残業月20時間以内の介護求人（100ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
【働きやすさと研修制度が充実した職場です】 当事業所ではIT導入により業務負担を軽減し、介護に集中できる環境を整えています。介護記録はタブレット端末でその場で完結するため、事務所での残務を大幅に削減でき、スタッフ間の情報共有もスムーズに行えます。現場スタッフからも高い評価をいただいております。 入社後は、1人ひとりに合わせた個別研修を実施し、その後は他事業部の仲間と学ぶ集合研修もございます。基礎から応用まで段階的にスキルを身につけていただけます。また、介護福祉士やケアマネジャーなど国家資格取得を目指す方のために、専門の対策講座も開講しております。学習計画の立て方や申込方法まで丁寧にサポートしており、無資格で入社した先輩の多くがこの制度を活用して資格を取得されています。 さらに、勤務2年目以降は未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能な独自の積立有給制度を導入しております。ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時に備えることができ、安心して長く働いていただける職場環境です。
最終更新日 : 2026/10/31
・木のぬくもりが感じられる施設構造で和風な空間です。温かい雰囲気があります。 ・病院が母体なので、安定した経営が魅力です。病院併設なので緊急時も安心です。 ・最新鋭の特殊浴槽が完備されており、要介護度の高い方への介助もスムーズです。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・無資格未経験可能です、研修制度があります。 ・特別養護老人ホームうがた苑の敷地内に『託児所』があります、お子様がいらっしゃる方も安心して働けます。 ・年間休日111日/残業5時間以内です。プライベートとの両立が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【働きやすさを実感。IT導入＆充実の研修制度が自慢です】 ・IT化で負担を軽減。ケアに集中できる職場 介護記録はタブレット端末でその場で完結。 事務所での残務を大幅に削減し、効率的な働き方を実現しています。スタッフ間の情報共有がスムーズになるなど、現場からも大好評です。 ・未経験から国家資格まで。万全の教育サポート体制で、成長し続けられる環境です。 個別研修＋集合研修 入社後はまず、配属先で一人ひとりに合わせた個別研修を実施。さらに本社では他事業部の仲間と学ぶ集合研修もあり、基礎から応用まで着実にスキルを身につけられます。 国家資格対策講座（介護福祉士・ケアマネ） 働きながら資格取得を目指す方のために、専門の対策講座を開講。学習計画の立て方から申込方法まで徹底的にサポートするため、無資格で入社した多くの先輩が、この制度で国家資格を手にしています。 ・独自の「積立有給制度」あり 勤務2年目以降、未消化の有給休暇を最大10日まで積み立てることが可能です。 ご自身の病気やご家族の介護など、いざという時のために備えることができ、安心して長く働ける環境です
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
・定員9名のアットホームな環境で一人ひとりに寄り添うケアグループホームふげんは、1ユニット9名の小規模施設です。利用者様お一人おひとりの生活ペースに合わせた丁寧な認知症ケアや自立支援にじっくり携わることができます。 ・子育て中の方も安心して働ける充実の環境です。残業は月平均ほぼゼロで、お仕事終わりの予定も立てやすい職場です。さらに事業所内保育園を完備しており、お子様を預けながら安心して無理なく長期的に活躍いただけます。
最終更新日 : 2026/10/31
【こんな会社です】 神奈川県に本社がある大手企業で沢山のお客様のために貢献できます。 1983年に介護事業を開始しており、日本全国に支社があり、訪問入浴・訪問介護・通所介護といった多岐にわたるサービスを提供しております。またデイサービスでは、高いシェアを誇っています。大手企業で自身の視野をひろげること、多くのお客様に貢献することができます。 【幸せを実現する人財育成プログラム】 職員一人ひとりが自身の成長を感じて働けることも、職員の幸せを実現する重要な要素と考えています。そのため当社では、新入社員から管理職まで、従業員一人ひとりの個性と希望に沿った重層的な教育・研修プログラムを運用しています。 【魅力を発掘し成長するキャリアパス制度】 当社のキャリアパス制度は、職員一人ひとりを多様な環境の中で活躍できる魅力ある人財へ育成することを重要視しています。そのために、介護技術やヒューマンスキルを高める『ツクイ検定』を実施し、適正なキャリア実現を後押ししています。管理職などのマネジメントコースと、専門性を高めるスペシャリストコース、それぞれの希望・適性に応じたコースを設けており、自分の目指す姿に合った柔軟なキャリア形成が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・ウェルビー株式会社のグループ会社が運営しており、経営が安定しています。 ・これまでの障がい福祉、介護事業での知見を活かしつつ、訪問看護事業なども運営しております。 ・定着率が高く、働きやすい環境です。 ・給与ベースが高く年収アップが目指せます。 ・役職ポジションもあり、ステップアップも可能な職場です。
最終更新日 : 2026/10/31
・キャリアアップを目指される方には「資格取得制度」を利用した上位資格の取得や、キャリアアップ研修を随時行っております。 その他、介護・福祉のトータルサービスを行っている当社では、福祉用具レンタルサービスや施設紹介事業への職掌転換など、希望に応じて多彩なキャリアパスをご用意しています。 ・それぞれのライフステージに合わせた働き方ができる職場を作るために様々な取り組みを行っています。
最終更新日 : 2026/10/31
【繋がりの深い施設運営を目指します】 1人ひとりの顔が見える距離の近い施設運営を大切にしていきます。 代表取締役の佐藤社長は、働くスタッフもご利用者様も、 すべての人の名前と顔を覚えており、気さくに声をかける距離の近さです。 関わるすべての人が幸せになれる環境をこれからも創っていきます。 【無資格者・未経験からでも受けれ可能です】 無資格の方はフロント業務や介護職のサポート業務からスタートします。 会社負担で資格取得(初任者研修)を目指し、資格を取得したら介護職として、ご利用者に介護サービスを提供します。 移動は施設内のみで送迎等もないので、体への負担も最小限に働くことができます。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・笑和グループは創業から9年目､介護を専門に運営しております。 ・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・残業が少なく、ワークライフバランス重視したい方にオススメです。 ・法人として50名以下の小規模な施設運営を進めており、利用者様への寄り添った介護にこだわっています。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
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