残業月20時間以内の介護求人（102ページ目）
12,533件- 残業月20時間以内
平日 9:30〜20:00
平日 9:30〜20:00
・非常に高性能なモイスト装置を設置しています。目に見えないミストが施設内に漂っていて、花粉症・ウイルス等の除去対策も万全です。 ・外部研修、内部研修に注力しています。内部研修は1ヶ月に2回-3回実施し、外部研修も無料です。 ・働き方改革の企業として県に登録しています。年2回面談を実施し、家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。 例:子育てでパートになるも可能、その後何年かしてからフルタイム戻ることも可能です。 ・テニスサークルがあります。 ・ご飯が一食200円で食べられます。 ・スキルに応じた資格手当があるほか、介護福祉士になると100,000円のお祝い金があります。 ・出産、結婚の際には100,000円の祝い金もあります。 ・親睦会費を負担してくれます。（飲み会代として1名2,500円・年2回程度）
最終更新日 : 2026/10/31
・残業が少なくプライベートや家庭との両立が可能です。（月間で残業5時間以内） ・賞与5ヶ月です。住宅手当も世帯主でなくても全員支給対象です。 ・愛知県内に2病院4クリニックを運営しており経営も安定しています。 ・実働7時間のため1日の勤務時間が短く生活のゆとりが持てます。
最終更新日 : 2026/10/31
【沿革】 ・中核となる事業所は、2016年に開設された「ゆずりは訪問診療所」です。これ以降、在宅医療・介護のニーズに応えるべく、訪問看護ステーション、定期巡回ステーション、居宅介護支援センターなどを展開し、事業を拡大しています。 【おすすめポイント】 ・圧倒的な年間休日数と柔軟な休暇 年間休日124日前後でプライベートを充実できます。また、年休の時間休制度や有給休暇前借制度があり、急な用事やライフスタイルに合わせて柔軟に休暇を取得しやすい環境です。 ・充実のスキルアップ・キャリア支援 月8時間の社外研修時間が業務時間内に設けられており、自己成長に集中できます。さらに、学会参加や資格取得の費用助成もあり、キャリアアップを積極的にサポートする体制が整っています。 ・職員と家族を支える安心の医療費補助 外来診療費・歯科外来診療費が無料化され、職員本人の医療費の自己負担分を法人で補助。体調を崩した際や日々の健康管理にかかる経済的な負担が軽減されます。 ・プライベートも大切にできる副業可 業務に支障のない範囲で、副業・兼業が申請・許可不要で認められています。スキルや経験を活かして、収入源の多様化や新たな挑戦がしやすい柔軟な働き方が可能です。
最終更新日 : 2026/10/31
【オススメコメント】 ・残業少なめなのでプライベートとの両立がしやすい環境です。 ・扶養手当、住宅手当など各種手当がございます。 ・年間休日120日ございます。 ・資格取得制度が豊富です。 【法人の特徴】 社会福祉法人 恵和会は、介護保険法、障害者支援法、児童福祉法、健康福祉法の理念に基づき、一人ひとりが住み慣れた地域において安心で心豊かな生活が送れ、可能な限り在宅生活を念頭に置いたライフサポート施設として運営しています。 ご利用者様にとって施設への入所は、ご家族やご友人、それに関わる地域、環境がこれまでの自分史との急激な「生活変化」を抱かせるものです。恵和会では福祉施設としてのサービスを基本とするものの「我が家のごとく生活が送れる安らぎの家」を基本理念に、ご利用者様が施設を「我が家」として実感できる環境づくりを行っています。 また、ご利用者様やご家族様、地域の皆様と職員が共に創り出す共生社会の実現を目指しています。地域への協力体制を整え積極的に交流を進め、地域との一体化づくりに努めていきます。そのためには、だれもが気楽に施設を訪れることのできる雰囲気づくりを行うなど、開かれたサービスとなるよう心がけております。 【事業所の特徴】 「こころに寄り添うサービス」をスローガンに掲げるUdoのくまさんは、ご利用者様一人ひとりが安心して、自分らしい社会生活を送れるようサポートしています。私たちは、ご自身だけでは難しいと感じることを、居宅・移動支援サービスを通じてお手伝いします。日々の生活のサポートから、余暇を利用した外出まで、ヘルパーが隣に寄り添うことで、ご利用者様の「やってみたい」という気持ちを大切にし、充実した時間を過ごせるようサポートします。また、スタッフ同士のチームワークも良く、困った時は助け合いながら働ける環境です。
最終更新日 : 2026/10/31
・夜勤専従やパートなど幅広く働き方が選べます。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
【働き方】 プライベートを大切にできる、ゆとりのある働き方が魅力です。残業はほとんどなく、お休みもしっかり取れます。待遇面では賞与と家族手当をご用意しており、家庭をお持ちの方も安心して長く働ける環境です。特に社員さんと共有しながら休むことが出来るので急な休みにも対応できます。 【送迎について】 ハイエース・ノアに乗れるようになってほしい。車種・送迎の出勤日数によってついてくる手当が変わります。
最終更新日 : 2026/10/31
・定年65歳と腰を据えて長く勤務できます。 ・利用者様の心に寄り添い、地域の方々が安心して暮らせるようサービスを提供していきます。社員の質の向上に努め、居心地の良い環境づくりを目指しています。
最終更新日 : 2026/10/31
・介護経験の浅い方も、頼れる現場の先輩社員が優しくサポートするので安心です。
最終更新日 : 2026/10/31
・院内保育もあり子育て中の方も多く、女性の方もご活躍いただけます。 ・日曜日、水曜日が固定休みとなり、残業時間も比較的少なく、プライベートも充実できます。 ・定年65歳です。定年後も給与形態が大きく変わらず引き続きご勤務いただけます。
最終更新日 : 2026/10/31
・OJT・メンター制度があります。特別養護老人ホーム未経験者も安心です。 入社して1ヶ月は専属の先輩がついて指導してくれます。専属の担当がついてしっかり教えてくださるので安心して働けます。 ・真面目で勉強熱心な職員さん多数です。 施設名の由来となった「レーベン（ドイツ語で生命という意味）」を敬い、入居者様お1人おひとりが自分らしい人生を全うできるような、介護サービスの提供をモットーとしております。 そのため、月2回職員間での勉強会、年数回内部講習会を開催しています。（勉強会は職員さん同士のすぐ使える介護技術の共有等） ・資格取得お祝い金制度があります。 実務者研修から介護福祉士を取得されると期末の賞与でお祝い金がプラスで支給されます。働きながらキャリアアップができると職員さんのモチベーションアップにつながっている人気の制度です。
最終更新日 : 2026/10/31
・地域密着型の理念 当法人は「みんなちがって みんないい」を理念に掲げ、1人ひとりの個性や「やりたいこと」を尊重した支援を重視しています。利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるようサポートすることが、介護の仕事の大きなやりがいに感じる方にはピッタリです。 ・多様なサービスとキャリア形成の機会があります。 特別養護老人ホームだけでなく、短期入所生活介護（ショートステイ）や機能訓練型通所介護、居宅介護支援など、複数のサービスを提供しています。多様なサービスがあるため、様々なノウハウが蓄積されている環境です。 ・働きやすさと安心のサポート体制がある環境です。 地域密着型特別養護老人ホームでは、利用者がその市町村の住民に限定されるため、地域に根差したきめ細やかな介護が提供できます。 多床室のため、従来の特別養護老人ホームよりも費用を抑えて利用できる点が特徴で、経済的な面からも地域の方々に貢献できる施設です。 お仕事に関するお悩みも相談しやすい環境です。 ひなの杜、ひなの槻は「かまどのごはん」や「設楽焼のお風呂」「タタミの居住スペース」「梅干作り」といった、他にはない高齢者介護施設となっております。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・職員の声を大切にされており、1年に1度、職員アンケートがあります。 ・有給の取得がしやすく、一時間単位で使用できます。 ・資格取得支援の体制が整っており、介護福祉士取得のための奨学金があります。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
【法人について】 北海道の追分町、神奈川県の相模原市にも施設を運営する大手法人のため安定性が魅力です。羊ヶ丘陽光苑については2019年9月1日に新規オープンした比較的新しい施設です。 【おすすめポイント】 ・手当なども充実しており、好待遇です。 正職員として採用された場合、賞与が3ヶ月分に加え、各種住宅手当、扶養手当、寒冷地手当などが完備されており、待遇が非常に充実しています。 ご家庭のある方であれば年収3,000,000円後半も目指せる可能性があります。 基本給は医療福祉業界の経験年数に応じて算定されるため、経験者は給与アップが期待できます。 年間休日が110日あり、残業も平均5時間以内と少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。 ・柔軟な働き方の相談ができます 各種状況に応じて様々な勤務時間帯の相談が可能です。夜勤なしの常勤や、早番のみ・日勤のみ・遅番のみのパート、時間制限のある方の相談、夜勤専従も相談可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方を相談しやすい点が魅力です。 ・資格取得支援制度あり 初任者研修、実務者研修の費用は法人が全額負担する資格取得支援制度があります。 無資格の方や経験の浅い方も、働きながらスキルアップを目指せる環境です （無資格-実務者研修の方は契約社員スタートで、正社員になるには介護福祉士の取得が必須です）。 ・スタッフ送迎がございます。 福住駅、澄川駅までのスタッフ送迎の相談が可能です。公共交通機関での通勤が難しい方でも安心して通勤できる可能性がございます。
最終更新日 : 2026/10/31
最終更新日 : 2026/10/31
・最先端設備を導入しています。 全フロアユニバーサルデザイン、顔認識体温測定器・除菌液噴霧器を設置しています。 ・ 施設内での訪問のお仕事なので、悪天候の時も安心。移動距離も短く、身体への負担も少なく働けます。 ・経験の浅い方やブランクからの復帰をお考えの方も大歓迎です。 ・残業は少なく、希望休が取れるので予定を立てやすい勤務形態です。 ・リフォーム代や施設利用料の割引を利用できたり、提携リゾートホテルがあるなどプライベートを充実させられるのも魅力です。
最終更新日 : 2026/10/31
・定年無しと長期的にキャリア形成をしていきたい方向けの制度を設けています。 ・日曜日の固定休みです。決まった曜日にお休みなので生活リズムを整えて働きやすいです。 ・残業ほぼございませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ・新はつらつ職場づくり宣言登録企業です。誰もが健康で、はつらつと働くことのできる職場づくりに取り組む事業所です。 ・いきなり一人ではなく、先輩社員が最初は一緒に同行してくださいますので安心です。
最終更新日 : 2026/10/31
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