- 最寄り駅
- 丸の内(愛知)、伏見(愛知)、久屋大通
当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ藤が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】250,000円〜285,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市名東区明が丘113 サン季世502
- 最寄り駅
- 藤が丘(愛知)、本郷(愛知)、上社
当社は訪問介護を中心とした介護福祉サービスを展開しており、働く人の幸せこそが最良のサービスにつながるという考えのもと、2008年の創業以来、東京都内を中心に200か所以上の訪問介護事業所を運営しています。 業務効率化にも積極的に取り組んでおり、専用の業務アプリを活用することで、ご自身のスマートフォンから記録の入力やシフト確認が可能です。事務作業の負担を軽減し、現場での業務に専念できる環境を整えています。正社員比率は9割を超えており、安定した雇用と給与体系を実現しています。また、介護部門の平均年収は404万円と、業界内でも高水準を維持しています。 介護サービスは人が支える仕事だからこそ、職員一人ひとりが意欲を持って働ける職場づくりを大切にしています。明確なキャリアパス制度を整備し、目標を持って成長できる環境を提供しています。初任者研修や国家資格取得に伴う受講料補助などの資格取得支援をはじめ、子育て支援やメンタルヘルスケアを含む各種福利厚生を整え、職員の人生を総合的にサポートしています。実際にキャリアパス制度を活用し、入社から4か月で管理者へ昇進された実績もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 残業月20時間以内
- 常勤
- オープニングスタッフ
- オープン3年以内
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/30
- 訪問介護・定期巡回
介護のウエルカムのサービス提供責任者(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】300,000円〜
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝43 山紀ビル4F4A
- 最寄り駅
- 番田(神奈川)、原当麻、上溝
応募資格- 介護福祉士
- 学歴不問
特徴- 研修制度あり
- 夜勤なし
- 常勤
最終更新日 : 2026/06/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ本山の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市千種区松竹町1-13 コーポ稲名103
- 最寄り駅
- 本山(愛知)、覚王山、東山公園(愛知)
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開! 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は404万円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/30
- 訪問介護・定期巡回
ケアリッツ上前津の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用

- 給与
- 【月給】240,000円〜275,000円
- 住所
- 愛知県名古屋市中区上前津1-13-15
- 最寄り駅
- 上前津、東別院、大須観音
【こんな会社です】 「訪問介護」を中心とした介護・福祉サービスを展開。 弊社では【働く人が幸せであってこそ最良のサービスを提供できる】という考えのもと活動を行い、2008年創業以来、都内を中心に200以上の訪問介護事業所を展開しています。 【業務効率化で高い給与水準を実現】 自分のスマートフォンに業務アプリをいれて記録票の記入、シフトの確認ができるため、事務処理にかかる時間を軽減を実現出来ております。 加えて、正社員比率は9割を超えており安定した給与のお支払いが出来ているはもちろん、介護部門の平均年収は4,040,000円と高給与です。 【幸せな人生は幸せな職場から】 介護は「人」が作るサービスであり、職員がモチベーションを高く持って働ける環境づくりがを重視しています。 そのため、社員が目標を立てて仕事に邁進できる明確なキャリアパス制度をはじめ、初任者研修や国家資格の受講料を補助する資格取得支援、子育て支援やメンタルヘルスケアなどの様々な福利厚生を設けて職員の人生をサポートしています。 キャリアパス制度を活用して入社4か月で管理者になった実例もございます。
応募資格- 介護福祉士
- 実務者研修(ヘルパー1級)
- 初任者研修(ヘルパー2級)
- 学歴不問
- 未経験歓迎
- 定年60歳以上
特徴- 研修制度あり
- 日勤のみ
- 夜勤なし
- 常勤
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 車通勤可
- 駅近
- 資格取得支援
最終更新日 : 2026/06/30
ご希望の求人が見つかりませんか?
条件に合った新着求人を受け取る >求人探しで、こんなお悩みはありませんか?