託児所・保育支援ありの介護求人（35ページ目）
1,769件- 託児所・保育支援あり
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
◆ 済生会ブランドの安心感！地域医療・福祉を支える看護助手・介護職 ・病院や関連施設での勤務のため、医療現場を支えるやりがいと安定した労働環境が魅力です ・特別な資格や専門スキルがなくても、医療・介護分野で地域貢献したいお気持ちを活かせます ・恩賜財団済生会グループとしての歴史と実績があり、長く安心して働ける事業基盤が整っています 💡 公的医療・福祉機関ならではの信頼感があり、地域密着で人や社会に貢献できるやりがい抜群の環境です！
最終更新日 : 2026/10/14
・病院母体の介護老人保健施設です。緊急時も安心できます。 ・正社員であれば未経験でも歓迎です。 ・要介護度2.87で介護度低めです。 ・初任者研修・実務者研修等の費用負担があります。 ・開設から20年働かれている方がおられるなど、年齢層幅広いので、なじみやすいです。 ・託児所、関連病院にあります。24時間可能です。
最終更新日 : 2026/10/14
法人内に、医師および看護師も勤務しているため、安心して働ける環境です。 入職時より、有給休暇２日付与します。 働き方改革における取り組みとして、年間５日間の計画有休あり。
最終更新日 : 2026/10/14
昭和50年10月の開設以降、40年にわたり地域の腎不全医療に貢献しています。 透析液の清浄化により、安全で安定した維持透析が続けられるようスタッフ一同努力しています。 平成20年3月には新館に移転し、最新設備を配備した透析センターとなりました。 ＜おすすめポイント＞ ・豊田市内の3つの透析クリニックを運営する安定法人が母体。透析を学びたい方におすすめです。 ・託児所あり（日中のみ）残業も少なく、家庭と両立しながら働くことができます。 ・高給与水準。賞与は年間5.0ヶ月です（業績により変動します）
最終更新日 : 2026/10/14
・徳洲会グループの在宅強化型介護老人保健施設です。 リハビリを活発に行っており、基準の6ヶ月50%の在宅復帰を実現しております。 ・職種の垣根を越えて意見を言い合える環境です。 在宅復帰実現等に向けてやりたいことがあれば提案し、チャレンジできる環境です。 ・教育制度が充実しています。 マンツーマンで教育担当が付き指導をしてくれます。独自のチェックリストに基づいて項目がクリアしていれば独り立ちできます。入社後もしっかりとフォローが行われますので安心です。 ・外部研修も充実しています。 社会福祉協議会など半公的な場所に研修に行きます。 内容は介護知識、コミュニケーション能力向上など横の繋がりを広げることができます。※年に1回-2回
最終更新日 : 2026/10/14
最終更新日 : 2026/10/14
・賞与4.5ヶ月です。 ・年間休日が121日です。 ・新人の教育プログラム、キャリアアップ研修など成長をサポートする環境があります。 ・24時間託児所と、小学生対応の学童保育があります。 ・夜勤時および当直時の食事が無料です。 ・グループ内に回復期リハビリテーション、認知症ケア、精神科などさまざまな機能をもっているので将来的な選択肢も広がります。
最終更新日 : 2026/10/10
〈法人沿革〉 ・2018年に100周年を迎えた法人です。病院含め、様々な働き方が可能です。 ・浦添市の地域医療を支えるケアミックス病院として、泌尿器科や整形外科、更には消化器内視鏡など沖縄県でもトップクラスの症例実績を持つ病院です。 〈おすすめポイント〉 ・残業ほぼゼロのWLB環境 日本看護協会のWLB事業参加実績あり。プライベートを重視できます。 ・ワーキングママに優しい職場 施設長クラスを含め、子育て中の看護師・介護士が多数在籍。急な休みにもスタッフが協力的で、理解のある環境です。 ・リフレッシュ環境と希望休取得 他府県からダイビング目的で移住している方もいるほど、プライベート重視。希望休は1週間程度の取得実績もあり、柔軟に対応しています。 ・身体的負担が比較的に少ない 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の平均介護度は2.3-2.7程度と、非常に軽度の方が中心です。 医療的処置が必要な方はおらず、要介護5の方も数名程度。 夜勤職員も「時間は長いが、業務自体の負担は比較的楽」との現場の声もあります。 ※おむつ交換・訪室がメインで、バタバタしない ・高定着率と手厚い研修 管理職の平均在籍14.5年、有給消化率97%。先輩介護士が手取り足取り教える仕組みや院内研修でスキル向上を支援しています ・安心の夜勤体制 1病棟（患者50名）に対し、看護師2名・介護士1名で対応する体制。最初は日勤からスタートし、約半年‐1年後に夜勤に移行するため、安心してスタートできます。
最終更新日 : 2026/10/10
・年間休日121日です。リフレッシュ休暇8日もあり、有給もしっかり取れます。 ・教育制度が充実しております。マンツーマンでの指導と月1勉強会を開催しております。
最終更新日 : 2026/10/10
・年間休日121日。有給もしっかり取れます。 ・教育制度充実しています。マンツーマンでの指導と月1回の勉強会も開催しています。
最終更新日 : 2026/10/10
・家族手当や住宅手当など各種手当充実しています。 ・福利厚生充実。栄養満点の昼食が格安、夜勤時は夜/朝ご飯無料です。 ・資格支援手当あり、施設外研修の費用を負担してくれます。 ・無料で使える託児所があります。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
【こんな病院です！】 一般病床や包括ケア病床、また療養型病床など120床ある病院です。 病棟によってはレクリエーションを実施しています。 【ワークライフバランスを大事にしています】 ・「ワークライフバランス認定企業」です。働き方については無理のないようなシフトで調整します。 ・残業がほぼなく、プライベートと両立していただくことが出来ます。 ・車通勤も相談可能で、駐車場は無料です。 【子育てとの両立がしやすい職場です！】 ・日勤託児所を完備しており、0歳児から学童まで幅広く利用できます。子どもが発熱した際も対応可能です（1日1,200円） ・実際にお子さんを持つ職員も多く、突発的な事由にも理解のある職場です。
最終更新日 : 2026/10/10
・公共交通機関通いの方にもおすすめです。 拓北駅より徒歩7分となっており、公共交通機関通いの方にもオススメです。 ・正社員として長く働きたい方におすすめです。 定年は65歳となっており「元気な限りは長く働いていきたい」という方にオススメです。 ・調理業務のないグループホームです。 隣接している同法人の施設へ調理委託を行っているため、施設内での調理業務がございません。 盛り付けのみを施設で行い、盛り付けは利用者様が主に行います。
最終更新日 : 2026/10/10
・母体がセントケアホールディングスで安定した運営をしております。 ・初任者研修、実務者研修の費用が法人負担で受けられます。 ・最初は先輩との同行からなので、未経験の方でも安心して始められます。 ・ファミリー・フレンドリー企業として認定されており、ワークライフバランスもばっちりです。 ・無資格、未経験の方もお仕事始められます。入社後、介護職員初任者研修・実務者研修を無料で取得できます。 ・「働き方改革関連認定企業」に認定しています。
最終更新日 : 2026/10/10
・2019年2月に新築移転している新しい施設です。 ・あさかホスピタルのグループ会社が運営している施設です。施設内の事故・体調不良などの緊急時にもあさかホスピタルのスタッフに対応していただけますので安心して働ける環境です。 ・最上階に大浴場・各階に個室浴を配置しており、利用者さんの個別ニーズに合わせて対応可能です。 ・「前向き」・「活きる」・「絆」を施設理念で掲げています。地域と家族との結びつきを1番に考え、心豊かに、生きがいと安らぎのある日々を提供しています。 ・20代‐60代と様々な年齢層のスタッフさんが就業しています。 ・約8割のスタッフさんが介護福祉士を取得しています。 ：高いレベルの中で介護技術を身に着けることが出来ます。
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
最終更新日 : 2026/10/10
・石川県内で有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなどたくさんの施設を運営するアイ・トラストグループの求人です。母体も安定しており、長く働くことが可能です。 ・家庭にいるような環境作りに取り組んでおります。アットホームな雰囲気の中でご勤務いただけます。 ・介護職員初任者研修、介護職員実務者研修をグループ内の「ケア・スクール」で受講できます。経験や資格が無い方でもスキルアップ出来る環境です。
最終更新日 : 2026/10/10
・資格取得希望者には応援、サポート体制が整っています。 ・時短勤務可能で、子育て中の方・ご家族の介護をしながらなど、 働き方の選択が可能です。 ・福利厚生が充実しています。法人内の各施設のサービスを割引価格で利用できます。
最終更新日 : 2026/10/10
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